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知识服务、价值共创与创新绩效——基于扎根理论的多案例研究 被引量:96
1
作者 周文辉 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期567-573,626,共8页
知识服务是创新的关键驱动力,知识服务如何转化为创新绩效是一个重要而尚未有效解决的难题。本文运用扎根理论编码的案例研究方法,选取1家研发服务机构与4家中小制造企业之间互动案例为研究对象,研究发现:(1)知识服务的内容包括创新规... 知识服务是创新的关键驱动力,知识服务如何转化为创新绩效是一个重要而尚未有效解决的难题。本文运用扎根理论编码的案例研究方法,选取1家研发服务机构与4家中小制造企业之间互动案例为研究对象,研究发现:(1)知识服务的内容包括创新规划、需求管理、团队建设与流程规范四个要素;(2)价值共创的过程包括价值共识、价值共生、价值共享与价值共赢四个要素;(3)在创新领导者的推动下,知识服务的内容与价值共创的过程相互作用,共同促进知识服务转化为创新绩效。 展开更多
关键词 知识服务 价值共创 创新绩效 扎根理论 案例研究
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战略联盟中组织学习、知识创造与创新绩效的实证研究 被引量:61
2
作者 张明 江旭 高山行 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2008年第4期868-873,共6页
本文探讨了战略联盟中组织学习、知识创造与企业创新绩效间的关系。我们假设企业向合作伙伴学习新知识不仅会直接影响企业的创新活动,还会通过知识创造的中介作用间接影响企业创新的绩效。我们使用127个德国联盟企业数据的统计结果表明... 本文探讨了战略联盟中组织学习、知识创造与企业创新绩效间的关系。我们假设企业向合作伙伴学习新知识不仅会直接影响企业的创新活动,还会通过知识创造的中介作用间接影响企业创新的绩效。我们使用127个德国联盟企业数据的统计结果表明,两个假设都获得了通过。得出如下结论:联盟企业在通过学习获取外部知识的同时更应注重在企业边界内创造新知识,从而提高其创新能力和绩效水平。 展开更多
关键词 战略联盟 组织学习 知识创造 创新绩效
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员工即兴行为对个体创新绩效作用机制的跨层次研究——基于新能源创业企业的实证 被引量:28
3
作者 阮国祥 毛荐其 马立强 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2015年第1期108-117,共10页
员工即兴行为对个体创新绩效的作用机制尚不明确。利用65家新能源创业企业的324位员工的问卷数据,采用跨层次研究方法,构建员工即兴和创新绩效被中介的调节效应关系模型,引入内部社会资本作为组织层面的调节变量,知识创造作为个体层面... 员工即兴行为对个体创新绩效的作用机制尚不明确。利用65家新能源创业企业的324位员工的问卷数据,采用跨层次研究方法,构建员工即兴和创新绩效被中介的调节效应关系模型,引入内部社会资本作为组织层面的调节变量,知识创造作为个体层面的中介变量。发现创业企业的内部社会资本对员工即兴行为和知识创造产生显著正向调节效应;知识创造在员工即兴行为和内部社会资本对创新绩效的交互效应中发挥部分中介作用。为厘清员工即兴的效用机制以及跨层次研究即兴管理问题提供了思路。 展开更多
关键词 员工即兴 内部社会资本 知识创造 创新绩效 创业企业
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互联网能力、双元战略柔性与知识创造绩效 被引量:15
4
作者 庄彩云 陈国宏 +2 位作者 梁娟 侯建 蔡彬清 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第10期1837-1846,1910,共11页
互联网的发展提供了"连接经济"的能量,改变了传统的组织管理模式和创新方式,如何把握这一时机要素促进知识创造转化为应用经济效益值得进一步探讨。基于资源基础观和动态能力理论探讨互联网背景下企业互联网能力对知识创造绩... 互联网的发展提供了"连接经济"的能量,改变了传统的组织管理模式和创新方式,如何把握这一时机要素促进知识创造转化为应用经济效益值得进一步探讨。基于资源基础观和动态能力理论探讨互联网背景下企业互联网能力对知识创造绩效的触发作用和提升路径。通过对中国399家企业的调研数据发现:不同类型互联网能力对知识创造绩效影响路径存在差异,其中互联网业务跨越能力对知识创造绩效存在直接影响路径和以双元战略柔性为中介的间接影响路径;互联网设施运用能力和互联网运用积极立场均通过双元战略柔性的间接路径影响知识创造绩效;反应型战略柔性与前瞻型战略柔性均对知识创造绩效有显著正向影响;产业链信息化密度对互联网能力与反应型战略柔性之间的正向关系具有显著强化效应。 展开更多
关键词 互联网能力 知识创造绩效 双元战略柔性 产业链信息化密度
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知识创造能否提升组织绩效?一项实证研究 被引量:13
5
作者 陈建勋 潘昌才 吴隆增 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2009年第1期107-115,共9页
进入知识经济时代,知识创造对于企业的发展变得越来越重要。然而,目前关于知识创造的研究更多基于个体和团队层面且主要探讨其前因影响因素,基于整个组织层面对其后果影响机制进行研究的相关成果非常少。本文以北京和广州的企业为样本,... 进入知识经济时代,知识创造对于企业的发展变得越来越重要。然而,目前关于知识创造的研究更多基于个体和团队层面且主要探讨其前因影响因素,基于整个组织层面对其后果影响机制进行研究的相关成果非常少。本文以北京和广州的企业为样本,以组织的知识创造为前因变量,对知识创造是否以及如何通过技术创新和核心能力来影响组织绩效进行了实证研究。研究结果表明:知识创造除了知识可以提升核心能力外,还可以通过技术创新来增强企业的核心能力,而技术创新则只能通过核心能力来提升企业的绩效水平。技术创新在知识创造与核心能力之间只起着部分中介的作用,核心能力在技术创新与组织绩效的关系中起着完全中介的作用。 展开更多
关键词 知识创造 技术创新 核心能力 组织绩效
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联盟社会资本、知识管理与创新绩效的关系研究——基于技术创新联盟的概念框架 被引量:10
6
作者 孙彪 刘益 郑淞月 《西安交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第3期43-49,共7页
基于技术创新联盟的特定情境,探讨了知识共享、知识创造在认知型、关系型和结构型三种联盟社会资本与创新绩效之间发挥的中介连接作用。研究发现:认知型和结构型社会资本均会线性正向影响联盟知识共享,但二者与联盟知识创造均呈倒U型关... 基于技术创新联盟的特定情境,探讨了知识共享、知识创造在认知型、关系型和结构型三种联盟社会资本与创新绩效之间发挥的中介连接作用。研究发现:认知型和结构型社会资本均会线性正向影响联盟知识共享,但二者与联盟知识创造均呈倒U型关系;关系型社会资本对联盟知识共享和知识创造的影响均呈倒U型;联盟成员企业的企业家导向总和会提升联盟社会资本在一定范围内对知识创造的正向作用,并减缓三种社会资本过高时对知识创造的负面作用;联盟知识共享对联盟创新绩效的影响呈倒U型,联盟知识创造对联盟创新绩效的影响为线性正向,二者在联盟社会资本与创新绩效之间起中介连接作用。 展开更多
关键词 联盟社会资本 知识管理 知识共享 知识创造 创新绩效 企业家导向 技术创新联盟
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行动主体参与度、知识共创与服务创新绩效 被引量:11
7
作者 张培 杨迎 《软科学》 CSSCI 北大核心 2019年第9期113-119,共7页
为揭示行动主体参与度、知识共创与服务创新之间的作用机制,基于服务生态系统视角构建了三者关系模型并实证检验。研究表明:行动主体的高参与广度更易促进突破式服务创新,高参与深度更易促进渐进式服务创新;不同类型的知识共创对服务创... 为揭示行动主体参与度、知识共创与服务创新之间的作用机制,基于服务生态系统视角构建了三者关系模型并实证检验。研究表明:行动主体的高参与广度更易促进突破式服务创新,高参与深度更易促进渐进式服务创新;不同类型的知识共创对服务创新绩效具有差异性影响,其对突破式服务创新影响程度更大,内向型知识共创的影响作用更显著;知识共创在行动主体参与度与服务创新绩效之间起差异化中介作用。揭示了多主体参与对服务创新影响的复杂作用机理,为企业开展服务创新提供理论支撑。 展开更多
关键词 行动主体参与度 知识共创 服务创新绩效 服务生态系统
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开放式创新、知识创造和企业创新绩效关系 被引量:9
8
作者 李柏洲 齐鑫 徐广玉 《哈尔滨工程大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第12期1748-1755,共8页
企业竞争力的增强越来越依赖于创新模式的选择,开放式创新是保持企业竞争优势的关键之路。为了推动知识创造发展,进而促进企业内知识实现高效分工、组合,帮助企业的创新活动,以知识创造为中介变量,构建开放式创新对企业创新绩效作用机... 企业竞争力的增强越来越依赖于创新模式的选择,开放式创新是保持企业竞争优势的关键之路。为了推动知识创造发展,进而促进企业内知识实现高效分工、组合,帮助企业的创新活动,以知识创造为中介变量,构建开放式创新对企业创新绩效作用机制的概念模型,使用层次回归模型对概念模型进行实证分析。实证结果表明:内向型和外向型开放式创新对企业创新绩效有倒U影响;内向型和外向型开放式创新对知识创造有倒U影响;知识创造对企业创新绩效有正向影响;知识创造在开放式创新与企业创新绩效关系间起部分中介作用。研究结论有助于完善企业创新模式,提高企业创新绩效。 展开更多
关键词 开放式创新 知识创造 企业创新绩效 层次回归
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服务创新网络中企业社会资本如何影响创新绩效——知识流耦合与知识共创的链式中介作用 被引量:1
9
作者 辛本禄 耿晶晶 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第10期110-119,共10页
基于社会网络理论与知识基础观,构建“企业社会资本—知识流耦合—知识共创—服务创新绩效”的链式中介模型,运用层次回归分析法对405份企业样本进行分析。研究发现:结构性、认知性、关系性社会资本均对服务创新绩效有显著正向影响,且... 基于社会网络理论与知识基础观,构建“企业社会资本—知识流耦合—知识共创—服务创新绩效”的链式中介模型,运用层次回归分析法对405份企业样本进行分析。研究发现:结构性、认知性、关系性社会资本均对服务创新绩效有显著正向影响,且影响程度依次减弱;知识流耦合、知识共创在企业社会资本与服务创新绩效之间起链式中介作用。研究可进一步夯实创新网络、社会资本理论基础,揭示企业社会资本通过知识作用路径影响服务创新绩效的内在机制,为服务企业提高创新绩效提供参考。 展开更多
关键词 服务创新网络 企业社会资本 知识流耦合 知识共创 服务创新绩效
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制造企业的用户整合对服务创新绩效的影响 被引量:7
10
作者 刘如月 杨蕙馨 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2020年第2期33-49,共17页
制造企业服务创新是通过能力和流程的升级,开发和提供满足用户需求的新服务或更新现有服务,以实现价值增值的过程。用户整合为制造企业引入用户以突破企业边界束缚提供了可能,能否将知识资源转化为竞争优势取决于企业能力。在关注用户... 制造企业服务创新是通过能力和流程的升级,开发和提供满足用户需求的新服务或更新现有服务,以实现价值增值的过程。用户整合为制造企业引入用户以突破企业边界束缚提供了可能,能否将知识资源转化为竞争优势取决于企业能力。在关注用户整合的基础上,探讨知识共创和能力重构对服务创新绩效的连续中介作用。以开展服务创新的制造企业为研究对象,基于能力理论,理论推演出用户整合在知识共创和能力重构的连续作用下对服务创新绩效的影响机理模型,将能力重构划分为能力替代式重构和能力进化式重构两类,探讨知识共创和不同类型的能力重构在用户驱动服务创新绩效中的差异化作用。采用问卷调查方式,以341家制造企业数据为样本,利用Mplus 7.0对调研数据进行实证检验。研究结果表明,制造企业的用户整合是加速服务创新并提升创新绩效的关键因素;知识共创和能力进化式重构在用户整合与服务创新绩效间发挥连续中介作用;知识共创和能力替代式重构在用户整合与服务创新财务绩效间发挥连续中介作用,而对非财务绩效的中介作用不显著。主动地整合用户需求和问题等是制造企业开展服务创新行动的有效驱动力,能力的拓展和升级加速了获取、吸收和应用共创知识的进程,可以更高效地将机遇转变为创新绩效。能力视角下深度剖析企业能力演化的发生机制及其对服务创新绩效的影响,揭示由知识共创和能力重构形成的中介链部分中介了用户整合与服务创新绩效之间的关系,厘清变量间的关系机理。启示制造企业需要强化用户关系管理和能力建构,以用户需求和信息等撬动企业核心刚性,力争实现用户需求波动和企业能力重构的协同演化。同时,企业要转变观念,在持续的互动中帮助用户更细致地理解企业交付的服务,形成从用户需求到用 展开更多
关键词 用户整合 知识共创 能力替代式重构 能力进化式重构 服务创新绩效
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知识共创视角下协同要素异质性、知识场活性对社区创新绩效的影响
11
作者 王松 徐雅静 刘新民 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第14期102-110,共9页
以资源基础理论和团队异质性理论为依托,从知识共创视角提炼出社区知识协同中多维要素异质性的计量方法和共创情境的表征变量,利用Python程序爬取魅族社区数据,考察不同要素对创新绩效的差异化影响,以及知识场活性在其中发挥的中介传递... 以资源基础理论和团队异质性理论为依托,从知识共创视角提炼出社区知识协同中多维要素异质性的计量方法和共创情境的表征变量,利用Python程序爬取魅族社区数据,考察不同要素对创新绩效的差异化影响,以及知识场活性在其中发挥的中介传递作用。研究结果显示:知识共创过程中用户异质性、内容异质性和表达形式异质性对社区知识场活性具有正向影响,情感异质性对知识场活性具有倒U型影响;知识场活性对创新绩效具有正向影响,且在用户异质性、内容异质性、表达形式异质性与创新绩效关系中发挥部分中介作用。 展开更多
关键词 知识共创 协同要素异质性 知识场活性 创新绩效
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知识协同对企业创新绩效的影响——基于知识共享能力的中介作用 被引量:1
12
作者 崔晓倩 《市场周刊》 2023年第9期8-13,共6页
在知识经济及开放式创新情景下,企业利用内部知识资源已经无法满足自身创新的需要,亟须通过知识协同与外部企业合作,获得来自外部的异质性知识资源。因此,文章构建了以知识协同为自变量、知识共享能力为中介变量、创新绩效为因变量的理... 在知识经济及开放式创新情景下,企业利用内部知识资源已经无法满足自身创新的需要,亟须通过知识协同与外部企业合作,获得来自外部的异质性知识资源。因此,文章构建了以知识协同为自变量、知识共享能力为中介变量、创新绩效为因变量的理论模型。通过问卷调研共收集到240份有效问卷,运用SPSS 22.0和AMOS 24.0进行实证分析,研究结果显示知识协同的两个维度知识创造和知识转移能够提升企业的创新绩效,且通过知识共享能力这一部分中介作用。 展开更多
关键词 知识协同 知识创造 知识转移 知识共享能力 创新绩效
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组织学习、知识创造与绩效的关系:中南地区企业的实证研究 被引量:6
13
作者 卢明纯 《系统工程》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第7期111-116,共6页
以我国中南地区132家企业为对象,对组织学习、知识创造以及组织绩效之间的关系进行实证研究。结果表明,知识创造对组织绩效具有直接正向影响;组织学习则需要通过以知识创造作为完全中介变量,才能改善组织的绩效水平。
关键词 组织学习 知识创造 组织绩效
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中国制造2025视角:制造企业客户导向对服务创新绩效的影响 被引量:6
14
作者 徐建中 付静雯 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第2期62-70,共9页
本文将知识共创引入到服务创新绩效的研究领域中,探索其在客户导向与服务创新绩效关系中所扮演的中介作用,基于中国制造企业所面临的服务化转型背景,供应商协同水平和技术能力作为调节变量予以进一步的阐释。对上述问题进行实证检验,基... 本文将知识共创引入到服务创新绩效的研究领域中,探索其在客户导向与服务创新绩效关系中所扮演的中介作用,基于中国制造企业所面临的服务化转型背景,供应商协同水平和技术能力作为调节变量予以进一步的阐释。对上述问题进行实证检验,基于329份有效问卷检验了概念模型,研究发现:客户导向与服务创新绩效之间具有显著正相关关系;知识共创在客户导向和服务创新绩效之间起部分中介作用;供应商协同水平和技术能力能够正向调节客户导向与服务创新绩效的关系,即供应商协同水平越高、企业技术能力越强,客户导向对服务创新绩效的影响就越显著。 展开更多
关键词 客户导向 知识共创 供应商协同水平 技术能力 服务创新绩效
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组织变革感知、心理契约违背与知识创造绩效的关系 被引量:6
15
作者 刘思亚 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第9期90-94,共5页
本研究以心理契约与社会交换理论为基础,探讨组织变革感知、心理契约违背与员工创新绩效间的作用机制。研究结果发现:员工的组织变革感知对心理契约违背具有正向效应,而对知识创造绩效具有负向作用,心理契约违背既是中介变量同时也对知... 本研究以心理契约与社会交换理论为基础,探讨组织变革感知、心理契约违背与员工创新绩效间的作用机制。研究结果发现:员工的组织变革感知对心理契约违背具有正向效应,而对知识创造绩效具有负向作用,心理契约违背既是中介变量同时也对知识创造绩效具有消极影响;在员工感知组织干预措施中,除组织沟通感知对它们之间关系的调节作用不明显外,员工参与感知与员工培训感知皆对它们具有调节作用。 展开更多
关键词 组织变革感知 心理契约违背 知识创造绩效 感知组织干预
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创新生态系统环境支持对众创空间知识创造绩效的影响 被引量:1
16
作者 蔡猷花 李君雨 陈国宏 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2023年第2期70-79,共10页
众创空间的发展逐渐由“二房东”模式转向创新资源有效集聚和优化配置的创新生态系统模式,因此,探究驱动众创空间创新发展的路径具有重要意义。基于创新生态系统视角探究环境支持如何通过价值共创的中介作用影响众创空间知识创造绩效,... 众创空间的发展逐渐由“二房东”模式转向创新资源有效集聚和优化配置的创新生态系统模式,因此,探究驱动众创空间创新发展的路径具有重要意义。基于创新生态系统视角探究环境支持如何通过价值共创的中介作用影响众创空间知识创造绩效,以及众创空间适应环境的动态能力如何调节环境支持对众创空间知识创造绩效的影响。研究发现:环境支持正向影响众创空间知识创造绩效;环境支持正向影响价值共创;价值共创在环境支持与知识创造绩效的关系中起中介作用;动态能力在环境支持和知识创造绩效关系中起到正向调节的作用。研究结果丰富了众创空间知识创造绩效影响因素的研究成果,为众创空间创新管理和政策制定提供理论依据。 展开更多
关键词 环境支持 价值共创 动态能力 知识创造绩效
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多主体参与和产品创新绩效:知识共创的复合中介机制 被引量:5
17
作者 蒋海萍 许皓 叶岚 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第7期22-37,共16页
在开放式创新背景下,从知识共创视角,探索多主体参与对产品创新绩效的影响是实践发展和理论演进的必然结果。将多主体参与、知识共创分别划分为参与主体数、参与总人数,以及嵌入型知识共创、联盟型知识共创的具体维度,从而基于维度层面... 在开放式创新背景下,从知识共创视角,探索多主体参与对产品创新绩效的影响是实践发展和理论演进的必然结果。将多主体参与、知识共创分别划分为参与主体数、参与总人数,以及嵌入型知识共创、联盟型知识共创的具体维度,从而基于维度层面,构建出多主体参与通过知识共创的单一中介效应和连续中介效应影响产品创新绩效的复合中介机制。以高新技术企业为调查对象的实证结果显示,参与主体数、参与总人数对产品创新绩效具有直接的正向影响;嵌入型知识共创、联盟型知识共创在多主体参与影响产品创新绩效关系中的单一中介效应、连续中介效应均显著。 展开更多
关键词 多主体参与 知识共创 产品创新绩效 机制
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企业间知识库兼容性、知识转移与企业知识创造绩效:双边关系质量的调节机制 被引量:4
18
作者 李丹 杨建君 赵璐 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第5期141-150,共10页
在构建“知识兼容—知识转移—知识创造”关系链的基础上,引入嵌入性理论和吸收能力理论,分析不同类型关系质量通过不同程度吸收能力对上述链式促进机制的强化作用。收集239份来自全国多地高新技术企业的问卷调查数据进行实证分析,结果... 在构建“知识兼容—知识转移—知识创造”关系链的基础上,引入嵌入性理论和吸收能力理论,分析不同类型关系质量通过不同程度吸收能力对上述链式促进机制的强化作用。收集239份来自全国多地高新技术企业的问卷调查数据进行实证分析,结果表明:合作企业间知识库兼容性通过知识转移正向影响企业间知识创造绩效;经济型关系质量强化知识库兼容与知识转移之间的关系,而社会型关系质量强化知识转移与知识创造之间的关系,且前者的强化作用是通过企业自身潜在吸收能力传递的,而后者的强化作用则是通过企业自身实际吸收能力实现的。 展开更多
关键词 知识库兼容性 知识转移 企业知识创造绩效 关系质量 吸收能力
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互联网能力与知识能力交互效应对知识创造绩效的传导机制:一个被中介的调节效应模型 被引量:4
19
作者 庄彩云 陈国宏 王丽丽 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第7期145-152,共8页
整合资源基础观、知识基础观和动态能力理论,探讨互联网背景下互联网能力、知识能力两种企业内部因素交互作用对知识创造绩效的影响过程,尤其关注了具有前瞻性与反应性特征的战略柔性在这一过程中的重要作用,从而构建了一个被中介的调... 整合资源基础观、知识基础观和动态能力理论,探讨互联网背景下互联网能力、知识能力两种企业内部因素交互作用对知识创造绩效的影响过程,尤其关注了具有前瞻性与反应性特征的战略柔性在这一过程中的重要作用,从而构建了一个被中介的调节效应模型。基于我国399家企业调研数据发现,互联网能力、知识能力均对战略柔性有显著正向影响;互联网能力与知识能力的交互作用通过战略柔性的中介机制促进企业知识创造绩效提升,即存在被中介的调节效应。在理论上,丰富了资源基础观和知识基础观在组织竞争优势构建方面的前因研究,在实践上,为处于互联网背景下的企业有效提升知识创造绩效提供了实践参考。 展开更多
关键词 互联网能力 知识能力 交互效应 战略柔性 知识创造绩效
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知识重组、技术标准化能力与创新绩效——基于新能源汽车企业的实证研究
20
作者 李雨婷 周立军 +1 位作者 杨静 王丹丹 《标准科学》 2023年第5期25-30,36,共7页
本文基于知识重组理论,运用我国131家新能源汽车企业的专利、标准及企业特征数据,对知识重组创造、知识重组再利用与企业创新绩效之间的关系进行了实证分析,检验了技术标准化能力的重要调节作用。研究发现,知识重组创造与企业创新绩效... 本文基于知识重组理论,运用我国131家新能源汽车企业的专利、标准及企业特征数据,对知识重组创造、知识重组再利用与企业创新绩效之间的关系进行了实证分析,检验了技术标准化能力的重要调节作用。研究发现,知识重组创造与企业创新绩效呈正相关,技术标准化能力对二者之间的正向关系具有显著的正向调节作用;知识重组再利用与企业创新绩效呈正相关,技术标准化能力对二者之间的正向关系具有显著的负向调节作用。 展开更多
关键词 知识重组创造 知识重组再利用 技术标准化能力 创新绩效
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