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四十年来国务院文化类管理机构的演变与前瞻
被引量:
4
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作者
靳亮
陈世香
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2017年第5期139-148,共10页
通过对国务院文化类管理机构改革历程的回顾可以发现,近四十年来国务院文化类管理机构在改革地位、机构整合等方面经历了显著变迁,展现出变迁的总趋势是建立有机的大部门制。变迁过程还展现了国务院文化类管理机构的内部演化特征,即在...
通过对国务院文化类管理机构改革历程的回顾可以发现,近四十年来国务院文化类管理机构在改革地位、机构整合等方面经历了显著变迁,展现出变迁的总趋势是建立有机的大部门制。变迁过程还展现了国务院文化类管理机构的内部演化特征,即在职能转变上的市场化、分权化和服务化趋势,内部设置上存在辅助类部门合并、业务类部门叠加的演化逻辑,编制规模上存在先"精简"后"膨胀"的演变趋势。演变过程也揭示出进一步推动改革仍面临大部门的扩张边界、与党宣系统的关系、职能融合与整合方式、职能转变与内部流程再造等制度性约束,未来的改革需要立足于顶层设计并突破这些约束。
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关键词
国务院
文化类管理机构
大部制
历史演变
制度约束
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题名
四十年来国务院文化类管理机构的演变与前瞻
被引量:
4
1
作者
靳亮
陈世香
机构
武汉大学政治与公共管理学院
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2017年第5期139-148,共10页
基金
国家社科基金艺术类重点项目"国家文化管理体制改革与创新研究"(15AH007)
湖北省软科学研究专项计划项目"中国地方基本公共服务体制创新研究:以湖北省为例"(2011DHA012)
文摘
通过对国务院文化类管理机构改革历程的回顾可以发现,近四十年来国务院文化类管理机构在改革地位、机构整合等方面经历了显著变迁,展现出变迁的总趋势是建立有机的大部门制。变迁过程还展现了国务院文化类管理机构的内部演化特征,即在职能转变上的市场化、分权化和服务化趋势,内部设置上存在辅助类部门合并、业务类部门叠加的演化逻辑,编制规模上存在先"精简"后"膨胀"的演变趋势。演变过程也揭示出进一步推动改革仍面临大部门的扩张边界、与党宣系统的关系、职能融合与整合方式、职能转变与内部流程再造等制度性约束,未来的改革需要立足于顶层设计并突破这些约束。
关键词
国务院
文化类管理机构
大部制
历史演变
制度约束
Keywords
China's
State
Council
Cultural
administra
tion
departments
Giant
department
historical
evolu
-
tion
Institu
tion
al
constraints
分类号
D035.1 [政治法律—政治学]
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1
四十年来国务院文化类管理机构的演变与前瞻
靳亮
陈世香
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
2017
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