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如何创造生育福利?——国际比较视域下“三孩”政策推进及配套措施构建 被引量：17
1
作者 夏婧 刘莉 《广州大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2021年第6期85-94,共10页
自进入“低生育陷阱”后,实行鼓励生育措施的呼声在我国社会上和学术界都不时出现。2016年“全面二孩”政策开始实施,但效果并不理想。为进一步提高生育率,激发民众的生育意愿,2021年,我国出台了“三孩”政策及配套措施,旨在为民众创造... 自进入“低生育陷阱”后,实行鼓励生育措施的呼声在我国社会上和学术界都不时出现。2016年“全面二孩”政策开始实施,但效果并不理想。为进一步提高生育率,激发民众的生育意愿,2021年,我国出台了“三孩”政策及配套措施,旨在为民众创造生育福利。梳理东亚、北欧部分国家以及美国的社会背景及实施鼓励生育政策的情况,分析生育政策与社会文化、儿童养育、女性就业及性别平等三组关系,对我国实施“三孩”政策具有重要启示,即制定生育政策要兼顾国家引领性与地方灵活性、构建具有兼容性的生育激励政策群、提供可负担且有质量的儿童早期照料服务、加强对女性就业公平及反歧视保障等。 展开更多
关键词 生育福利 “三孩”政策 配套措施 国际比较
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生育保险待遇的覆盖面、影响因素及拓展对策——基于第三期中国妇女社会地位调查的实证分析 被引量：12
2
作者 庄渝霞 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2019年第5期78-88,共11页
生育保险待遇主要包括产假、生育津贴和分娩费用报销。利用第三期中国妇女社会地位调查这一最新数据,以1989-2010年生育最后一孩非农就业母亲为分析对象,了解她们产假及生育津贴享受情况,并分别分析有就业单位的母亲和非农就业母亲是否... 生育保险待遇主要包括产假、生育津贴和分娩费用报销。利用第三期中国妇女社会地位调查这一最新数据,以1989-2010年生育最后一孩非农就业母亲为分析对象,了解她们产假及生育津贴享受情况,并分别分析有就业单位的母亲和非农就业母亲是否享受产假和生育津贴的影响因素。logistic回归结果表明:户口、受教育程度、同期群、职业、单位类型、单位所有制对有就业单位母亲和非农就业母亲的产假和生育津贴都起显著性影响。研究主要结论是:生育保险的瘦盖面仍然有限,小微企业参保仍是难点,特别是女性非正规就业者几乎享受不到生育保险待遇;随着女性就业的非正规化,更多女性将游离于生育保险政策之外,给该政策覆盖面拓展带来新的挑战。建议有二:一是继续推进二险合并后的生育保险改革,将非正规就业人群纳入生育保险覆盖范畴;二是实行企业+政府+个人三方共同承担的筹资模式,补偿企业在生育支出上的直接和间接成本,提高小微企业参保的积极性。 展开更多
关键词 产假 生育津贴 覆盖面 非正规就业
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中欧法定产假工资计发政策的比较 被引量：1
3
作者 桂林翠 《山东女子学院学报》 2020年第2期91-96,共6页
法定产假工资的政策设计会影响参保者的现金收益水平。然而,国内文献对我国法定产假工资讨论较少。根据安德森的福利国家体制分类,对爱尔兰、英国、德国、芬兰的法定产假工资政策进行比较发现,四个国家的政策在多渠道筹资、按照女雇员... 法定产假工资的政策设计会影响参保者的现金收益水平。然而,国内文献对我国法定产假工资讨论较少。根据安德森的福利国家体制分类,对爱尔兰、英国、德国、芬兰的法定产假工资政策进行比较发现,四个国家的政策在多渠道筹资、按照女雇员的个人平均工资计发待遇等方面存在共性,在筹资比例、资格条件、待遇支付等方面存在差异。与欧洲政策不同,中国法定产假工资的筹资主体单一、待遇给付与同一单位内所有员工的平均收入挂钩。中国法定产假工资政策存在一些问题,亟需有关部门采取相应措施。 展开更多
关键词 生育保险 生育津贴 法定产假工资
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全球化背景下的生育保险法律问题研究
4
作者 丁芳 《北华大学学报（社会科学版）》 2014年第6期112-115,共4页
生育事关一国的人口素质。现代社会,生儿育女不再是家庭内部的私事,各国纷纷建立生育保险制度。我国的生育保险仍存在诸多问题,如覆盖面窄,生育假期短,以及因产假仅适用于女性导致的就业歧视等。我国应立法改变生育保险基金来源,生育基... 生育事关一国的人口素质。现代社会,生儿育女不再是家庭内部的私事,各国纷纷建立生育保险制度。我国的生育保险仍存在诸多问题,如覆盖面窄,生育假期短,以及因产假仅适用于女性导致的就业歧视等。我国应立法改变生育保险基金来源,生育基金由国家财政统一拨款,提高生育保险统筹层次,延长生育假期,并增加父育假以平衡企业在性别上的用工成本。 展开更多
关键词 生育保险 生育津贴 覆盖率 产假
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川金丝猴非母亲照料行为的影响因素及其母亲获益——以神农架川金丝猴投食群为例 被引量：4
5
作者 刘峻杉 朱遵燕 +3 位作者 姚辉 杨万吉 禹洋 向左甫 《兽类学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第2期144-155,共12页
灵长类社会中存在着非母亲成员(成年雌猴、青少年猴和成年雄猴)对婴儿的照料行为,即非母亲照料行为,该行为直接影响新生婴儿的存活与发育以及婴儿母亲的日常活动,是灵长类学研究领域的热点问题。本研究于2019年3月至2019年11月,采用焦... 灵长类社会中存在着非母亲成员(成年雌猴、青少年猴和成年雄猴)对婴儿的照料行为,即非母亲照料行为,该行为直接影响新生婴儿的存活与发育以及婴儿母亲的日常活动,是灵长类学研究领域的热点问题。本研究于2019年3月至2019年11月,采用焦点动物取样和瞬时扫描取样,探究了川金丝猴非母亲照料行为的影响因素及其对母亲活动分配的影响。结果表明:非母亲照料行为时长与婴猴月龄呈负相关;非母亲照料行为与照料者性别和生育经验有关,与婴猴性别和出生先后无关;当非母亲照料婴猴时,母亲的取食和理毛时长明显增加。研究结果支持学习育幼假说和母亲压力缓解假说,非母亲成员积极照料婴猴既能学习到育幼经验,又能帮助母亲获得更多取食时间,满足母亲的清洁和社交需求。 展开更多
关键词 川金丝猴 非母亲照料行为 雄—婴间关系 母亲获益
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公平视角下生育保险制度革新研究 被引量：4
6
作者 谢天长 《河北科技大学学报（社会科学版）》 2022年第2期29-35,共7页
放开生育三孩的人口政策后,生育保险制度应审时度势、与时俱进提出相适应的制度方案,以促进三孩政策的现实有效性。当前,生育保险制度设计公平性考量不够,在不同类型企业间、不同用工情况的企业间、孩子数量不同的家庭间造成了不公平的... 放开生育三孩的人口政策后,生育保险制度应审时度势、与时俱进提出相适应的制度方案,以促进三孩政策的现实有效性。当前,生育保险制度设计公平性考量不够,在不同类型企业间、不同用工情况的企业间、孩子数量不同的家庭间造成了不公平的对待,不能很好地作为实现促进生育的政策目标。因此,应根据制度公平的要求,在生育保险制度的设计上突出其福利制度的理念,强调政府在生育保险待遇支付中的主要责任,在负担比例、缴交方式、保险待遇种类和水平、覆盖范围等方面做出新的制度安排,以彰显制度公平。 展开更多
关键词 制度公平 生育保险制度 生育保险待遇
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