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四川省农业科技创新团队建设实践与思考——以四川省农业科学院为例 被引量:2
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作者 彭建华 喻春莲 +2 位作者 何希德 王自鹏 向跃武 《农业科技管理》 2016年第6期89-92,共4页
科技创新团队是实现自主创新、增强科技创新能力和提升竞争力的重要力量,团队建设已成为科研院所人才资源开发和管理的重要内容。文章以四川省农业科学院为例,在阐述农业科技创新团队内涵和特征的基础上,总结了该院创新团队的建设成效,... 科技创新团队是实现自主创新、增强科技创新能力和提升竞争力的重要力量,团队建设已成为科研院所人才资源开发和管理的重要内容。文章以四川省农业科学院为例,在阐述农业科技创新团队内涵和特征的基础上,总结了该院创新团队的建设成效,从体制机制创新、创新团队的培养及争取政策支持等方面论述了创新团队建设的主要做法,分析了创新团队建设中存在的问题及产生的原因,并从经费支持、条件平台建设、领军人才培养、支持机制及保障措施、团队文化建设等方面提出了加强科技创新团队建设的对策和建议。 展开更多
关键词 四川省 农业科技创新团队 取得的成效 存在的问题 对策
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提升医院医保管理绩效水平的思考 被引量:10
2
作者 邹俐爱 李卫宁 《中国卫生经济》 北大核心 2009年第3期61-62,共2页
政府提出了"病有所医"的社会发展目标,医保管理部门出台了各项新政策,全民医保时代即将来临,给医院医保管理工作带来了巨大的挑战。医院应如何应对,如何提升医院医疗保险管理绩效水平,是医院管理的重要工作。
关键词 医院 医疗保险管理 绩效水平
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黑龙江省农村劳动力转移的特征、问题及提高绩效的对策 被引量:4
3
作者 吴玲 《农业现代化研究》 CSCD 北大核心 2007年第3期330-333,共4页
采用实证分析方法考察黑龙江省农村劳动力转移的特征、绩效,分析发展趋势,针对农民转移整体上处于受排斥的状态、“输出地—输入地”管理与服务体制的不完善等问题,提出积极填补“输出地—输入地”的政策空档、工作重心应从“公平对待... 采用实证分析方法考察黑龙江省农村劳动力转移的特征、绩效,分析发展趋势,针对农民转移整体上处于受排斥的状态、“输出地—输入地”管理与服务体制的不完善等问题,提出积极填补“输出地—输入地”的政策空档、工作重心应从“公平对待”过渡到“搞好服务”、推动农村劳动力转移的层次、营造良好的政策执行环境等对策建议。 展开更多
关键词 黑龙江省 农村劳动力转移 绩效
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基于绩效视角的中小企业知识资本的结构性分析 被引量:3
4
作者 雷井生 关云飞 《软科学》 CSSCI 北大核心 2009年第1期87-93,98,共8页
从绩效视角探讨中小企业的知识资本的结构性,提出了知识资本与中小企业绩效关系的概念模型,全面研究了知识资本对中小企业的市场能力、技术创新能力和财务绩效的影响,并同时分析了知识资本构成要素的相关性对企业绩效的影响,并得到相关... 从绩效视角探讨中小企业的知识资本的结构性,提出了知识资本与中小企业绩效关系的概念模型,全面研究了知识资本对中小企业的市场能力、技术创新能力和财务绩效的影响,并同时分析了知识资本构成要素的相关性对企业绩效的影响,并得到相关结论。 展开更多
关键词 绩效视角 知识资本 结构方程模型 实证研究
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上市中小企业经营绩效与核心高管报酬激励的相关性研究 被引量:4
5
作者 何炜 雷井生 杜娟 《中南大学学报(社会科学版)》 2008年第4期524-530,共7页
管理层激励是上市中小企业治理中的焦点问题之一,货币报酬激励是我国上市中小企业管理层激励的主要方式。文章通过研究我国上市中小企业高层管理人员的货币报酬与经营业绩的相关性,得出如下结论:对于上市中小企业总体而言,核心高管的货... 管理层激励是上市中小企业治理中的焦点问题之一,货币报酬激励是我国上市中小企业管理层激励的主要方式。文章通过研究我国上市中小企业高层管理人员的货币报酬与经营业绩的相关性,得出如下结论:对于上市中小企业总体而言,核心高管的货币报酬与经营业绩有显著正相关关系,但不同行业和地区核心高管货币报酬与业绩存在不同程度的相关性;管理层中在公司领薪人数占管理层总人数的比重与经营业绩之间相关性不强,说明存在"搭便车"的现象;董事长是否在公司领薪与公司经营业绩不存在显著相关关系,因此对董事长的激励方式和效果值得进一步探讨。 展开更多
关键词 上市公司 中小企业 经营绩效 核心高管报酬
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加强省级农业科研院所科技援藏工作的实践与探讨——以安徽省农业科学院为例 被引量:2
6
作者 李东平 龚传胜 杨剑波 《农业科技管理》 2017年第1期82-85,共4页
党的十八届三中全会对西藏发展提出了更高的要求,也对农业科技援藏工作赋予了更高的历史使命、更艰巨的任务。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研院所依托自身人才、成果等优势开展科技援藏工作取得的成效,针对农业科技援... 党的十八届三中全会对西藏发展提出了更高的要求,也对农业科技援藏工作赋予了更高的历史使命、更艰巨的任务。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研院所依托自身人才、成果等优势开展科技援藏工作取得的成效,针对农业科技援藏工作中存在的问题,提出了拓展协同创新领域、强化科技交流合作、加强科研平台条件建设、注重科技成果转化与服务等进一步加强农业科技援藏工作的建议。 展开更多
关键词 省级农业科研院所 科技援藏工作 取得的成效 存在的问题 建议
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基层农技推广体系改革与建设补助项目助力农业产业发展——以玉溪市实施基层农技推广体系改革与建设补助项目为例 被引量:2
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作者 李艳兰 吴永宏 《农业科技管理》 2017年第1期49-52,共4页
文章总结了玉溪市2009~2015年实施基层农技推广体系改革与建设补助项目的主要做法、取得的成效及产业发展情况,并指出通过实施该项目提升了基层农技推广能力和水平,加强了基层农技推广体系改革与建设工作,强化了科技服务,推进了农业产... 文章总结了玉溪市2009~2015年实施基层农技推广体系改革与建设补助项目的主要做法、取得的成效及产业发展情况,并指出通过实施该项目提升了基层农技推广能力和水平,加强了基层农技推广体系改革与建设工作,强化了科技服务,推进了农业产业的发展,为促进玉溪市高原特色现代农业持续健康发展奠定了基础。 展开更多
关键词 基层农技推广体系 改革与建设补助项目 主要做法 取得的成效 玉溪市
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基于平衡计分卡的企业经营绩效评价分析 被引量:1
8
作者 胡星辉 《湖北财经高等专科学校学报》 2008年第5期34-37,共4页
平衡计分卡是一套能使高层经理快速而全面地考察企业的业绩评价系统。平衡计分卡包含财务指标,它们说明了已采取的行动所产生的结果。同时,平衡计分卡通过对客户满意度、内部程序及组织的创新和提高活动进行测评,补充财务指标。
关键词 平衡计分卡 绩效 评价
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拉索式陶板砖帘系统在室外装饰中的应用探讨
9
作者 黄遵法 《建筑与装饰》 2023年第4期192-194,共3页
因用工量大、观感效果差的事实,基本否定了外墙大面积陶板砖帘的构件式安装方案,为确保大面积陶板砖帘的快速实施,满足对工期、质量、特别是外观效果的要求,陶板砖帘的安装必须突破传统思维,做系统性的设计,整体性、系统性的控制立面效... 因用工量大、观感效果差的事实,基本否定了外墙大面积陶板砖帘的构件式安装方案,为确保大面积陶板砖帘的快速实施,满足对工期、质量、特别是外观效果的要求,陶板砖帘的安装必须突破传统思维,做系统性的设计,整体性、系统性的控制立面效果,从而实现设计效果.通过引进单元式安装理念,把空中外架作业前置到工厂内,把人工作业调整为汽车吊吊装,从而从根本上实现了效率与效果的彻底改观. 展开更多
关键词 陶板砖帘 工艺前置 单元加工 机械吊装 系统调整 实现效果
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试论在素质教育中实现教师期望效应
10
作者 陈涛 《湖北广播电视大学学报》 2002年第3期28-29,共2页
教学活动是师生双边活动,教师期望与教学活动共始终。教师期望效应就本质而言是师生互动的一种表现和结果,其实现取决于师生双方之间的相互作用和相互影响。因此,教师在教育教学过程中,科学的实现教师期望,对融洽师生关系,增强学生的成... 教学活动是师生双边活动,教师期望与教学活动共始终。教师期望效应就本质而言是师生互动的一种表现和结果,其实现取决于师生双方之间的相互作用和相互影响。因此,教师在教育教学过程中,科学的实现教师期望,对融洽师生关系,增强学生的成就动机,提高教学质量十分重要。 展开更多
关键词 素质教育 教师 期望效应 学习动机 成就效应 教学质量 情感
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我院建立成本核算模式的体会与绩效评价体系探讨
11
作者 张友舜 《中国民族民间医药》 2009年第13期202-203,共2页
文章论述了医院成本核算的内容,方法以及医院成本核算的主要步骤,探讨了建立医院绩效评价体系应考虑的因素。
关键词 医院 成本 核算 绩效
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企业经营者长期激励机制——股票期权
12
作者 赵兰 《中国锰业》 2002年第3期52-54,共3页
论述了企业经营者的长期激励机制———股票期权的优缺点及其在我国上市公司中的运用
关键词 企业经营者 股票期权 法人治理 激励机制 绩效
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我国产融结合有效性的企业绩效分析 被引量:77
13
作者 张庆亮 孙景同 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2007年第7期96-102,共7页
伴随我国产融结合发展的深入,企业产融结合有效性问题已经成为产融结合研究的核心。本文基于这个现实,通过构建产融结合有效性的企业绩效评价标准,重点从企业经营绩效角度就我国产融结合有效性进行了定量分析,得出我国企业产融结合总体... 伴随我国产融结合发展的深入,企业产融结合有效性问题已经成为产融结合研究的核心。本文基于这个现实,通过构建产融结合有效性的企业绩效评价标准,重点从企业经营绩效角度就我国产融结合有效性进行了定量分析,得出我国企业产融结合总体上有效性不显著,存在大量无效和负效性,但随着结合程度的提高,其有效性也在不断提高。最后,针对存在的问题提出了相应的对策建议。 展开更多
关键词 产融结合 产融结合有效性 企业绩效
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经济责任审计与绩效审计比较研究 被引量:7
14
作者 冯来强 《吉首大学学报(社会科学版)》 2007年第3期96-98,171,共4页
经济责任审计和绩效审计是既有联系又有区别的概念,绩效审计侧重对某一项目或系统的经济性、效率性、效果性进行检查和评价,而经济责任审计重在检查和评价领导干部任期内经济决策的合规性和效益性,重在评价领导干部的经济责任。两种审... 经济责任审计和绩效审计是既有联系又有区别的概念,绩效审计侧重对某一项目或系统的经济性、效率性、效果性进行检查和评价,而经济责任审计重在检查和评价领导干部任期内经济决策的合规性和效益性,重在评价领导干部的经济责任。两种审计各有侧重,互为补充,双管齐下,可更好推动政府审计自身的发展。 展开更多
关键词 经济责任审计 绩效审计 比较研究
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中小企业知识资本绩效实现的影响因素——基于实证视角的分析 被引量:5
15
作者 雷井生 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2009年第5期80-88,共9页
中小企业知识资本的绩效实现问题已经受到企业管理者和管理理论界的重视。本文在总结中小企业知识资本绩效实现规律的基础上,采用访谈和调查问卷相结合的方式收集数据,对数据进行质量检验。然后使用SPSS13.0对数据进行相关分析和回归分... 中小企业知识资本的绩效实现问题已经受到企业管理者和管理理论界的重视。本文在总结中小企业知识资本绩效实现规律的基础上,采用访谈和调查问卷相结合的方式收集数据,对数据进行质量检验。然后使用SPSS13.0对数据进行相关分析和回归分析,进行假设检验,得出研究结果:中小企业组织距离、学习型文化、知识差距和企业对群体绩效的激励程度是知识资本绩效实现的4个最重要的影响因素。研究表明,中小企业知识资本的清晰度与其绩效实现相关性小。本文在对结果进行分析的基础上给出了合理的解释。 展开更多
关键词 中小企业 知识资本 绩效实现
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论体育教学中的绩效管理与绩效评价 被引量:3
16
作者 孙林 《南京体育学院学报(自然科学版)》 2008年第4期86-88,共3页
知识经济时代,将人力资源管理中的绩效管理运用于体育教学过程,人力资源管理中的绩效管理又是人力资源管理的核心问题。绩效管理作为一套系统的管理活动过程,用于建立体育教学目标与个人目标以及如何达成该目标的共识,进而实行体育教学... 知识经济时代,将人力资源管理中的绩效管理运用于体育教学过程,人力资源管理中的绩效管理又是人力资源管理的核心问题。绩效管理作为一套系统的管理活动过程,用于建立体育教学目标与个人目标以及如何达成该目标的共识,进而实行体育教学过程的管理,以提升目标完成的可能性,使体育教学组织行为与体育教学目标的实现相互统一。 展开更多
关键词 体育教学 绩效管理 绩效评估
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我国政府绩效评估体制的现状及对策
17
作者 梅煜 《技术与创新管理》 CSSCI 2009年第2期216-218,228,共4页
政府绩效评估作为政府再造的重要内容和根本性措施在政府的公共管理中有着广泛的应用,同时政府绩效评估作为一项有效的管理工具对提高政府绩效有着不可替代的作用,但我国的政府绩效评估体制还存在许多缺陷,因此健全我国政府绩效评估体... 政府绩效评估作为政府再造的重要内容和根本性措施在政府的公共管理中有着广泛的应用,同时政府绩效评估作为一项有效的管理工具对提高政府绩效有着不可替代的作用,但我国的政府绩效评估体制还存在许多缺陷,因此健全我国政府绩效评估体制对提高我国政府行政效能有着重要的意义。 展开更多
关键词 政府绩效 绩效评估 政府职能
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我国政府绩效考评体系存在问题及对策研究 被引量:1
18
作者 景国薇 《黑龙江对外经贸》 2008年第11期140-141,共2页
政府绩效考评对于规范政府行为,提高政府绩效,改善政府形象都具有现实意义。面对我国政府绩效考评中出现的问题,只有建立一套由政府考评机构、监督机构、政府、公众构成的完善的考评机制,充分调动各方面的积极性,发挥各自的作用,才能推... 政府绩效考评对于规范政府行为,提高政府绩效,改善政府形象都具有现实意义。面对我国政府绩效考评中出现的问题,只有建立一套由政府考评机构、监督机构、政府、公众构成的完善的考评机制,充分调动各方面的积极性,发挥各自的作用,才能推动政府绩效考评的发展,成为一个让人民满意的服务型的有限政府。 展开更多
关键词 政府绩效 绩效考评 考评体系
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高校教师绩效评价的模型讨论 被引量:1
19
作者 王科 《成都电子机械高等专科学校学报》 2008年第4期40-43,共4页
高校教师人力资源是高校教育资源中的第一资源,做好高校教师人力资源的开发与管理是高校深化人事制度改革、优化师资结构、提高教育质量和办学效益的关键。本文通过建立教师绩效评价模型,把定性和定量相结合,为建立和完善高校教师的绩... 高校教师人力资源是高校教育资源中的第一资源,做好高校教师人力资源的开发与管理是高校深化人事制度改革、优化师资结构、提高教育质量和办学效益的关键。本文通过建立教师绩效评价模型,把定性和定量相结合,为建立和完善高校教师的绩效评价提供了理论依据。 展开更多
关键词 绩效 评价模型 人力资源
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保定市银定庄污水处理厂自控系统改造 被引量:1
20
作者 王志恒 张文生 《中国仪器仪表》 2017年第12期25-28,共4页
介绍保定市银定庄污水处理厂自动化控制系统组成和存在的问题,并根据污水处理厂运行经验对系统进行了优化改造,改造后系统满足了工艺要求,达到了理想的效果。
关键词 自动化控制系统 PLC 改造要求改造方案 达到的效果
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