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企业文化建设、教化与功能实现 被引量：39
1
作者 魏中龙 张慧 《北京工商大学学报（社会科学版）》 北大核心 2004年第4期47-50,共4页
企业要做到最优秀,就必须在企业文化上下功夫,要通过企业文化建设、企业理念营造来增强企业的核心竞争力;要在成功地建设企业文化的基础上,通过对企业全员进行企业文化教化和修炼,发挥企业文化的功能,实现企业文化的价值。
关键词 企业文化 企业文化建设 企业文化功能
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中日企业文化之比较 被引量：16
2
作者 金雄 《延边大学学报（社会科学版）》 2005年第1期81-85,共5页
比较中国企业文化与日本企业文化,人们会发现,他们既有相同点,也有不同点。如果我国能够在实践中吸取和借鉴日本优秀的企业文化,那么,对我国加强企业文化建设将具有促进作用。
关键词 企业文化 日本企业文化 中国企业文化 企业文化建设
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论职工文化、工会文化与企业文化相互关系及其建设 被引量：16
3
作者 徐远火 《西华师范大学学报（哲学社会科学版）》 2008年第1期17-21,共5页
职工文化和工会文化是代表职工群体的文化。前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益。企业文化是代表企业整体利益的文化。在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化... 职工文化和工会文化是代表职工群体的文化。前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益。企业文化是代表企业整体利益的文化。在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化;而在一定的社会范围内,工会文化又涵盖着企业文化和职工文化,同时职工文化又有其独立的部分。为此,要加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,这不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,更是唱响新时代工人之歌,构建和谐文化的需要。 展开更多
关键词 职工文化 工会文化 企业文化 关系 以人为本 建设
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互联网时代企业文化建设的特征和方向 被引量：13
4
作者 宋杼宸 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第20期6-9,共4页
本文探讨了互联网时代的基本特点,以及在此特点下企业文化建设的特征,并从理念层面、行为层面和物质层面就互联网时代的企业文化建设提出了建议。
关键词 互联网时代特征 企业文化建设
原文传递
基于核心竞争力的企业文化建设策略研究 被引量：11
5
作者 戴开勋 《价值工程》 2006年第8期115-118,共4页
在全球化竞争的情况下,中国的企业要想在竞争中占有一席之地,并在行业中处于领导地位,就必须重视影响企业长远发展的企业文化,以实现企业战略目标。文章对企业文化与企业核心竞争力的概念和两者之间的关系进行了论述。最后就如何利用核... 在全球化竞争的情况下,中国的企业要想在竞争中占有一席之地,并在行业中处于领导地位,就必须重视影响企业长远发展的企业文化,以实现企业战略目标。文章对企业文化与企业核心竞争力的概念和两者之间的关系进行了论述。最后就如何利用核心竞争力理论,来指导企业文化建设,实施基于核心竞争力的企业文化建设策略进行了探讨。 展开更多
关键词 企业文化 核心竞争力 建设策略
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企业文化与商业银行成长 被引量：9
6
作者 葛兆强 《上海金融学院学报》 2006年第6期20-28,共9页
管理理论和企业发展史表明,企业文化是推动企业成长的关键动力,对企业长期经营业绩有着重大作用,在很大程度上决定着企业的兴衰成败。本文首先对企业文化的内涵、功能和商业银行的文化体系进行了理论阐述,在此基础上,对文化管理与商业... 管理理论和企业发展史表明,企业文化是推动企业成长的关键动力,对企业长期经营业绩有着重大作用,在很大程度上决定着企业的兴衰成败。本文首先对企业文化的内涵、功能和商业银行的文化体系进行了理论阐述,在此基础上,对文化管理与商业银行成长的内在逻辑关系进行了比较深入地分析,最后,对国内商业银行企业文化建设的历史演变进行了回顾和评价,并提出了未来国内商业银行企业文化建设的六项策略。 展开更多
关键词 企业文化 文化管理 银行成长 商业银行 文化建设
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煤矿企业文化建设对策探析 被引量：9
7
作者 崔跃武 《科技和产业》 2007年第7期49-52,61,共5页
在对煤矿企业文化建设调研的基础上,分析了煤矿企业文化建设的意义,根据当前煤矿企业文化建设中存在的问题,针对性的提出了煤矿企业文化建设要突出“以人为本”的本质要求,进一步深化安全文化建设,不断加大人力资源开发力度等对策。
关键词 煤矿 企业文化 建设
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国际企业文化理论沿革与国内企业文化建设 被引量：7
8
作者 杨利军 方德英 《湖南科技学院学报》 2005年第7期105-107,共3页
企业文化理论的研究源于西方管理学界对人性的理解和认识。八十年代由美国学者在对比研究日本企业和美国企业的经营管理情况下,系统提出了企业文化的有关理论,对现代企业管理产生了重要而深远的影响。九十年代之后,一方面企业文化理论... 企业文化理论的研究源于西方管理学界对人性的理解和认识。八十年代由美国学者在对比研究日本企业和美国企业的经营管理情况下,系统提出了企业文化的有关理论,对现代企业管理产生了重要而深远的影响。九十年代之后,一方面企业文化理论继续深化,另一方面学者也将研究方向转到了企业文化与企业业绩之间的关系上,提出了三种文化类型下的企业业绩与企业文化之间的内在联系。本文以年代为序探讨了企业文化理论形成及发展过程,提出了创新型、继承型等五种典型的国内企业文化建设类型,并对我国的企业文化建设现状进行了分析评价,指出了当前国内企业在企业文化建设方面存在的认识、建设主体、文化评价等五个方面的主要问题。 展开更多
关键词 国际 国内 企业文化 理论沿革 建设
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中美企业文化建设的比较研究及其启示 被引量：6
9
作者 万希 《广东商学院学报》 2002年第4期28-31,共4页
中美企业文化既有相同之处又存在差异,美国企业文化建设的最大特点是效率优先,倾向于硬管理,中国处于快速的社会变革中,企业文化建设还有待发育成熟,应注重学习和借鉴美国企业文化建设的理论与实践,充分发掘和吸纳我国传统文化的精华,... 中美企业文化既有相同之处又存在差异,美国企业文化建设的最大特点是效率优先,倾向于硬管理,中国处于快速的社会变革中,企业文化建设还有待发育成熟,应注重学习和借鉴美国企业文化建设的理论与实践,充分发掘和吸纳我国传统文化的精华,形成有中国特色的企业文化。 展开更多
关键词 企业文化建设 中国 美国 对比研究
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我国企业文化建设存在的问题及对策思考 被引量：7
10
作者 陶红霞 《西安邮电学院学报》 2006年第6期110-113,共4页
企业文化作为一种新的管理理念,越来越显示出对企业发展的重大作用。本文通过分析企业文化的内涵,探讨了我国企业文化建设中存在的问题,并就如何加强我国企业文化建设提出了对策。
关键词 企业 企业文化 建设
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论企业文化建设 被引量：7
11
作者 彭江 《重庆工贸职业技术学院学报》 2007年第3期77-81,共5页
企业文化是企业保持持续长效发展的内在动力。本文就企业文化的内涵和企业文化的现状,及存在的问题进行了深刻的分析,提出了企业文化建设的内容及方法,以便读者共同分享。
关键词 企业文化 建设 途经
原文传递
基于CIS理论的企业文化载体建设 被引量：6
12
作者 郑媚丹 龙小伟 《重庆理工大学学报（社会科学）》 CAS 2010年第9期57-60,63,共5页
企业文化的建设,必须通过各种载体来实现。作为一套结构完整的企业形象塑造系统,CIS理论为企业文化载体建设提供了一个全新的问题解决模式。CIS包涵MI、BI、VI三个子系统,而企业文化载体也分为精神载体、行为载体和物质载体三个部分,CI... 企业文化的建设,必须通过各种载体来实现。作为一套结构完整的企业形象塑造系统,CIS理论为企业文化载体建设提供了一个全新的问题解决模式。CIS包涵MI、BI、VI三个子系统,而企业文化载体也分为精神载体、行为载体和物质载体三个部分,CIS与企业文化载体之间存在着一一对应的关系。 展开更多
关键词 企业文化载体 CIS理论 企业文化建设
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对供电企业文化建设措施的探讨 被引量：6
13
作者 何宗远 《重庆电力高等专科学校学报》 2010年第2期48-50,共3页
企业文化是企业发展的核心竞争力,建设具有时代精神和行业特色的企业文化,是供电企业的必然选择。从多个角度入手,对如何建设供电企业文化进行探讨,并提出相应的建设措施。
关键词 供电企业 企业文化 建设 对策
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航运企业的企业文化构建 被引量：5
14
作者 郑大明 《浙江海洋学院学报（自然科学版）》 CAS 2006年第1期116-118,共3页
就航运企业文化构建的必要性、构建模式进行了探讨,并对构建过程中需要注意的问题提出了一些建议。
关键词 航运企业 企业文化 构建
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华为员工培训体系及其启示 被引量：6
15
作者 邱海燕 《广东广播电视大学学报》 2011年第4期97-100,共4页
华为员工培训体系一直在业界享有盛誉,它规模大、系统完善,培训方法和手段多样化,培训内容广而专,培训质量有保证。华为员工培训体系不仅支持了华为自身的快速成长,也为其他企业的员工培训体系建设带来了几点重要的启示:员工培训要服务... 华为员工培训体系一直在业界享有盛誉,它规模大、系统完善,培训方法和手段多样化,培训内容广而专,培训质量有保证。华为员工培训体系不仅支持了华为自身的快速成长,也为其他企业的员工培训体系建设带来了几点重要的启示:员工培训要服务于企业发展战略,员工培训要寻求对员工职业生涯发展需要的满足,员工培训要大力支持企业文化建设。 展开更多
关键词 员工培训体系 企业战略 职业生涯发展 企业文化建设
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企业实行文化管理的转变 被引量：4
16
作者 林擎国 王立凤 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2003年第4期5-12,共8页
研究企业文化,重视企业文化建设,强调企业文化创新,目的是促进我国企业向文化管理转变。企业文化管理就是以人为本的管理,体现为两个方面:在企业内部,重视人力资源的开发、管理与利用;在企业外部,强调实施顾客满意战略,开展顾客关系管... 研究企业文化,重视企业文化建设,强调企业文化创新,目的是促进我国企业向文化管理转变。企业文化管理就是以人为本的管理,体现为两个方面:在企业内部,重视人力资源的开发、管理与利用;在企业外部,强调实施顾客满意战略,开展顾客关系管理。我国企业向文化管理转变,需要构筑坚实的企业文化平台。 展开更多
关键词 企业文化管理 人力资源管理 顾客关系管理 企业文化建设
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我国企业文化建设的若干思考 被引量：4
17
作者 方小玲 《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》 CAS 2007年第6期151-154,共4页
分析了企业文化和企业文化建设的概念内涵。针对当前我国企业文化建设面临的思想观念、客观现实、舆论环境、国外企业文化的渗透和理论研究等方面的挑战,从创建学习型组织、注重企业市场商誉的培育、重视人本管理这3个方面提出创新我国... 分析了企业文化和企业文化建设的概念内涵。针对当前我国企业文化建设面临的思想观念、客观现实、舆论环境、国外企业文化的渗透和理论研究等方面的挑战,从创建学习型组织、注重企业市场商誉的培育、重视人本管理这3个方面提出创新我国企业文化建设的策略,指出在企业文化建设实践中应注意保持中国特色、建立激励机制和注重企业领导者的实践等问题。 展开更多
关键词 企业文化 企业文化建设 策略
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浅论企业文化建设中文化自觉的作用 被引量：5
18
作者 孙静静 《管理学报》 2004年第3期354-358,共5页
企业文化越来越成为企业管理中的热门话题。现代企业都大力加强企业文化建设。文化自觉是企业文化建设的基本特征。增强文化自觉意识是企业文化建设的前提和重要内容。企业文化建设中文化自觉包括领导者文化自觉与员工文化自觉。领导者... 企业文化越来越成为企业管理中的热门话题。现代企业都大力加强企业文化建设。文化自觉是企业文化建设的基本特征。增强文化自觉意识是企业文化建设的前提和重要内容。企业文化建设中文化自觉包括领导者文化自觉与员工文化自觉。领导者文化自觉在企业文化建设中起着中枢作用 ,而员工的文化自觉意识在企业文化建设中也起着不容忽视的作用。 展开更多
关键词 企业文化 企业文化建设 文化自觉
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企业文化建设浅析 被引量：3
19
作者 贾瑞萍 《科技情报开发与经济》 2005年第21期202-203,共2页
对企业文化的4个结构层面(精神层、行为层、制度层、物质层)进行了表述,并举出相关实例加以论证,同时结合企业工作实际,对企业文化的系统提炼与表达、企业文化诊断和宣传教育、企业文化的融入与发展等进行了论述。
关键词 企业文化 企业管理 文化构建
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驱动力、经验与实施策略:论我国民营企业文化建设的实施路径 被引量：5
20
作者 刘嘉圣 《领导科学论坛》 2020年第3期88-96,共9页
企业文化是企业核心竞争力的重要源泉,民营企业的健康发展离不开企业文化建设。从民营企业发展的内在驱动力角度来看,民营企业文化建设不仅是提升民营企业核心竞争力的内在需求,也是提升企业现代化经营管理水平、培育员工内生动力、打... 企业文化是企业核心竞争力的重要源泉,民营企业的健康发展离不开企业文化建设。从民营企业发展的内在驱动力角度来看,民营企业文化建设不仅是提升民营企业核心竞争力的内在需求,也是提升企业现代化经营管理水平、培育员工内生动力、打造民营企业品牌形象的现实需要。我国民营企业在企业文化建设的实践过程中,具有重视家族文化的传承、注重企业家精神的保留、体现区域文化等主要特征,并注重以人为本、诚实守信、与时俱进。从推动我国民营企业文化建设的实施策略来看,必须在文化建设中坚持以人为本,充分发挥思想政治工作的促进作用,不断完善企业文化建设的制度设计,同时加强民营企业的文化创新。 展开更多
关键词 民营企业 企业文化 文化建设 驱动力
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