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校园数字化平台上的E-HRM系统设计研究
被引量：
1
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作者
陈莉
《西南科技大学学报（哲学社会科学版）》
2008年第4期14-19,共6页
基于校园数字化平台建设的E-HRM系统,集成了互联网和校园网的优势,为高校人力资源管理HRM搭建了一个标准化、规范化、网络化的新型工作平台,具有高校人力资源战略管理的新型管理技术。但是,校园数字化平台的E-HRM系统设计,还应遵从一定...
基于校园数字化平台建设的E-HRM系统,集成了互联网和校园网的优势,为高校人力资源管理HRM搭建了一个标准化、规范化、网络化的新型工作平台,具有高校人力资源战略管理的新型管理技术。但是,校园数字化平台的E-HRM系统设计,还应遵从一定的设计原则和设计要求,满足一定的整体结构,才能在管理中更好地实现。
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关键词
人力资源管理
hrm
电子人力资源管理
e
—
hrm
系统
人力资源信息管理系统HRIS
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职称材料
题名
校园数字化平台上的E-HRM系统设计研究
被引量：
1
1
作者
陈莉
机构
西南科技大学人事处
出处
《西南科技大学学报（哲学社会科学版）》
2008年第4期14-19,共6页
文摘
基于校园数字化平台建设的E-HRM系统,集成了互联网和校园网的优势,为高校人力资源管理HRM搭建了一个标准化、规范化、网络化的新型工作平台,具有高校人力资源战略管理的新型管理技术。但是,校园数字化平台的E-HRM系统设计,还应遵从一定的设计原则和设计要求,满足一定的整体结构,才能在管理中更好地实现。
关键词
人力资源管理
hrm
电子人力资源管理
e
—
hrm
系统
人力资源信息管理系统HRIS
Keywords
human
resource
management
（
hrm
）
electronic
human
resource
management
（
e
-
hrm
）
system
human
resource
Information
system
（HRIS）
分类号
G472.3 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
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1
校园数字化平台上的E-HRM系统设计研究
陈莉
《西南科技大学学报（哲学社会科学版）》
2008
1
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