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从执行的角度论图书馆工作人员行为规范的制订
被引量：
2
1
作者
柴林
《图书馆建设》
CSSCI
北大核心
2008年第10期91-92,共2页
制订工作人员行为规范是图书馆实施服务管理的必要手段和实现自我提升的重要环节。目前,高校图书馆行为规范的制订存在规范对象不明确、与道德规范相混淆、规范要求语焉不详等问题。在规范制订过程中,可以参考其它行业的有关做法,也可...
制订工作人员行为规范是图书馆实施服务管理的必要手段和实现自我提升的重要环节。目前,高校图书馆行为规范的制订存在规范对象不明确、与道德规范相混淆、规范要求语焉不详等问题。在规范制订过程中,可以参考其它行业的有关做法,也可参阅美国或港台等现有的成文规范,既要结合本馆工作人员和具体服务的实际,也要注意根据试行情况跟踪修订,务求其内容详实、具体且易于理解和接受。
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关键词
图书馆
图书馆员行为规范
规范制订
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职称材料
题名
从执行的角度论图书馆工作人员行为规范的制订
被引量：
2
1
作者
柴林
机构
南京财经大学图书馆
出处
《图书馆建设》
CSSCI
北大核心
2008年第10期91-92,共2页
文摘
制订工作人员行为规范是图书馆实施服务管理的必要手段和实现自我提升的重要环节。目前,高校图书馆行为规范的制订存在规范对象不明确、与道德规范相混淆、规范要求语焉不详等问题。在规范制订过程中,可以参考其它行业的有关做法,也可参阅美国或港台等现有的成文规范,既要结合本馆工作人员和具体服务的实际,也要注意根据试行情况跟踪修订,务求其内容详实、具体且易于理解和接受。
关键词
图书馆
图书馆员行为规范
规范制订
Keywords
Library
Librarian
conduct
norms
laying
down
norms
分类号
G251.3 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从执行的角度论图书馆工作人员行为规范的制订
柴林
《图书馆建设》
CSSCI
北大核心
2008
2
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