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进口竞争与企业内部工资差距
被引量:
7
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作者
严伟涛
赵春明
《国际贸易问题》
CSSCI
北大核心
2016年第3期37-46,共10页
本文采用世界银行2005年投资环境调查数据库、WTO关税数据库、中国工业企业数据库和海关贸易数据库等数据,全面系统分析了进口竞争对我国企业内部工资差距的影响。研究结果表明:随着我国比较优势的显著变化,进口竞争能够使我国企业内部...
本文采用世界银行2005年投资环境调查数据库、WTO关税数据库、中国工业企业数据库和海关贸易数据库等数据,全面系统分析了进口竞争对我国企业内部工资差距的影响。研究结果表明:随着我国比较优势的显著变化,进口竞争能够使我国企业内部工资差距扩大,而中间品进口竞争则会缩小我国企业内部工资差距。同时,本文还发现,出口增加将促使我国企业内部工资差距的扩大。
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关键词
进口竞争
企业内部工资差距
中间品贸易
原文传递
题名
进口竞争与企业内部工资差距
被引量:
7
1
作者
严伟涛
赵春明
机构
北京师范大学经济与工商管理学院
出处
《国际贸易问题》
CSSCI
北大核心
2016年第3期37-46,共10页
基金
国家社会科学基金重大项目(14ZDA082)
国家社会科学基金重点项目(14AJL011)
国家自然科学基金面上项目(71573141)
文摘
本文采用世界银行2005年投资环境调查数据库、WTO关税数据库、中国工业企业数据库和海关贸易数据库等数据,全面系统分析了进口竞争对我国企业内部工资差距的影响。研究结果表明:随着我国比较优势的显著变化,进口竞争能够使我国企业内部工资差距扩大,而中间品进口竞争则会缩小我国企业内部工资差距。同时,本文还发现,出口增加将促使我国企业内部工资差距的扩大。
关键词
进口竞争
企业内部工资差距
中间品贸易
Keywords
Import
Competition
intra
-
company
wage
disparity
Trade
in
In
termediate
Goods
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
进口竞争与企业内部工资差距
严伟涛
赵春明
《国际贸易问题》
CSSCI
北大核心
2016
7
原文传递
已选择
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