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题名论职工文化、工会文化与企业文化相互关系及其建设
被引量：16
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作者
徐远火
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机构
西华师范大学
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出处
《西华师范大学学报（哲学社会科学版）》
2008年第1期17-21,共5页
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基金
四川省总工会资助项目(20070601)
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文摘
职工文化和工会文化是代表职工群体的文化。前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益。企业文化是代表企业整体利益的文化。在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化;而在一定的社会范围内,工会文化又涵盖着企业文化和职工文化,同时职工文化又有其独立的部分。为此,要加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,这不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,更是唱响新时代工人之歌,构建和谐文化的需要。
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关键词
职工文化
工会文化
企业文化
关系
以人为本
建设
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Keywords
staff culture
labor union culture
corporate culture
relationship
human-oriented
construction
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分类号
G112
[文化科学]
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