知识产权治理如何提升产业链韧性?——基于国家知识产权示范城市政策的实证检验 被引量：35

1

作者 李胜会 戎芳毅 《暨南学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第5期92-107,共16页

良好的产权制度是提升产业链韧性的有效基础,作为知识产权治理工具的知识产权示范城市政策是知识产权制度在城市地理空间上的创新实践。本文基于2003—2016年280个城市面板数据,利用多时点双重差分的方法检验知识产权示范城市政策对产... 良好的产权制度是提升产业链韧性的有效基础,作为知识产权治理工具的知识产权示范城市政策是知识产权制度在城市地理空间上的创新实践。本文基于2003—2016年280个城市面板数据,利用多时点双重差分的方法检验知识产权示范城市政策对产业链韧性提升的影响效应,结合中介效应模型探讨其作用机制。结果表明:知识产权示范城市的设立能够显著提升城市产业多样化水平和创新能力,进而提升城市产业链韧性,揭示了知识产权治理能够有效提升产业链韧性的结论;知识多样化和政府科技支持是该政策提升产业链韧性的有效渠道,但二者的作用效果并未达到理想状态。进一步分析发现:该政策的实施对产业链韧性的提升效应存在区域和城市规模异质性,其中东部和南部地区的政策效应更为显著,人口中等及以上的城市以及经济较发达地区的政策效应更为显著。研究结论为知识产权治理和产业链韧性的研究提供了经验证据,为政府协调资源配置和培育产业链韧性提供了参考。 展开更多

关键词 产业链韧性 国家知识产权示范城市政策 产业多样化 知识多样化

下载PDF 职称材料

知识异质性对团队创新的作用机制分析 被引量：27

2

作者 段光 杨忠 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第1期86-94,共9页

基于信息过程视角和人际关系视角研究知识异质性对团队创新的作用机制,通过整合团队认同的调节效应与知识共享的中介效应,构建了有中介的调节效应模型。以85个知识密集型团队为样本的实证分析结果表明:团队认同调节知识异质性与团队创... 基于信息过程视角和人际关系视角研究知识异质性对团队创新的作用机制,通过整合团队认同的调节效应与知识共享的中介效应,构建了有中介的调节效应模型。以85个知识密集型团队为样本的实证分析结果表明:团队认同调节知识异质性与团队创新的关系,团队认同调节知识异质性与知识共享的关系,团队认同对知识异质性与团队创新关系的调节效应被知识共享完全中介。 展开更多

关键词 知识异质性 团队认同 知识共享 团队创新

下载PDF 职称材料

外部知识异质性、知识多元化与突破式创新绩效——基于企业生命周期视角 被引量：17

3

作者 王金凤 王孟琪 冯立杰 《软科学》 CSSCI 北大核心 2020年第12期14-19,共6页

基于知识基础理论,从生命周期视角出发,考察了企业在不同发展阶段外部知识异质性对突破式创新绩效的影响机理以及知识多元化在其中的调节效应。通过对中原城市群内314家高新技术企业的问卷调研发现:外部知识异质性对突破式创新绩效的影... 基于知识基础理论,从生命周期视角出发,考察了企业在不同发展阶段外部知识异质性对突破式创新绩效的影响机理以及知识多元化在其中的调节效应。通过对中原城市群内314家高新技术企业的问卷调研发现:外部知识异质性对突破式创新绩效的影响因企业发展阶段而异。在成长期外部知识异质性负向影响突破式创新绩效;在成熟期和衰退期呈正相关影响,但影响程度逐渐减弱。另外,知识多元化在成长期正向调节外部知识异质性与突破式创新绩效间的相关性,在成熟期和衰退期则存在显著抑制作用,且抑制程度逐渐增强。 展开更多

关键词 外部知识异质性 知识多元化 突破式创新 企业生命周期

原文传递

知识多样性、知识网络密度与企业创新绩效 被引量：13

4

作者 陈旭 刘春红 +1 位作者 高长春 江瑶 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期38-45,共8页

文章基于知识网络理论和知识基础观,利用我国汽车制造业上市公司2006-2018年专利数据,分别探讨了知识多样性和知识网络密度对企业整体创新绩效、探索式及利用式创新绩效的作用效果以及知识网络密度在其中的调节效应。结果表明:知识多样... 文章基于知识网络理论和知识基础观,利用我国汽车制造业上市公司2006-2018年专利数据,分别探讨了知识多样性和知识网络密度对企业整体创新绩效、探索式及利用式创新绩效的作用效果以及知识网络密度在其中的调节效应。结果表明:知识多样性对企业整体创新绩效、探索式及利用式创新绩效均存在显著的促进作用;知识网络密度对企业整体创新绩效、利用式创新绩效存在显著抑制作用,但对探索式创新绩效作用不显著;知识网络密度正向调节知识多样性与企业整体创新绩效、探索式及利用式创新绩效的相关关系。 展开更多

关键词 知识多样性 知识网络密度 探索式创新 利用式创新 创新绩效

下载PDF 职称材料

知识多样性、知识网络结构与新兴技术创新绩效——基于发明专利数据的NBD模型检验 被引量：12

5

作者 俞荣建 胡峰 +1 位作者 陈力田 项丽瑶 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2018年第10期38-46,共9页

基于新兴技术创新的生态特征,整合知识资源基础与知识网络结构两个知识生态系统的理论维度,探索新兴技术创新来自企业组织内部的知识动力机制:知识多样性与知识网络结构,影响新兴技术创新绩效的独立效应与交互效应。基于负二项分布回归... 基于新兴技术创新的生态特征,整合知识资源基础与知识网络结构两个知识生态系统的理论维度,探索新兴技术创新来自企业组织内部的知识动力机制:知识多样性与知识网络结构,影响新兴技术创新绩效的独立效应与交互效应。基于负二项分布回归模型、采用221家中国企业的新兴技术发明专利数据实证研究表明:知识丰富性与新兴技术创新绩效正相关,而知识异质性与知识动态性和新兴技术创新绩效呈倒U型关系;知识网络结构洞与新兴技术创新绩效负相关,知识网络中心势与新兴技术绩效呈倒U型关系;知识网络结构洞与知识丰富性,在新兴技术创新中具有负向交互效应,而知识网络中心势与知识丰富性和动态性存在正向交互效应。创新组织需要通过跨界知识探索,构建丰富、异质、动态的组织内部知识生态,同时采取低结构洞、适度中心势的知识网络结构策略,来促进新兴技术创新。 展开更多

关键词 知识多样性 知识网络结构 新兴技术创新

下载PDF 职称材料

知识多样性、知识分享和整合及研发创新的相互关系——基于知识IPO的R&D团队创新过程分析 被引量：12

6

作者 彭凯 孙海法 《软科学》 CSSCI 北大核心 2012年第9期15-19,共5页

从知识基础的企业观出发,通过知识IPO的过程,对R&D团队知识多样性、知识分享和整合以及团队研发创新三者之间的复杂关系进行了探讨,形成三者的关系模型。

关键词 知识多样性 知识分享和整合 研发创新 R&D团队

下载PDF 职称材料

网络闭合对企业创新绩效的影响——知识流动的中介作用 被引量：11

7

作者 赵炎 邓心怡 韩笑 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第6期1144-1152,共9页

文章基于社会网络理论,以个体网络视角,选取2009-2016年企业联盟创新网络数据为研究样本,通过负二项回归方法,探究网络闭合对企业创新绩效的影响,分析了知识流动的中介作用和知识多样性的调节效应。研究结果表明:企业网络闭合与企业创... 文章基于社会网络理论,以个体网络视角,选取2009-2016年企业联盟创新网络数据为研究样本,通过负二项回归方法,探究网络闭合对企业创新绩效的影响,分析了知识流动的中介作用和知识多样性的调节效应。研究结果表明:企业网络闭合与企业创新绩效有倒U型关系;知识流动对企业网络闭合与企业创新绩效关系起部分中介作用;知识多样性会弱化企业网络闭合与企业创新绩效的倒U型关系。 展开更多

关键词 网络闭合 企业创新绩效 知识流动 知识多样性

原文传递

跨职能知识共享对团队创新绩效的影响机制探索 被引量：8

8

作者 黄芳 马剑虹 张俊飞 《应用心理学》 CSSCI 2009年第4期339-346,共8页

以扎根理论的研究方法,从知识有效共享的角度分析了跨职能整合对团队创新绩效的影响。结果证明:(1)成员之间的知识共享是实现跨职能整合和提高产品创新绩效的关键机制;(2)知识共享行为受到创新氛围、共同目标和组织支持的共同影响;(3)... 以扎根理论的研究方法,从知识有效共享的角度分析了跨职能整合对团队创新绩效的影响。结果证明:(1)成员之间的知识共享是实现跨职能整合和提高产品创新绩效的关键机制;(2)知识共享行为受到创新氛围、共同目标和组织支持的共同影响;(3)认知障碍是观点冲突产生的主要原因,而知识共享有助于冲突的解决。在此基础上,本研究对比了不同管理措施对团队创新绩效的作用,为组织管理实践提供了借鉴。 展开更多

关键词 产品创新 跨职能团队 知识共享 知识多样性

下载PDF 职称材料

技术新颖性从何而来?——基于纳米技术专利的分析 被引量：7

9

作者 王萍萍 王毅 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第6期79-89,共11页

本研究以知识组合理论为基础,将技术新颖性看作是知识单元组合的产物,结合社会网络理论和演化理论的观点,提出知识单元的多样性和依赖度影响技术新颖性的理论框架。知识多样性和依赖度的影响分别通过组合的潜力和组合的实现两种机制予... 本研究以知识组合理论为基础,将技术新颖性看作是知识单元组合的产物,结合社会网络理论和演化理论的观点,提出知识单元的多样性和依赖度影响技术新颖性的理论框架。知识多样性和依赖度的影响分别通过组合的潜力和组合的实现两种机制予以传导。知识多样性一方面通过提高知识丰富性以及可能组合的方式来增加新颖组合产生的可能性,另一方面会提高吸收、消化这些异质性知识的成本和难度。知识依赖度的影响也存在正反两个方面,正向的影响表现在可以提供以往知识组合的经验从而降低组合的难度,反向的影响表现在路径依赖和僵化制约了新颖的知识组合产生的可能性。以专利数据为样本的负二项回归结果表明,知识多样性和知识依赖度分别对技术新颖性有正向和倒U型的影响,且两者的交互项对技术新颖性的影响显著为正。这一结论在稳健性检验中得到进一步的支持。本研究的贡献在于:第一,打破以个体、团队或组织为对象的研究将创新活动同质化处理的假定,探索了微观的知识单元特征对技术创新活动的影响,对现有的研究是一个重要的补充。第二,从内容(知识多样性)和结构(知识依赖度)两个维度定量分析了不同技术创新活动新颖性差异的原因,揭示了技术新颖性的来源及作用机制。 展开更多

关键词 知识多样性 知识依赖度 技术新颖性 知识组合

下载PDF 职称材料

基于知识元引用网络的细分领域演化特征研究

10

作者 毛进 侯博文 王依蒙 《情报理论与实践》 北大核心 2024年第2期107-115,共9页

[目的/意义]理解科学知识发展演化过程有助于促进科学研究,从微观视角追踪知识在细分领域中的结构与演化特征对知识评估和知识服务具有重要意义。[方法/过程]以医学信息学中知识元为例,利用语义类型界定每种疾病的治疗相关细分领域,构建... [目的/意义]理解科学知识发展演化过程有助于促进科学研究,从微观视角追踪知识在细分领域中的结构与演化特征对知识评估和知识服务具有重要意义。[方法/过程]以医学信息学中知识元为例,利用语义类型界定每种疾病的治疗相关细分领域,构建125种疾病不同时刻的知识元引用网络,采用Leiden算法识别知识群落,从群落知识演化、群落知识竞争状态等维度揭示疾病个体的演化特征;提出丰富度、均衡性与差异度三种测度指标,揭示疾病个体与整体的多样性特征。[结果/结论]研究表明,知识元引用网络中的群落能够反映出疾病知识结构与演进状态。整体层次的疾病知识多样性特征包括:疾病知识群落数量不断增加,群落间规模与组成差异不断扩大;不同疾病表现出常规型、早期争议型、泛指型演化模式;研究较早的疾病普遍均衡性较低、差异度较高。 展开更多

关键词 SPO三元组 知识元 引用网络 知识群落 演化特征 知识多样性

原文传递

技术距离与合作创新企业知识获取的正U型关系——焦点企业知识基础特征的调节作用 被引量：1

11

作者 姜秀娟 张鑫 李琳琳 《技术与创新管理》 2023年第4期371-380,共10页

基于社会网络理论、知识基础理论与组织学习理论,利用德温特数据库中2000—2020年纳米能源技术领域的专利数据构建知识网络,通过联合申请专利信息确定组织间合作关系,采用负二项回归模型检验合作伙伴间技术距离对焦点企业知识获取的影响... 基于社会网络理论、知识基础理论与组织学习理论,利用德温特数据库中2000—2020年纳米能源技术领域的专利数据构建知识网络,通过联合申请专利信息确定组织间合作关系,采用负二项回归模型检验合作伙伴间技术距离对焦点企业知识获取的影响,以及焦点企业知识存量特征(知识多样性)和知识网络嵌入特征(知识网络中心性和知识网络结构洞)的调节作用。研究结果表明:合作伙伴间技术距离与焦点企业知识获取呈正U型关系,焦点企业知识多样性和知识网络中心性正向调节合作伙伴间技术距离与知识获取的关系,而知识网络结构洞的调节效应并不显著。说明焦点企业选择较小或较大技术距离的合作伙伴更有利于开展外部学习活动,同时要根据自身知识基础特征选择适宜的合作伙伴以促进知识获取。 展开更多

关键词 技术距离 知识获取 知识多样性 知识网络中心性 知识网络结构洞

下载PDF 职称材料

包容性文化视域下隐性知识多样性对企业创新绩效的作用研究

12

作者 喻登科 熊曼玉 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第16期107-117,共11页

在建设创新型国家战略背景下,提升企业创新绩效成为重中之重。丰富多样的知识是支持企业创新绩效提升的核心资源,而隐性知识是企业知识资源中最具价值的部分。从丰富性、异质性、动态性三维度考察隐性知识多样性,将创新绩效分为探索式... 在建设创新型国家战略背景下,提升企业创新绩效成为重中之重。丰富多样的知识是支持企业创新绩效提升的核心资源,而隐性知识是企业知识资源中最具价值的部分。从丰富性、异质性、动态性三维度考察隐性知识多样性,将创新绩效分为探索式和利用式两种,以2017—2021年1613家中国A股上市公司为样本数据来源,开展包容性文化视域下隐性知识多样性对企业创新绩效作用路径的实证研究。结果表明,隐性知识丰富性正向影响企业创新绩效,隐性知识异质性和动态性负向影响企业创新绩效;在部分路径上,包容性文化三维度(低权力距离、集体主义、低不确定性规避)具有显著正向调节作用,能够强化隐性知识多样性的作用效果。对直接效应的进一步检验表明,研究结果具有稳健性,但在不同规模和技术水平的企业中存在一定异质性。研究结论有助于深化对隐性知识多样性在创新情境中复杂作用机制的认识,丰富知识管理与创新管理理论,对企业组织建设包容性文化与开展创新管理实践具有重要指导意义。 展开更多

关键词 创新绩效 知识多样性 隐性知识 包容性文化 实证研究

下载PDF 职称材料

旅游学者合作网络地位对创新绩效的影响机制研究 被引量：2

13

作者 江光秀 李勇泉 +2 位作者 阮文奇 张舒宁 许安心 《旅游学刊》 北大核心 2023年第1期152-167,共16页

在旅游新业态频出、旅游知识更新加速的时代,旅游学者单打独斗的成效逐渐式微,而学者间团队合作是应对挑战、推动旅游业及学科发展的重要方式。文章构建了旅游学者合作网络地位对创新绩效影响的理论模型,以中国高校和科研机构的旅游学... 在旅游新业态频出、旅游知识更新加速的时代,旅游学者单打独斗的成效逐渐式微,而学者间团队合作是应对挑战、推动旅游业及学科发展的重要方式。文章构建了旅游学者合作网络地位对创新绩效影响的理论模型,以中国高校和科研机构的旅游学者在旅游领域22本SSCI期刊上发表的论文为数据来源,采用社会网络分析法和层次回归分析法对理论模型进行实证检验。研究结果表明:(1)旅游学者合作网络地位与创新绩效之间呈现正U形关系,合作网络地位对关系数量和关系质量均具有积极影响,而关系数量和关系质量对创新绩效均具有显著的正向影响。(2)关系数量和关系质量在合作网络地位和创新绩效的影响关系中起部分中介作用,其中,关系数量的中介作用更大。(3)旅游学者知识多样性负向调节合作网络地位和创新绩效间的正U形关系,增强“合作网络地位→关系数量”“关系数量→创新绩效”“关系质量→创新绩效”的影响作用,减弱了合作网络地位对关系质量的正向影响。该研究提出了旅游学者合作网络地位和创新绩效的正U形关系,拓展了旅游学者合作网络对创新绩效影响机制的研究框架与理论体系,为旅游学者创新绩效提升与合作网络结构优化提供理论参考。 展开更多

关键词 合作网络地位 网络关系 知识多样性 创新绩效 旅游学者

下载PDF 职称材料

企业数字化程度促进双元创新了吗?——基于知识多样性视角分析

14

作者 李玉花 李丹丹 《商业研究》 北大核心 2024年第3期125-133,共9页

数字技术已成为一种新型生产要素,明确其在企业生产运营的应用与创新的关系具有重要理论价值和现实意义。本文以2007—2021年中国A股上市公司为研究样本,探讨企业数字化程度对渐进式创新和突破式创新的差异化影响。研究发现:企业数字化... 数字技术已成为一种新型生产要素,明确其在企业生产运营的应用与创新的关系具有重要理论价值和现实意义。本文以2007—2021年中国A股上市公司为研究样本,探讨企业数字化程度对渐进式创新和突破式创新的差异化影响。研究发现:企业数字化程度通过增强行业内知识多样性促进了渐进式创新,但对突破式创新的影响并不显著;企业员工教育水平和专业化分工程度均增强了企业数字化程度对渐进式创新的正向影响,但并不调节企业数字化程度和突破式创新之间的关系;高盈利能力企业和竞争性行业的企业数字化程度能够促进渐进式创新,但不影响突破式创新;管制性行业的企业数字化程度抑制了突破式创新,且对渐进式创新的影响不明显。 展开更多

关键词 企业数字化程度 知识多样性 渐进式创新 突破式创新

下载PDF 职称材料

农业科技企业创新合作网络关系对技术创新绩效的影响路径

15

作者 于长宏 崔丙群 张晓雨 《科技和产业》 2024年第5期78-86,共9页

农业科技企业创新合作网络关系对企业技术创新绩效提高至关重要。同时农业科技企业可以依靠创新合作网络关系获取多样性创新知识推动企业技术创新绩效提升。构建“创新合作网络关系-知识多样性-技术创新绩效”理论模型,采用相关性分析... 农业科技企业创新合作网络关系对企业技术创新绩效提高至关重要。同时农业科技企业可以依靠创新合作网络关系获取多样性创新知识推动企业技术创新绩效提升。构建“创新合作网络关系-知识多样性-技术创新绩效”理论模型,采用相关性分析与结构方程模型对问卷数据进行统计分析。实证结果表明:农科企业创新合作网络关系与知识多样性对企业创新绩效均产生正向影响;创新合作网络对知识多样性产生正向影响;知识多样性在创新合作网络关系对技术创新绩效影响中具有中介效应。 展开更多

关键词 农业科技企业 创新合作网络关系 知识多样性 技术创新绩效

下载PDF 职称材料

知识资源与创新绩效——网络知识异质性的调节作用 被引量：4

16

作者 张振刚 杨玉玲 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第21期142-147,共6页

以纳米能源领域2001—2018年的专利数据构建知识网络和研发组织间的创新合作网络,检验研发组织的知识资源的两个维度与创新绩效的关系以及网络知识异质性的调节作用。研究发现,研发组织的知识组合能力正向影响创新绩效,研发组织的知识... 以纳米能源领域2001—2018年的专利数据构建知识网络和研发组织间的创新合作网络,检验研发组织的知识资源的两个维度与创新绩效的关系以及网络知识异质性的调节作用。研究发现,研发组织的知识组合能力正向影响创新绩效,研发组织的知识多样性与创新绩效呈倒U型关系;创新网络中的知识异质性负向调节知识组合能力对创新绩效的影响,正向调节知识多样性与创新绩效的倒U型关系。 展开更多

关键词 知识资源 创新绩效 知识组合能力 知识多样性 知识异质性

下载PDF 职称材料

协同创新网络成员和知识多样性对区域创新绩效的影响研究——基于网络结构的调节作用 被引量：1

17

作者 程跃 钟雨珊 陈婷 《创新科技》 2023年第6期66-78,共13页

基于北部湾区域的专利数据,构建协同创新成员和知识网络,对成员多样性、知识多样性与区域创新绩效之间的关系以及网络结构在其中的调节作用进行深入研究,从协同创新角度解析影响区域创新绩效的前因变量和调节变量。研究发现:协同创新网... 基于北部湾区域的专利数据,构建协同创新成员和知识网络,对成员多样性、知识多样性与区域创新绩效之间的关系以及网络结构在其中的调节作用进行深入研究,从协同创新角度解析影响区域创新绩效的前因变量和调节变量。研究发现:协同创新网络成员多样性和知识多样性对区域创新绩效有显著正向影响;协同创新网络成员多样性对知识多样性有显著正向影响,且成员网络的中心势和密度在二者关系中起正向调节作用;多样化的知识有助于提升区域创新绩效,而在高密度的知识网络中,各类知识元素能更有效地整合重构,进而转化为创新成果。 展开更多

关键词 协同创新 成员多样性 知识多样性 网络结构 区域创新绩效

下载PDF 职称材料

技术团队知识多样性及其对创新绩效的影响研究 被引量：1

18

作者 石静 孙建军 《情报学报》 CSCD 北大核心 2023年第10期1139-1150,共12页

团队创新是“大科技时代”的显著特征。过去关于科学团队创新过程的研究较多,但对技术团队创新的关注不足,关于技术团队知识多样性及其对创新绩效的影响仍不清晰。本文考量技术团队的特征,提出一种新方法用于识别团队,进而构建团队知识... 团队创新是“大科技时代”的显著特征。过去关于科学团队创新过程的研究较多,但对技术团队创新的关注不足,关于技术团队知识多样性及其对创新绩效的影响仍不清晰。本文考量技术团队的特征,提出一种新方法用于识别团队,进而构建团队知识网络、测度知识多样性,从创新数量、创新质量、创新广度3个维度探究其对团队创新绩效的影响。研究结果发现,知识多样性可以在上述3个维度显著提升技术团队的创新绩效。当以创新数量为目标时,大团队更能发挥知识多样性的正向效应;但当侧重创新成果的新颖性和创造性时,小团队中知识多样性对创新绩效的提升更明显。本文的研究结论,一方面,可以与科学团队相关研究形成对话,帮助理解科学团队与技术团队在创新过程中的不同特征与机制;另一方面,可以辅助技术研发主体与管理者参照创新目标合理配置资源,以实现理想的创新绩效。 展开更多

关键词 技术研发 团队创新 知识多样性 创新绩效

下载PDF 职称材料

学术期刊跨学科性与影响力的关系研究——以CSSCI图情档期刊为例 被引量：1

19

作者 孙佳佳 《中国科技期刊研究》 北大核心 2023年第6期786-798,共13页

【目的】基于内部知识结构探索学术期刊跨学科性与其影响力的关系,为期刊发展及学者提供参考。【方法】以CSSCI图情档期刊为例,计算其知识多样性、知识均匀性、跨学科程度及影响力指标;进行时间序列分析,研究发展趋势;采用回归分析探索... 【目的】基于内部知识结构探索学术期刊跨学科性与其影响力的关系,为期刊发展及学者提供参考。【方法】以CSSCI图情档期刊为例,计算其知识多样性、知识均匀性、跨学科程度及影响力指标;进行时间序列分析,研究发展趋势;采用回归分析探索期刊跨学科性及影响力之间的关系。【结果】期刊知识多样性逐年升高,表明各期刊研究主题多元化程度逐渐提升;知识均匀性表现出较大差异,76%的期刊的知识均匀性呈下降趋势,表明大部分期刊形成优势主题并积极吸纳更多主题;跨学科程度逐年升高,期刊知识整合及创新性不断增强。【结论】期刊的知识多样性和跨学科程度显著正向影响期刊影响力;知识均匀性与跨学科程度存在相关性,但具体表现需要进一步探索。期刊应注重学科知识多元化发展,提高优势学科内容与其他学科知识的整合程度,以促进期刊的健康发展。 展开更多

关键词 学术期刊 跨学科性 学术影响力 知识多样性 知识均匀性

原文传递

技术联盟企业间联合行动对企业创新绩效的影响 被引量：5

20

作者 陈国鹰 孙进书 +1 位作者 张爱国 张义明 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第22期91-98,共8页

基于社会认同理论类化-认同-比较分析框架,将技术联盟中的企业联合行动、关系认同和知识多样性引入企业创新绩效反应机制,构建联合行动、关系认同和知识多样性三因素交互调节模型,探讨企业创新绩效生成机制。运用428份水环境治理企业调... 基于社会认同理论类化-认同-比较分析框架,将技术联盟中的企业联合行动、关系认同和知识多样性引入企业创新绩效反应机制,构建联合行动、关系认同和知识多样性三因素交互调节模型,探讨企业创新绩效生成机制。运用428份水环境治理企业调研数据进行实证分析,结果表明:联合行动正向影响企业创新绩效;关系认同正向调节联合行动对企业创新绩效的影响;企业间知识多样性正向调节关系认同在联合行动共同问题解决与企业创新绩效间的调节效应,即在企业间高知识多样性下,提高关系认同可以强化共同问题解决与企业创新绩效之间的关系;而企业间知识多样性对关系认同在联合行动共同认知与企业创新绩效间的调节作用不显著。 展开更多

关键词 技术联盟 联合行动 关系认同 知识多样性 企业创新绩效

下载PDF 职称材料