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1
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基于人力资本产权的知识型员工激励机制研究 |
邓玉林
王文平
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《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
33
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2
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绩效激励对评估对象绩效信息使用的影响 |
卓越
张红春
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《公共行政评论》
CSSCI
北大核心
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2016 |
27
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3
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公务员绩效管理中的激励问题研究 |
包国宪
任怡
马佳铮
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《兰州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2010 |
23
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4
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基于结构方程模型的全科医生职业认同感的形成机制研究 |
陈欣
王洁
钱宁
李黎
沈群
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《中国全科医学》
CAS
北大核心
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2019 |
22
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5
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沪港通的绩效增长与反向选择效应——兼论实现高质量增长的资本市场改革路径 |
于博
吴菡虹
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《财贸经济》
CSSCI
北大核心
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2020 |
19
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6
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绩效激励机制在手术室奖金二次分配中的应用 |
董玲
武海萍
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《护理管理杂志》
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2011 |
18
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7
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基于激励相容的企业绩效管理模式设计 |
周黎莎
余顺坤
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《技术经济与管理研究》
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2012 |
13
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8
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手术室护士绩效奖励新策略 |
王利丽
余丽群
杨冬姝
丁瑞芳
陈芳
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《护士进修杂志》
北大核心
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2010 |
16
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9
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内外兼修:政府创新补贴、员工持股激励与企业创新质量 |
石军伟
于晓琳
万凯
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2022 |
12
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10
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PPP项目再审核与动态绩效激励机制 |
张宏
乔文珊
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《系统工程》
CSSCI
北大核心
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2017 |
11
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11
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风险偏好下协作型众包项目绩效激励机制研究 |
朱宾欣
马志强
李钊
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《工业工程与管理》
CSSCI
北大核心
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2019 |
7
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12
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绩效激励对企业全要素生产率的影响效应——基于“中国企业-劳动力匹配调查”数据的实证研究 |
高娟
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《中国软科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2018 |
7
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13
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政府补贴、绩效激励与PPP模式的收益分配 |
肖万
孔潇
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《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
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2020 |
7
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14
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工作幸福感对自我效能感的影响:共享性绩效激励的中介作用 |
张怡伟
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《中国人事科学》
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2023 |
2
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15
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优秀高年资护士绩效激励的效果分析 |
莫喜萍
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《护理实践与研究》
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2016 |
6
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16
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参与者公平偏好对协作型众包创新绩效激励机制的影响 |
黄婷
朱宾欣
马志强
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2019 |
5
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17
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PPP项目动态绩效激励机制的棘轮效应问题研究 |
王雪青
陈婕
刘云峰
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《工程管理学报》
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2020 |
3
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18
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基于协同平台的高校教师科研绩效评价体系 |
罗宇
李红昌
李亚军
郭家松
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2020 |
3
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19
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中国对外开放40年与深化市场机制改革的思考 |
佟家栋
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
4
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20
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美、德、日高校人事制度改革分析及借鉴 |
林友利
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《黑龙江工程学院学报》
CAS
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2023 |
0 |
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