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我国高校体育场馆综合利用研究 被引量:57
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作者 霍建新 李芾 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2007年第2期179-181,共3页
采用文献资料、专家访谈、实证研究等方法对高校体育场馆的基本现状、综合利用策略、管理模式、制度建设等进行研究,分析了高校体育场馆教学、向社会开放、赛事场地保障的综合利用策略,得出以下主要结论:高校体育场馆有教学部门管理、... 采用文献资料、专家访谈、实证研究等方法对高校体育场馆的基本现状、综合利用策略、管理模式、制度建设等进行研究,分析了高校体育场馆教学、向社会开放、赛事场地保障的综合利用策略,得出以下主要结论:高校体育场馆有教学部门管理、专业部门管理、混合管理3种管理模式;其制度建设可从综合管理制度、专项管理制度、场地使用制度、岗位职责4个层面进行。 展开更多
关键词 高校体育场馆 利用策略 管理模式 制度建设
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公立医疗机构管理体制改革:策略和障碍 被引量:27
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作者 郝模 陈立今 +1 位作者 马安宁 罗力 《中国医院管理》 北大核心 2004年第1期2-6,共5页
简要介绍我国公立医疗机构管理体制改革的意义、战略定位和现存障碍,并在此基础上,推荐了“由政府继续举办医院”、“现有公立医院中需要转制医院”以及“一部分新进入的民办民营医院”三类医院的主要改革策略和步骤。其关键结论均经过... 简要介绍我国公立医疗机构管理体制改革的意义、战略定位和现存障碍,并在此基础上,推荐了“由政府继续举办医院”、“现有公立医院中需要转制医院”以及“一部分新进入的民办民营医院”三类医院的主要改革策略和步骤。其关键结论均经过医院管理者和卫生行政部门领导的意向论证。 展开更多
关键词 公立医疗机构 管理体制 改革 障碍 策略
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试论我国社会中介组织的状况、问题和对策 被引量:27
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作者 唐兴霖 刘国臻 《北京行政学院学报》 2002年第4期14-19,共6页
改革开放以来 ,我国已初步形成具有多种机构类别、多种组织形式和多种服务方式的社会中介组织体系 ;但社会中介组织的发展中也存在管理体制不顺、竞争机制扭曲、法律法规不健全、人员素质较差等问题 ;而解决这些问题的关键 ,在于统一规... 改革开放以来 ,我国已初步形成具有多种机构类别、多种组织形式和多种服务方式的社会中介组织体系 ;但社会中介组织的发展中也存在管理体制不顺、竞争机制扭曲、法律法规不健全、人员素质较差等问题 ;而解决这些问题的关键 ,在于统一规划、理顺体制 ,强化自身建设、提高整体服务水平 ,完善有关法律、规范进而约束中介组织的行为。 展开更多
关键词 中介组织 中国 管理体制 机构类别 监督管理机制 公证业务 行业协会
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中国体育管理体制改革二十年 被引量:23
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作者 王丽娟 周波 《福建体育科技》 2002年第6期4-6,共3页
本文将中国改革开放的二十年分为四个阶段 ,对每一阶段中国体育管理体制改革的内容、特征及发展趋势进行了综合论述 ,展示了改革开放后我国体育管理体制所取得的进步 ,并就如何从理论与实践两方面不断地改造与完善我国的体育管理体制提... 本文将中国改革开放的二十年分为四个阶段 ,对每一阶段中国体育管理体制改革的内容、特征及发展趋势进行了综合论述 ,展示了改革开放后我国体育管理体制所取得的进步 ,并就如何从理论与实践两方面不断地改造与完善我国的体育管理体制提出一些看法。 展开更多
关键词 中国 体育 管理体制改革 发展趋势 机构设置 举国体制
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从管理到治理:高校党建引领高等教育治理现代化 被引量:28
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作者 周海燕 卞谢瑜 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2021年第5期55-63,共9页
历史实践证明,党的建设融入高校管理体系为建构我国社会主义高等教育体制起到奠基作用,为高等教育的健康发展提供了基本保障。长期以来,党的建设为我国高等教育治理现代化开新局、出新策、发新力,走出了一条中国特色高等教育治理的新路... 历史实践证明,党的建设融入高校管理体系为建构我国社会主义高等教育体制起到奠基作用,为高等教育的健康发展提供了基本保障。长期以来,党的建设为我国高等教育治理现代化开新局、出新策、发新力,走出了一条中国特色高等教育治理的新路,成为高校治理现代化的核心组成部分。面向未来,党建引领高等教育现代化要着眼于人、着手于人,围绕“用好人”“管好人”“育好人”三个方面开展工作,确保高等教育治理方向正、规矩好、风气清。 展开更多
关键词 高校 党建 高等教育治理 治理现代化 管理体系 治理体系
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发展我国篮球运动的对策研究 被引量:10
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作者 王惠琴 《体育科学研究》 2001年第4期43-44,共2页
在阐述我国篮球运动发展现状的基础上 ,对我国篮球运动发展提出了改革现有管理体制 ;制定完善的法规和科学赛制 ;进行科学化训练 ;抓好青少年后备力量培养 ;搞好教练员队伍建设等方面的对策。
关键词 篮球运动 对策 管理体制 运动员 教练员
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我国地热资源开发利用现状及对策与建议 被引量:26
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作者 关锌 《中国矿业》 北大核心 2010年第5期7-9,共3页
随着全球气候变化日益受到人们的关注,地热资源作为节能环保的新型能源逐渐应用于社会生产生活之中。该文在介绍了我国地热资源开发利用现状的基础上,提出了地热资源开发利用中亟待解决的六个问题,同时对地热资源合理开发利用提出了对... 随着全球气候变化日益受到人们的关注,地热资源作为节能环保的新型能源逐渐应用于社会生产生活之中。该文在介绍了我国地热资源开发利用现状的基础上,提出了地热资源开发利用中亟待解决的六个问题,同时对地热资源合理开发利用提出了对策与建议。 展开更多
关键词 地热 开发利用 管理制度
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关于我国开发区管理体制的类型及其改革的思考 被引量:20
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作者 雷霞 《齐鲁学刊》 CSSCI 北大核心 2007年第6期154-157,共4页
我国开发区管理体制经过二十多年的演变,形成了三种比较稳定的类型:政府主导型、企业主导型、政企混合型,这三种类型的管理体制都在不同程度上促进了我国开发区的建设与发展,同时也面临着越来越多的困难与挑战。应该从增强独立性、理顺... 我国开发区管理体制经过二十多年的演变,形成了三种比较稳定的类型:政府主导型、企业主导型、政企混合型,这三种类型的管理体制都在不同程度上促进了我国开发区的建设与发展,同时也面临着越来越多的困难与挑战。应该从增强独立性、理顺开发区管委会与企业的关系、大力发展社会中介组织三方面入手进行改革,不断完善开发区管理体制。 展开更多
关键词 开发区 管理体制 类型 改革
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经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制研究 被引量:15
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作者 杨贺 柯大钢 马春爱 《河北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第1期48-51,共4页
不同于以往研究单纯强调经理人员持股对企业绩效的影响,以沪深两市3 70家上市公司为对象,对经理持股与企业绩效的相互作用机制进行了研究。研究表明:我国上市公司不存在持股与企业绩效相互作用的现象,经理持股水平不会对企业绩效产生影... 不同于以往研究单纯强调经理人员持股对企业绩效的影响,以沪深两市3 70家上市公司为对象,对经理持股与企业绩效的相互作用机制进行了研究。研究表明:我国上市公司不存在持股与企业绩效相互作用的现象,经理持股水平不会对企业绩效产生影响,企业绩效也不是确定经理持股水平的依据;企业规模越大、负债水平越高以及董事长兼任总经理都会带来企业价值的降低,成长能力越强、上市时间越长有利于企业价值的提高;经理持股水平受公司所处行业的影响,而对企业规模、资产结构、自由现金流以及控股股东所有权属性等企业特征变量关注不够。 展开更多
关键词 经理持股 企业价值 上市公司 联立方程
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试论公立医院管理体制创新 被引量:22
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作者 王克春 方健国 +1 位作者 高炎 张纯 《中国医院管理》 北大核心 2008年第12期1-3,共3页
公立医院发展面临严重困惑,公立医院的发展方向需要辨明,公立医院的管理体制需要创新。公立医院的存在形式既由自身的性质决定,又受外在环境——健康保障模式的作用。公立医院具有社会公益性质和经济性质,实现保障目的的公立医院管理体... 公立医院发展面临严重困惑,公立医院的发展方向需要辨明,公立医院的管理体制需要创新。公立医院的存在形式既由自身的性质决定,又受外在环境——健康保障模式的作用。公立医院具有社会公益性质和经济性质,实现保障目的的公立医院管理体制就是要在实现公益性质的目标下同时实现经济发展和效率性质。这样,管理体制要采用公益性质的制度约束公立医院的医疗行为,采用市场机制保证效率,并建立医疗效率管理机制以引导医疗行为按照医乃仁术要求行医,达到公益与效率兼顾的效果。 展开更多
关键词 公立医院 管理体制 公益性质 经济性质 医疗效率
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关于开发区管理体制的思考 被引量:7
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作者 吕薇 吕薇 《重庆工学院学报》 2004年第1期1-5,共5页
通过归纳我国开发区的管理模式,分析影响开发区管理体制的主要因素及变化趋势,从开发区功能定位、治理结构、竞争与协调机制等几个方面探讨了新形势下如何推动和规范开发区的进一步发展。
关键词 开发区 功能定位 治理结构 竞争机制 资产运营管理体制 WTO规则
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北京市生态公益林经营目标及指标体系的研究 被引量:14
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作者 彭道黎 张志华 靳云燕 《林业调查规划》 2006年第6期16-19,共4页
在“温带和北方森林可持续经营标准与指标”及“中国森林可持续经营标准与指标”的基础上,遵循统一、系统、可操作性原则,制定了北京市生态公益林经营目标及指标体系。北京市生态公益林经营目标包括生物多样性的保护、森林生态系统生产... 在“温带和北方森林可持续经营标准与指标”及“中国森林可持续经营标准与指标”的基础上,遵循统一、系统、可操作性原则,制定了北京市生态公益林经营目标及指标体系。北京市生态公益林经营目标包括生物多样性的保护、森林生态系统生产力的维持、森林生态系统健康活力的维持、水土资源的保持、社会效益的保持与加强和经济效益的保持与加强6个方面,共38个指标。 展开更多
关键词 生态公益林 森林可持续经营 经营目标 指标体系 北京市
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关于高等医学教育管理体制与学制改革的思考 被引量:18
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作者 陈律 范唯 《医学教育探索》 2003年第1期18-19,51,共3页
高等医学教育管理体制与学制改革是二十一世纪社会发展的需要。文章阐述了医学教育小规模、长学制、高投入的基本特征,强调了遵循医学教育规律的重要性,分析了医学院在综合性大学的重要地位,医学院与附属医院以及相关院系的关系。文章... 高等医学教育管理体制与学制改革是二十一世纪社会发展的需要。文章阐述了医学教育小规模、长学制、高投入的基本特征,强调了遵循医学教育规律的重要性,分析了医学院在综合性大学的重要地位,医学院与附属医院以及相关院系的关系。文章还依据社会发展的需要和医学教育国际化的趋势,分析了医学教育学制调整的必要性以及学制调整思路。 展开更多
关键词 医学教育 管理体制 学制
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我国耕地资源流失原因的深层剖析与政策建议 被引量:16
14
作者 杨瑞珍 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 2005年第3期109-113,共5页
我国是一个人多地少,且农业人口占70%的国家,保护和利用好在相当长的时期内都难以替代的耕地资源意义十分重大。本文分析了我国耕地资源保护所面临的严峻形势,分别从农地产权制度、征地制度、管理体制、农村土地市场等方面揭示了耕地大... 我国是一个人多地少,且农业人口占70%的国家,保护和利用好在相当长的时期内都难以替代的耕地资源意义十分重大。本文分析了我国耕地资源保护所面临的严峻形势,分别从农地产权制度、征地制度、管理体制、农村土地市场等方面揭示了耕地大量占用的深层原因,提出了相应的对策措施与政策建议。 展开更多
关键词 耕地问题 农地制度 管理体制 对策
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县级政府管理创新探析 被引量:11
15
作者 赖邦凡 谭兴中 《国家行政学院学报》 2002年第3期23-25,共3页
县级政府管理是整个政府管理系统中的一个重要组成部分。县级政府管理创新的主要内容包括 :转变政府职能 ,政府机构改革 ,管理制度的再建 ,管理方式创新 ,管理理念的重塑。
关键词 中国 县级政府 管理系统 创新 政府职能 机构改革 管理制度
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高校工程训练中心管理体制与运行机制——以南京航空航天大学工程训练中心为个案 被引量:17
16
作者 张辉 《南京航空航天大学学报(社会科学版)》 2006年第1期72-75,共4页
高校工程训练中心管理体制围绕组织的整体性、优势、综合功能发挥等原则进行设计。组织结构宜为直线制组织,并辅以发挥校内外利益相关者作用的顾问与咨询机构。高校工程训练中心运行机制建构的重要内涵:建立真实的工程(工业)环境,基于... 高校工程训练中心管理体制围绕组织的整体性、优势、综合功能发挥等原则进行设计。组织结构宜为直线制组织,并辅以发挥校内外利益相关者作用的顾问与咨询机构。高校工程训练中心运行机制建构的重要内涵:建立真实的工程(工业)环境,基于训练中心工作性质及其特点的绩效管理,以及建立与校内相关学院和社会利益相关者紧密联系与合作。 展开更多
关键词 高等学校 工程训练 管理体制 运行机制
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对独立学院学生工作管理体系构建的几点思考 被引量:17
17
作者 张伶燕 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2005年第3期103-106,共4页
结合独立学院自身的特点,从独立学院学生工作体系构建的背景分析出发,对体系构建中需把握的服务、教育、管理、指导等四个层面分别展开阐释,指出了体系构建过程中需要重点突出和完善的要点,以期为民办独立学院的发展提供参考。
关键词 独立学院 学生工作 管理体系 高等院校 工作规范
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探索新型的实验室管理体制与开放模式 被引量:16
18
作者 梅光泉 袁晓玲 +1 位作者 陈娟 胡文琴 《分析试验室》 CAS CSCD 北大核心 2006年第2期106-109,共4页
新技术、新发展迫切需要高校实验室管理体制和管理方法改革创新,需要打破实验室自我封闭的独立性框架,建立一种新型的“大学科”实验室管理机制和“宽口径”通用平台,使不同层次的实验室有效开放。
关键词 实验室 管理体制 开放模式
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管理防御视角下的国企创新——基于国企高管“作为”“不作为”的探讨 被引量:18
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作者 李莉 于嘉懿 +1 位作者 赵梅 顾春霞 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第3期106-121,共16页
政府官员包括准官员(国企高管)的不作为问题是监管部门和学术界关注的重点。本文从行为动机入手,基于管理防御动机考察了国企高管在企业自主创新活动中是否"作为"。结果表明,在现行国企高管考核制度下,管理防御指数越高,创新... 政府官员包括准官员(国企高管)的不作为问题是监管部门和学术界关注的重点。本文从行为动机入手,基于管理防御动机考察了国企高管在企业自主创新活动中是否"作为"。结果表明,在现行国企高管考核制度下,管理防御指数越高,创新投资越多,创新产出反而越低,即国企高管在创新投资行为上表现为"作为",在创新产出上"不作为"。而政治晋升一定程度上缓解了管理防御对创新产出的负面影响,遏制了产出层面的"不作为",改善了国企高管唯指标服务的行为模式。 展开更多
关键词 管理防御动机 国企创新 政治晋升 不作为 制度
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司法鉴定管理的体制变迁及其改革方向:1978—2018 被引量:17
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作者 涂舜 陈如超 《河北法学》 CSSCI 北大核心 2020年第1期108-125,共18页
从1978—2018年四十年间固然有所改善,但我国司法实践依旧还在延续分散型的司法鉴定管理模式:法医类鉴定、物证类鉴定与声像资料类鉴定(2016年增加环境损害类鉴定)之外的其他类鉴定机构、鉴定人,至今缺乏国家统一管理;同时,司法行政机... 从1978—2018年四十年间固然有所改善,但我国司法实践依旧还在延续分散型的司法鉴定管理模式:法医类鉴定、物证类鉴定与声像资料类鉴定(2016年增加环境损害类鉴定)之外的其他类鉴定机构、鉴定人,至今缺乏国家统一管理;同时,司法行政机关只能对四大类社会鉴定机构、鉴定人采取一些实质化的统一管理措施,对于侦查机关的职权型鉴定机构、鉴定人,目前尚停留于备案登记式的形式化管理阶段。根据党与国家的最新指示,以及以庭审为中心的司法制度改革,我国司法鉴定管理模式需要继续作出调整:一是司法行政机关应不断健全、完善对四大类鉴定机构、鉴定人——特别是对侦查机关的鉴定机构、鉴定人——的实质化统一管理;二是党和国家应强化司法部同最高人民法院与最高人民检察院的三方协商机制,逐一推进对其他类鉴定机构、鉴定人的实质化统一管理进程。此外,为实现司法鉴定统一管理的实质化,司法行政机关还应充分借力司法鉴定行业协会的支持。 展开更多
关键词 司法鉴定 管理体制 管理模式 鉴定机构 鉴定人
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