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基于外派学者的文化智力、文化新颖性与跨文化适应研究 被引量:9
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作者 王泽宇 王国锋 井润田 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期384-389,共6页
在对中国外派到其他国家的访问学者进行大样本调查的基础上进行实证研究。研究发现,动机文化智力与跨文化适应的3个维度(总体适应、互动适应、工作适应)都正相关。其中,元认知文化智力与总体适应维度正相关、认知文化智力与互动适应维... 在对中国外派到其他国家的访问学者进行大样本调查的基础上进行实证研究。研究发现,动机文化智力与跨文化适应的3个维度(总体适应、互动适应、工作适应)都正相关。其中,元认知文化智力与总体适应维度正相关、认知文化智力与互动适应维度正相关。此外,文化新颖性与跨文化适应的3个维度都呈正相关关系。 展开更多
关键词 文化智力 文化新颖性 跨文化适应 外派学者
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老年健康促进量表的跨文化调适及信效度检验 被引量:9
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作者 杨振 张会君 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第19期91-94,共4页
目的对老年健康促进量表进行跨文化调适,并在社区老年人中进行信效度检验。方法对老年健康促进量表进行跨文化调适,经过修订和预调查后形成大陆版。采用便利抽样法在辽宁省锦州市3个社区选取572人作为研究对象,采用项目分析法和因子分... 目的对老年健康促进量表进行跨文化调适,并在社区老年人中进行信效度检验。方法对老年健康促进量表进行跨文化调适,经过修订和预调查后形成大陆版。采用便利抽样法在辽宁省锦州市3个社区选取572人作为研究对象,采用项目分析法和因子分析法对量表进行信效度检验。结果量表总的Cronbach′sα值0.893,各维度Cronbach′sα值为0.802~0.906;量表的分半信度为0.668,重测信度为0.732,内容效度指数为0.952;提取6个公因子,能解释总变异的80.596%。验证性因子分析的拟合指标GFI=0.954,AGFI=0.930,RMSEA=0.048,TLI=0.974,CFI=0.981,IFI=0.981,PGFI=0.636,PNFI=0.721,CMIN/df=2.311。结论大陆版老年健康促进量表具有理想的区分度、信度和效度,可以用于评估我国大陆老年人健康促进水平。 展开更多
关键词 老年人 健康促进 量表 跨文化调适 信度 效度
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南亚来华留学生跨文化适应研究的现状、问题和策略 被引量:9
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作者 武健 房慧 《大理大学学报》 CAS 2017年第9期93-97,共5页
对南亚来华留学生跨文化适应问题进行宏观数据分析,从跨文化适应压力、汉语学习、专业课教学和南亚留学生管理四个方面对该问题的研究现状进行综述,指出此研究领域内存在的三个主要问题,即缺乏系统的理论研究视角、研究方法缺乏创新性... 对南亚来华留学生跨文化适应问题进行宏观数据分析,从跨文化适应压力、汉语学习、专业课教学和南亚留学生管理四个方面对该问题的研究现状进行综述,指出此研究领域内存在的三个主要问题,即缺乏系统的理论研究视角、研究方法缺乏创新性、对南亚文化研究不够。并提出应对策略:借鉴国内外关于"跨文化适应"研究的理论视角,利用人类学田野调查研究方法,从印度教文化入手深化南亚国家的文化研究。 展开更多
关键词 南亚留学生 跨文化适应 印度教
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文化智力:个体差异与跨文化适应关系研究新视角 被引量:6
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作者 肖芬 张建民 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第4期16-22,142-143,共7页
文献研究发现大五人格等稳定的个体差异不能有效预测跨文化适应,而文化智力作为个体普遍的差异特征能够进行有效干预,具有动态特征,因而成为跨文化适应研究的新视角。在此基础上结合国际商务的特点对文化智力量表进行修订,删除某些交叉... 文献研究发现大五人格等稳定的个体差异不能有效预测跨文化适应,而文化智力作为个体普遍的差异特征能够进行有效干预,具有动态特征,因而成为跨文化适应研究的新视角。在此基础上结合国际商务的特点对文化智力量表进行修订,删除某些交叉、重复内容,增加国际商务的专业知识认知题项。探索性因子分析得出与原有量表一致的四个维度,共可解释81%的变异,证明文化智力结构具有跨文化一致性;验证性因子分析证明修订后的文化智力量表具有很好的结构效度。 展开更多
关键词 个体差异 跨文化适应 文化智力 跨国公司
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重症肌无力日常生活能力量表的汉化和信效度研究 被引量:2
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作者 韩遵海 尹颖 +2 位作者 何茵 刘欣欣 王欣然 《中华现代护理杂志》 2023年第8期1046-1050,共5页
目的汉化重症肌无力日常生活能力(MG-ADL)量表,并在重症肌无力(MG)患者中检验其信效度。方法根据自我报告量表跨文化调适指南,经前译、整合、回译、专家委员会评定和预调查等跨文化调适步骤,完成MG-ADL的汉化。采用便利抽样法,选取2021... 目的汉化重症肌无力日常生活能力(MG-ADL)量表,并在重症肌无力(MG)患者中检验其信效度。方法根据自我报告量表跨文化调适指南,经前译、整合、回译、专家委员会评定和预调查等跨文化调适步骤,完成MG-ADL的汉化。采用便利抽样法,选取2021年11月—2022年8月在首都医科大学附属北京同仁医院神经内科、胸外科住院的150例MG患者为研究对象进行调查,检验中文版MG-ADL的信度和效度。本研究共发放问卷150份,回收有效问卷135份,有效回收率为90.00%。结果中文版MG-ADL各条目水平的内容效度指数为0.857~1.000,平均量表水平的内容效度指数为0.982。以MG定量评分量表为效标,效标效度为0.807(P<0.01)。MG-ADL的Cronbach'sα系数为0.645;重测信度系数为0.959。MG-ADL测评时间为(4.69±1.79)min,最小临床重要差异为1.82分。结论中文版MG-ADL具有良好的效度和信度,且具有良好的可操作性,可作为测评MG患者日常生活能力的特异性评估工具。 展开更多
关键词 重症肌无力 日常生活能力 跨文化调适 汉化 信度 效度
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急性期住院病人护理依赖性评估工具的跨文化调适研究 被引量:4
6
作者 陈洋洁 杨辉 +1 位作者 王巧红 杨淑娴 《护理研究》 北大核心 2020年第2期208-211,共4页
[目的]对英文版急性期住院病人护理依赖性评估工具(INICIARE)进行跨文化调适,形成中文版INICIARE,以期为评估我国急性期住院病人护理依赖程度提供参考依据。[方法]联系INICIARE源量表作者获得授权,结合《护理结局分类(NOC)》第3版翻译... [目的]对英文版急性期住院病人护理依赖性评估工具(INICIARE)进行跨文化调适,形成中文版INICIARE,以期为评估我国急性期住院病人护理依赖程度提供参考依据。[方法]联系INICIARE源量表作者获得授权,结合《护理结局分类(NOC)》第3版翻译和回译后,采用专家评议法和两轮Delphi专家咨询法进行初步跨文化调适。[结果]结合专家建议调整部分类目的翻译后,最终形成的中文版INICIARE包含14个维度、57个类目,其中两轮Delphi专家函询的积极系数分别为94.44%和100.00%,权威系数为0.908和0.926,协调系数为0.360和0.373。[结论]中文版INICIARE类目内容较全面,有较强的科学性和可靠性,可从生理及心理等方面对急性期住院病人的护理依赖性进行评估。 展开更多
关键词 急性期 住院病人 护理依赖性 护理评估 跨文化调适 德尔菲法
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癌症患者化疗相关性恶心、呕吐症状管理实践方案的跨文化调适研究
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作者 李佳霁 张敬 +2 位作者 徐京巾 李野 唐玲 《中西医结合护理》 2023年第5期2-7,共6页
目的对加拿大肿瘤症状远程管理项目(COSTaRS)恶心呕吐实践指南进行翻译、合成和专家委员会评审,实现中英文版本之间的语义、习语、经验及概念对等。方法对COSTaRS英文版进行正向翻译、综合协调、反向翻译、专家委员会评议,形成中文COST... 目的对加拿大肿瘤症状远程管理项目(COSTaRS)恶心呕吐实践指南进行翻译、合成和专家委员会评审,实现中英文版本之间的语义、习语、经验及概念对等。方法对COSTaRS英文版进行正向翻译、综合协调、反向翻译、专家委员会评议,形成中文COSTaRS预试验版,将自行设计《COSTaRS恶心和呕吐实践指南推荐意见适用性调研表》展开调研,要求护士根据自身专业判断对本指南各条目在其所在机构的患者进行应用是否具有可行性和可接受性进行评价。结果共发放80份问卷,其中有效问卷78份,问卷回收有效率为97.50%,护理人员参与度较高。对指南内容的可接受性和可行性进行评分,结果显示护理人员对其评价较高。结论跨文化调适后的COSTaRS中文版适用于中国文化背景下癌症患者恶心呕吐实践管理方案,可提供改善和防治癌症患者恶心呕吐症状提供基于循证的最佳实践信息。 展开更多
关键词 癌症 恶心呕吐 症状管理 跨文化调适
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工作-家庭冲突量表中文版测评在职父母的效度和信度
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作者 葛蒲 杨雅洁 +5 位作者 刘思宇 张瑞峰 孙小楠 李美鑫 孙昕霙 吴一波 《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心 2023年第2期145-150,共6页
目的:检验工作-家庭冲突量表(WAFCS)测评在职状态的父母的效度和信度。方法:使用“2021中国家庭健康指数调查”项目数据,筛选出符合纳排标准的父/母477名,通过内容效度指数、验证性因子分析检验效度,通过Cronbachα系数和重测相关系数... 目的:检验工作-家庭冲突量表(WAFCS)测评在职状态的父母的效度和信度。方法:使用“2021中国家庭健康指数调查”项目数据,筛选出符合纳排标准的父/母477名,通过内容效度指数、验证性因子分析检验效度,通过Cronbachα系数和重测相关系数检验信度。结果:WAFCS包含“工作对家庭的冲突”(WFC)和“家庭对工作的冲突”(FWC)2个维度,每个维度各5个条目。条目分析显示各条目具良好区分度和同质性;专家评定各条目内容效度指数和平均内容效度指数均大于0.88;验证性因子分析显示,χ^(2)/df=2.95,GFI=0.97,NFI=0.98,RFI=0.97,RMSEA=0.06。总量表及WFC、FWC维度的Cronbachα系数分别为0.93、0.90、0.92。结论:工作-家庭冲突量表(WAFCS)中文版有较好结构效度及信度,可作为评价我国在职父母工作-家庭冲突水平的潜在测量工具。 展开更多
关键词 工作-家庭冲突 效度 信度 跨文化调适
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下肢缺血患者生活质量量表的汉化及信效度研究 被引量:3
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作者 郭玉颖 谢铃莉 +10 位作者 鲁乔丹 刘晓龙 邵江 徐雪蕾 刘雅菲 王悦 杨春旭 任红艳 曹晶 任金锐 王磊 《血管与腔内血管外科杂志》 2022年第8期970-974,共5页
目的汉化下肢缺血患者生活质量量表(VascuQOL)并检验其信效度。方法通过翻译、回译、跨文化调试及预调查形成中文版VascuQOL,选取中国医学科学院北京协和医院收治的220例下肢缺血住院患者进行问卷调查,检验量表的信度和效度。结果下肢... 目的汉化下肢缺血患者生活质量量表(VascuQOL)并检验其信效度。方法通过翻译、回译、跨文化调试及预调查形成中文版VascuQOL,选取中国医学科学院北京协和医院收治的220例下肢缺血住院患者进行问卷调查,检验量表的信度和效度。结果下肢缺血患者生活质量量表各条目临界比值(CR)为3.015~15.767;量表所有条目得分与总分间的相关系数为0.461~0.876(P<0.05);条目水平内容效度指数为0.86~1.00,平均0.950;提取特征值>1的公因子4个,累积方差贡献率为66.63%;Bartlett's球形检验显示χ2值为1041.588(P<0.01);Cronbach'sα系数为0.961,各维度的Cronbach'sα系数分别为0.788、0.777、0.894、0.925;重测信度为0.929。结论中文版VascuQOL具有良好的信度和效度,适用于中国下肢缺血患者生活质量的测评。 展开更多
关键词 下肢缺血 生活质量量表 跨文化调适 量表汉化 信度 效度
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中亚来疆留学生的跨文化适应分析 被引量:3
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作者 曹彦 蔡文伯 《兵团教育学院学报》 2010年第6期14-17,共4页
实现跨文化适应是高校留学生教育的核心问题。由于地域相近、文化同质、主体民族同构等因素使得中亚来疆留学生的跨文化适应具有与其他地域院校独特之处。本文从环境适应、语言适应、人际交往适应、心理适应等方面分析中亚来疆留学生的... 实现跨文化适应是高校留学生教育的核心问题。由于地域相近、文化同质、主体民族同构等因素使得中亚来疆留学生的跨文化适应具有与其他地域院校独特之处。本文从环境适应、语言适应、人际交往适应、心理适应等方面分析中亚来疆留学生的跨文化适应的现状,借鉴跨文化适应的成功经验,根据新疆与中亚的社会经济文化提出相关改进措施。 展开更多
关键词 中亚留学生 新疆 跨文化适应
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基于控制和承诺的安全管理量表的跨文化调试与信效度评价 被引量:4
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作者 杨淑娴 杨辉 《护理研究》 北大核心 2020年第9期1542-1545,共4页
[目的]对引进的基于控制和承诺的安全管理(CCSM)量表进行跨文化调试和信效度检验,为我国评价护士长安全管理水平和管理实践提供测量工具。[方法]遵循量表的跨文化调试原则,对CCSM英文原量表进行跨文化调试;并采用中文版CCSM量表对384名... [目的]对引进的基于控制和承诺的安全管理(CCSM)量表进行跨文化调试和信效度检验,为我国评价护士长安全管理水平和管理实践提供测量工具。[方法]遵循量表的跨文化调试原则,对CCSM英文原量表进行跨文化调试;并采用中文版CCSM量表对384名护士进行测试,检验中文版CCSM量表的信效度。[结果]中文版CCSM量表包括5个维度、31个条目,内部一致性信度Cronbach’sα系数为0.976,重测信度为0.963,内容效度(S-CVI)为0.851;探索性因子分析提取5个公因子,累积方差贡献率为73.752%;验证性因子分析显示模型与护士长的安全管理水平适配度良好。[结论]中文版CCSM量表具有良好的信效度,可用于我国护士长安全管理和管理实践水平的测评。 展开更多
关键词 护士长 安全管理 基于控制和承诺的安全管理量表(CCSM) 跨文化调试 信度 效度
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外派适应研究述评与展望 被引量:3
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作者 王亮 牛雄鹰 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2018年第2期176-184,共9页
外派适应是影响员工达成其外派目标的关键因素,良好的外派适应意味着外派人员快速适应东道国的工作和生活环境进而迅速开展工作,而适应不良则意味着员工不能顺利完成外派目标,导致过早归国。随着当前中国跨国公司纷纷跨出国门,学术界对... 外派适应是影响员工达成其外派目标的关键因素,良好的外派适应意味着外派人员快速适应东道国的工作和生活环境进而迅速开展工作,而适应不良则意味着员工不能顺利完成外派目标,导致过早归国。随着当前中国跨国公司纷纷跨出国门,学术界对外派适应的研究也越来越重视。文章在明确和梳理外派适应概念及理论的基础上,对"以外派人员为中心"、"多利益相关者泛中心"和"以工作为中心"这三个阶段的研究进行了全面回顾,在探讨现有研究不足的基础上,对未来研究方向做出了展望。 展开更多
关键词 外派适应 跨文化适应 跨国公司 外派人员
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不孕症自我效能感量表的跨文化调试及临床应用研究 被引量:3
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作者 闫霞 王美婷 《中外女性健康研究》 2018年第7期1-3,共3页
目的:探究不孕症自我效能感量表的跨文化调试及临床应用。方法:本研究共收集125例妇产科不孕症患者,对其进行自我效能感量表的跨文化调试,以及自我效能感量表测定。结果:与22个国家1万余人的常模平均总分比较,不孕症自我效能感量表总分... 目的:探究不孕症自我效能感量表的跨文化调试及临床应用。方法:本研究共收集125例妇产科不孕症患者,对其进行自我效能感量表的跨文化调试,以及自我效能感量表测定。结果:与22个国家1万余人的常模平均总分比较,不孕症自我效能感量表总分偏低,差异具有统计学意义(P<0.05)。在职患者自我效能感比无业患者高(P<0.05);大专以上文化程度患者自我效能比高中以下文化程度者高(P<0.05);年龄低于30岁患者自我效能比年龄高于30岁患者高(P<0.05);不孕时间5年及以下患者自我效能比5年以上患者高(P<0.05)。结论:护理人员应通过重视予以跨文化调试的新版不孕症患者自我效能感量表结果察觉患者自我效能状况,从而帮助不孕症患者增强其自我效能。 展开更多
关键词 不孕症 自我效能感量表 跨文化调试 临床应用
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全球工作经验对员工创造力的影响机制:一个模型的构建 被引量:2
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作者 陈春花 王杏珊 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第21期39-45,共7页
在全球化背景下,员工创造力已经成为企业创新和绩效的核心来源。为了有效管理具备全球工作经验的员工并激发其创造力,本文基于文献梳理,提出了全球工作经验与员工创造力的关系模型,指出全球工作经验对员工创造力有正向影响;进一步地,跨... 在全球化背景下,员工创造力已经成为企业创新和绩效的核心来源。为了有效管理具备全球工作经验的员工并激发其创造力,本文基于文献梳理,提出了全球工作经验与员工创造力的关系模型,指出全球工作经验对员工创造力有正向影响;进一步地,跨文化适应在全球工作经验与员工创造力之间起中介作用;而文化距离调节了全球工作经验与员工创造力之间的关系。 展开更多
关键词 全球工作经验 跨文化适应 创造力 文化距离
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电视节目模式的全球流通:标准化输出与本土化引进 被引量:1
15
作者 胡岑岑 《新闻春秋》 2018年第3期76-82,共7页
电视节目模式的出现和大规模流通是文化工业全球化背景下,电视节目生产麦当劳化的产物。为了使得电视节目模式行销全球,模式开发者往往通过对节目模式"去地域化"构建出一个"无地域空间",增强模式的可移植性。而在... 电视节目模式的出现和大规模流通是文化工业全球化背景下,电视节目生产麦当劳化的产物。为了使得电视节目模式行销全球,模式开发者往往通过对节目模式"去地域化"构建出一个"无地域空间",增强模式的可移植性。而在文化混杂的可能性前提下,引进者为了降低当地观众对引进模式的文化不适,满足当地观众的需求,则从宏观、中观和微观等不同层面采取了本土化的策略对节目进行改造。 展开更多
关键词 电视节目模式 麦当劳化 去地域化 文化适应 本土化
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中国留学生在南非的跨文化冲突与适应 被引量:1
16
作者 陈凤兰 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2012年第6期75-79,共5页
从跨文化的角度分析了中国留学生在南非的适应和挑战。一方面从文化、社会生活和就业移民的状况来考察中国学生群体在南非的跨文化适应情况;另一方面依据访谈内容,从个人生活、学业、社会文化等方面探讨了中国学生在南非所遇到的压力和... 从跨文化的角度分析了中国留学生在南非的适应和挑战。一方面从文化、社会生活和就业移民的状况来考察中国学生群体在南非的跨文化适应情况;另一方面依据访谈内容,从个人生活、学业、社会文化等方面探讨了中国学生在南非所遇到的压力和挑战。随着在南非的中国留学生数量的迅速上升,研究中国留学生在南非的适应情况具有迫切的现实意义。 展开更多
关键词 中国留学生 南非 跨文化适应
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从“他者”到“群我”:城市化进程中随迁子女融入问题 被引量:1
17
作者 汪长明 傅菊辉 《当代青年研究》 2013年第6期32-40,共9页
中国"农民工"现象是城市化进程的产物。农民进城务工常态化,其随迁子女城市入学问题随之产生。由于中国社会长期沿袭的城乡二元分割文化体系及其以等级意识进行身份界定的社会心理支撑,使农民工子女城市就学存在制度障碍及跨... 中国"农民工"现象是城市化进程的产物。农民进城务工常态化,其随迁子女城市入学问题随之产生。由于中国社会长期沿袭的城乡二元分割文化体系及其以等级意识进行身份界定的社会心理支撑,使农民工子女城市就学存在制度障碍及跨文化适应障碍。开展社会机制建设,确保农民工合法权益,消除农民工及其子女面临的身份歧视,实现文化调试(跨文化适应)与文明融合,是促进农民工随迁子女学校融入与社区适应的规范路径。 展开更多
关键词 城市化 农民工随迁子女 学校融入 城乡二元分割 跨文化适应
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企业派驻海外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功之研究——以职涯资本为调节变项
18
作者 吴亭 萧孜芸 +1 位作者 林裘绪 黄良志 《人力资源管理评论》 2014年第1期1-20,共20页
本研究主要针对企业派外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功间之关系进行探讨,并分析职涯资本的调节效果。本研究使用邮寄纸本和电子邮寄方式发放问卷,对回收的208份有效问卷进行了统计分析,研究结果如下:①派外人员的文化智商会对... 本研究主要针对企业派外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功间之关系进行探讨,并分析职涯资本的调节效果。本研究使用邮寄纸本和电子邮寄方式发放问卷,对回收的208份有效问卷进行了统计分析,研究结果如下:①派外人员的文化智商会对其跨文化适应产生显著正向影响。②派外人员的跨文化适应会对其职涯成功产生显著正向影响。③派外人员的跨文化适应对文化智商和职涯成功具有部分中介效果。④职涯资本在跨文化适应与职涯成功间不具有调节效果。依据研究结果,提供具体结论与建议,作为企业与未来研究的参考。 展开更多
关键词 派外人员 文化智商 跨文化适应 职涯成功 职涯资本
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从外派高管看跨文化领导行为调整
19
作者 孟璐 乔坤 吕途 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第9期198-210,共13页
通过对来自40个国家,16个行业,354位在中国工作的外派高管的问卷调查,本文对跨文化情境下的领导行为调整开展主题研究,识别出行为调整的两大主题——调整自身领导行为和改变组织内部环境,以及七个亚维度,打开了领导者与下属双向互动的... 通过对来自40个国家,16个行业,354位在中国工作的外派高管的问卷调查,本文对跨文化情境下的领导行为调整开展主题研究,识别出行为调整的两大主题——调整自身领导行为和改变组织内部环境,以及七个亚维度,打开了领导者与下属双向互动的视角。进而生成了四种行为调整模式:复制、吸收、决定和探索,并从母国、外派年限、行业、年龄和性别五个方面分析了模式分布的差异性。最后,对71对外派高管与中国下属的配对样本进行单因素协方差分析,考察了四种跨文化领导行为调整模式在领导有效性上存在的差异。本文的研究发现对外派领导者的角色期待、行为调整和跨文化适应性改变提供了实证依据。 展开更多
关键词 外派高管 跨文化领导 行为调整 主题分析
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来华留学生跨文化社会心理适应问题研究与对策 被引量:53
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作者 李丹洁 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2007年第5期49-51,共3页
国际学生的跨文化社会心理适应问题是一个复杂的过程,文章探讨了包括留学生所处外部因素、他们自身情况、个性心理特点等变量因素对国际学生在中国的跨文化社会心理适应过程的影响。并提出高等院校应该重视来华留学生在跨文化社会心理... 国际学生的跨文化社会心理适应问题是一个复杂的过程,文章探讨了包括留学生所处外部因素、他们自身情况、个性心理特点等变量因素对国际学生在中国的跨文化社会心理适应过程的影响。并提出高等院校应该重视来华留学生在跨文化社会心理适应过程中遇到的问题,采取主动措施帮助留学生们解决这些问题,让他们顺利地实现跨文化社会心理适应过程。 展开更多
关键词 留学生 跨文化社会心理 高校措施
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