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中国干部管理体制减少了地方政府教育支出吗?——来自省级官员的证据
被引量：
21
1
作者
杨良松
《公共管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第2期41-51,139,共11页
主要分析了中国的干部管理体制对于地方政府教育支出的影响。文献通常认为,由于教育对官员晋升没有直接帮助,干部管理体制下的地方官员会忽视教育支出,却未提供严格经验证据。本文基于1995—2008年的省级数据发现,省长的任期和常务副省...
主要分析了中国的干部管理体制对于地方政府教育支出的影响。文献通常认为,由于教育对官员晋升没有直接帮助,干部管理体制下的地方官员会忽视教育支出,却未提供严格经验证据。本文基于1995—2008年的省级数据发现,省长的任期和常务副省长的年龄与教育支出比重负相关;中央的任命、轮转和兼职等集权措施也使得来自中央的省委书记和省长的教育支出高于他人;来自本地的书记和省长的教育支出低于他人;我们没有发现干部管理体制减少教育支出的证据。这些结果表明,干部管理体制总体上有利于增加教育支出。主要原因在于,中央政府通过法律法规强调了教育的重要性,并限制了地方在教育支出上的自主权,从而改变了地方官员固有的忽视教育的偏好,使得他们重视教育。本文还显示,省级官员尤其是省长有能力干涉地方的财政支出过程。
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关键词
干部管理体制
晋升激励
教育支出
地方官员
原文传递
社会保障干部管理制度官员交流官员任期
被引量：
8
2
作者
刘苓玲
任斌
任文晨
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2015年第10期64-84,共21页
官员交流业已成为我国党政干部管理体制的常态与趋势。在理论上，官员交流对社会保障影响是不确定的，同时，不同性质官员的交流任职对社会保障的影响也存在差异。本文基于2003—2012年我国省长、省委书记交流任职样本与全国30个省（直...
官员交流业已成为我国党政干部管理体制的常态与趋势。在理论上，官员交流对社会保障影响是不确定的，同时，不同性质官员的交流任职对社会保障的影响也存在差异。本文基于2003—2012年我国省长、省委书记交流任职样本与全国30个省（直辖市、自治区）的省级面板数据，采用双重差分法实证评估我国官员交流对社会保障事业发展的影响。研究发现：我国省长、省委书记的频繁交流任职并不利于社会保障事业发展，且省长交流对社会保障的影响强于省委书记交流对社会保障的影v向；另外，官员任期与社会保障水平呈“u型曲线”关系。最后得出的研究结论是稳健的，并为促进我国社会保障事业发展和深化干部管理制度改革提供有益参考。
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关键词
社会保障
干部管理制度
官员交流
官员任期
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职称材料
地方高校干部人事管理制度创新的综合思考
被引量：
1
3
作者
周兵
胡宗英
《三峡大学学报（人文社会科学版）》
2008年第2期94-96,共3页
位于非省会中心城市且经济欠发达地区的地方高校要提升自身的竞争力,必须坚持以干部人事管理制度创新为先导,不断推进内部管理制度创新。在推进干部人事管理制度创新过程中,一是要进一步更新管理观念,营造创新环境;二是要加强对改革中...
位于非省会中心城市且经济欠发达地区的地方高校要提升自身的竞争力,必须坚持以干部人事管理制度创新为先导,不断推进内部管理制度创新。在推进干部人事管理制度创新过程中,一是要进一步更新管理观念,营造创新环境;二是要加强对改革中难点问题的分析与研究,剖析其制度缺陷,明确创新的方向;三是要注重机制建设,建立良性循环的运行机制。
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关键词
地方高校
干部人事管理
制度
创新
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职称材料
积极推行“两个制度” 着力解决管理难题
4
作者
麻瑞刚
《科技情报开发与经济》
2008年第34期76-78,共3页
从3个方面介绍了太原市国家税务局国际税务管理处推行领导干部管户制度和税收管理员主管协管制度的措施及效益。
关键词
领导干部管户制度
税收管理员主管协管制度
分类管理模式
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职称材料
RBAC模型在西安干部履责管理系统中的应用
5
作者
关则彬
蒋荟
+2 位作者
唐丹玉
陶承
陈雄
《铁路计算机应用》
2016年第4期45-48,共4页
西安干部履责管理信息系统的用户数量庞大,用户权限管理错综复杂。本文对西安干部履责系统中引入基于角色访问控制(RBAC)模型来解决用户的权限管理问题进行了一定的改进。介绍西安干部履责系统用户权限管理的业务需求以及RBAC模型的基...
西安干部履责管理信息系统的用户数量庞大,用户权限管理错综复杂。本文对西安干部履责系统中引入基于角色访问控制(RBAC)模型来解决用户的权限管理问题进行了一定的改进。介绍西安干部履责系统用户权限管理的业务需求以及RBAC模型的基本思想。论述该系统中用户权限管理的功能设计、实现技术框架和数据库设计等。实践表明,利用RBAC模型来解决西安干部履责系统用户权限管理可取得良好的实际应用效果。
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关键词
RBAC模型
权限管理
干部履责管理系统
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职称材料
题名
中国干部管理体制减少了地方政府教育支出吗?——来自省级官员的证据
被引量：
21
1
作者
杨良松
机构
上海财经大学公共经济与管理学院
麻省理工学院政治学系
出处
《公共管理学报》
CSSCI
北大核心
2013年第2期41-51,139,共11页
基金
上海财经大学研究生创新基金
国家留学基金资助
文摘
主要分析了中国的干部管理体制对于地方政府教育支出的影响。文献通常认为,由于教育对官员晋升没有直接帮助,干部管理体制下的地方官员会忽视教育支出,却未提供严格经验证据。本文基于1995—2008年的省级数据发现,省长的任期和常务副省长的年龄与教育支出比重负相关;中央的任命、轮转和兼职等集权措施也使得来自中央的省委书记和省长的教育支出高于他人;来自本地的书记和省长的教育支出低于他人;我们没有发现干部管理体制减少教育支出的证据。这些结果表明,干部管理体制总体上有利于增加教育支出。主要原因在于,中央政府通过法律法规强调了教育的重要性,并限制了地方在教育支出上的自主权,从而改变了地方官员固有的忽视教育的偏好,使得他们重视教育。本文还显示,省级官员尤其是省长有能力干涉地方的财政支出过程。
关键词
干部管理体制
晋升激励
教育支出
地方官员
Keywords
cadres
management
system
,Promotion
Tournament,Educational
Expenditures,Local
cadres
分类号
F812.7 [经济管理—财政学]
原文传递
题名
社会保障干部管理制度官员交流官员任期
被引量：
8
2
作者
刘苓玲
任斌
任文晨
机构
西南政法大学经济学院与劳动经济研究中心
西南政法大学经济学院
出处
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2015年第10期64-84,共21页
文摘
官员交流业已成为我国党政干部管理体制的常态与趋势。在理论上，官员交流对社会保障影响是不确定的，同时，不同性质官员的交流任职对社会保障的影响也存在差异。本文基于2003—2012年我国省长、省委书记交流任职样本与全国30个省（直辖市、自治区）的省级面板数据，采用双重差分法实证评估我国官员交流对社会保障事业发展的影响。研究发现：我国省长、省委书记的频繁交流任职并不利于社会保障事业发展，且省长交流对社会保障的影响强于省委书记交流对社会保障的影v向；另外，官员任期与社会保障水平呈“u型曲线”关系。最后得出的研究结论是稳健的，并为促进我国社会保障事业发展和深化干部管理制度改革提供有益参考。
关键词
社会保障
干部管理制度
官员交流
官员任期
Keywords
Social
Security
cadres
management
system
Geographical
Rotation
of
cadres
cadres
＇tenure.
分类号
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
地方高校干部人事管理制度创新的综合思考
被引量：
1
3
作者
周兵
胡宗英
机构
三峡大学人事处
三峡大学研究生处
出处
《三峡大学学报（人文社会科学版）》
2008年第2期94-96,共3页
文摘
位于非省会中心城市且经济欠发达地区的地方高校要提升自身的竞争力,必须坚持以干部人事管理制度创新为先导,不断推进内部管理制度创新。在推进干部人事管理制度创新过程中,一是要进一步更新管理观念,营造创新环境;二是要加强对改革中难点问题的分析与研究,剖析其制度缺陷,明确创新的方向;三是要注重机制建设,建立良性循环的运行机制。
关键词
地方高校
干部人事管理
制度
创新
Keywords
local
colleges
and
universities
cadres
and
personnel
management
system
innovation
分类号
G472.3 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
积极推行“两个制度” 着力解决管理难题
4
作者
麻瑞刚
机构
太原市国家税务局
出处
《科技情报开发与经济》
2008年第34期76-78,共3页
文摘
从3个方面介绍了太原市国家税务局国际税务管理处推行领导干部管户制度和税收管理员主管协管制度的措施及效益。
关键词
领导干部管户制度
税收管理员主管协管制度
分类管理模式
Keywords
leading
cadres
＇
unit
management
system
tax
administrators＇
competent
administrators
and
assistant
administrators
system
system
atic
management
mode
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
RBAC模型在西安干部履责管理系统中的应用
5
作者
关则彬
蒋荟
唐丹玉
陶承
陈雄
机构
中国铁道科学研究院电子计算技术研究所
北京航天世景信息技术有限公司
出处
《铁路计算机应用》
2016年第4期45-48,共4页
文摘
西安干部履责管理信息系统的用户数量庞大,用户权限管理错综复杂。本文对西安干部履责系统中引入基于角色访问控制(RBAC)模型来解决用户的权限管理问题进行了一定的改进。介绍西安干部履责系统用户权限管理的业务需求以及RBAC模型的基本思想。论述该系统中用户权限管理的功能设计、实现技术框架和数据库设计等。实践表明,利用RBAC模型来解决西安干部履责系统用户权限管理可取得良好的实际应用效果。
关键词
RBAC模型
权限管理
干部履责管理系统
Keywords
RBAC
model
rights
management
cadres
Fulfillment
Responsibilities
management
system
分类号
I729 [文学—其他各国文学]
F530.64 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国干部管理体制减少了地方政府教育支出吗?——来自省级官员的证据
杨良松
《公共管理学报》
CSSCI
北大核心
2013
21
原文传递
2
社会保障干部管理制度官员交流官员任期
刘苓玲
任斌
任文晨
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2015
8
下载PDF
职称材料
3
地方高校干部人事管理制度创新的综合思考
周兵
胡宗英
《三峡大学学报（人文社会科学版）》
2008
1
下载PDF
职称材料
4
积极推行“两个制度” 着力解决管理难题
麻瑞刚
《科技情报开发与经济》
2008
0
下载PDF
职称材料
5
RBAC模型在西安干部履责管理系统中的应用
关则彬
蒋荟
唐丹玉
陶承
陈雄
《铁路计算机应用》
2016
0
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职称材料
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