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全资子公司、合资两种ODI模式选择问题--对中国跨国公司样本的实证分析
被引量:
2
1
作者
邓宏
王丽
施建军
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第3期17-22,37,共7页
文章以2009-2014年WRDS数据库中公布的中国跨国公司列表企业为研究对象,从交易成本理论和资源基础理论出发,分析R&D能力对ODI进入模式选择的影响,以及在不同程度的社会责任下两种关系的变化。实证结果显示,当企业R&D能力越强,...
文章以2009-2014年WRDS数据库中公布的中国跨国公司列表企业为研究对象,从交易成本理论和资源基础理论出发,分析R&D能力对ODI进入模式选择的影响,以及在不同程度的社会责任下两种关系的变化。实证结果显示,当企业R&D能力越强,企业特殊资源越多,企业越倾向于选择全资子公司。进一步的研究发现,企业社会责任正向调节R&D能力越强,企业特殊资源越多,企业越倾向于选择全资子公司进入模式,因此企业社会责任可以弥补企业在R&D能力、企业特殊资源的不足。
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关键词
R&D能力
特殊资源
企业社会责任
进入模式
原文传递
题名
全资子公司、合资两种ODI模式选择问题--对中国跨国公司样本的实证分析
被引量:
2
1
作者
邓宏
王丽
施建军
机构
对外经济贸易大学国际商学院
出处
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2016年第3期17-22,37,共7页
基金
国家社科基金重大项目“‘十二五’时期我国发展的创新驱动战略研究”(11&ZD004)
“我国自主创新型技术赶超发展战略与路径研究--基于跨学科协同的多层次整合研究”(12&ZD205)
国家社科基金重点项目“‘十二五’时期中国服务外包企业创新能力测评体系实证分析”(10AGL009)的阶段性成果
文摘
文章以2009-2014年WRDS数据库中公布的中国跨国公司列表企业为研究对象,从交易成本理论和资源基础理论出发,分析R&D能力对ODI进入模式选择的影响,以及在不同程度的社会责任下两种关系的变化。实证结果显示,当企业R&D能力越强,企业特殊资源越多,企业越倾向于选择全资子公司。进一步的研究发现,企业社会责任正向调节R&D能力越强,企业特殊资源越多,企业越倾向于选择全资子公司进入模式,因此企业社会责任可以弥补企业在R&D能力、企业特殊资源的不足。
关键词
R&D能力
特殊资源
企业社会责任
进入模式
Keywords
R&D
capabilities
special
capital
corporate
social
responsibility
odi
entry
mode
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
全资子公司、合资两种ODI模式选择问题--对中国跨国公司样本的实证分析
邓宏
王丽
施建军
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2016
2
原文传递
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参考文献
引证文献
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