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不同高校类型下产学合作对学术创新绩效影响的实证研究
被引量:
23
1
作者
王成军
秦素
胡登峰
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2020年第7期42-51,共10页
本文利用中国140所高校2010-2017年的面板数据,采用系统广义矩的估计方法,实证研究高校参与产学合作对学术创新绩效的影响,以及不同学科分类下高校类型的调节作用。研究结果表明,产学合作对高校学术创新绩效的影响呈现倒U型曲线关系,高...
本文利用中国140所高校2010-2017年的面板数据,采用系统广义矩的估计方法,实证研究高校参与产学合作对学术创新绩效的影响,以及不同学科分类下高校类型的调节作用。研究结果表明,产学合作对高校学术创新绩效的影响呈现倒U型曲线关系,高校类型起到了调节作用。为了促进创新型国家有效建成,对政策部门制定科学合理的产学合作政策给出相应实践启示。
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关键词
产学合作
学术创新绩效
系统广义矩
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职称材料
产学合作数量与学术创新绩效关系
被引量:
18
2
作者
刘笑
陈强
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2017年第20期51-56,共6页
采用面板分位数回归方法,基于《2016中国大学评价报告》中前100所大学2011-2015年数据,对产学合作数量与学术创新绩效关系进行研究。结果显示:(1)产学合作数量与学术创新绩效之间存在明显的倒U型关系,表明存在最优的产学合作数量使高校...
采用面板分位数回归方法,基于《2016中国大学评价报告》中前100所大学2011-2015年数据,对产学合作数量与学术创新绩效关系进行研究。结果显示:(1)产学合作数量与学术创新绩效之间存在明显的倒U型关系,表明存在最优的产学合作数量使高校获得最佳学术创新绩效;(2)不同分位点处存在异质效应,表明产学合作数量对学术创新绩效高低分位的影响具有差异,因此,不能搞"一刀切"的产学合作治理结构;(3)合作广度、知识能力对产学合作数量与学术创新绩效的关系产生了正向调节效应。
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关键词
产学合作
合作广度
知识能力
学术创新绩效
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职称材料
中国高校人文社科团队绩效评价指标体系研究——基于IMO模型分析
被引量:
11
3
作者
李贞
张体勤
《重庆大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2018年第2期77-86,共10页
绩效评价的薄弱与错位已成为制约中国高校人文社科团队健康发展的突出问题。文章立足于团队绩效管理理论,结合人文社会科学的学科学术属性和科研发展规律,明晰高校人文社科团队绩效评价的"投入—中介—产出"(IMO)模型,识别高...
绩效评价的薄弱与错位已成为制约中国高校人文社科团队健康发展的突出问题。文章立足于团队绩效管理理论,结合人文社会科学的学科学术属性和科研发展规律,明晰高校人文社科团队绩效评价的"投入—中介—产出"(IMO)模型,识别高校人文社科团队绩效构成要素,分层次遴选关键绩效指标,应用群组层次分析法计算指标权重,构建了由3个一级指标、15个二级指标和50个三级指标组成的高校人文社科团队绩效评价指标体系,为加强中国高校人文社科团队建设、繁荣哲学社会科学提供具有参考价值的政策工具。
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关键词
学术创新团队
人文社会科学
IMO模型
团队绩效评价
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职称材料
题名
不同高校类型下产学合作对学术创新绩效影响的实证研究
被引量:
23
1
作者
王成军
秦素
胡登峰
机构
安徽财经大学工商管理学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2020年第7期42-51,共10页
基金
安徽省高校人文社科研究重大项目(SK2019ZD40)
安徽财经大学科研创新基金项目(ACYC2019244)。
文摘
本文利用中国140所高校2010-2017年的面板数据,采用系统广义矩的估计方法,实证研究高校参与产学合作对学术创新绩效的影响,以及不同学科分类下高校类型的调节作用。研究结果表明,产学合作对高校学术创新绩效的影响呈现倒U型曲线关系,高校类型起到了调节作用。为了促进创新型国家有效建成,对政策部门制定科学合理的产学合作政策给出相应实践启示。
关键词
产学合作
学术创新绩效
系统广义矩
Keywords
Industry-university
cooperation
academic
innovation
performance
System-GMM
分类号
G321 [文化科学]
G324.21
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职称材料
题名
产学合作数量与学术创新绩效关系
被引量:
18
2
作者
刘笑
陈强
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2017年第20期51-56,共6页
基金
国家自然科学基金青年项目(71603184)
上海市软科学计划项目(15692180903)
文摘
采用面板分位数回归方法,基于《2016中国大学评价报告》中前100所大学2011-2015年数据,对产学合作数量与学术创新绩效关系进行研究。结果显示:(1)产学合作数量与学术创新绩效之间存在明显的倒U型关系,表明存在最优的产学合作数量使高校获得最佳学术创新绩效;(2)不同分位点处存在异质效应,表明产学合作数量对学术创新绩效高低分位的影响具有差异,因此,不能搞"一刀切"的产学合作治理结构;(3)合作广度、知识能力对产学合作数量与学术创新绩效的关系产生了正向调节效应。
关键词
产学合作
合作广度
知识能力
学术创新绩效
Keywords
University-industry
Collaboration
Collaboration
Breadth
Knowledge
Capacity
academic
innovation
performance
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
中国高校人文社科团队绩效评价指标体系研究——基于IMO模型分析
被引量:
11
3
作者
李贞
张体勤
机构
山东财经大学工商管理学院
出处
《重庆大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2018年第2期77-86,共10页
基金
教育部专项委托项目"高等学校人文社科学术创新团队绩效评价体系研究"(12JF001)
教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于知识网络能力的高校协同创新绩效提升机制研究"(14YJCZH085)
山东省软科学研究重大项目"山东省自然科学基金绩效评估指标体系研究"(2015RZB01015)
文摘
绩效评价的薄弱与错位已成为制约中国高校人文社科团队健康发展的突出问题。文章立足于团队绩效管理理论,结合人文社会科学的学科学术属性和科研发展规律,明晰高校人文社科团队绩效评价的"投入—中介—产出"(IMO)模型,识别高校人文社科团队绩效构成要素,分层次遴选关键绩效指标,应用群组层次分析法计算指标权重,构建了由3个一级指标、15个二级指标和50个三级指标组成的高校人文社科团队绩效评价指标体系,为加强中国高校人文社科团队建设、繁荣哲学社会科学提供具有参考价值的政策工具。
关键词
学术创新团队
人文社会科学
IMO模型
团队绩效评价
Keywords
academic
innovation
team
humanity
and
social
science
IMO
model
team
performance
evaluation
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不同高校类型下产学合作对学术创新绩效影响的实证研究
王成军
秦素
胡登峰
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2020
23
下载PDF
职称材料
2
产学合作数量与学术创新绩效关系
刘笑
陈强
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2017
18
下载PDF
职称材料
3
中国高校人文社科团队绩效评价指标体系研究——基于IMO模型分析
李贞
张体勤
《重庆大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2018
11
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职称材料
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