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题名高校实验技术队伍建设的探索与研究
被引量：43
- 1
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作者
陈文倩
宋军
战永佳
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机构
首都师范大学条件装备处
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出处
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2013年第3期190-192,共3页
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文摘
分析了高校实验技术队伍建设中存在年龄与职称结构不合理、实验教学模式落后、管理考核制度不完善等问题,结合首都师范大学实验技术队伍建设的实际做法,提出从激励机制、参与教学改革、完善考评体系、现代教育技术等方面推进实验技术人员队伍建设的一些可行的措施,以充分发挥实验技术队伍在学校教学、科研工作中的作用。
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关键词
实验技术人员
实验室建设
激励措施
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Keywords
experimental technical team
laboratory construction
encouragement measures
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分类号
G645.2
[文化科学—高等教育学]
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题名高校实验技术队伍建设的激励措施研究
被引量：35
- 2
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作者
袁汝海
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机构
清华大学房地产管理处
北京师范大学管理学院
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出处
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2011年第5期185-187,共3页
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文摘
高校实验室在实践教育过程中发挥着重要的作用,是教学与科研的基地。实验技术队伍是实验室建设的关键。采取有效的激励措施,不断加强实验技术队伍建设,对实践教育具有重要意义。
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关键词
高校实验室
实验技术队伍
激励措施
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Keywords
laboratory of colleges and universities
laboratory technical team
encouragement measures
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分类号
G451
[文化科学—教育学]
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题名高校实验技术队伍建设的激励措施探讨
被引量：25
- 3
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作者
赵艳娥
张家栋
许安国
乐远
贺锦
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机构
北京交通大学实验室与设备管理处
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出处
《实验技术与管理》
CAS
北大核心
2014年第9期235-237,共3页
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基金
北京市高等教育学会技术物资研究会课题研究项目(京技资〔2012〕6号)
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文摘
对实验技术队伍激励机制的内涵和高校实验技术队伍激励机制存在的问题进行了分析,在此基础上提出高校实验技术队伍建设中主要的激励措施。这些措施包括薪酬激励、工作激励、晋升激励和荣誉激励。
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关键词
实验技术队伍
激励措施
薪酬激励
工作激励
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Keywords
laboratory technical team
encouragement measures
salary encouragement
working encouragement
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分类号
G645.2
[文化科学—高等教育学]
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题名新形势下高校实验技术队伍建设探析
被引量：17
- 4
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作者
刘湘梅
胡波
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机构
南京邮电大学材料科学与工程学院
重庆邮电大学教务处
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出处
《实验科学与技术》
2017年第3期131-134,154,共5页
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基金
南京邮电大学2014年实验室工作研究课题(2014XSG14)
南京邮电大学校级科研基金资助(NY214095)
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文摘
新时期下实验技术队伍成为高校教学、科研队伍中的重要组成部分。该文结合南京邮电大学的实际情况,对当前实验技术队伍建设的现状进行分析,并针对如何加强实验技术队伍建设,如何更好地发挥实验技术队伍的作用,如何有效提高实验技术人员的工作热情等主要问题提出相应的管理方法和建议。
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关键词
实验技术人员
队伍建设
考评机制
激励措施
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Keywords
laboratory technicians
team construction
appraisal mechanism
encouragement measures
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分类号
G451.2
[文化科学—教育学]
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题名知识型员工的个性特征及激励措施研究
被引量：5
- 5
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作者
谢晓芳
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机构
郑州航空工业管理学院
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出处
《郑州航空工业管理学院学报（管理科学版）》
2003年第3期73-74,共2页
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文摘
知识型员工作为知识的载体 ,与企业之间形成战略性的合作关系。如何激励知识型员工 ,充分发掘、利用和发展其创造性与潜能是企业留住人才、用好人才的关键。文章通过分析知识型员工在个性特质、心理需求、行为方式等方面的独特之处 ,探讨了以薪酬激励为基础、关注发展与成就 ,重视长期效应的全面激励模式。
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关键词
知识型员工
个性特征
激励机制
薪酬激励
心理需求
企业人力资源管理
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Keywords
school staff
personality feature
encouragement measures
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名明代孝道激励及其举措
被引量：3
- 6
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作者
王榕烽
王铭敏
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机构
福建师范大学社会历史学院
大同大学文学学院
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出处
《湖北工程学院学报》
2019年第1期9-15,共7页
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文摘
孝是我们中华民族的一种美德,在传统道德中占有重要地位。明朝作为一个长期保持稳定、统一的盛大王朝,在汉、唐、宋的基础上,把孝道激励发展到了一个新的高峰。明政府推行孝道激励政策的原因与其积极奉行"以孝治天下"的政策有关,也是为了更好地达到"励风俗"的目的,还有就是社会仍有不孝行为发生。明政府通过旌表孝行、给予孝子官职、奉敕纂孝道书籍等措施来推行孝道激励,对弘扬孝道、保持社会稳定等都发挥了重要作用。
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关键词
明代
孝道
激励
举措
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Keywords
Ming Dynasty
encouragement
filial piety
measures
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分类号
K248
[历史地理—历史学]
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题名非英语专业学生课外英语学习情况调查分析与对策
被引量：1
- 7
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作者
周新武
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机构
河西学院英语系
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出处
《河西学院学报》
2007年第6期119-122,共4页
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文摘
大量的研究表明,外语学习者的外语能力与学习者的课外外语学习有关。本文以180名河西学院非英语专业学生为对象,采用问卷和访谈等研究工具,着重分析了非英语专业学生课外学习英语的时间、学习材料、学习方法及学习困难。并针对发现的问题提出了相应的对策:构建合理的评估体系,构建合理的教学模式和构建必要的激励措施。
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关键词
课外英语学习
非英语专业学生
评估体系
教学模式
激励措施
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Keywords
Study English after class
Non-English maJors
Evaluation system
Teaching mode
encouragement measures
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分类号
H315
[语言文字—英语]
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题名浅谈“以人为本”的现代化管理
- 8
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作者
崔爱棠
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机构
西山煤矿总公司
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出处
《山西焦煤科技》
2003年第8期28-29,共2页
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文摘
论述了“以人为本”的现代管理的新模式 ,提出实施人性化管理的策略 。
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关键词
人性化
现代管理
激励机制
人际关系
组织环境
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Keywords
Humanization
Modern management
encouragement system
measures
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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题名WTO投资措施与我国外资措施立法的“适世”建议
- 9
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作者
沈木珠
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机构
南京财经大学
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出处
《国际经贸探索》
CSSCI
北大核心
2004年第4期52-55,共4页
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基金
江苏省高校人文社科项目子项目
编号为苏教社政[2003]22号
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文摘
中国加入WTO前夕,已对我国外资基本法进行了修订,其中关于当地成分要求、外汇平衡要求、产品出口要求、进口替代要求和销售比例要求等为TRIMs协定所禁止的投资措施均被删除。然而,我国外资法中还有某些与WTO规则要求不符的投资措施,特别是外资税收优惠措施,亟待我国对其加以统一和完善。文章在分析我国外资措施立法存在问题的同时,提出了我国外资措施立法“适世”的几点建议。
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关键词
中国
WTO
投资措施
外资利用
TRIMS协定
限制性措施
鼓励性措施
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Keywords
investment stipulations
TRISP agreement
restrictive measures
encouraging measures
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分类号
F744
[经济管理—国际贸易]
F832.6
[经济管理—产业经济]
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题名关于建立现代企业内部工资分配制度的思考
被引量：2
- 10
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作者
王平
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机构
上海梅山矿业有限公司
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出处
《矿业工程》
CAS
2003年第6期4-6,共3页
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文摘
工资分配制度改革是现代企业内部经营机制改革的重要内容。现代企业内部活力的大小 ,很重要的在于内部工资分配机制是否合理 ,是否有利于调动员工的积极性 ,是否有利于增强企业的市场竞争力和持续创新能力。
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关键词
现代企业
分配制度
激励机制
机制改革
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Keywords
modern enterprise,encouraging measures,salary system
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分类号
F244.2
[经济管理—劳动经济]
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题名运用多种激励手段留住国有企业核心人才
被引量：2
- 11
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作者
刘琳
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机构
中国石化股份有限公司安庆分公司
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出处
《安庆师范学院学报（社会科学版）》
2004年第3期27-29,共3页
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文摘
核心人才是企业关键性的人力资源,要通过建立多元化薪酬体系,完善职业生涯规划,重视培训提升,加强情感沟通等多种激励手段,留住国有企业核心人才。
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关键词
企业
激励机制
国有企业
人才资源
人事制度
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Keywords
the elites of enterprises
encourage
measures
keep home
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名关于项目责任成本管理的思考
被引量：1
- 12
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作者
杨宁生
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机构
中铁二十四局集团有限公司
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出处
《山西建筑》
2010年第7期237-238,共2页
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文摘
针对当前施工企业的总量大,利润率低这一共同特点,深入探讨了如何抓好项目责任成本管理,从项目经理的选派、责任成本预算的编制、奖励措施和惩罚措施的建立、内部审计四方面进行了阐述,以强化项目管理。
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关键词
项目
责任成本管理
项目经理
激励措施
内部审计
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Keywords
program
responsibility costs management
program manager
encouraging measures
internal audition
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分类号
TU723.3
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名“写学”教育：优化高中语文教学的一条路径
- 13
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作者
沈坤林
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机构
浙江省桐乡市第一中学
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出处
《上海师范大学学报（基础教育版）》
2008年第1期52-56,共5页
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文摘
文章认为，高中学生的“写”，不只是中学语文应有的课程内容，“写”还是伴随过程的学习方式，也是学生的精神成人式。文章论述了“写学”教育的基本内涵与依据，剖析了“写学”教育的激励机制，呈现了“写学”教育的基本内容及其成效。
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关键词
“写学”教育
内容与方略
激励机制
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Keywords
＂Writing - Learning＂ education, content and strategy, encouraging measures
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分类号
G633.3
[文化科学—教育学]
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题名知识型员工的激励措施浅析
被引量：5
- 14
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作者
杨细刚
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机构
黄石理工学院党委办公室
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出处
《湖北广播电视大学学报》
2007年第10期99-100,共2页
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文摘
知识经济时代,知识型员工在企业中发挥着越来越重要的作用,如何吸引、留住他们,并使他们得到发展,成为企业激励机制中必须认真思考的一个问题。本文通过分析知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面的特点,提出了以合理的薪酬激励制度为基础,提供挑战性的工作任务和宽松的工作氛围,以人为本,尊重个性,充分授权,提高参与感,提供学习机会等激励措施。
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关键词
知识型员工
激励
措施
浅析
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Keywords
knowledge staff encourage
measures
brief
ananlysis
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名我国实行经理股票期权机制的障碍及对策
被引量：1
- 15
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作者
尹淑红
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机构
兰州铁道学院经济管理学院
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出处
《兰州铁道学院学报》
2003年第2期46-48,共3页
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文摘
随着我国国企改革的不断深入,企业股票期权,作为一种新型的激励机制,正在我国迅速兴起。然而在它的具体实施中,也存在着许多问题与障碍。本文正是在此背景下,对我国企业实行经理股票期权制度过程中的问题与障碍进行了论述,并提出了解决这些障碍的对策与建议,以期经理股票期权机制能在我国国企改革中产生积极的影响,发挥重要的作用。
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关键词
经理股票期权机制
中国
国有企业改革
激励机制
认股权
对策
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Keywords
executive stock option
encouraging mechanism
barriers
counter measures and suggestions
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分类号
F279.241
[经济管理—企业管理]
F279.21
[经济管理—国民经济]
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