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论实习生缴纳社保法律依据的缺失及对策
1
作者
包奕峰
《湖州职业技术学院学报》
2011年第1期39-42,共4页
实习期间大学生因具有学生与员工的双重身份,企业一般不把其列入单位成员之内,故在缴纳社保方面无法享受与员工同等的待遇,这是现有法律依据缺失所造成的。根据这一现状,必须从完善立法、规范用工制度、加强就业指导等方面着手,切实维...
实习期间大学生因具有学生与员工的双重身份,企业一般不把其列入单位成员之内,故在缴纳社保方面无法享受与员工同等的待遇,这是现有法律依据缺失所造成的。根据这一现状,必须从完善立法、规范用工制度、加强就业指导等方面着手,切实维护实习生的合法权益。
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关键词
实习生
社会保险
工伤保险
法律缺失
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职称材料
题名
论实习生缴纳社保法律依据的缺失及对策
1
作者
包奕峰
机构
绍兴职业技术学院招生与就业处
出处
《湖州职业技术学院学报》
2011年第1期39-42,共4页
文摘
实习期间大学生因具有学生与员工的双重身份,企业一般不把其列入单位成员之内,故在缴纳社保方面无法享受与员工同等的待遇,这是现有法律依据缺失所造成的。根据这一现状,必须从完善立法、规范用工制度、加强就业指导等方面着手,切实维护实习生的合法权益。
关键词
实习生
社会保险
工伤保险
法律缺失
Keywords
the
intern
students
Social
Insurance
Injury
Insurance
lack
of
lega
分类号
D922.51 [政治法律—民商法学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论实习生缴纳社保法律依据的缺失及对策
包奕峰
《湖州职业技术学院学报》
2011
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