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高新测控技术在水利水电工程中的应用
被引量:
11
1
作者
吴中如
《水利水运工程学报》
CSCD
北大核心
2001年第1期13-21,共9页
论述了高新测控技术在水利水电工程中的应用 ,总结了数据采集、信息管理、分析评价及其计算机和通讯网络等技术的最新研究成果 .
关键词
水利水电工程
数据采集
通讯网络
计算机
监测
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职称材料
黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探
被引量:
13
2
作者
张勤娥
李秋洁
+2 位作者
洪素
高蓓蕾
王莹
《护理学杂志》
CSCD
2014年第7期10-13,共4页
目的建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系。方法采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询。结果两轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度系数为0.88。初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职...
目的建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系。方法采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询。结果两轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度系数为0.88。初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和绩效考核。结论专家对专科护士专职化岗位管理的认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为专科护士专职化岗位管理的实践提供理论基础。
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关键词
专科护士
专职化岗位管理
任职资格
岗位职责
岗位培训
绩效考核
德尔菲法
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职称材料
门诊分诊护士绩效考核指标的构建
被引量:
11
3
作者
杨霞
朱永华
+4 位作者
刘义兰
熊莉娟
杨俊玲
彭琳
王晓洁
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第15期62-65,共4页
目的构建门诊分诊护士绩效考核指标,提高分诊护士绩效考核的精确度。方法运用Delphi专家函询法,构建门诊分诊护士绩效考核的维度、评价指标及其权重。结果对16名专家进行2轮专家函询,问卷有效回收率分别为88.89%,100%;权威系数为0.91,...
目的构建门诊分诊护士绩效考核指标,提高分诊护士绩效考核的精确度。方法运用Delphi专家函询法,构建门诊分诊护士绩效考核的维度、评价指标及其权重。结果对16名专家进行2轮专家函询,问卷有效回收率分别为88.89%,100%;权威系数为0.91,一级指标协调系数0.345。构建了包含工作能力、工作态度、工作质量、团队意识、学习成长在内的5项一级指标,15项二级指标和30项三级指标,并对各指标进行相应的权重赋值。结论门诊分诊护士的绩效考核评价指标的构建有助于解决现有考核存在的不足,充分发挥对门诊护士的激励作用,从整体上提升门诊护理服务质量。
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关键词
门诊分诊护士
绩效考核
人力资源管理
岗位设置
个人访谈
专家函询
DELPHI法
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职称材料
临床护士绩效考核指标的初步研究
被引量:
10
4
作者
李瑞玲
孙瑞敏
《中国实用护理杂志》
北大核心
2013年第27期76-78,共3页
目的初步探讨临床护士绩效考核的指标。方法以平衡计分卡和关键业绩指标法为理论指导,遵循SMART原则建立函询问卷雏形,采用德尔菲法进行两轮专家函询,建立临床护士绩效考核的指标。结果临床护士绩效考核指标包括工作表现、工作量、...
目的初步探讨临床护士绩效考核的指标。方法以平衡计分卡和关键业绩指标法为理论指导,遵循SMART原则建立函询问卷雏形,采用德尔菲法进行两轮专家函询,建立临床护士绩效考核的指标。结果临床护士绩效考核指标包括工作表现、工作量、工作质量、工作能力及学习与科研5个一级条目,下设22个二级条目。结论临床护士绩效考核指标具有科学性和可靠性,可为临床护士绩效考核提供理论依据。
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关键词
临床护士
绩效考核
德尔菲技术
原文传递
硫化矿石自燃倾向性鉴定技术研究
被引量:
10
5
作者
赵军
张兴凯
王云海
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2009年第6期105-109,共5页
根据硫化矿石自燃过程的复杂性,通过程序升温氧化(TPO)实验对硫化矿石吸附性能进行研究,提出了硫化矿石程序升温氧化(TPO)吸氧鉴定的方法,测试矿样温度从30℃到1000℃条件下的总吸氧量和自热起始温度作为硫化矿石自燃倾向性鉴定指标,并...
根据硫化矿石自燃过程的复杂性,通过程序升温氧化(TPO)实验对硫化矿石吸附性能进行研究,提出了硫化矿石程序升温氧化(TPO)吸氧鉴定的方法,测试矿样温度从30℃到1000℃条件下的总吸氧量和自热起始温度作为硫化矿石自燃倾向性鉴定指标,并对其进行分类;提出了基于支持向量机的硫化矿石自燃倾向性预测方法,通过预测建模最终达到了预期数据与实际数据的最佳拟合。
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关键词
硫化矿石
自燃倾向性
程序升温氧化
支持向量机
鉴定技术
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职称材料
企业孵化器评价研究综述
被引量:
5
6
作者
侯云章
王晓灵
于庆东
《未来与发展》
CSSCI
2007年第4期59-62,共4页
针对企业孵化器内涵、功能、运行机制和管理模式的研究现状,从企业孵化器评价角度对相关文献进行了综述,以期为后续企业孵化器评价研究奠定理论基础和提供实践指导。具体内容包括:企业孵化器的服务和功能、评价对象的类别、评价指标体...
针对企业孵化器内涵、功能、运行机制和管理模式的研究现状,从企业孵化器评价角度对相关文献进行了综述,以期为后续企业孵化器评价研究奠定理论基础和提供实践指导。具体内容包括:企业孵化器的服务和功能、评价对象的类别、评价指标体系结构、评价技术设计等方面。在此基础上,提出了企业孵化器评价的未来发展方向。
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关键词
企业孵化器
评价指标
评价技术
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职称材料
四川江油地震后单层工业厂房破坏和安全鉴定
被引量:
4
7
作者
王军强
《建筑结构》
CSCD
北大核心
2008年第10期57-59,共3页
2008年5月18日,四川江油遭受了Ms6.0级余震。通过对地震灾后现场的调查和检测,介绍了单层工业厂房在地震中的破坏特征和原因,对地震后的厂房进行了安全鉴定,并提出了今后在设计、施工等方面应注意的问题,其结论对今后老旧工业厂房的抗...
2008年5月18日,四川江油遭受了Ms6.0级余震。通过对地震灾后现场的调查和检测,介绍了单层工业厂房在地震中的破坏特征和原因,对地震后的厂房进行了安全鉴定,并提出了今后在设计、施工等方面应注意的问题,其结论对今后老旧工业厂房的抗震鉴定、改造和加固具有借鉴意义。
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关键词
地震作用
单层工业厂房结构
鉴定
加固
原文传递
科技成果鉴定改革刍议
被引量:
4
8
作者
韩云琪
《中国民航学院学报》
2000年第2期66-70,共5页
在肯定以往科技成果鉴定办法的积极作用的同时,指出了该办法在实施过程中所存在的一些弊端,在此基础上提出了对今后科技成果鉴定办法的改革设想。
关键词
鉴定
核心技术
评价指标
科技成果
改革
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职称材料
论中国书画鉴定学的研究方法
被引量:
3
9
作者
倪进
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2010年第4期121-126,共6页
任何一门独立的学科都包含着三个要素:研究对象、研究方法和研究内容。研究方法是认识对象的手段和方式乃至相关技术,是每一个学科最活跃、最具决定性的要素。中国书画鉴定学的研究方法可以分为三种:哲学唯物辩证的研究方法、学科交叉...
任何一门独立的学科都包含着三个要素:研究对象、研究方法和研究内容。研究方法是认识对象的手段和方式乃至相关技术,是每一个学科最活跃、最具决定性的要素。中国书画鉴定学的研究方法可以分为三种:哲学唯物辩证的研究方法、学科交叉的研究方法和实证的研究方法。它们分属为三个极位:原理层、交叉层和实证层。
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关键词
中国书画
鉴定学
研究方法
原理层
交叉层
实证层
原文传递
用X射线粉末衍射仪测定晶体热膨胀新技术的鉴测结果
10
作者
朱华盛
黄波
《华南师范大学学报(自然科学版)》
CAS
1995年第2期67-74,共8页
我们用飞利浦PW_(1530QS)型标准LiF单晶来检测鉴定刘奉朝所述的用x射线粉末衍射仪测定晶体材料热膨胀的新技术 ̄[1],获得LiF在不同温区的线性热膨胀系数为(3.26±0.02)×10 ̄(-5)/℃(...
我们用飞利浦PW_(1530QS)型标准LiF单晶来检测鉴定刘奉朝所述的用x射线粉末衍射仪测定晶体材料热膨胀的新技术 ̄[1],获得LiF在不同温区的线性热膨胀系数为(3.26±0.02)×10 ̄(-5)/℃(10.45-15.80℃)、(3.33±0.01)×10 ̄(-5)/℃(15.74-21.47℃)、(3.45±0.01)×10 ̄(-5)/℃(21.45-25.25℃)和(3.34±0.02)×10 ̄(-5)/℃(10.45-25.25/℃),这些结果跟有关文献用传统技术所得的结果相符,跟刘奉朝先前的报道一致。这些结果表明新技术比传统技术先进(准确度高且简便易行)。
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关键词
热膨胀
晶体
X射线衍射
粉末衍射仪
测定
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职称材料
基于复杂网络模型构建人事测评指标体系
11
作者
曾维希
《心理学探新》
CSSCI
2013年第1期84-86,95,共4页
构建完整的人事测评指标体系是实现人力资源管理科学化和信息化的关键。借鉴复杂网络模型的思想,可遵循三个步骤提升人事测评指标体系的构建水平:首先,利用方格技术提取人事测评的核心素质指标,使指标元素的设定更具操作性;接着,借用复...
构建完整的人事测评指标体系是实现人力资源管理科学化和信息化的关键。借鉴复杂网络模型的思想,可遵循三个步骤提升人事测评指标体系的构建水平:首先,利用方格技术提取人事测评的核心素质指标,使指标元素的设定更具操作性;接着,借用复杂网络模型刻画指标之间的内在关联,基于复杂网络的一些客观度量值确定指标的相对重要性,使指标权重的设定更具客观性;最后,使用隶属网汇总指标分数,提升测评结果的可视化程度。
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关键词
人事测评指标
方格技术
复杂网络
隶属网
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职称材料
发电技术综合评价的层次分析法
被引量:
23
12
作者
周宏
戴韧
+1 位作者
黄婷
陈康民
《电力建设》
北大核心
2001年第4期23-25,共3页
以综合效益为总目标 ,以经济效益、环境效益、社会效益为评价准则 ,对 4种发电技术建立了递阶层次结构评价模型 ,进行综合评价。根据该评价模型 ,以及判断矩阵取值 ,计算结果以数字形式直观地反映出不同发电技术的综合效益优劣 ,以及各...
以综合效益为总目标 ,以经济效益、环境效益、社会效益为评价准则 ,对 4种发电技术建立了递阶层次结构评价模型 ,进行综合评价。根据该评价模型 ,以及判断矩阵取值 ,计算结果以数字形式直观地反映出不同发电技术的综合效益优劣 ,以及各种因素对决策的影响。分析结果说明 ,燃气
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关键词
层次分析法
综合评价
发电技术
电力工业
中国
原文传递
我国三级公立医院绩效考核指标评分方法分析
被引量:
24
13
作者
刘世蒙
刘静
+2 位作者
谢士钰
柯雄
陈英耀
《中国卫生资源》
北大核心
2021年第3期268-271,共4页
基于某市三级公立医院绩效考核实践,指出用加权逼近理想解排序法及全国三级公立医院绩效考核评分办法参考说明中推荐的评分方法进行考核存在的问题与不足,并提出改进和优化评分方法的思路,为构建更加科学公正的绩效考核体系提供新的思...
基于某市三级公立医院绩效考核实践,指出用加权逼近理想解排序法及全国三级公立医院绩效考核评分办法参考说明中推荐的评分方法进行考核存在的问题与不足,并提出改进和优化评分方法的思路,为构建更加科学公正的绩效考核体系提供新的思路和方法。
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关键词
三级医院tertiary
hospital
公立医院public
hospital
绩效考核performance
appraisal
指标index
评分方法calculation
method
逼近理想解排序
technique
for
order
preference
by
similarity
to
an
ideal
solution
TOPSIS
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职称材料
场景可视化在乡村景观评价中的应用
被引量:
21
14
作者
张晓彤
宇振荣
+2 位作者
王晓军
张晶
任斌斌
《生态学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第7期1699-1705,共7页
通过场景可视化技术,处理生成在同一背景下不同景观空间特征梯度和不同农业生产模式景观的图片,并通过参与式评估技术,获取北京郊区209位受访者的偏好意愿,以此评价不同利益相关者对乡村景观发展趋势的偏好。结果表明:从总体上看,参与...
通过场景可视化技术,处理生成在同一背景下不同景观空间特征梯度和不同农业生产模式景观的图片,并通过参与式评估技术,获取北京郊区209位受访者的偏好意愿,以此评价不同利益相关者对乡村景观发展趋势的偏好。结果表明:从总体上看,参与者对多样性较强的景观并不感兴趣;多数参与者偏好破碎度较弱的景观;对于景观聚集度的认知差异则在各个利益群体中都不甚明显;参与者通过场景图片更加偏好菜园景观,而通过语言则更倾向于选择果园景观。研究表明,场景可视化技术是一种将不同利益相关者主观判断融入景观评价中的有效研究手段。
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关键词
场景可视化
乡村景观评价
参与式评估技术
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职称材料
国家石油安全评估指标体系的构建
被引量:
15
15
作者
王礼茂
方叶兵
《自然资源学报》
CSCD
北大核心
2008年第5期821-831,共11页
石油是一种特殊的具有战略意义的"政治"商品,极易受到政治、经济、军事等因素的影响。根据石油安全的内涵和特征,遵循指标体系构建原则,本文把影响石油安全的主要因素归纳为资源因素、政治因素、经济因素、运输因素、军事因素...
石油是一种特殊的具有战略意义的"政治"商品,极易受到政治、经济、军事等因素的影响。根据石油安全的内涵和特征,遵循指标体系构建原则,本文把影响石油安全的主要因素归纳为资源因素、政治因素、经济因素、运输因素、军事因素等5个方面,并从中选择16个指标,构建了评估国家石油安全的指标体系,并给出了每个指标的表达式。在对指标分级和量化的基础上,利用层次分析法,结合熵技术对指标权重进行修正。通过研究,可以得到以下几点启示:①石油安全定量评估是一个较复杂的问题,指标的选取、指标值的计算和权重系数的确定都需要研究者自身的判断,因此,研究者对研究领域有一个较全面的了解和掌握,才能构建较为科学合理的指标体系;②研究中有一些重要的指标难以完全量化,为了研究工作的需要,我们将这类指标转化为半定量化指标;③采用熵技术对权重系数进行修正,其结果令人满意。
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关键词
石油安全
评估
指标体系
层次分析
熵技术
原文传递
浅谈绩效考评工具
被引量:
14
16
作者
高静
包纯安
《中国医院管理》
北大核心
2006年第2期36-38,共3页
绩效考评工具在整个人力资源管理与考评系统中处于核心地位。科学的绩效考评工具应具有工作分析、考评工具的信度、效度3个必要的、不可缺的基本特征。绩效考评工具主要包括特征导向、结果导向和行为导向3种。开发绩效考评工具应针对企...
绩效考评工具在整个人力资源管理与考评系统中处于核心地位。科学的绩效考评工具应具有工作分析、考评工具的信度、效度3个必要的、不可缺的基本特征。绩效考评工具主要包括特征导向、结果导向和行为导向3种。开发绩效考评工具应针对企事业单位的实际情况;针对不同领域、不同层次的员工开发出以工作分析为基础、信度和效度良好、实用性强的绩效考评工具,从而发挥绩效考评的作用;对员工的工作进行开发和指导,以提高员工的业绩和对工作的成就感、满意度。
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关键词
绩效考评工具
工作分析
关键事件技术
行为观察量表
行为锚定量表
个性特质量表
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职称材料
四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表的研制
被引量:
9
17
作者
高静
张先庚
+1 位作者
王育林
沈红梅
《护理学杂志》
2008年第14期1-4,共4页
目的研制四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表,为护士长绩效考评提供客观依据。方法采用由6名护理专家修订的访谈提纲对30名护理管理者进行访谈,运用关键事件技术收集行为项目,拟定护士长绩效考评原始行为观察量表;对原始...
目的研制四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表,为护士长绩效考评提供客观依据。方法采用由6名护理专家修订的访谈提纲对30名护理管理者进行访谈,运用关键事件技术收集行为项目,拟定护士长绩效考评原始行为观察量表;对原始量表进行预试验。即由35名主管护理的领导对175名护士长进行考评。采用项目分析筛选项目初建行为观察量表。结果访谈收集到380件关键事件,归类获得15项考评指标、150个行为项目的原始量表。经过预试验,用项目分析筛选得到12项考评指标、54个行为项目的行为观察量表。该量表的Cronbach's α=0.7017-0.9014,因子分析抽取了12个公因子,累计贡献率达到73.589%。结论基于关键事件技术的工作分析初建的四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表可以对护士长的工作进行指导和开发,以提高护士长的业绩和对工作的成就感、满意度。但此量表还需进行实测以检验其信度和效度,从而进一步修订和完善。
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关键词
护士长
绩效考评
行为观察量表
关键事件技术
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职称材料
儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系的构建
被引量:
8
18
作者
钱孔嘉
徐红贞
+4 位作者
程晓英
罗飞翔
周红琴
陈朔晖
诸纪华
《中华护理教育》
CSCD
北大核心
2021年第7期586-591,共6页
目的构建儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系。方法遵循素质洋葱模型的概念框架,运用文献回顾、访谈法、研究小组讨论初步构建儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标,采用德尔菲法对16所三级甲等医院、3所医学院校的23名专...
目的构建儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系。方法遵循素质洋葱模型的概念框架,运用文献回顾、访谈法、研究小组讨论初步构建儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标,采用德尔菲法对16所三级甲等医院、3所医学院校的23名专家进行2轮函询。结果最终构建的儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系包括一级指标5项(临床实践能力、教学能力、专业发展能力、评判性思维能力、个人综合素质),二级指标16项,三级指标51项。2轮函询专家问卷回收率分别为92%、100%,专家的权威系数为0.845,2轮函询的肯德尔系数分别为0.182和0.213(P<0.05)。结论儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系科学、合理,能为儿科护理临床带教师资的培养、选拔、使用、考核、评价提供参考依据。
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关键词
医院
儿科
雇员能力评定
德尔菲技术
临床护理教师
评价指标体系
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职称材料
多因素综合评判法在玉米杂交种评价中的应用
被引量:
5
19
作者
雷晓兵
梁晓伟
+3 位作者
王向阳
陈润玲
赵保献
李林
《河南科技学院学报》
2006年第1期26-28,共3页
运用多因素综合评判法对12个玉米杂交种的13个性状进行综合分析和评价,结果表明:参试品种的优劣次序为LY2、LY11、LY8、LY4、LY5、LY6、LY1、LY9、LY7、LY3、LY10、LY12。另外,该评价方法运算简便,易于掌握,结果客观、全面,对玉米新品...
运用多因素综合评判法对12个玉米杂交种的13个性状进行综合分析和评价,结果表明:参试品种的优劣次序为LY2、LY11、LY8、LY4、LY5、LY6、LY1、LY9、LY7、LY3、LY10、LY12。另外,该评价方法运算简便,易于掌握,结果客观、全面,对玉米新品种进行综合评价切实可行。
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关键词
玉米
杂交种
多因素综合评判法
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职称材料
京承高速公路沿线农民对多功能农业不同需求的研究
被引量:
3
20
作者
张晓彤
宇振荣
王晓军
《中国生态农业学报》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第4期782-788,共7页
以京承高速公路沿线都市型现代农业走廊建设为例,通过半结构访谈和调查探讨沿线农民对主要干线公路两侧可视范围内多功能农业的需求意愿。通过调查,获取沿京承高速公路可视范围内选择的3个乡镇内209位受访者的意愿信息,将定性判断转化...
以京承高速公路沿线都市型现代农业走廊建设为例,通过半结构访谈和调查探讨沿线农民对主要干线公路两侧可视范围内多功能农业的需求意愿。通过调查,获取沿京承高速公路可视范围内选择的3个乡镇内209位受访者的意愿信息,将定性判断转化为定量结果,以评价不同利益相关者对多功能农业发展的态度。结果表明:在研究范围内,从总体上看,农业的社会功能正逐步替代其传统经济功能,农民对土地的兴趣正在减少;从个体上看,受访者的受教育程度明显导致他们在对多功能农业发展认识上的差异;从群体上看,收入较少的人群趋向于更多的外在控制源。研究结果表明,参与式评估方法是一种将定性、定量相结合研究多功能农业的有效手段。
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关键词
多功能农业
参与式评估技术
农民需求
控制源
都市型现代农业
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职称材料
题名
高新测控技术在水利水电工程中的应用
被引量:
11
1
作者
吴中如
机构
河海大学水利水电学院
出处
《水利水运工程学报》
CSCD
北大核心
2001年第1期13-21,共9页
文摘
论述了高新测控技术在水利水电工程中的应用 ,总结了数据采集、信息管理、分析评价及其计算机和通讯网络等技术的最新研究成果 .
关键词
水利水电工程
数据采集
通讯网络
计算机
监测
Keywords
data
acquisition
information
management
analysis
appraisal
communication
network
computer
advanced
technique
water
conservancy
and
hydropower
engineering
分类号
TV698.1 [水利工程—水利水电工程]
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职称材料
题名
黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探
被引量:
13
2
作者
张勤娥
李秋洁
洪素
高蓓蕾
王莹
机构
哈尔滨医科大学护理学院
出处
《护理学杂志》
CSCD
2014年第7期10-13,共4页
基金
黑龙江省教育厅科学技术研究项目(12521177)
文摘
目的建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系。方法采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询。结果两轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度系数为0.88。初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和绩效考核。结论专家对专科护士专职化岗位管理的认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为专科护士专职化岗位管理的实践提供理论基础。
关键词
专科护士
专职化岗位管理
任职资格
岗位职责
岗位培训
绩效考核
德尔菲法
Keywords
clinical
nurse
specialist
post
management
qualification
job
description
job
training
performance
appraisal
Delphi
technique
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197.322 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
门诊分诊护士绩效考核指标的构建
被引量:
11
3
作者
杨霞
朱永华
刘义兰
熊莉娟
杨俊玲
彭琳
王晓洁
机构
华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部
武汉工程大学
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019年第15期62-65,共4页
文摘
目的构建门诊分诊护士绩效考核指标,提高分诊护士绩效考核的精确度。方法运用Delphi专家函询法,构建门诊分诊护士绩效考核的维度、评价指标及其权重。结果对16名专家进行2轮专家函询,问卷有效回收率分别为88.89%,100%;权威系数为0.91,一级指标协调系数0.345。构建了包含工作能力、工作态度、工作质量、团队意识、学习成长在内的5项一级指标,15项二级指标和30项三级指标,并对各指标进行相应的权重赋值。结论门诊分诊护士的绩效考核评价指标的构建有助于解决现有考核存在的不足,充分发挥对门诊护士的激励作用,从整体上提升门诊护理服务质量。
关键词
门诊分诊护士
绩效考核
人力资源管理
岗位设置
个人访谈
专家函询
DELPHI法
Keywords
triage
nurses
in
outpatient
clinic
performance
appraisal
human
resource
management
post
design
personal
interview
expert
consultation
Delphi
technique
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
临床护士绩效考核指标的初步研究
被引量:
10
4
作者
李瑞玲
孙瑞敏
机构
河南大学护理学院
出处
《中国实用护理杂志》
北大核心
2013年第27期76-78,共3页
文摘
目的初步探讨临床护士绩效考核的指标。方法以平衡计分卡和关键业绩指标法为理论指导,遵循SMART原则建立函询问卷雏形,采用德尔菲法进行两轮专家函询,建立临床护士绩效考核的指标。结果临床护士绩效考核指标包括工作表现、工作量、工作质量、工作能力及学习与科研5个一级条目,下设22个二级条目。结论临床护士绩效考核指标具有科学性和可靠性,可为临床护士绩效考核提供理论依据。
关键词
临床护士
绩效考核
德尔菲技术
Keywords
Clinic
nurse
Performance
appraisal
Delphi
technique
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
硫化矿石自燃倾向性鉴定技术研究
被引量:
10
5
作者
赵军
张兴凯
王云海
机构
中国安全生产科学研究院
出处
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2009年第6期105-109,共5页
基金
国家十一五科技支撑计划项目(2006BAK04B03-1
2006BAK04B03-02-02)
中国安科院基本科研业务费专项资金项目(编号:2008JBKY03)
文摘
根据硫化矿石自燃过程的复杂性,通过程序升温氧化(TPO)实验对硫化矿石吸附性能进行研究,提出了硫化矿石程序升温氧化(TPO)吸氧鉴定的方法,测试矿样温度从30℃到1000℃条件下的总吸氧量和自热起始温度作为硫化矿石自燃倾向性鉴定指标,并对其进行分类;提出了基于支持向量机的硫化矿石自燃倾向性预测方法,通过预测建模最终达到了预期数据与实际数据的最佳拟合。
关键词
硫化矿石
自燃倾向性
程序升温氧化
支持向量机
鉴定技术
Keywords
sulfide
ores
spontaneous
combustion
tendency
TPO
support
vector
machines
appraisal
technique
分类号
X936 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
企业孵化器评价研究综述
被引量:
5
6
作者
侯云章
王晓灵
于庆东
机构
南京大学工程管理学院
同济大学经济与管理学院
青岛大学工商管理系
出处
《未来与发展》
CSSCI
2007年第4期59-62,共4页
基金
山东教育厅重点项目
编号J06X04
文摘
针对企业孵化器内涵、功能、运行机制和管理模式的研究现状,从企业孵化器评价角度对相关文献进行了综述,以期为后续企业孵化器评价研究奠定理论基础和提供实践指导。具体内容包括:企业孵化器的服务和功能、评价对象的类别、评价指标体系结构、评价技术设计等方面。在此基础上,提出了企业孵化器评价的未来发展方向。
关键词
企业孵化器
评价指标
评价技术
Keywords
Business
incubators
appraisal
index
appraisal
technique
分类号
F830.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
四川江油地震后单层工业厂房破坏和安全鉴定
被引量:
4
7
作者
王军强
机构
徐州建筑职业技术学院
出处
《建筑结构》
CSCD
北大核心
2008年第10期57-59,共3页
基金
江苏省青蓝工程项目资助
文摘
2008年5月18日,四川江油遭受了Ms6.0级余震。通过对地震灾后现场的调查和检测,介绍了单层工业厂房在地震中的破坏特征和原因,对地震后的厂房进行了安全鉴定,并提出了今后在设计、施工等方面应注意的问题,其结论对今后老旧工业厂房的抗震鉴定、改造和加固具有借鉴意义。
关键词
地震作用
单层工业厂房结构
鉴定
加固
Keywords
earthquake
function
single
story
industrial
building
damage
appraisal
strengthening
technique
分类号
TU27 [建筑科学—建筑设计及理论]
TV698.21 [水利工程—水利水电工程]
原文传递
题名
科技成果鉴定改革刍议
被引量:
4
8
作者
韩云琪
机构
中国民航学院科研处
出处
《中国民航学院学报》
2000年第2期66-70,共5页
文摘
在肯定以往科技成果鉴定办法的积极作用的同时,指出了该办法在实施过程中所存在的一些弊端,在此基础上提出了对今后科技成果鉴定办法的改革设想。
关键词
鉴定
核心技术
评价指标
科技成果
改革
Keywords
achievements
appraisal
,
kernel
technique
,
evaluation
index
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
论中国书画鉴定学的研究方法
被引量:
3
9
作者
倪进
机构
东南大学艺术学院
出处
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2010年第4期121-126,共6页
基金
2008年度教育部人文社会科学研究项目基金资助"中国书画鉴定学研究"(项目批准号:08JA760004)阶段性成果之一
文摘
任何一门独立的学科都包含着三个要素:研究对象、研究方法和研究内容。研究方法是认识对象的手段和方式乃至相关技术,是每一个学科最活跃、最具决定性的要素。中国书画鉴定学的研究方法可以分为三种:哲学唯物辩证的研究方法、学科交叉的研究方法和实证的研究方法。它们分属为三个极位:原理层、交叉层和实证层。
关键词
中国书画
鉴定学
研究方法
原理层
交叉层
实证层
Keywords
Chinese
calligraphy
and
painting
appraisal
science
research
technique
principal
inters-ecting
positivism
分类号
J05 [艺术—艺术理论]
原文传递
题名
用X射线粉末衍射仪测定晶体热膨胀新技术的鉴测结果
10
作者
朱华盛
黄波
机构
湛江师范学院物理系
出处
《华南师范大学学报(自然科学版)》
CAS
1995年第2期67-74,共8页
文摘
我们用飞利浦PW_(1530QS)型标准LiF单晶来检测鉴定刘奉朝所述的用x射线粉末衍射仪测定晶体材料热膨胀的新技术 ̄[1],获得LiF在不同温区的线性热膨胀系数为(3.26±0.02)×10 ̄(-5)/℃(10.45-15.80℃)、(3.33±0.01)×10 ̄(-5)/℃(15.74-21.47℃)、(3.45±0.01)×10 ̄(-5)/℃(21.45-25.25℃)和(3.34±0.02)×10 ̄(-5)/℃(10.45-25.25/℃),这些结果跟有关文献用传统技术所得的结果相符,跟刘奉朝先前的报道一致。这些结果表明新技术比传统技术先进(准确度高且简便易行)。
关键词
热膨胀
晶体
X射线衍射
粉末衍射仪
测定
Keywords
thermal
expansion
appraisal
result
the
new
technique
分类号
O736 [理学—晶体学]
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职称材料
题名
基于复杂网络模型构建人事测评指标体系
11
作者
曾维希
机构
电子科技大学政治与公共管理学院
出处
《心理学探新》
CSSCI
2013年第1期84-86,95,共4页
文摘
构建完整的人事测评指标体系是实现人力资源管理科学化和信息化的关键。借鉴复杂网络模型的思想,可遵循三个步骤提升人事测评指标体系的构建水平:首先,利用方格技术提取人事测评的核心素质指标,使指标元素的设定更具操作性;接着,借用复杂网络模型刻画指标之间的内在关联,基于复杂网络的一些客观度量值确定指标的相对重要性,使指标权重的设定更具客观性;最后,使用隶属网汇总指标分数,提升测评结果的可视化程度。
关键词
人事测评指标
方格技术
复杂网络
隶属网
Keywords
personnel
appraisal
grid
technique
complex
network
affiliation
network
分类号
B841.2 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
发电技术综合评价的层次分析法
被引量:
23
12
作者
周宏
戴韧
黄婷
陈康民
机构
上海理工大学动力工程学院
出处
《电力建设》
北大核心
2001年第4期23-25,共3页
文摘
以综合效益为总目标 ,以经济效益、环境效益、社会效益为评价准则 ,对 4种发电技术建立了递阶层次结构评价模型 ,进行综合评价。根据该评价模型 ,以及判断矩阵取值 ,计算结果以数字形式直观地反映出不同发电技术的综合效益优劣 ,以及各种因素对决策的影响。分析结果说明 ,燃气
关键词
层次分析法
综合评价
发电技术
电力工业
中国
Keywords
level
analysis
method,comprehensive
appraisal
,power
generation
technique
分类号
TM61 [电气工程—电力系统及自动化]
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
我国三级公立医院绩效考核指标评分方法分析
被引量:
24
13
作者
刘世蒙
刘静
谢士钰
柯雄
陈英耀
机构
复旦大学公共卫生学院
海南医学院管理学院
川北医学院管理学院
出处
《中国卫生资源》
北大核心
2021年第3期268-271,共4页
基金
世界银行贷款项目“重庆市三级公立医院绩效指标权重设计及分析研究”(PRA9)。
文摘
基于某市三级公立医院绩效考核实践,指出用加权逼近理想解排序法及全国三级公立医院绩效考核评分办法参考说明中推荐的评分方法进行考核存在的问题与不足,并提出改进和优化评分方法的思路,为构建更加科学公正的绩效考核体系提供新的思路和方法。
关键词
三级医院tertiary
hospital
公立医院public
hospital
绩效考核performance
appraisal
指标index
评分方法calculation
method
逼近理想解排序
technique
for
order
preference
by
similarity
to
an
ideal
solution
TOPSIS
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
场景可视化在乡村景观评价中的应用
被引量:
21
14
作者
张晓彤
宇振荣
王晓军
张晶
任斌斌
机构
中国农业大学资源与环境学院
山西大学环境与资源学院
中国农业大学农学与生物技术学院
出处
《生态学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第7期1699-1705,共7页
基金
国家科技支撑计划资助项目(2006BAJ10B05)
北京市农业科技资助项目<都市型现代多功能农业景观特征评价与建设标准>
文摘
通过场景可视化技术,处理生成在同一背景下不同景观空间特征梯度和不同农业生产模式景观的图片,并通过参与式评估技术,获取北京郊区209位受访者的偏好意愿,以此评价不同利益相关者对乡村景观发展趋势的偏好。结果表明:从总体上看,参与者对多样性较强的景观并不感兴趣;多数参与者偏好破碎度较弱的景观;对于景观聚集度的认知差异则在各个利益群体中都不甚明显;参与者通过场景图片更加偏好菜园景观,而通过语言则更倾向于选择果园景观。研究表明,场景可视化技术是一种将不同利益相关者主观判断融入景观评价中的有效研究手段。
关键词
场景可视化
乡村景观评价
参与式评估技术
Keywords
scenario
visualization
rural
landscape
assessment
participatory
appraisal
technique
分类号
S181 [农业科学—农业基础科学]
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职称材料
题名
国家石油安全评估指标体系的构建
被引量:
15
15
作者
王礼茂
方叶兵
机构
中国科学院地理科学与资源研究所
安徽师范大学国土资源与旅游学院
出处
《自然资源学报》
CSCD
北大核心
2008年第5期821-831,共11页
基金
国家自然科学基金资助研究项目(70473103
40671056)
文摘
石油是一种特殊的具有战略意义的"政治"商品,极易受到政治、经济、军事等因素的影响。根据石油安全的内涵和特征,遵循指标体系构建原则,本文把影响石油安全的主要因素归纳为资源因素、政治因素、经济因素、运输因素、军事因素等5个方面,并从中选择16个指标,构建了评估国家石油安全的指标体系,并给出了每个指标的表达式。在对指标分级和量化的基础上,利用层次分析法,结合熵技术对指标权重进行修正。通过研究,可以得到以下几点启示:①石油安全定量评估是一个较复杂的问题,指标的选取、指标值的计算和权重系数的确定都需要研究者自身的判断,因此,研究者对研究领域有一个较全面的了解和掌握,才能构建较为科学合理的指标体系;②研究中有一些重要的指标难以完全量化,为了研究工作的需要,我们将这类指标转化为半定量化指标;③采用熵技术对权重系数进行修正,其结果令人满意。
关键词
石油安全
评估
指标体系
层次分析
熵技术
Keywords
petroleum
security
appraisal
index
system
Analytical
Hierarchy
Process
entropy
technique
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
浅谈绩效考评工具
被引量:
14
16
作者
高静
包纯安
机构
成都中医药大学护理学院
解放军
出处
《中国医院管理》
北大核心
2006年第2期36-38,共3页
文摘
绩效考评工具在整个人力资源管理与考评系统中处于核心地位。科学的绩效考评工具应具有工作分析、考评工具的信度、效度3个必要的、不可缺的基本特征。绩效考评工具主要包括特征导向、结果导向和行为导向3种。开发绩效考评工具应针对企事业单位的实际情况;针对不同领域、不同层次的员工开发出以工作分析为基础、信度和效度良好、实用性强的绩效考评工具,从而发挥绩效考评的作用;对员工的工作进行开发和指导,以提高员工的业绩和对工作的成就感、满意度。
关键词
绩效考评工具
工作分析
关键事件技术
行为观察量表
行为锚定量表
个性特质量表
Keywords
the
instrument
of
performance
appraisal
,
job
analysis,
the
critical
incident
technique
,
behavioral
observation
scales,
behavior-anchored
rating
scale,
personality
trait
scales
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表的研制
被引量:
9
17
作者
高静
张先庚
王育林
沈红梅
机构
成都中医药大学护理学院
绵阳市中心医院内科
出处
《护理学杂志》
2008年第14期1-4,共4页
基金
四川省教育厅资助科研项目(07SB020)
文摘
目的研制四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表,为护士长绩效考评提供客观依据。方法采用由6名护理专家修订的访谈提纲对30名护理管理者进行访谈,运用关键事件技术收集行为项目,拟定护士长绩效考评原始行为观察量表;对原始量表进行预试验。即由35名主管护理的领导对175名护士长进行考评。采用项目分析筛选项目初建行为观察量表。结果访谈收集到380件关键事件,归类获得15项考评指标、150个行为项目的原始量表。经过预试验,用项目分析筛选得到12项考评指标、54个行为项目的行为观察量表。该量表的Cronbach's α=0.7017-0.9014,因子分析抽取了12个公因子,累计贡献率达到73.589%。结论基于关键事件技术的工作分析初建的四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表可以对护士长的工作进行指导和开发,以提高护士长的业绩和对工作的成就感、满意度。但此量表还需进行实测以检验其信度和效度,从而进一步修订和完善。
关键词
护士长
绩效考评
行为观察量表
关键事件技术
Keywords
head
nurses
performance
appraisal
behavioral
observation
scale
critical
incident
technique
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系的构建
被引量:
8
18
作者
钱孔嘉
徐红贞
程晓英
罗飞翔
周红琴
陈朔晖
诸纪华
机构
浙江大学医学院附属儿童医院护理部
浙江大学医学院附属儿童医院质量管理办公室
浙江大学医学院附属儿童医院新生儿重症监护室
浙江大学医学院附属儿童医院医院感染管理科
出处
《中华护理教育》
CSCD
北大核心
2021年第7期586-591,共6页
基金
浙江大学2020年省教育厅抗疫专项项目(Y202045773)。
文摘
目的构建儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系。方法遵循素质洋葱模型的概念框架,运用文献回顾、访谈法、研究小组讨论初步构建儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标,采用德尔菲法对16所三级甲等医院、3所医学院校的23名专家进行2轮函询。结果最终构建的儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系包括一级指标5项(临床实践能力、教学能力、专业发展能力、评判性思维能力、个人综合素质),二级指标16项,三级指标51项。2轮函询专家问卷回收率分别为92%、100%,专家的权威系数为0.845,2轮函询的肯德尔系数分别为0.182和0.213(P<0.05)。结论儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系科学、合理,能为儿科护理临床带教师资的培养、选拔、使用、考核、评价提供参考依据。
关键词
医院
儿科
雇员能力评定
德尔菲技术
临床护理教师
评价指标体系
Keywords
Hospitals,Pediatric
Employee
Performance
appraisal
Delphi
technique
Clinical
nursing
teacher
Evaluation
index
system
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
C975 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
多因素综合评判法在玉米杂交种评价中的应用
被引量:
5
19
作者
雷晓兵
梁晓伟
王向阳
陈润玲
赵保献
李林
机构
洛阳市农业科学研究所
出处
《河南科技学院学报》
2006年第1期26-28,共3页
文摘
运用多因素综合评判法对12个玉米杂交种的13个性状进行综合分析和评价,结果表明:参试品种的优劣次序为LY2、LY11、LY8、LY4、LY5、LY6、LY1、LY9、LY7、LY3、LY10、LY12。另外,该评价方法运算简便,易于掌握,结果客观、全面,对玉米新品种进行综合评价切实可行。
关键词
玉米
杂交种
多因素综合评判法
Keywords
maize,
crossbreed,
comprehensive
multi
-
factors
appraisal
technique
分类号
S513 [农业科学—作物学]
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职称材料
题名
京承高速公路沿线农民对多功能农业不同需求的研究
被引量:
3
20
作者
张晓彤
宇振荣
王晓军
机构
中国农业大学资源与环境学院
山西大学环境与资源学院
出处
《中国生态农业学报》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第4期782-788,共7页
基金
国家科技支撑计划项目(2006BAJ10B05)
北京市农业科技项目<都市型现代农业走廊景观建设标准和技术>资助
文摘
以京承高速公路沿线都市型现代农业走廊建设为例,通过半结构访谈和调查探讨沿线农民对主要干线公路两侧可视范围内多功能农业的需求意愿。通过调查,获取沿京承高速公路可视范围内选择的3个乡镇内209位受访者的意愿信息,将定性判断转化为定量结果,以评价不同利益相关者对多功能农业发展的态度。结果表明:在研究范围内,从总体上看,农业的社会功能正逐步替代其传统经济功能,农民对土地的兴趣正在减少;从个体上看,受访者的受教育程度明显导致他们在对多功能农业发展认识上的差异;从群体上看,收入较少的人群趋向于更多的外在控制源。研究结果表明,参与式评估方法是一种将定性、定量相结合研究多功能农业的有效手段。
关键词
多功能农业
参与式评估技术
农民需求
控制源
都市型现代农业
Keywords
Multifunctional
agriculture,
Participatory
appraisal
technique
,
Farmer
demand,
Locus
of
control,
Urban
agriculture
分类号
F303.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高新测控技术在水利水电工程中的应用
吴中如
《水利水运工程学报》
CSCD
北大核心
2001
11
下载PDF
职称材料
2
黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探
张勤娥
李秋洁
洪素
高蓓蕾
王莹
《护理学杂志》
CSCD
2014
13
下载PDF
职称材料
3
门诊分诊护士绩效考核指标的构建
杨霞
朱永华
刘义兰
熊莉娟
杨俊玲
彭琳
王晓洁
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2019
11
下载PDF
职称材料
4
临床护士绩效考核指标的初步研究
李瑞玲
孙瑞敏
《中国实用护理杂志》
北大核心
2013
10
原文传递
5
硫化矿石自燃倾向性鉴定技术研究
赵军
张兴凯
王云海
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2009
10
下载PDF
职称材料
6
企业孵化器评价研究综述
侯云章
王晓灵
于庆东
《未来与发展》
CSSCI
2007
5
下载PDF
职称材料
7
四川江油地震后单层工业厂房破坏和安全鉴定
王军强
《建筑结构》
CSCD
北大核心
2008
4
原文传递
8
科技成果鉴定改革刍议
韩云琪
《中国民航学院学报》
2000
4
下载PDF
职称材料
9
论中国书画鉴定学的研究方法
倪进
《东南文化》
CSSCI
北大核心
2010
3
原文传递
10
用X射线粉末衍射仪测定晶体热膨胀新技术的鉴测结果
朱华盛
黄波
《华南师范大学学报(自然科学版)》
CAS
1995
0
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职称材料
11
基于复杂网络模型构建人事测评指标体系
曾维希
《心理学探新》
CSSCI
2013
0
下载PDF
职称材料
12
发电技术综合评价的层次分析法
周宏
戴韧
黄婷
陈康民
《电力建设》
北大核心
2001
23
原文传递
13
我国三级公立医院绩效考核指标评分方法分析
刘世蒙
刘静
谢士钰
柯雄
陈英耀
《中国卫生资源》
北大核心
2021
24
下载PDF
职称材料
14
场景可视化在乡村景观评价中的应用
张晓彤
宇振荣
王晓军
张晶
任斌斌
《生态学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010
21
下载PDF
职称材料
15
国家石油安全评估指标体系的构建
王礼茂
方叶兵
《自然资源学报》
CSCD
北大核心
2008
15
原文传递
16
浅谈绩效考评工具
高静
包纯安
《中国医院管理》
北大核心
2006
14
下载PDF
职称材料
17
四川省三级中医院护士长绩效考评行为观察量表的研制
高静
张先庚
王育林
沈红梅
《护理学杂志》
2008
9
下载PDF
职称材料
18
儿科医院新入职护士带教师资能力评价指标体系的构建
钱孔嘉
徐红贞
程晓英
罗飞翔
周红琴
陈朔晖
诸纪华
《中华护理教育》
CSCD
北大核心
2021
8
下载PDF
职称材料
19
多因素综合评判法在玉米杂交种评价中的应用
雷晓兵
梁晓伟
王向阳
陈润玲
赵保献
李林
《河南科技学院学报》
2006
5
下载PDF
职称材料
20
京承高速公路沿线农民对多功能农业不同需求的研究
张晓彤
宇振荣
王晓军
《中国生态农业学报》
CAS
CSCD
北大核心
2009
3
下载PDF
职称材料
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