企业绩效对高管变更的影响研究

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作者 杨金海 王肖 汪尧珧 《山东工商学院学报》 2024年第2期76-85,共10页

以2013-2021年的沪深A股上市公司的相关数据为样本,研究高管变更和企业绩效的关系。研究结果表明,企业绩效越低时,发生高管变更的概率越大,两者呈显著的负相关关系。与此同时,高管的教育背景等个人特质对高管变更也有影响。

关键词 企业绩效 人力资源管理 高管变更 高管学历

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美国智库布鲁金斯学会决策服务的新视角——决策培训的传承与开拓 被引量：1

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作者 李婧 《科教文汇》 2013年第21期199-200,205,共3页

近年来布鲁金斯学会大力开拓决策培训服务,通过传承历史和不断开拓,日益明确其为决策者提供培训服务的定位,并探索出与富有培训经验的高校进行深度合作的发展模式,以及项目制的服务模式,形成独特发展之势,成为其决策服务发展的一个新视角。

关键词 智库 布鲁金斯学会 决策培训

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绿色信贷的实施是否改善了企业环境绩效?——基于企业技术创新的“协同效应”

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作者 宁宇新 李美奕 《西安石油大学学报（社会科学版）》 2024年第2期17-24,97,共9页

以2012年《绿色信贷指引》的颁布为时间节点构造准自然实验,选取2008—2022年上市公司为样本,运用双重差分法分析绿色信贷政策对企业环境绩效的影响。研究结果表明:绿色信贷政策改善了企业环境绩效,企业技术创新能够促进企业环境绩效的... 以2012年《绿色信贷指引》的颁布为时间节点构造准自然实验,选取2008—2022年上市公司为样本,运用双重差分法分析绿色信贷政策对企业环境绩效的影响。研究结果表明:绿色信贷政策改善了企业环境绩效,企业技术创新能够促进企业环境绩效的提升。异质性分析表明,绿色信贷政策对高管学历背景较高、处于成长期的企业环境绩效的促进作用更明显。提出应从前端治理开始引导企业最终实现绿色化发展,企业应积极履行社会责任,不断提升自身的环境绩效。 展开更多

关键词 绿色信贷 企业创新 环境绩效 高管学历背景 生命周期

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高管学历、高管薪酬与上市公司绩效——基于我国上市公司产权性质的实证分析 被引量：3

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作者 李竹薇 卢雪姣 蔡双如 《深圳社会科学》 2021年第5期35-48,共14页

公司绩效对社会经济发展有着重要影响,高管特征对公司绩效的影响也一直备受关注。高管特征中最引人注目的问题就是高管薪酬,高管薪酬往往被认为是反映高管能力的一项重要指标;除高管薪酬外,高管的受教育水平也被认为是反映高管能力的另... 公司绩效对社会经济发展有着重要影响,高管特征对公司绩效的影响也一直备受关注。高管特征中最引人注目的问题就是高管薪酬,高管薪酬往往被认为是反映高管能力的一项重要指标;除高管薪酬外,高管的受教育水平也被认为是反映高管能力的另一项重要指标。区别于已有文献仅考虑高管特征与公司绩效两者之间的关系,将高管学历、高管薪酬与公司绩效融合在一个逻辑框架下进行系统研究。基于我国上市公司的不同产权性质,对高管学历与高管薪酬的关系、高管薪酬与公司绩效的关系、高管学历在高管薪酬与公司绩效关系中所起到的作用,分别进行实证分析,得到具有说服力的结论,并根据我国公司的实际情况提出相关建议。具体实证工作是,以我国上市公司数据为样本,构建多元回归模型和随机效应模型,对高管学历、高管薪酬、公司绩效间的相关性按产权性质分别进行检验。结果表明,无论国有或非国有公司,高管学历均与高管薪酬显著正相关,学历越高薪酬越多;并且,高管薪酬与公司绩效呈显著正相关,存在薪酬激励作用,印证了主流观点;但是,非国有公司更注重学历与薪酬的挂钩,通过薪酬中介效应,非国有公司的高管学历对公司绩效具有显著的正向激励作用。而国有企业的高管学历与公司绩效无关;此外,高管学历对高管薪酬与公司绩效间的相关性不存在调节作用。建议规范不同产权性质公司的高管薪酬相关制度,提高非国有公司的薪酬激励效果,强化国有公司对高管真实能力的重视程度。 展开更多

关键词 公司绩效 高管薪酬 高管学历 产权性质 调节作用

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产品多元化、高管团队学历断裂带与非效率投资 被引量：2

5

作者 蒋勇 陈雅然 刘毅 《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第6期70-79,共10页

随着公司治理实践和理论深入发展,高管团队断裂带问题引起越来越多学者关注。从高管团队学历断裂带视角出发,基于社会认同理论和高阶理论,选取沪深两市A股2008~2017年上市公司数据,实证研究了产品多元化、高管团队学历断裂带与非效率投... 随着公司治理实践和理论深入发展,高管团队断裂带问题引起越来越多学者关注。从高管团队学历断裂带视角出发,基于社会认同理论和高阶理论,选取沪深两市A股2008~2017年上市公司数据,实证研究了产品多元化、高管团队学历断裂带与非效率投资的关系,研究结果发现:高管团队学历断裂带增加非效率投资;产品多元化抑制非效率投资;产品多元化作为调节因素削弱了高管团队学历断裂带对非效率投资的正向作用。研究认为,应当强化上市公司对高管团队学历分布的有效管理,优化高管团队学历结构,对于群体断裂带的研究也应当进一步关注,更好地反映企业内部实际状况,进而完善公司治理,抑制管理者非效率投资行为。 展开更多

关键词 产品多元化 高管团队学历断裂带 非效率投资

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略论“以德治国”与思想道德建设 被引量：1

6

作者 张志坚 邵文革 倪健梅 《太原教育学院学报》 2001年第4期5-8,共4页

在响应江泽民同志“以德治国”思想及分析新中国思想道德建设实践的基础上 ,贯彻“以德治国”方针的当务之急是建立与社会主义市场经济相适应的社会主义思想道德体系 。

关键词 以德治国 思想道德建设 思想道德体系 中小学 思想道德教育

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教育执行力:有效达成的三个要素 被引量：10

7

作者 张达尧 《西昌师范高等专科学校学报》 2004年第4期141-144,共4页

新时期条件下教育执行力的程度,依赖于执行与被执行双方对于教育执行力的认识程度。一个切实有序的执行过程,势必充分渗透着情感张力和情感亲和力。有效是建立在有序的基础上,结构和秩序的必要管理是推动学校教育教学工作的有力保障。

关键词 执行力 教育执行力 建构 倾听 倾诉 情感交互 组织设计.

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教育执行力:家长对落实幼儿《纲要》满意度研究 被引量：5

8

作者 张向葵 王元 +1 位作者 刘佳 郭彦文 《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第5期187-191,共5页

笔者以教育执行力为切入点,调查了幼儿家长对幼儿园的满意度,分析了东北三省幼儿教育的现状,指出目前幼儿教育存在幼儿园环境发展、区域间、公立与私立幼儿园间发展的不平衡现象。并进一步分析了产生三类(幼儿园环境发展、区域间、公立... 笔者以教育执行力为切入点,调查了幼儿家长对幼儿园的满意度,分析了东北三省幼儿教育的现状,指出目前幼儿教育存在幼儿园环境发展、区域间、公立与私立幼儿园间发展的不平衡现象。并进一步分析了产生三类(幼儿园环境发展、区域间、公立园和私立园间)不平衡的成因,提出应从政府、幼儿园和幼教工作者三方寻求缩小差距的教育建议。 展开更多

关键词 教育执行力 幼儿教育 发展不平衡

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民营上市公司组织冗余与创新投入的关系研究 被引量：5

9

作者 徐向艺 李婷婷 方政 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第3期120-135,共16页

以2012-2016年中国A股民营上市公司样本数据为基础,分别对可开发冗余、潜在冗余及可利用冗余与创新投入之间的关系进行了实证研究.研究表明:可开发冗余、潜在冗余与创新投入之间呈现倒U型关系,可利用冗余与创新投入之间存在正向关系.进... 以2012-2016年中国A股民营上市公司样本数据为基础,分别对可开发冗余、潜在冗余及可利用冗余与创新投入之间的关系进行了实证研究.研究表明:可开发冗余、潜在冗余与创新投入之间呈现倒U型关系,可利用冗余与创新投入之间存在正向关系.进一步的研究表明,高管教育背景的提升及外部市场竞争的增强会加强组织冗余与创新投入之间的关系.这为组织冗余与企业创新投入之间关系的研究提供了新结论,也将为我国民营企业如何通过对组织冗余的有效管理以提升组织绩效提供实践指南. 展开更多

关键词 组织冗余 创新投入 高管教育背景 市场竞争强度

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入院健康教育执行单的设计与应用效果 被引量：4

10

作者 杨泉 张彦超 刘丽 《中国医药导报》 CAS 2013年第27期157-160,共4页

目的探讨入院健康教育执行单在住院糖尿病患者入院宣教中的应用及效果。方法选择2012年2月～2013年5月华中科技大学同济医学院附属荆州医院糖尿病患者920例,分为对照组和实验组,每组各460例。两组患者在教育前入院知识掌握程度及行为、... 目的探讨入院健康教育执行单在住院糖尿病患者入院宣教中的应用及效果。方法选择2012年2月～2013年5月华中科技大学同济医学院附属荆州医院糖尿病患者920例,分为对照组和实验组,每组各460例。两组患者在教育前入院知识掌握程度及行为、年龄、性别、文化程度、接受教育和住院次数等差异无统计学意义(P>0.05)。对照组采用传统口头教育方法,实验组采用入院健康教育执行单进行教育,比较两组患者入院宣教后知识掌握及行为改变状况。结果入院宣教后,实验组和对照组患者非常满意的例数分别为456、428例,差异有高度统计学意义(P<0.01)。教育后实验组无法正确回答管床医生、护士及护士长的比例[3.48%(16/460)、1.96%(9/460)、11.96%(55/460)]低于对照组[6.52%(30/460)、7.61%(35/460)、17.17%(79/460)],差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);教育后实验组无法正确回答病区管理制度、病房设施使用、标本留取方法、公共安全及高危意外安全等项目的比例低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);对照组和实验组在入院宣教项目中科室微波炉的使用方法及放置地点的认知差异无统计学意义(P>0.05)。结论入院健康教育执行单在糖尿病患者入院宣教中的应用,加强了护士的责任心,保证了健康教育的质量,提高了患者对入院宣教知识的掌握程度及行为改变,提高了患者及家属对医院的满意度。 展开更多

关键词 入院健康教育执行单 健康教育 糖尿病患者

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国内高级管理培训市场的竞争环境分析 被引量：2

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作者 赵军 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2006年第S1期212-216,共5页

培训市场这几年高速增长,高级管理培训更是呈几何级数地增长,相应地市场也形成了自身的特点。本文立足于国内高级管理培训市场,用经典波特五力分析方法分析了高级管理培训市场的竞争环境,包括现有竞争者、供应商、替代品、顾客以及潜在... 培训市场这几年高速增长,高级管理培训更是呈几何级数地增长,相应地市场也形成了自身的特点。本文立足于国内高级管理培训市场,用经典波特五力分析方法分析了高级管理培训市场的竞争环境,包括现有竞争者、供应商、替代品、顾客以及潜在竞争者。最后指出对高级管理培训工作的启示。 展开更多

关键词 高级管理培训 培训市场 中国

原文传递

国家所有权、高管团队特征与企业国际化扩张

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作者 钟熙 宋铁波 +1 位作者 陈伟宏 翁艺敏 《南京财经大学学报》 2018年第5期58-68,共11页

企业中的国家所有权能显著影响企业国际化扩张活动,这与以往研究结论并不一致。简单地探讨国家所有权与企业国际化扩张之间的线性关系,以及对高管团队特征的忽视可能是前期结论存在矛盾的两个重要原因。为此,基于2010—2016年中国A股上... 企业中的国家所有权能显著影响企业国际化扩张活动,这与以往研究结论并不一致。简单地探讨国家所有权与企业国际化扩张之间的线性关系,以及对高管团队特征的忽视可能是前期结论存在矛盾的两个重要原因。为此,基于2010—2016年中国A股上市公司的经验数据,从高管团队特征视角出发,提出并检验了国家所有权与企业国际化扩张之间的非线性关系。研究结果表明:第一,国家所有权与企业国际化扩张程度呈倒U型关系;第二,高管教育水平与高管国际经验显著调节了国家所有权与企业国际化扩张程度之间的关系,女性高管数量对上述关系则无显著影响。上述发现不仅有助于缓解前期文献对国家所有权与企业国际化扩张程度关系的研究分歧,对企业如何利用国家所有权实现更快、更好的成长也具有一定的启示意义。 展开更多

关键词 国家所有权 企业国际化 女性高管数量 高管教育水平 高管国际经验

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行动学习中国化过程中的“变”与“不变”

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作者 陈燕楠 《中国延安干部学院学报》 2023年第6期99-104,共6页

作为干部教育培训的重要方式,行动学习经过30多年的中国化,已经比较稳定地形成了行动学习的“中国模式”。中国化的行动学习的实践与创新,具体体现在:行政推动与组织发起,行动学习成为有组织的统一推进进程;揭下了“促进师”的神秘面纱... 作为干部教育培训的重要方式,行动学习经过30多年的中国化,已经比较稳定地形成了行动学习的“中国模式”。中国化的行动学习的实践与创新,具体体现在:行政推动与组织发起,行动学习成为有组织的统一推进进程;揭下了“促进师”的神秘面纱,明确了其角色特征和职责;打开了小组活动的“黑匣子”,行动学习成为可效仿复制的组织发展的工具。行动学习中国化经过辨析、扬弃、创新,不断凸显核心要素价值,即问题牵引,集体学习与有组织高效率的小组研讨,付诸实践解决问题,滚动式、小步骤、探索前进(勤迭代),将人的培养作为行动学习的重要价值指向。 展开更多

关键词 行动学习 中国化 核心要素 干部教育培训

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金融错配、高管团队学历特征与企业专利质量

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作者 李文启 庞文斌 《创新科技》 2022年第12期71-80,共10页

创新是企业生产的第一动力,企业创新离不开外部金融市场与内部高管团队的共同支持。基于目前上市公司存在的金融错配现象,选取2003—2020年我国A股上市公司数据,测算金融错配指数及企业专利质量,并通过中介效应与系统GMM估计方法,从企... 创新是企业生产的第一动力,企业创新离不开外部金融市场与内部高管团队的共同支持。基于目前上市公司存在的金融错配现象,选取2003—2020年我国A股上市公司数据,测算金融错配指数及企业专利质量,并通过中介效应与系统GMM估计方法,从企业高管团队学历特征的视角,实证分析金融错配对企业专利质量的影响。结果表明:金融错配对企业专利质量存在抑制作用,并且通过企业绩效进一步影响企业的科技创新;高管团队整体学历水平的提升能够对企业专利质量升级起到正向影响;企业高管团队学历水平能够抑制金融错配对企业专利质量产生的负面影响。针对金融错配现象进行了量化分析,为深入理解金融错配、企业高管异质性与企业专利创新提供了理论依据。 展开更多

关键词 金融错配 高管学历特征 专利质量

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论卫生行政执法人员的职业法律意识培养

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作者 朱建如 陈永德 《中国食品卫生杂志》 1997年第2期7-8,49,共3页

为加强卫生执法人员的职业法律意识，闸述了法律意识的重要性，提出应重视对卫生执法人员依法行政、权利与义务、承担法律责任、自觉接受监督和合理执法等法律意识的培养，通过法律教育培训、人员录用及晋升中的考核、加强卫生执法活动... 为加强卫生执法人员的职业法律意识，闸述了法律意识的重要性，提出应重视对卫生执法人员依法行政、权利与义务、承担法律责任、自觉接受监督和合理执法等法律意识的培养，通过法律教育培训、人员录用及晋升中的考核、加强卫生执法活动的监督等途径提高卫生执法人员的法律素质。 展开更多

关键词 法律责任 行政管理 教育

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