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组织分析视角下基层政策执行多重逻辑探析——以精准扶贫中的“表海”现象为例 被引量:78
1
作者 孙宗锋 孙悦 《公共管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第3期16-26,168,169,共13页
精准扶贫政策在具体执行中何以深陷"表海"?本研究从组织分析视角对这一问题进行回答,沿着"组织分析维度——基层组织运行特征——基层政策执行逻辑——基层政策执行样态"的思路,构建本文的理论分析框架;运用田野观... 精准扶贫政策在具体执行中何以深陷"表海"?本研究从组织分析视角对这一问题进行回答,沿着"组织分析维度——基层组织运行特征——基层政策执行逻辑——基层政策执行样态"的思路,构建本文的理论分析框架;运用田野观察与深度访谈的方法,以山东省L县及其下辖S镇为个案进行分析,从组织内部、组织间关系、组织外部环境三个维度出发进行研究;发现:由于基层组织自身的工具理性及技术治理模式、上下级间的压力型体制带来的负向激励与强力问责、基层行政组织外部场域的特征,使基层的精准扶贫政策执行呈现出技术、避责、场域三重逻辑。它们共同作用于基层的政策执行,导致精准扶贫深陷"表海";十八大之前技术逻辑占主导,之后避责逻辑渐趋凸显,场域逻辑则是一直存续于基层政策执行之中。 展开更多
关键词 政策执行 执行逻辑 组织分析 精准扶贫
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“评比表彰”项目的地方执行逻辑: 一个组织理论分析视角 被引量:17
2
作者 贺芒 陈彪 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2020年第11期133-139,共7页
地方为何热衷“评比表彰”并如何推动其有效执行?本文引入政策执行的组织理论分析视角,从组织关系维度、组织行为特征到政策执行样态研究发现,地方评比表彰执行是技术、邀功与场域逻辑的内在统一。地方政府组织内部官僚制工具理性特征... 地方为何热衷“评比表彰”并如何推动其有效执行?本文引入政策执行的组织理论分析视角,从组织关系维度、组织行为特征到政策执行样态研究发现,地方评比表彰执行是技术、邀功与场域逻辑的内在统一。地方政府组织内部官僚制工具理性特征催生的技术治理需求与表彰项目的指标化评比有效契合,形成评比表彰执行的技术逻辑;府际组织间纵向激励、横向竞争的晋升激励特征驱使地方政府热衷于评比表彰,形成评比表彰执行的邀功逻辑;组织外部场域需求与地方政府的互构、互动,形成评比表彰执行的场域逻辑。技术-邀功-场域逻辑是地方评比表彰执行的又一解读,为理解地方政府行为提供了新的视角。 展开更多
关键词 评比表彰 政策执行 组织分析视角
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质谱快速分析猪肉中痕量沙丁胺醇及克伦特罗 被引量:14
3
作者 肖义坡 卢海艳 +3 位作者 吕邵军 谢少贤 王兆征 陈焕文 《分析化学》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2016年第11期1633-1638,共6页
采用内部萃取电喷雾电离质谱(iEESI-MS)技术,在无需样品预处理的前提下,采用标准加入法直接对猪肉组织中沙丁胺醇与克伦特罗进行定性和定量分析。结果表明,本实验对猪肉组织中沙丁胺醇与克伦特罗具有较高的灵敏度,单个样品单一指标的... 采用内部萃取电喷雾电离质谱(iEESI-MS)技术,在无需样品预处理的前提下,采用标准加入法直接对猪肉组织中沙丁胺醇与克伦特罗进行定性和定量分析。结果表明,本实验对猪肉组织中沙丁胺醇与克伦特罗具有较高的灵敏度,单个样品单一指标的检测时间少于30 s。在0.01~1000μg/kg浓度范围内,信号强度对数(Y)与浓度对数(X)具有较好的线性关系,定量限分别为6.2和9.8 ng/kg。本方法分析速度快、样本耗量少、灵敏度高,适用于猪肉中痕量沙丁胺醇与克伦特罗等"瘦肉精"的快速检测。 展开更多
关键词 内部萃取电喷雾电离 沙丁胺醇 克伦特罗 “瘦肉精” 组织分析
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TC17钛合金线性摩擦焊接头组织及力学性能分析 被引量:10
4
作者 周军 梁武 +1 位作者 张春波 乌彦全 《焊接学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2020年第5期36-41,I0003,共7页
针对固溶时效态TC17钛合金焊态及焊后热处理态线性摩擦焊接头,进行显微组织及力学性能对比分析.结果表明,焊态时焊缝组织发生了回复与再结晶,由于焊后冷却速度较快,生成了亚稳定β相,焊缝区发生了软化;热力影响区组织沿受力变形方向拉... 针对固溶时效态TC17钛合金焊态及焊后热处理态线性摩擦焊接头,进行显微组织及力学性能对比分析.结果表明,焊态时焊缝组织发生了回复与再结晶,由于焊后冷却速度较快,生成了亚稳定β相,焊缝区发生了软化;热力影响区组织沿受力变形方向拉长、细化、交替呈带状分布,加工硬化程度较高,显微硬度明显高于其它区域;热影响区由于二次次生α相基本溶解于亚稳定β相,导致显微硬度显著降低.经过焊后热处理,亚稳定β相发生时效分解,析出了弥散程度更高的针状次生α相使得焊接区硬度大幅度提高.由于亚稳定相的生成,焊态接头发生软化,拉伸均断裂在焊缝区,抗拉强度达到母材强度91.8%,断口呈脆性断裂形态;焊后热处理态接头由于二次次生α相的析出,起到弥散强化的作用,拉伸试验均断在母材,断口呈典型韧性断裂形态. 展开更多
关键词 线性摩擦焊 焊后热处理 组织分析 断口分析
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组织控制悖论:地方政府的“矫枉过正”现象——基于田野调查的组织学分析 被引量:7
5
作者 张力伟 《中国公共政策评论》 2021年第2期76-93,共18页
目前的地方政府运作逐渐表现出"矫枉过正"的倾向,反映了组织控制有效性的悖论。本文基于多位点的案例研究,提炼出地方政府"矫枉过正"的若干表现,并从组织控制的角度分析了"矫枉过正"的形成机理。基于组... 目前的地方政府运作逐渐表现出"矫枉过正"的倾向,反映了组织控制有效性的悖论。本文基于多位点的案例研究,提炼出地方政府"矫枉过正"的若干表现,并从组织控制的角度分析了"矫枉过正"的形成机理。基于组织控制视角下"激励—成本—沟通"的分析框架,"矫枉过正"的形成机理可以从激励结构失衡、规避治理成本与组织沟通失效三个方面加以解释:结果导向的问责制度诱导了地方政府执行过程中为了结果而"不择手段"的工作方式;地方政府为规避组织中的监管成本以及协调成本而放弃政策"留口",并采取统一的政策标准;下级同上级沟通中,上级的无效回应又强化了"矫枉过正"的行为。 展开更多
关键词 地方政府 政府行为 组织控制 组织分析 “矫枉过正”
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学术逻辑与行政激励:中国大学的双轨治理机制 被引量:6
6
作者 王务均 王洪才 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2022年第2期28-36,共9页
中国大学治理研究常在西方大学制度移植和学术话语体系中进行,缺乏将其置于中国政治经济背景与治理环境的考察。中国大学治理不是孤立的组织现象,它既受制于西方学术自治逻辑(学术轨道),也受制于我国政治行政传统(行政轨道),但双重轨道... 中国大学治理研究常在西方大学制度移植和学术话语体系中进行,缺乏将其置于中国政治经济背景与治理环境的考察。中国大学治理不是孤立的组织现象,它既受制于西方学术自治逻辑(学术轨道),也受制于我国政治行政传统(行政轨道),但双重轨道源自不同的观念基础与支配逻辑,必然存在组织冲突和运行紧张等问题。费孝通"双轨政治"分析范式概括了中国社会的制度传统与治理经验,但具有非正式治理特征,而组织分析视角善于解释高校组织现象、结构特征及其行动意义,其分析概念契合现代大学制度的法定性和正式性要求,综合两者可构成中国大学"双轨治理"分析框架。H大学的个案跟踪研究证实,大学双轨治理机制既能强化学术自治空间,又能释放行政激励功能,实现大学行政管理与学术专业决策的相对分离和协调统一。 展开更多
关键词 “双轨治理” 学术自治 行政激励 学术委员会 组织分析
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以城市基层党建引领社会治理的多重逻辑:一个组织学解释--基于对S市辖区街道的观察 被引量:6
7
作者 高卫星 郑子端 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2021年第8期49-55,共7页
既有对以党建引领城市社会治理的研究,多集中于巩固党的执政根基、搭建合作平台等宏观层面,尚未从基层组织运行角度进行深入分析。基于对S市辖区街道的观察发现,伴随城市社会流动性的增强及基层治理重心的转向,以城市基层党建引领社会... 既有对以党建引领城市社会治理的研究,多集中于巩固党的执政根基、搭建合作平台等宏观层面,尚未从基层组织运行角度进行深入分析。基于对S市辖区街道的观察发现,伴随城市社会流动性的增强及基层治理重心的转向,以城市基层党建引领社会治理具有其相应的组织激励逻辑、风险规避逻辑和灵活调适逻辑,有助于实现在政党领导下治理过程中的条专块统、安全把关和灵活调适功能。上述过程同时表明,区分中西方治理的制度情境差异性,进一步提升基层党组织的领导力与组织力仍将是中国城市基层社会治理的核心议题。 展开更多
关键词 城市治理 基层党建 逻辑 组织学分析
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大学组织分析 被引量:2
8
作者 王建华 《浙江树人大学学报(人文社会科学版)》 2006年第6期84-87,共4页
从组织环境、组织目标与价值、技术、组织结构、社会心理系统、管理与制度系统等六个方面对于大学组织进行了分析,指出了大学组织的复杂性与特殊性。
关键词 大学 组织分析 组织环境 组织目标与价值 组织结构
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激光与氩弧重熔热喷涂涂层的表面性能 被引量:4
9
作者 陈桂山 刘宗德 胡卫强 《腐蚀与防护》 CAS 北大核心 2012年第4期320-323,共4页
采用电弧喷涂方法制备了合金涂层,然后使用氩弧和激光重熔技术分别获得了具有冶金结合的耐磨涂层。对涂层进行了硬度试验、高温冲蚀磨损试验和显微组织试验,并进行了分析和比较。结果表明,熔覆层表面硬度高达1200HV,是20G钢的6~7倍,组... 采用电弧喷涂方法制备了合金涂层,然后使用氩弧和激光重熔技术分别获得了具有冶金结合的耐磨涂层。对涂层进行了硬度试验、高温冲蚀磨损试验和显微组织试验,并进行了分析和比较。结果表明,熔覆层表面硬度高达1200HV,是20G钢的6~7倍,组织均匀,与基体之间冶金结合,耐高温冲蚀性能为20G钢的2.5~4倍。对两种熔覆技术进行了比较。 展开更多
关键词 合金涂层 熔覆层 硬度 高温冲蚀磨损 组织分析
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我国高等教育中介机构的组织发展分析 被引量:3
10
作者 初浩楠 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第12期35-39,共5页
高等教育中介机构属于第三部门,有利于监督和制约政府权力,保持社会稳定。目前我国需要发展大学联盟组织、社会专业组织、高等教育经费拨款审议会等高等教育中介机构。我国高等教育中介机构存在主体性差、权威性差、行业自律不足等缺陷... 高等教育中介机构属于第三部门,有利于监督和制约政府权力,保持社会稳定。目前我国需要发展大学联盟组织、社会专业组织、高等教育经费拨款审议会等高等教育中介机构。我国高等教育中介机构存在主体性差、权威性差、行业自律不足等缺陷,需要从组织环境与内部能力建设两方面促进我国高等教育中介机构的发展。 展开更多
关键词 中介机构 高等教育 组织分析
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郑州市北三环东延道路交通量分析 被引量:2
11
作者 江丽 刘康康 汪欢 《交通科技与经济》 2018年第1期15-19,共5页
调查郑州市北三环道路区域交通流量,预测其路段未来的远景交通流量。根据预测结果,分高架道路与地面道路两个模块进行组织分析,其中高架道路近期服务水平为一级,中远期为二、三级,交通状况良好,符合设计要求,建设规划所采用的双向6车道... 调查郑州市北三环道路区域交通流量,预测其路段未来的远景交通流量。根据预测结果,分高架道路与地面道路两个模块进行组织分析,其中高架道路近期服务水平为一级,中远期为二、三级,交通状况良好,符合设计要求,建设规划所采用的双向6车道能够满足远期交通需求,加上远期BRT专用车道,建议地面采用双向8车道的建设规模。对于完善郑州市经开区周边的交通条件、促进郑州经济发展有着积极的作用。 展开更多
关键词 道路交通 北三环道路 组织分析 交通流量
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组织分析视角下的高等教育系统——伯顿·克拉克的高等教育研究方法 被引量:2
12
作者 王璞 《宁波大学学报(教育科学版)》 2006年第3期7-10,共4页
文章分析和归纳了伯顿·克拉克独特的高等教育研究方法——特定的社会学研究视角和组织分析的研究方法.以及他是如何具体运用这些来构建研究框架,为高等教育研究提供了一种新的分析视角和研究领域。
关键词 组织分析 伯顿·克拉克 高等教育 研究方法
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高校学科团队建设的组织创新分析 被引量:1
13
作者 闫亚林 《法学教育研究》 CSSCI 2018年第3期281-293,共13页
学科团队建设是学科建设中的重要方面。从组织层面研究学科团队建设具有重要意义,组织的创新往往能够极大地释放科研创新活力。文章从组织的结构、互动模式和文化三个主要维度,对当前我国高校学科团队的创新进行了观察与分析。高水平学... 学科团队建设是学科建设中的重要方面。从组织层面研究学科团队建设具有重要意义,组织的创新往往能够极大地释放科研创新活力。文章从组织的结构、互动模式和文化三个主要维度,对当前我国高校学科团队的创新进行了观察与分析。高水平学科团队组织创新有赖于便于学科视野交叉融合、学科方向持续凝练、学科资源有效配置的结构创新;有益于互动品质提升的多种形式配合的互动模式创新:增强归属感的、尊重个性的、宽松制度环境的组织文化创新。 展开更多
关键词 高校 学科团队 组织分析
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Al-Ti-B晶粒细化剂验收指标评价方法 被引量:1
14
作者 丁幸宇 陈俭 +2 位作者 滕广标 阮涛涛 高森田 《南方金属》 CAS 2021年第5期1-4,8,共5页
利用SEM扫描电镜分别对不同供应商提供的Al-Ti-B丝进行组织检测,并用SEM自带的EDS能谱分析仪测定Al-Ti-B丝中的TiAl_(3)、TiB_(2)、杂质相、盐类氧化夹杂物及其它缺陷等。通过比较TiAl_(3)、TiB_(2)的尺寸及分布,是否存在未溶解固体杂质... 利用SEM扫描电镜分别对不同供应商提供的Al-Ti-B丝进行组织检测,并用SEM自带的EDS能谱分析仪测定Al-Ti-B丝中的TiAl_(3)、TiB_(2)、杂质相、盐类氧化夹杂物及其它缺陷等。通过比较TiAl_(3)、TiB_(2)的尺寸及分布,是否存在未溶解固体杂质,盐类氧化夹杂物的总长度,以及组织缺陷如含氢量等指标,从而判定Al-Ti-B丝原辅材料的质量好坏,可作为铝熔铸及加工企业验收Al-Ti-B晶粒细化剂的参考标准。 展开更多
关键词 AL-TI-B 组织分析 验收指标
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清代学海堂崛起的组织视角分析
15
作者 周艳红 《教育史研究辑刊》 2017年第2期49-60,共12页
学海堂在清中期崛起,成为清代广东书院发展的重要里程碑。学海堂具有组织目标、结构、制度,并且和外界环境密切关联,具有进行组织分析的可能性。从组织视角来探讨,其崛起的影响因素中,组织环境是学海堂崛起的外部驱动力;“不课举... 学海堂在清中期崛起,成为清代广东书院发展的重要里程碑。学海堂具有组织目标、结构、制度,并且和外界环境密切关联,具有进行组织分析的可能性。从组织视角来探讨,其崛起的影响因素中,组织环境是学海堂崛起的外部驱动力;“不课举业,专勉实学”的组织目标、“八学长制”的组织结构及“季课制”和“专课肄业生制”的组织制度,这三大要素的协调创新是其崛起的内在原因。学海堂变革的实质就是组织的变革。 展开更多
关键词 清代 学海堂 崛起 组织 视角分析
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政府责任重构:官德建设的组织分析
16
作者 张则行 《武汉职业技术学院学报》 2016年第1期32-35,共4页
作为政府伦理建设的重要组成部分,官德建设的实用价值在于实现制度化。从组织理论的视角进行考察,其内涵应包含两个层面:首先要明晰官德建设的现实背景,即官僚组织的特性及其面临的困境;其次需重新调整官德建设的组织基础,其要旨则在于... 作为政府伦理建设的重要组成部分,官德建设的实用价值在于实现制度化。从组织理论的视角进行考察,其内涵应包含两个层面:首先要明晰官德建设的现实背景,即官僚组织的特性及其面临的困境;其次需重新调整官德建设的组织基础,其要旨则在于政府责任体系的重构。在当前,作为官德建设制度化的基本路径,政府责任体系的内容至少应包含政府伦理责任、政府法律责任与政府绩效责任等。 展开更多
关键词 政府责任 官德建设 组织分析
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领导和管理的时空理论 被引量:25
17
作者 陈国权 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第1期181-196,共16页
本文提出了一个关于组织的新比喻,将组织比喻成时空系统,包含时间和空间因素。基于这个比喻,本文提出了领导和管理的时空理论,即领导者和管理者可以从时间和空间的视角来认识、分析和设计组织。其中,时间视角包含学习和创新两个方面,即... 本文提出了一个关于组织的新比喻,将组织比喻成时空系统,包含时间和空间因素。基于这个比喻,本文提出了领导和管理的时空理论,即领导者和管理者可以从时间和空间的视角来认识、分析和设计组织。其中,时间视角包含学习和创新两个方面,即传承和变革。空间视角包含层次和维度两个方面,一方面,组织系统在空间上可以从微观到宏观划分为多个层次,如个体、群体、组织等,且多层次之间是相互作用的;另一方面,组织系统在空间上可以划分为方法维度和资源维度等,方法维度包括目标和方法系统、利益和权力系统以及信仰和价值观系统等,资源维度包括人力系统、物力系统和财力系统等,且维度之间是相互作用的。本文提出了一系列的理论观点,并提供了若干个简化模型和相应的方法和措施,还特别强调了组织分析和设计的四维度理论和方法。本文指出,领导者和管理者在分析和设计组织时,要建立时空领导力,提高时空情商和时空智商,提升时空智慧,应该系统地考虑时间和空间两种视角,同时也要抓住重点因素,从而使得组织提高成效,减少决策偏差,得到决策的更满意解,建立竞争优势,保持可持续的生存和健康和谐的发展。进而,领导者和管理者要努力做到"知微知彰"、"知柔知刚"、"知常知变",通过"知行合一",促进"天人合一"和社会和谐,以建设更美好的社会。 展开更多
关键词 领导 管理 时空理论 时空系统 多层次管理 多维度管理 动态化管理 组织分析和设计的四维度理论 时空智慧 时空领导力
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大学跨学科学术组织的学科文化冲突分析--基于组织分析的新制度主义视角 被引量:19
18
作者 童蕊 《教育发展研究》 CSSCI 北大核心 2011年第13期82-88,共7页
本文从新制度主义对"制度"的理解出发,基于跨学科学术组织的规范性要素和文化-认知性要素进行探讨。大学跨学科学术组织的学科文化冲突主要表现在学科文化信念和价值观方面,如学者价值观的异质、学科文化认同度迥异、学科话... 本文从新制度主义对"制度"的理解出发,基于跨学科学术组织的规范性要素和文化-认知性要素进行探讨。大学跨学科学术组织的学科文化冲突主要表现在学科文化信念和价值观方面,如学者价值观的异质、学科文化认同度迥异、学科话语权的争夺等。其形成与学科规训所形成的学科文化积淀、学术部落所构成的行动情境、以及学者思维和地位产生影响的行动选择有关。要消弭学科文化冲突需要重构行动者的学科文化信念、行动情境、规整学者行动。 展开更多
关键词 跨学科学术组织 学科文化冲突 组织分析 新制度主义
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“少年班”与“精英学院”:绩效诉求抑或制度合法化--基于组织理论的新制度主义分析 被引量:16
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作者 刘献君 张晓冬 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2011年第5期8-15,111,共8页
组织分析的新制度主义理论认为组织必须依赖于一定的环境才能够生存下来,而组织生存的环境主要有技术环境与制度环境两种,不同的组织对环境依赖的倾向是不同的。从"少年班"到"珠峰计划"发展的历程看,精英学院组织... 组织分析的新制度主义理论认为组织必须依赖于一定的环境才能够生存下来,而组织生存的环境主要有技术环境与制度环境两种,不同的组织对环境依赖的倾向是不同的。从"少年班"到"珠峰计划"发展的历程看,精英学院组织虽然面临着基于制度合法化的政策环境和基于组织场域的技术环境两种生存环境,但在实际运行过程中,精英学院组织主要遵循的是制度合法化和资源依赖,即适应制度环境的发展逻辑。这从精英学院共享的组织特征和组织绩效都可以作出判断。大学组织作为特殊的社会组织,既有着较高的专业技术要求,又有着明显的制度合法化诉求,运用组织分析的新制度主义二元环境分析框架研究大学组织现象也存在一定的局限性,这需要进一步的验证和证明。 展开更多
关键词 少年班 珠峰计划 精英学院 组织理论的新制度主义 制度合法化
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世界一流大学的“理性神话”及其形成机制 被引量:8
20
作者 周文辉 贺随波 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2019年第1期65-71,共7页
世界一流大学的作用不仅仅体现在人才培养、科学研究、社会服务等大学职能方面,更体现在它的符号意义,它像"理性神话"一样影响着其他大学组织,甚至是政府的行为。本文认为世界一流大学发挥"理性神话"的方式是合法... 世界一流大学的作用不仅仅体现在人才培养、科学研究、社会服务等大学职能方面,更体现在它的符号意义,它像"理性神话"一样影响着其他大学组织,甚至是政府的行为。本文认为世界一流大学发挥"理性神话"的方式是合法性机制。具体而言,世界大学排名的兴起,并日益受到重视,界定了何为世界一流大学,同时强化了世界一流大学的社会认知合法性;研究型大学的垄断地位构建了世界一流大学的规范合法性;各国兴起的"世界一流大学运动"赋予了世界一流大学以政治合法性,并逐渐形成文化—认知层面的合法性;世界一流大学的制度扩散一方面传播并强化其规范合法性,另一方面也提高了其社会认知合法性,这又与那些有留学背景的学者和大学管理者直接相关。 展开更多
关键词 世界一流大学 理性神话 合法性 组织分析的新制度主义
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