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题名民营企业的政治联系、劳动雇佣与公司价值
被引量：18
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作者
何德旭
周中胜
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机构
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
苏州大学商学院
中国社会科学院财政与贸易经济研究所
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出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
2011年第9期47-60,共14页
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基金
国家社科基金重大项目"构建金融稳定的长效机制研究--基于美国金融危机的经济学分析"(批准号:08&ZD035)
国家自然科学基金项目"信贷配给约束下的企业家异质性特征与中小企业信贷融资可获性"(70872081)
+1 种基金
中国博士后基金面上项目"财政分权
政府干预与企业财务决策"(20100480389)的资助
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文摘
本文以2007～2009年的民营上市公司作为研究样本,实证考察了民营企业的政治联系、劳动雇佣与公司价值之间的关系。研究发现,民营企业的政治联系与公司的雇佣人数及雇佣成本均呈显著的正相关关系,而且这种正相关的关系在市场化程度较低的地区更为突出;民营公司的政治联系并不影响公司的价值。结果表明,尽管民营公司通过建立与政府的政治联系可能会在银行信贷、财政补贴、市场准入等方面获取租金收益,但与此同时,公司也必须承担相应的社会职能如劳动力就业等。
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关键词
政治联系
劳动雇佣
公司价值
互联的关系型合约
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Keywords
Political Connections
Employment
Corporate Value
interlinked relation contract
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分类号
F276.6
[经济管理—企业管理]
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题名互联的关系型合约、内生的制度与经济发展
被引量：10
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作者
王永钦
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机构
复旦大学中国社会主义市场经济研究中心
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出处
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
2006年第11期78-80,81,82,共5页
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文摘
合约形式和制度是市场范围和分工程度的函数在市场范围有限、分工程度低的经济中,人们之间的互动会更多地采取自我实施的“互联的关系型合约”的形式;在市场范围和分工程度都比较高的经济中,人们之间的互动会更多采取依赖第三方实施的“正式合约”的形式。因此,社会制度在很大程度上是内生于社会经济发展阶段的,是不可移植的。在经济发展初期和分工不发达的阶段,过早地引入正式的制度,或者在经济发展到一定程度且分工发达的阶段,还主要依赖关系型合约,都达不到最优的制度安排。这个框架既可以解释东亚模式早期的成功,也可以解释后期的危机和转型过程。对于中国来说,如果互联的关系合约没有根本改变,引入西方的政治制度和经济制度未必会有效。扩大市场的范围从而深化劳动分工,打破市场的互联性和关系合约存在的基础,中国才能建立起有效的依赖显性合约的正式制度安排,中国才能真正走向现代化。
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关键词
互联的关系型合约
内生的制度
经济发展
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Keywords
interlinked relational contract, endogenous institutions, economic development
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分类号
F06
[经济管理—政治经济学]
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