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大型企业原始创新支持体系的系统动力学研究 被引量:61
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作者 苏屹 李柏洲 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第1期141-150,共10页
原始创新能力低下,是我国大型企业在国际竞争中缺乏核心竞争力的根本原因,对于创新资源相对缺乏的发展中国家来说,对大型企业原始创新支持体系进行高效的资源再分配是提升大型企业原始创新能力的有效途径。在充分分析大型企业原始创新... 原始创新能力低下,是我国大型企业在国际竞争中缺乏核心竞争力的根本原因,对于创新资源相对缺乏的发展中国家来说,对大型企业原始创新支持体系进行高效的资源再分配是提升大型企业原始创新能力的有效途径。在充分分析大型企业原始创新的基础上,应用系统动力学知识构建大型企业原始创新支持体系模型,并对支持体系的系统动力学模型进行了实证仿真研究。通过对大型企业原始创新支持体系的动态仿真模拟发现:对支持体系中政府投资比例进行合理的再分配,可以使大型企业原始能力得到了显著的提升。 展开更多
关键词 原始创新 大型企业 支持体系 系统动力学
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中国大企业技术创新体系本地化实证研究——基于地区层面的一种分析 被引量:29
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作者 王伟光 高宏伟 白雪飞 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第12期67-77,共11页
企业技术创新体系本地化反映了企业创新活动嵌入本地创新系统或区域创新体系的程度,能够较为直接地映射出企业为主的创新方向、速度和规模与本地经济系统、创新系统的联结关系。在继承和集成相关研究成果基础上,本文构建了企业技术创新... 企业技术创新体系本地化反映了企业创新活动嵌入本地创新系统或区域创新体系的程度,能够较为直接地映射出企业为主的创新方向、速度和规模与本地经济系统、创新系统的联结关系。在继承和集成相关研究成果基础上,本文构建了企业技术创新体系本地化的评价指标体系,并对区位熵方法进行了扩展。通过对2009年中国各地区大中型工业企业截面数据的实证研究发现:中国各地区大企业技术创新体系本地化程度存在着较大的非收敛性,大部分地区的大企业技术创新体系本地化与其经济绩效的本地化之间存在着非对称性,这意味着我国地区大企业技术创新体系存在着很大差异性,其原因可以部分归结为创新资源分布、产业关联、政府干预强度等因素。 展开更多
关键词 大企业 技术创新体系 本地化 经济绩效
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发明专利与大型企业利润的相关性研究 被引量:27
3
作者 李柏洲 苏屹 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2010年第1期123-127,共5页
在对大型企业发明专利数和企业利润进行典型相关分析的基础上,应用统计学软件对两者进行格兰杰检验,证明了发明专利数对企业利润的正向影响作用,并计算出发明专利数每提升1%利润相应的提升0.5615%。对研究结论进行了经济学分析,阐述发... 在对大型企业发明专利数和企业利润进行典型相关分析的基础上,应用统计学软件对两者进行格兰杰检验,证明了发明专利数对企业利润的正向影响作用,并计算出发明专利数每提升1%利润相应的提升0.5615%。对研究结论进行了经济学分析,阐述发明专利和基础研究投入之间的关系,并结合时间滞后性,解析了我国大型企业基础研究资金投入量不足的原因。 展开更多
关键词 大型企业 发明专利 利润 相关性 因果关系
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大企业创新投入驱动区域产业升级效应研究 被引量:25
4
作者 徐珊 刘笃池 梁彤缨 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2016年第10期38-48,共11页
利用2012—2014年的中国区域产业数据和制造业上市公司数据,采用分位数回归法,探讨大企业创新投入对地区产业升级的影响,并分析专业化集聚和市场化在其中的调节作用。研究结果表明:大企业创新投入对区域产业升级有明显的带动作用,随着... 利用2012—2014年的中国区域产业数据和制造业上市公司数据,采用分位数回归法,探讨大企业创新投入对地区产业升级的影响,并分析专业化集聚和市场化在其中的调节作用。研究结果表明:大企业创新投入对区域产业升级有明显的带动作用,随着产业高度的提升,创新的资本投入对产业升级的带动作用在降低,而创新的人员投入对产业升级的带动作用在提升。专业化集聚有利于大企业发挥创新带动作用,而市场化对大企业创新资本投入的产业升级带动作用表现出抑制效应。要充分发挥大企业的产业升级带动作用,关键在于营造有利于创新的制度环境,引导大企业明确其在新经济环境中的定位,构建企业间协调发展的区域产业创新环境,并充分发挥人力资本在创新中的作用。 展开更多
关键词 创新投入 产业升级 大企业 专业化集聚 市场化
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大企业竞争力的“双能力”理论——一个基本的分析框架 被引量:21
5
作者 唐晓华 徐雷 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第9期88-97,共10页
本文认为大企业竞争力由两个要素构成,一是应对政府的能力,二是应对市场的能力,我们称之为大企业竞争力的"双能力"。企业为了获取竞争力,必须把自己拥有的资源分配给两种能力,而这个分配比例是非常重要的。我们认为,经济中存... 本文认为大企业竞争力由两个要素构成,一是应对政府的能力,二是应对市场的能力,我们称之为大企业竞争力的"双能力"。企业为了获取竞争力,必须把自己拥有的资源分配给两种能力,而这个分配比例是非常重要的。我们认为,经济中存在着一个真实的比例,该比例会因为不同行业的产业特性和不同国家或地区的制度环境而不同,而该比例在国家间的差异又影响到了国家竞争力。企业只有按照该真实比例去分配资源才能获得它所能达到的最大竞争力。但企业却无法准确获知该比例,只有依据自身经验去判断和估计,这就造成了企业竞争力的差异。另外,企业自身的产权结构、管理制度等因素会影响企业获取两种能力的难易程度,从而对企业竞争力产生影响。最后,在"双能力"的框架下,本文对企业如何提升企业竞争力和政府如何提升国家竞争力两个方面的问题进行了初步的探讨。 展开更多
关键词 双能力 大企业 竞争力 政府 市场
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大型企业原始创新系统动力学模型的构建研究 被引量:15
6
作者 李柏洲 苏屹 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2009年第12期97-101,108,共6页
大型企业是原始创新的主体,增强大型企业原始创新能力是提升一个国家综合竞争力的必由之路。在分析原始创新和大型企业各自特点的基础上,应用系统动力学相关理论,构建大型企业原始创新的系统动力学模型。通过对模型主回路的分析,得出优... 大型企业是原始创新的主体,增强大型企业原始创新能力是提升一个国家综合竞争力的必由之路。在分析原始创新和大型企业各自特点的基础上,应用系统动力学相关理论,构建大型企业原始创新的系统动力学模型。通过对模型主回路的分析,得出优化大型企业内部各部门之间的投入比例可以提升大型企业原始创新能力,从系统学的角度研究了大型企业原始创新能力问题。 展开更多
关键词 大型企业 原始创新 系统动力学
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企业职工体育管理体制改革的模式选择 被引量:12
7
作者 薛留成 李明生 +3 位作者 王玲 王新国 黄金铭 张向群 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2006年第4期13-16,共4页
企业职工体育是全民健身体育中的重要组成部分,也是企业文化建设的重要内容。以经济较发达的广东省为例,对大型企业改制后职工体育管理体制及职工体育人口现状进行调查研究,结论认为,企业工会管理职工体育模式已不适应市场经济条件下职... 企业职工体育是全民健身体育中的重要组成部分,也是企业文化建设的重要内容。以经济较发达的广东省为例,对大型企业改制后职工体育管理体制及职工体育人口现状进行调查研究,结论认为,企业工会管理职工体育模式已不适应市场经济条件下职工对体育多样化的需求,选择企业职工体育新型管理模式,对企业更好地开展职工体育工作具有重要作用。 展开更多
关键词 大型企业 职工体育 体育管理体制 全民健身体育 企业文化建设 管理模式 市场经济
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智慧税务背景下大企业税收征管问题研究 被引量:10
8
作者 刘兴文 周泉 《税务研究》 CSSCI 北大核心 2021年第8期135-139,共5页
智慧税务是数字经济业态下实现税收现代化的必由之路。有鉴于大企业在我国经济发展中的重要地位,系统分析智慧税务背景下我国大企业税收征管中存在的问题及产生原因具有一定现实意义。新形势下强化大企业税收征管,应立足智慧税务进一步... 智慧税务是数字经济业态下实现税收现代化的必由之路。有鉴于大企业在我国经济发展中的重要地位,系统分析智慧税务背景下我国大企业税收征管中存在的问题及产生原因具有一定现实意义。新形势下强化大企业税收征管,应立足智慧税务进一步完善税收征管立法,健全税收大数据管理的体制机制,运用"大数据"思维强化数据管理,强化大企业税收征管的专业化人才保障。 展开更多
关键词 智慧税务 大企业 税收征管 大数据
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大型企业双重预防机制建设研究与实践:以中粮集团为例 被引量:8
9
作者 陈志刚 闫立 +1 位作者 王浩杰 任燕清 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第3期27-34,共8页
为解决大型企业安全管理层级多、执行层层衰减问题,提升安全管理效能,有效遏制各类生产安全事故发生,结合中粮集团生产经营特点和安全管理实际,按照总部统筹、专业化公司负责、基层企业落地的总原则,探索研究大型企业双重预防机制建设... 为解决大型企业安全管理层级多、执行层层衰减问题,提升安全管理效能,有效遏制各类生产安全事故发生,结合中粮集团生产经营特点和安全管理实际,按照总部统筹、专业化公司负责、基层企业落地的总原则,探索研究大型企业双重预防机制建设的基本框架和各个层级主要任务,提出安全风险和隐患分级分类标准,建立以产业链安全风险控制大纲为核心,以全链条、全过程、全员、全方位为基础的“四全”风险分级管控与隐患排查治理机制。结果表明:“四全”双重预防机制能够准确了解大型企业安全风险底数,系统落实安全风险管控措施并动态、持续改进,确保安全风险始终处于可控在控状态。 展开更多
关键词 大型企业 双重预防机制建设 风险分级分类 隐患排查 安全管理
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低碳经济背景下中国企业碳交易博弈模型初探 被引量:8
10
作者 张立杰 苗苗 《企业经济》 北大核心 2012年第2期57-61,共5页
能源消费所产生的碳排放是经济发展过程中不可避免的副产品,目前我国已成为世界最大的温室气体排放国。碳交易是利用市场机制引领低碳经济发展的必由之路,对我国企业在碳交易进行博弈分析,具有十分重要的理论与现实意义。本文对我国大... 能源消费所产生的碳排放是经济发展过程中不可避免的副产品,目前我国已成为世界最大的温室气体排放国。碳交易是利用市场机制引领低碳经济发展的必由之路,对我国企业在碳交易进行博弈分析,具有十分重要的理论与现实意义。本文对我国大企业和中小企业分别进行了完全信息静态博弈分析、不完全信息静态博弈分析,并求出了企业双方达到纳什均衡后的碳交易量及交易价格。 展开更多
关键词 大企业 中小企业 碳交易 博弈
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对提升大企业核心竞争力的思考 被引量:4
11
作者 吴振顺 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2005年第7期41-43,共3页
本文认为,与发达国家的大企业相比,我国的大企业规模偏小,效率不高,技术创新能力较差,国际化水平较低,体制改革亟待深化。提升大企业核心竞争力,应增强企业技术创新能力,培育企业核心竞争力;集中企业资源从事某一领域的专业化经营,逐步... 本文认为,与发达国家的大企业相比,我国的大企业规模偏小,效率不高,技术创新能力较差,国际化水平较低,体制改革亟待深化。提升大企业核心竞争力,应增强企业技术创新能力,培育企业核心竞争力;集中企业资源从事某一领域的专业化经营,逐步形成自己在经营管理、技术、产品、销售、服务等方面与同行的差异;从竞争对手和市场空缺中寻找机会,建立自己的比较优势,并构建支撑这种优势的潜在核心能力;整合核心资源,进行重组,加速信息化建设。 展开更多
关键词 大企业 核心竞争力 企业信息化
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转型经济背景下的大企业战略性内部创业与制度逻辑变迁:一个共演模型 被引量:3
12
作者 于淼 李亚欣 +1 位作者 朱方伟 姜孟彤 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2024年第3期161-179,共19页
转型经济背景下,大企业战略性内部创业被认为是推动新旧动能转换和经济结构优化升级的重要途径。本文针对京博控股集团2010~2022年的战略性内部创业实践,运用探索性的纵向案例研究方法,开展了整合内部创业理论与制度逻辑理论的共演研究... 转型经济背景下,大企业战略性内部创业被认为是推动新旧动能转换和经济结构优化升级的重要途径。本文针对京博控股集团2010~2022年的战略性内部创业实践,运用探索性的纵向案例研究方法,开展了整合内部创业理论与制度逻辑理论的共演研究。研究发现,转型经济背景下大企业开展战略性内部创业,关键在于实现创业“机会—资源—制度”动态整合框架下的适应性共演。具体而言:(1)在利用导向的内部创业阶段,由母体组织和内创单元共同推动“发现型机会开发—突破式资源行动—制度逻辑转型”的适应性共演,突破创业资源不适配的障碍;(2)在探索导向的内部创业阶段,由母体组织和内创单元共同推动“创造型机会开发—延拓式资源行动—制度逻辑发展”的适应性共演,发挥创业资源调用的优势。本文由此构建了战略性内部创业与制度逻辑变迁的两阶段共演模型,该模型一方面解释了大企业如何通过变迁主导制度逻辑,保障内部创业“机会—资源”有效互动;另一方面,也揭示了大企业通过内部创业推动主导制度逻辑变迁的组织更新过程。研究在做出交叉理论贡献的同时,也为我国推进大企业内部创业提供了重要的实践启示。 展开更多
关键词 战略性内部创业 制度逻辑变迁 大型企业 共演 转型经济
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大企业如何通过基础研究实现突破性创新 被引量:6
13
作者 柳卸林 《学术前沿》 CSSCI 北大核心 2023年第9期44-51,共8页
在世界竞争格局不断演化的背景下,创造新知识、掌握先进技术,以取得突破性创新成果是增强国家竞争力的主要手段,而基础研究在这其中发挥着重要作用。基础研究的开展可以催生新的行业,或在原有行业中催生突破性创新成果。早期美国的大企... 在世界竞争格局不断演化的背景下,创造新知识、掌握先进技术,以取得突破性创新成果是增强国家竞争力的主要手段,而基础研究在这其中发挥着重要作用。基础研究的开展可以催生新的行业,或在原有行业中催生突破性创新成果。早期美国的大企业即是依靠基础研究和创新在众多领域中获取了长期的竞争优势。目前,我国企业,尤其是大企业开展基础研究以实现突破性创新仍然面临整体基础研发投入比例较低、人才储备和研究开发能力不足等挑战。基于这一现状并借鉴美国的相关经验,未来应通过树立大企业是科学研究的重要力量的理念、强化以企业为主体的产学研合作等措施,促进我国大企业积极开展基础研究并推动一系列突破性创新成果的产生,从而促进我国科学和技术的发展并增强我国竞争力。 展开更多
关键词 大企业 基础研究 突破性创新 美国企业
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经济全球化挑战与产业集群动态能力提升 被引量:7
14
作者 张国平 金通 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2012年第4期15-21,共7页
经济全球化的负面效应表现为大宗资源的成本波动、外部市场风险、贸易摩擦加剧等,我国产业集群面临了更加动荡的外部环境。产业集群动态能力是集群整体应对外部环境变化以保持竞争优势的能力,它是研判能力、决策能力和调适能力的综合体... 经济全球化的负面效应表现为大宗资源的成本波动、外部市场风险、贸易摩擦加剧等,我国产业集群面临了更加动荡的外部环境。产业集群动态能力是集群整体应对外部环境变化以保持竞争优势的能力,它是研判能力、决策能力和调适能力的综合体现。高效的产业预警系统、卓越的大型企业、发达的网络组织与完善的产业配套是形成这一能力的核心要件。各级政府应通过政策引导,着力从预警系统建设、大型企业培育、网络组织发展、产业要素升级以及鼓励扶持政策转型等多方面加强产业集群动态能力的提升。 展开更多
关键词 经济全球化 产业集群动态能力 预警系统 大型企业 网络组织
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基于物理-事理-人理方法论的大型企业安全生产风险管控研究 被引量:7
15
作者 金浩 郭建华 +4 位作者 潘长城 姚江 陈健 张英香 王吉武 《价值工程》 2017年第23期59-62,共4页
本文基于物理-事理-人理(WSR)方法论,研究大型企业安全生产管控问题。首先结合目前国内外针对大型企业安全生产风险管控研究现状及WSR方法论的特点,分析了WSR方法论对于解决我国大型企业安全生产风险管控问题的适用性;然后从物理、事理... 本文基于物理-事理-人理(WSR)方法论,研究大型企业安全生产管控问题。首先结合目前国内外针对大型企业安全生产风险管控研究现状及WSR方法论的特点,分析了WSR方法论对于解决我国大型企业安全生产风险管控问题的适用性;然后从物理、事理、人理3个维度对大型企业安全生产风险关键要素进行了阐述;最后从顶层策划、企业实际做法两个角度为如何提高大型企业安全生产风险管控水平给出了建议。 展开更多
关键词 物理-事理-人理(WSR)方法论 大型企业 安全生产 风险管控
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大企业税务风险控制的二维视角 被引量:5
16
作者 杜剑 杨杨 《特区经济》 北大核心 2009年第11期108-111,共4页
随着财务风险管理受到越来越多企业的重视,大企业财务风险中的税收风险也日益受到企业的关注,本文从税务机关及大企业两个不同的角度分析了税收风险控制问题。
关键词 税务风险 财务风险 税务机关 大企业
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基于增长与稳定视角的企业规模与地区经济关系研究 被引量:6
17
作者 李苏苏 叶祥松 张少华 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第2期40-57,共18页
本文基于2001-2016年《中国工业统计年鉴》,借助Lee et al.,(2013)分析框架检验了我国大型工业企业和中小型工业企业在地区经济发展中的不同作用。研究表明:(1)大型企业相对于中小型企业更有利于促进地区经济增长和缓解地区经济波动。... 本文基于2001-2016年《中国工业统计年鉴》,借助Lee et al.,(2013)分析框架检验了我国大型工业企业和中小型工业企业在地区经济发展中的不同作用。研究表明:(1)大型企业相对于中小型企业更有利于促进地区经济增长和缓解地区经济波动。这种积极作用存在典型的门槛效应,将因大型企业的规模扩张进一步增强。(2)同时发展不同规模企业有利于地区经济稳定,但是我国大型企业和中小型企业之间发展不协调显著抑制了地区经济进一步增长。(3)在规模上我国大型企业与中小型企业之间存在一个门槛比例,超过这一比例,大型企业和中小型企业的经济增长效应和经济稳定效应都会得到增强。抓好大型企业发展和搞活企业生态建设对我国地区经济发展有着至关重要的现实意义。 展开更多
关键词 大型企业 中小型企业 经济增长 经济波动
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ERP在G省大型企业财务管理中存在的问题与对策研究 被引量:5
18
作者 郑秋 《当代会计》 2020年第14期96-98,共3页
ERP系统在G省大型企业中得到了广泛应用,并起到了良好效果提高了企业的管理水平,优化了企业业务流程,增强了企业市场竞争力。在财务管理中,ERP的应用还存在诸多急需解决的问题。基于此,概况总结存在的问题,并从五个方面进行了改进对策研... ERP系统在G省大型企业中得到了广泛应用,并起到了良好效果提高了企业的管理水平,优化了企业业务流程,增强了企业市场竞争力。在财务管理中,ERP的应用还存在诸多急需解决的问题。基于此,概况总结存在的问题,并从五个方面进行了改进对策研究,为G省大型企业财务管理中ERP系统的有效应用提供一定的依据。 展开更多
关键词 ERP系统 大型企业 问题与对策
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大企业带动中小企业创新发展:模式与建议 被引量:3
19
作者 马春梅 《经济论坛》 2023年第8期145-152,共8页
大企业带动中小企业创新发展问题,关系到企业的发展方向与产业链的创新水平,必须予以高度重视并加以支持。通过重点分析大企业与中小企业之间的创新关系、大企业所起到的引领带动作用以及主要带动模式,从完善机制政策提高大企业带动的... 大企业带动中小企业创新发展问题,关系到企业的发展方向与产业链的创新水平,必须予以高度重视并加以支持。通过重点分析大企业与中小企业之间的创新关系、大企业所起到的引领带动作用以及主要带动模式,从完善机制政策提高大企业带动的积极性、支持大企业牵头打造开放式创新平台、以产业链整体打造企业协同创新生态等方面,提出了推进河北省以大企业带动中小企业创新发展的建议。 展开更多
关键词 大企业 中小企业 创新发展 发展模式
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大企业创新创业:路径、问题与对策 被引量:4
20
作者 杨帅 《开放导报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期64-68,共5页
大企业的创新创业探索,主要集中在组织架构的颠覆式创新、内部管理机制创新、自建或利用开放式合作平台创新三方面。虽然每种创新类型中均有大企业实现了成功转型,但大企业创新创业仍然面临着体制机制、组织文化、人才和环境等方面的重... 大企业的创新创业探索,主要集中在组织架构的颠覆式创新、内部管理机制创新、自建或利用开放式合作平台创新三方面。虽然每种创新类型中均有大企业实现了成功转型,但大企业创新创业仍然面临着体制机制、组织文化、人才和环境等方面的重要制约。建议加强创新创业政策制定与实施的顶层设计,持续营造创新创业大环境,并在相关政策中更加突出创新创业平台的重要作用。 展开更多
关键词 大企业 创新创业 路径 问题 对策
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