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“以德为先”选拔领导必要性的实证研究
被引量：
8
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作者
李明
凌文辁
《中国浦东干部学院学报》
2011年第1期91-94,123,共5页
我国领导干部选拔和任用的根本标准是"德才兼备,以德为先",尤为强调领导者个人品德的重要性。本文采用优势分析的方法,探讨了中国CPM领导行为模式与下属工作满意度、感情承诺和组织公民行为之间的关系。结果表明,领导者的品...
我国领导干部选拔和任用的根本标准是"德才兼备,以德为先",尤为强调领导者个人品德的重要性。本文采用优势分析的方法,探讨了中国CPM领导行为模式与下属工作满意度、感情承诺和组织公民行为之间的关系。结果表明,领导者的品德魅力和模范表率作用对下属的行为态度产生了最大的影响作用。从而为我国"以德为先"的选拔和任用机制提供了科学的理论支持。
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关键词
CPM领导行为模式
以德为先
优势分析
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题名
“以德为先”选拔领导必要性的实证研究
被引量：
8
1
作者
李明
凌文辁
机构
暨南大学管理学院
出处
《中国浦东干部学院学报》
2011年第1期91-94,123,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目<德行领导与破坏性领导研究>(编号:70871053)的阶段性成果
文摘
我国领导干部选拔和任用的根本标准是"德才兼备,以德为先",尤为强调领导者个人品德的重要性。本文采用优势分析的方法,探讨了中国CPM领导行为模式与下属工作满意度、感情承诺和组织公民行为之间的关系。结果表明,领导者的品德魅力和模范表率作用对下属的行为态度产生了最大的影响作用。从而为我国"以德为先"的选拔和任用机制提供了科学的理论支持。
关键词
CPM领导行为模式
以德为先
优势分析
Keywords
CPM
leadership
characters
and
moral
first
Dominance
Analysis
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
“以德为先”选拔领导必要性的实证研究
李明
凌文辁
《中国浦东干部学院学报》
2011
8
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