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“十一五”期间河北省高校人才流失现状研究——以河北省某五所重点建设的骨干大学为例
被引量：
5
1
作者
何军
李金霞
韩瑞军
《河北经贸大学学报（综合版）》
2012年第3期101-104,共4页
"十一五"期间,河北省高校人才流失中多为中青年骨干,性别相当,学历层次表现不一。人才流失既有社会原因,学校原因,还有个人原因。因此,应注重改善人才生存环境,加强制度建设,加大投入,搞好统计分析。
关键词
“十一五”期间
河北省高校
人才流失
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职称材料
大学图书馆人才流失原因及其策略
被引量：
4
2
作者
王教清
彭志华
《农业图书情报学刊》
2003年第2期41-42,共2页
笔者从大学图书馆工作人员的现状出发 ,分析了大学图书馆人才流失的原因 ,提出了大学图书馆在留住人才方面应采取积极的行之有效的策略。
关键词
大学图书馆
人才流失
待遇
管理体制
思想政治教育
下载PDF
职称材料
转制后的央企高新公司人才流失
被引量：
1
3
作者
张鹏
欧阳胜林
王雪华
《管理案例研究与评论》
2008年第3期62-75,共14页
本案例以一央企高新公司(以下称Z公司)在高科技产业发展过程中遇到的人才流失现象为主题,通过对企业内外部环境以及关键事件(员工离职、问卷调查、访谈交流)的描述揭示了其人力资源管理现状,为读者呈现了一个"转制后的央企高新公...
本案例以一央企高新公司(以下称Z公司)在高科技产业发展过程中遇到的人才流失现象为主题,通过对企业内外部环境以及关键事件(员工离职、问卷调查、访谈交流)的描述揭示了其人力资源管理现状,为读者呈现了一个"转制后的央企高新公司如何改革人力资源体系"的决策情境。
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关键词
人力资源
转制企业
人才流失
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职称材料
论高校图书馆人力资源开发
4
作者
潘舜琼
《湖南科技学院学报》
2007年第4期158-159,共2页
针对高校图书馆人才流失严重的问题及带来的不良影响进行了反思,并就高校图书馆如何开发人力资源进行了一系列的探讨,提出开发人力资源的六种方法。
关键词
高校图书馆
人才流失
人力资源
开发
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职称材料
题名
“十一五”期间河北省高校人才流失现状研究——以河北省某五所重点建设的骨干大学为例
被引量：
5
1
作者
何军
李金霞
韩瑞军
机构
河北经贸大学科研处
河北经贸大学学报编辑部
河北经贸大学人事处
出处
《河北经贸大学学报（综合版）》
2012年第3期101-104,共4页
文摘
"十一五"期间,河北省高校人才流失中多为中青年骨干,性别相当,学历层次表现不一。人才流失既有社会原因,学校原因,还有个人原因。因此,应注重改善人才生存环境,加强制度建设,加大投入,搞好统计分析。
关键词
“十一五”期间
河北省高校
人才流失
Keywords
'11th
five-year
plan'
period
colleges
and
universities
in
Hebei
province
loss
of
talented
people
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
大学图书馆人才流失原因及其策略
被引量：
4
2
作者
王教清
彭志华
机构
南华大学图书馆
出处
《农业图书情报学刊》
2003年第2期41-42,共2页
文摘
笔者从大学图书馆工作人员的现状出发 ,分析了大学图书馆人才流失的原因 ,提出了大学图书馆在留住人才方面应采取积极的行之有效的策略。
关键词
大学图书馆
人才流失
待遇
管理体制
思想政治教育
Keywords
university
library,
loss
of
talented
people
,countermeasures
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
转制后的央企高新公司人才流失
被引量：
1
3
作者
张鹏
欧阳胜林
王雪华
机构
大连理工大学管理学院
出处
《管理案例研究与评论》
2008年第3期62-75,共14页
文摘
本案例以一央企高新公司(以下称Z公司)在高科技产业发展过程中遇到的人才流失现象为主题,通过对企业内外部环境以及关键事件(员工离职、问卷调查、访谈交流)的描述揭示了其人力资源管理现状,为读者呈现了一个"转制后的央企高新公司如何改革人力资源体系"的决策情境。
关键词
人力资源
转制企业
人才流失
Keywords
human
resource
transformed
enterprise
loss
of
talented
people
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论高校图书馆人力资源开发
4
作者
潘舜琼
机构
湖南城市学院图书馆
出处
《湖南科技学院学报》
2007年第4期158-159,共2页
文摘
针对高校图书馆人才流失严重的问题及带来的不良影响进行了反思,并就高校图书馆如何开发人力资源进行了一系列的探讨,提出开发人力资源的六种方法。
关键词
高校图书馆
人才流失
人力资源
开发
Keywords
Academic
Library
loss
of
talented
people
Human
resource
Development
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“十一五”期间河北省高校人才流失现状研究——以河北省某五所重点建设的骨干大学为例
何军
李金霞
韩瑞军
《河北经贸大学学报（综合版）》
2012
5
下载PDF
职称材料
2
大学图书馆人才流失原因及其策略
王教清
彭志华
《农业图书情报学刊》
2003
4
下载PDF
职称材料
3
转制后的央企高新公司人才流失
张鹏
欧阳胜林
王雪华
《管理案例研究与评论》
2008
1
下载PDF
职称材料
4
论高校图书馆人力资源开发
潘舜琼
《湖南科技学院学报》
2007
0
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职称材料
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