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环境素养视角下的农户亲环境行为 被引量:51
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作者 郭清卉 李世平 南灵 《资源科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第5期856-869,共14页
农业面源污染已经成为中国最为重大和突出的环境问题之一,直接威胁到中国的农产品质量安全、人体健康和生态安全,成为制约中国国民经济可持续发展的重要因素。在这一现实背景下,转变已有的农业生产方式,促进农户实施以绿色、可持续为目... 农业面源污染已经成为中国最为重大和突出的环境问题之一,直接威胁到中国的农产品质量安全、人体健康和生态安全,成为制约中国国民经济可持续发展的重要因素。在这一现实背景下,转变已有的农业生产方式,促进农户实施以绿色、可持续为目标的亲环境农业生产行为,减少农业环境污染,保障食品安全和生态安全成为当前亟需解决的重要问题。本文将环境素养划分为环境认知、环境责任感、环境知识与技能3个维度,在考虑社会规范这一情境因素的调节作用下,利用江苏、安徽、甘肃、陕西和山西5省1023份农户调查数据,对农户的亲环境行为进行研究。结果表明:①环境责任感、环境知识与技能均可促进农户的亲环境行为,且环境知识与技能的促进作用更强,环境认知对农户的亲环境行为未发挥显著影响,在考虑了可能会因为反向因果以及遗漏变量而导致的内生性问题后,上述结论依然成立。②社会规范可正向调节环境责任感、环境知识与技能对农户亲环境行为的影响。③文化程度越高、家庭收入越多、地块细碎化程度越低的农户,越有可能实施亲环境行为;同时,相较于男性、兼农户和租用别人土地的农户,女性、纯农户和种植自家土地的农户更可能实施亲环境行为。依据结论提出培育农户的环境责任感、开办田间学校、设立亲环境行为实施的模范与标杆等政策建议。 展开更多
关键词 亲环境行为 环境素养 社会规范 农户 调节效应 结构方程模型 层次回归
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大五人格因素与企业职工工作倦怠的关系 被引量:33
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作者 曾垂凯 时勘 《中国临床心理学杂志》 CSCD 2007年第6期614-616,共3页
目的:探讨大五人格因素与企业职工工作倦怠的关系。方法:采用工作倦怠问卷(MBI-GS)与大五人格问卷调查了506名某企业职工。结果:分层回归分析的结果显示,在控制了人口统计学变量之后,大五人格因素所解释的工作倦怠的方差变异量,在情绪... 目的:探讨大五人格因素与企业职工工作倦怠的关系。方法:采用工作倦怠问卷(MBI-GS)与大五人格问卷调查了506名某企业职工。结果:分层回归分析的结果显示,在控制了人口统计学变量之后,大五人格因素所解释的工作倦怠的方差变异量,在情绪衰竭、玩世不恭和职业效能三个维度分别为28%、24%和17%。具体而言,宜人性是情绪衰竭、玩世不恭和职业效能的有效预测因子;责任感是玩世不恭和职业效能的有效预测因子;情绪稳定性是情绪衰竭和玩世不恭的有效预测因子;而外向性和开放性两个维度对工作倦怠的预测作用均未达到显著水平。结论:大五人格因素能够有效预测企业职工的工作倦怠。 展开更多
关键词 工作倦怠 大五人格 分层回归
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初中生感戴、自尊与学校生活满意度的关系 被引量:23
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作者 孙配贞 郑雪 余祖伟 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2009年第6期750-752,共3页
目的:探察初中生感戴、自尊与学校生活满意度的关系。方法:采用感戴问卷、自尊量表、学校生活满意度问卷对840名初中生进行测试。结果:①不同性别、年级、学校类型学生的学校生活满意度存在显著差异。②感戴总分、感戴的三个维度—人物... 目的:探察初中生感戴、自尊与学校生活满意度的关系。方法:采用感戴问卷、自尊量表、学校生活满意度问卷对840名初中生进行测试。结果:①不同性别、年级、学校类型学生的学校生活满意度存在显著差异。②感戴总分、感戴的三个维度—人物取向感戴、事物取向感戴、道义取向感戴、自尊都与学校生活满意度呈显著正相关。③分层回归结果显示,在控制人口学变量后,人物取向感戴、事物取向感戴、自尊对学校生活满意度有显著的正向预测作用(β=0.12、0.13、0.36,P<0.05或0.01)。结论:感戴与自尊是初中生学校生活满意度重要预测因素。 展开更多
关键词 学校生活满意度 感戴 自尊 分层回归
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人力资源管理对企业绩效影响的实证研究——组织学习视角的分析 被引量:19
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作者 安智宇 程金林 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第3期135-138,141,共5页
本文从组织学习角度分析了人力资源管理对企业绩效的作用,并且检验了组织学习导向的人力资源管理实践与企业绩效之间的关系。对130家企业的数据分析表明,不同维度的人力资源管理实践与企业绩效之间存在显著的正相关关系,表明人力资源管... 本文从组织学习角度分析了人力资源管理对企业绩效的作用,并且检验了组织学习导向的人力资源管理实践与企业绩效之间的关系。对130家企业的数据分析表明,不同维度的人力资源管理实践与企业绩效之间存在显著的正相关关系,表明人力资源管理可以通过推动企业的组织学习而获得竞争优势。 展开更多
关键词 人力资源管理 企业绩效 组织学习 分层回归
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人力资源管理实践对员工组织承诺的影响 被引量:11
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作者 刘加艳 时勘 《人类工效学》 2005年第4期21-23,26,共4页
为探讨人力资源管理实践对员工组织承诺的影响,采用在线调查的方法,获得了675份有效问卷。分层回归的结果发现,在控制了人口统计学变量后,人力资源管理实践对组织承诺有较强的预测作用;进一步的优势分析表明,在已解释的方差中,各人力资... 为探讨人力资源管理实践对员工组织承诺的影响,采用在线调查的方法,获得了675份有效问卷。分层回归的结果发现,在控制了人口统计学变量后,人力资源管理实践对组织承诺有较强的预测作用;进一步的优势分析表明,在已解释的方差中,各人力资源管理措施的贡献分别为:培训发展(36.7%),薪酬福利(26.8%),绩效管理(20.7%),员工安置(15.8%)。结论认为人力资源管理实践对组织承诺有显著影响。 展开更多
关键词 人力资源管理实践 组织承诺 分层回归 优势分析
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基于关键点逐层重建的人脸图像超分辨率方法 被引量:16
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作者 傅天宇 金柳颀 +1 位作者 雷震 李子青 《信号处理》 CSCD 北大核心 2016年第7期834-841,共8页
本文提出一种通过基于关键点逐层重建的人脸图像超分辨率方法。该方法考虑到五官和眉毛局部部位的细节对超分重建的重要意义,本文提出对人脸关键点附近局部区域分别训练超分映射函数,并采用逐层迭代重建实现人脸超分的方法,减小直接重... 本文提出一种通过基于关键点逐层重建的人脸图像超分辨率方法。该方法考虑到五官和眉毛局部部位的细节对超分重建的重要意义,本文提出对人脸关键点附近局部区域分别训练超分映射函数,并采用逐层迭代重建实现人脸超分的方法,减小直接重建目标图像的难度。针对超分映射函数,本文采取了线性和非线性两种学习方法,其中线性方法采用主成分分析(PCA),非线性方法采用自编码网络(Auto Encoder)。在超分重建阶段,先采用双线性插值作为初始化,进而利用学习得到的超分映射函数计算局部人脸图像超分,叠加到全局人脸图像,实现整体超分。基于关键点的人脸超分辨率图像质量较其他超分方法在五官的细节上有更好的效果,本文提出的方法在实验数据集上展现了良好的超分结果,验证了低分辨率证件照情况下的人脸识别的有效性。 展开更多
关键词 分层网络 关键点 自编码 主成分分析降维 线性回归
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关系攻击行为对儿童心理社会适应的影响 被引量:13
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作者 谭雪晴 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 2009年第1期101-103,共3页
目的:探讨关系攻击行为对儿童心理社会适应的影响。方法:采用班级戏剧问卷、儿童孤独量表、同伴提名、朋友提名对549名儿童进行测查。结果:①女孩的关系攻击水平高于男孩。②关系攻击与受欺侮、退缩、被拒绝显著正相关,与孤独感、朋友... 目的:探讨关系攻击行为对儿童心理社会适应的影响。方法:采用班级戏剧问卷、儿童孤独量表、同伴提名、朋友提名对549名儿童进行测查。结果:①女孩的关系攻击水平高于男孩。②关系攻击与受欺侮、退缩、被拒绝显著正相关,与孤独感、朋友数量相关不显著。③分层回归分析显示,在控制了外部攻击的影响后,关系攻击仍能正向预测受欺侮、退缩、被拒绝。结论:关系攻击行为能够有效预测儿童的心理社会适应。 展开更多
关键词 关系攻击 心理社会适应 分层回归
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组织学习对知识创新的影响:以组织忘记为中介 被引量:16
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作者 沈波 卢宜芳 吴甜 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2020年第12期135-145,共11页
新冠肺炎疫情给全球经济带来了巨大的影响,如何在经济下行的压力下生存和发展是企业目前面临的难题。知识创新能力已经成为国家和企业保持持续竞争优势的核心能力,知识创新的相关问题也成为学术界的研究热点和企业关注的重点。本文从组... 新冠肺炎疫情给全球经济带来了巨大的影响,如何在经济下行的压力下生存和发展是企业目前面临的难题。知识创新能力已经成为国家和企业保持持续竞争优势的核心能力,知识创新的相关问题也成为学术界的研究热点和企业关注的重点。本文从组织学习的视角出发,将组织学习细分为学习承诺、共同愿景和开放心智三个维度,探讨组织学习对知识创新的影响,分析组织忘记在组织学习影响知识创新时的中介效应。通过文献梳理构建概念模型,基于174份国内企业员工的问卷调查数据,运用相关分析和回归分析进行实证分析,结果显示:(1)组织学习与组织忘记均对知识创新有显著的促进作用,其中共同愿景与开放心智对知识创新有显著的促进作用,而学习承诺对知识创新的促进作用不明显;(2)组织忘记在组织学习与知识创新之间起到中介作用。 展开更多
关键词 知识创新 组织学习 组织忘记 层次回归
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东北秧歌锻炼与老年人自尊、生活满意感和心境的关系 被引量:14
9
作者 徐涛 毛志雄 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2013年第10期82-87,共6页
研究的目的是探讨东北秧歌锻炼与老年人自尊、生活满意感和心境的关系。采用心理测验的方法,以锦州市321名老年人(年龄>60)为研究对象,使用《整体自尊量表》、《身体价值感量表》、《一般生活满意感量表》和《心境状态量表》。控制... 研究的目的是探讨东北秧歌锻炼与老年人自尊、生活满意感和心境的关系。采用心理测验的方法,以锦州市321名老年人(年龄>60)为研究对象,使用《整体自尊量表》、《身体价值感量表》、《一般生活满意感量表》和《心境状态量表》。控制人口统计学变量的分层回归分析结果表明:参加东北秧歌锻炼的老年人的整体自尊、身体自尊和心境状态比不锻炼者更好;低锻炼负荷对身体自尊的提高和对紧张情绪的缓解显著优于中高锻炼负荷;低和高锻炼负荷对愤怒情绪的缓解效果更好;高锻炼负荷对提高精力感具有更好的效果。结论:东北秧歌能够促进老年锻炼者的心理健康。表现为:在一定程度上提升锻炼者的整体自尊和身体自尊,缓解其消极心境状态。低锻炼负荷的心理效益最大。东北秧歌产生心理健康效益的机制可能在于其锻炼的集体组织形式。 展开更多
关键词 东北秧歌 体育锻炼 自尊 生活满意感 心境状态 分层回归分析
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计划行为理论下外卖配送员闯红灯行为研究 被引量:13
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作者 张凡 吕卉焘 +1 位作者 沈小燕 刘浩学 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第5期1-6,共6页
为提高城市道路交通安全水平,以计划行为理论(TPB)为框架,采用问卷调查的方法,研究外卖配送员闯红灯(RLR)行为。以t检验确定不同特征人群心理变量均值的差异性;采用分层回归和基于人口变量的分组回归方法,分析TPB基本变量、扩展变量及... 为提高城市道路交通安全水平,以计划行为理论(TPB)为框架,采用问卷调查的方法,研究外卖配送员闯红灯(RLR)行为。以t检验确定不同特征人群心理变量均值的差异性;采用分层回归和基于人口变量的分组回归方法,分析TPB基本变量、扩展变量及人口变量对闯红灯行为意图的解释能力。结果表明:对于不同教育程度的外卖配送员,在所有变量中,仅交通环境对其闯红灯行为意图具有显著影响;所有变量可解释闯红灯意图的总体方差为57. 3%~69. 6%,态度、示范性规范、从众倾向、交通环境以及教育背景和从业时间是外卖配送员闯红灯行为意图的显著影响因素,其中,态度对闯红灯行为意图的影响最显著。 展开更多
关键词 计划行为理论(TPB) 外卖配送员 闯红灯(RLR)行为 分层回归 分组回归
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农户亲环境行为动机拥挤效应检验——来自云南省1050份农户调研证据 被引量:12
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作者 郭豪杰 张薇 +1 位作者 郑兆峰 龙蔚 《干旱区资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第4期38-45,共8页
农户实施亲环境行为是改善生态环境,促进农业可持续发展的重要途径,而动机作为行为的先导,会直接影响行为轨迹。文中以行为经济学为切入点,结合认知评价理论、自我决定理论、动机拥挤理论分析农户亲环境行为的内外动机及其交互作用机理... 农户实施亲环境行为是改善生态环境,促进农业可持续发展的重要途径,而动机作为行为的先导,会直接影响行为轨迹。文中以行为经济学为切入点,结合认知评价理论、自我决定理论、动机拥挤理论分析农户亲环境行为的内外动机及其交互作用机理,采用分层回归和Bootstrap法对云南省1050份调查数据进行检验。结果表明:外部动机与内部动机单项效应都显著促进农户亲环境行为,且外部动机中货币激励影响效应更大、内部动机中道德责任感影响效应更大。内外动机间存在"拥挤效应",货币激励"挤出"道德责任感、非货币激励"挤入"兴趣愉悦感,交互总效应表现为"挤出效应"。 展开更多
关键词 亲环境行为 内外动机 分层回归 拥挤效应
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课堂环境和学习兴趣对初中生数学学习投入的影响研究 被引量:10
12
作者 张廷艳 薛露 +1 位作者 张烨垚 孙亚东 《西南大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2021年第4期10-17,共8页
学习投入是我国近40年来教育研究中的重要课题之一.本研究主要探讨课堂环境(教师支持、学生的合作和平等性)和学习兴趣(情感体验、知识获取和价值认识)对初中生数学学习投入的影响作用.采用数学课堂环境问卷、数学学习兴趣问卷和数学学... 学习投入是我国近40年来教育研究中的重要课题之一.本研究主要探讨课堂环境(教师支持、学生的合作和平等性)和学习兴趣(情感体验、知识获取和价值认识)对初中生数学学习投入的影响作用.采用数学课堂环境问卷、数学学习兴趣问卷和数学学习投入问卷对重庆地区875名初中生进行调查,主要应用分层多元回归分析进行统计分析.结果表明:数学课堂环境和数学学习兴趣对数学学习投入有正向的预测作用;数学课堂环境分别解释了数学行为投入变异量的21.1%、认知投入变异量的20.6%、情感投入变异量的10.2%和社会投入变异量的28.1%;数学学习兴趣分别解释了数学行为投入变异量的11.6%、认知投入变异量的14%、情感投入变异量的18.0%、社会投入变异量的6.6%. 展开更多
关键词 课堂环境 学习兴趣 数学学习投入 分层回归
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共享心智模式、过程敏捷性与团队绩效关系研究——以软件开发团队为例 被引量:9
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作者 孙彤彤 夏维力 魏星集 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第4期16-23,共8页
团队共享心智模式的构建有利于提高团队绩效,是增强科研团队综合实力的关键因素。以团队过程敏捷性为中介变量,以团队互依性为调节变量,探索共享心智模式对团队绩效的作用机制。以238名软件开发行业人员为研究对象,运用层级回归分析法... 团队共享心智模式的构建有利于提高团队绩效,是增强科研团队综合实力的关键因素。以团队过程敏捷性为中介变量,以团队互依性为调节变量,探索共享心智模式对团队绩效的作用机制。以238名软件开发行业人员为研究对象,运用层级回归分析法以及基于拔靴法的结构方程模型对理论框架进行实证分析。研究结果表明:过程敏捷性在共享心智模式与团队绩效之间具有完全中介作用,团队互依性在共享心智模式与过程敏捷性之间具有正向调节作用,但在共享心智模式、团队互依性、过程敏捷性和团队绩效关系模型中,有调节的中介效应并不显著。 展开更多
关键词 共享心智模式 过程敏捷性 团队绩效 层级回归 拔靴法
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开放式创新、知识创造和企业创新绩效关系 被引量:9
14
作者 李柏洲 齐鑫 徐广玉 《哈尔滨工程大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第12期1748-1755,共8页
企业竞争力的增强越来越依赖于创新模式的选择,开放式创新是保持企业竞争优势的关键之路。为了推动知识创造发展,进而促进企业内知识实现高效分工、组合,帮助企业的创新活动,以知识创造为中介变量,构建开放式创新对企业创新绩效作用机... 企业竞争力的增强越来越依赖于创新模式的选择,开放式创新是保持企业竞争优势的关键之路。为了推动知识创造发展,进而促进企业内知识实现高效分工、组合,帮助企业的创新活动,以知识创造为中介变量,构建开放式创新对企业创新绩效作用机制的概念模型,使用层次回归模型对概念模型进行实证分析。实证结果表明:内向型和外向型开放式创新对企业创新绩效有倒U影响;内向型和外向型开放式创新对知识创造有倒U影响;知识创造对企业创新绩效有正向影响;知识创造在开放式创新与企业创新绩效关系间起部分中介作用。研究结论有助于完善企业创新模式,提高企业创新绩效。 展开更多
关键词 开放式创新 知识创造 企业创新绩效 层次回归
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大学生应对方式对情绪调节自我效能感的影响 被引量:9
15
作者 石常秀 赵小军 《西华大学学报(哲学社会科学版)》 2013年第6期105-108,共4页
本研究以情绪调节自我效能感量表和应付方式量表为研究工具,针对3所大学的大学生进行实证研究。文章使用阶层回归分析方法,对大学生应对方式和情绪调节自我效能感的关系进行了研究。结果显示:(1)在表达积极情绪自我效能方面,两个区组的... 本研究以情绪调节自我效能感量表和应付方式量表为研究工具,针对3所大学的大学生进行实证研究。文章使用阶层回归分析方法,对大学生应对方式和情绪调节自我效能感的关系进行了研究。结果显示:(1)在表达积极情绪自我效能方面,两个区组的模型整体上都显著。背景变量阶层的ΔR2=.137(F(3,142)=7.530,p=.000)。在控制了性别、文化程度和年级后,应对方式阶层的增加解释力不显著,但幻想变量达到了显著水平(Beta=.243,t=2.594,p=.011)。(2)在调节生气和易怒情绪自我效能方面,两个区组的模型整体上都显著。背景变量阶层中性别达到了显著性水平。背景变量阶层的ΔR2=.075(F(3,142)=3.814,p=.011)。在控制了性别、文化程度和年级后,应对方式阶层的增加解释力不显著,但性别的作用进一步增强(Beta=-.219,t=-2.620,p=.010)。在调节生气和易怒情绪自我效能方面,女生相对男生要差一些。大学生的性别和幻想应对方式影响情绪调节自我效能感。 展开更多
关键词 大学生 情绪调节自我效能感 应对方式 阶层回归
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社会规范、个人规范与土壤污染防治——来自农户微观数据的证据 被引量:9
16
作者 郭清卉 李昊 +1 位作者 李世平 南灵 《干旱区资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第11期1-7,共7页
基于拓展的计划行为理论,利用陕西、山西、甘肃、安徽和江苏五省1023份农户调查数据,分析与验证了社会规范和个人规范对农户土壤污染防治行为的影响。结果表明:1)在社会规范中,描述性社会规范和命令性社会规范均对农户的土壤污染防治行... 基于拓展的计划行为理论,利用陕西、山西、甘肃、安徽和江苏五省1023份农户调查数据,分析与验证了社会规范和个人规范对农户土壤污染防治行为的影响。结果表明:1)在社会规范中,描述性社会规范和命令性社会规范均对农户的土壤污染防治行为同时发挥直接与间接促进作用。2)个人规范直接促进农户土壤污染防治行为。3)描述性社会规范和命令性社会规范均促进了农户土壤污染防治意愿向行为转化。4)农户对土壤污染防治行为的态度、主观规范、感知行为控制、土壤污染防治意愿和行为之间的关系均符合计划行为理论的作用路径。据此提出应加强宣传土壤污染防治行为实施先行者事例、制定相应的实施标准和规范,提高农户对实施土壤污染防治行为的社会规范感知,培育农户的个人规范,完善相关配套设施,提升农户对实施土壤污染防治行为的感知行为控制等政策建议。 展开更多
关键词 社会规范 个人规范 土壤污染防治行为 结构方程模型 层次回归
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Semiparametric Quantile Modelling of Hierarchical Data 被引量:7
17
作者 Mao Zai TIAN Man Lai TANG Ping Shing CHAN 《Acta Mathematica Sinica,English Series》 SCIE CSCD 2009年第4期597-616,共20页
The classic hierarchical linear model formulation provides a considerable flexibility for modelling the random effects structure and a powerful tool for analyzing nested data that arise in various areas such as biolog... The classic hierarchical linear model formulation provides a considerable flexibility for modelling the random effects structure and a powerful tool for analyzing nested data that arise in various areas such as biology, economics and education. However, it assumes the within-group errors to be independently and identically distributed (i.i.d.) and models at all levels to be linear. Most importantly, traditional hierarchical models (just like other ordinary mean regression methods) cannot characterize the entire conditional distribution of a dependent variable given a set of covariates and fail to yield robust estimators. In this article, we relax the aforementioned and normality assumptions, and develop a so-called Hierarchical Semiparametric Quantile Regression Models in which the within-group errors could be heteroscedastic and models at some levels are allowed to be nonparametric. We present the ideas with a 2-level model. The level-1 model is specified as a nonparametric model whereas level-2 model is set as a parametric model. Under the proposed semiparametric setting the vector of partial derivatives of the nonparametric function in level-1 becomes the response variable vector in level 2. The proposed method allows us to model the fixed effects in the innermost level (i.e., level 2) as a function of the covariates instead of a constant effect. We outline some mild regularity conditions required for convergence and asymptotic normality for our estimators. We illustrate our methodology with a real hierarchical data set from a laboratory study and some simulation studies. 展开更多
关键词 hierarchical models quantile regression ROBUSTNESS
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子女特质焦虑与父母教养方式关系 被引量:7
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作者 杨春 侯东辉 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第5期1274-1275,1273,共3页
本研究采用"家庭教养方式问卷"(EMBU)和"特质焦虑问卷"(T-AI)考察大学生父母教养方式与特质焦虑之间关系。结果表明,EMBU和T-AI典型相关系数显著,层次回归显示父母教养方式对特质焦虑有显著影响。
关键词 特质焦虑 父母教养方式 层次回归
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基于商品类型的在线负面评论有用性影响因素比较研究 被引量:8
19
作者 田依林 黎盈盈 滕广青 《现代情报》 CSSCI 2019年第8期111-119,131,共10页
[目的/意义]对在线负面评论有用性影响因素分析,能够有助于揭示在线评论的作用机理,更加有效地发挥在线评论的应用价值。[过程/方法]以京东商城(jd.com)搜索型和体验型商品的在线负面评论为研究对象建立分层回归模型,从形式特征、内容... [目的/意义]对在线负面评论有用性影响因素分析,能够有助于揭示在线评论的作用机理,更加有效地发挥在线评论的应用价值。[过程/方法]以京东商城(jd.com)搜索型和体验型商品的在线负面评论为研究对象建立分层回归模型,从形式特征、内容特征、文本特征、反馈特征等4个维度出发,探索不同因素对在线负面评论有用性的影响,并采用主成分分析法对商品类型调节作用下的影响因素重要程度进行排序。[结果/结论]研究结果表明,在线负面评论的影响因素受商品类型调节,会对有用性产生非线性复杂影响,导致作用度存在差异。对于搜索型商品,在线负面评论中评论等级、回复次数和评论长度等影响因素的有用性明显;而对于体验型商品,在线负面评论中附加图片、详尽地客观描述能够促进消费者做出购买决策。 展开更多
关键词 在线负面评论 商品类型 有用性 分层回归 主成分分析
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城市的力量:农民工层级迁移与工资溢价 被引量:7
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作者 胡雯 张锦华 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期4-18,共15页
中国特有的城市行政层级体系,以"资源配置的行政中心偏向"为特征,强化了农民工向高行政层级城市迁移的惯性趋势。文章利用2013年和2019年的千村调查数据,研究农民工的层级迁移行为及工资溢价效应。结果显示:首先,行政级别高... 中国特有的城市行政层级体系,以"资源配置的行政中心偏向"为特征,强化了农民工向高行政层级城市迁移的惯性趋势。文章利用2013年和2019年的千村调查数据,研究农民工的层级迁移行为及工资溢价效应。结果显示:首先,行政级别高的城市更容易吸引文化程度高、工作经验丰富和有配偶随迁的农民工,而携带子女随迁的农民工更倾向于普通地级市。其次,行政级别高的城市促进了集聚经济的正外部性,通过提升劳动生产率提高工资水平。最后,研究发现城市的行政级别会通过房价、基础设施、公共服务的中介作用产生工资溢价。总之,城市的发展是一个动态增长的过程:初始阶段,行政层级通过城市集聚效应、生活成本补偿的市场价格力量产生工资溢价。随着要素集聚导致城市扩张,基础设施的承载力跟不上人口的增速,就通过行政力量再次分配公共服务资源来调节人口流动。因此,需要平衡城市的行政力量和市场力量,构建合理的"等级-规模"分布层级结构,并且均等分配公共服务资源,引导异质性农民工分类分层迁移和实现劳动力资源优化配置。 展开更多
关键词 城市行政层级 层级迁移 工资溢价 作用机制 分位数回归
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