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重视对外“引智” 加强“外教”管理 被引量:11
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作者 陈雁 《漯河职业技术学院学报》 2006年第1期30-32,共3页
本文论述了高等职业院校对外“引智”工作的重要性,指出引进外籍教师是“引智”工作的重要内容,同时指出高等职业院校聘请外籍教师的特殊性。论述了广开聘请渠道,把好聘请关是聘外工作的关键,依法管理、科学管理、人本管理是提高聘用效... 本文论述了高等职业院校对外“引智”工作的重要性,指出引进外籍教师是“引智”工作的重要内容,同时指出高等职业院校聘请外籍教师的特殊性。论述了广开聘请渠道,把好聘请关是聘外工作的关键,依法管理、科学管理、人本管理是提高聘用效益的核心。 展开更多
关键词 高职院校 “引智” 外籍教师 聘请 管理
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人力资本、营商环境优化与外资企业创新——兼论引智的重要性 被引量:10
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作者 靳婷婷 刘军 《贵州财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2021年第5期70-80,共11页
在营商环境优化成为培育引资及引技竞争新优势的背景下,考察发展中国家的营商环境优化对外资企业创新意愿的影响以及外资企业人力资本的调节效应。研究表明:营商环境优化降低了外资企业进行技术创新、流程创新和产品创新的意愿,且平均... 在营商环境优化成为培育引资及引技竞争新优势的背景下,考察发展中国家的营商环境优化对外资企业创新意愿的影响以及外资企业人力资本的调节效应。研究表明:营商环境优化降低了外资企业进行技术创新、流程创新和产品创新的意愿,且平均边际效应依次增强;内在机制是营商环境优化带来的外资企业特惠度降低和内资企业竞争力增强;外资企业的人力资本增强了营商环境优化对其创新意愿的降低作用,且是通过增强外资企业特惠度、降低抑制其创新意愿以及营商环境优化促进内资企业竞争力的方式实现的。进一步发现,外资企业的引智具有显著的创新溢出效应,且内资企业的吸收能力存在积极的调节效应。 展开更多
关键词 营商环境 外资企业 创新意愿 人力资本 引智
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高校引智管理工作新思考 被引量:3
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作者 李凌 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 CAS 2006年第3期156-158,共3页
通过对引智工作在高校国际交流与合作中重要性描述及分析,以武汉理工大学为例,提出高校引智工作要彰显效益必须以科研、人才培养和人才引进等诸多项目为依托;必须目标瞄准国际知名学者、知名企业、知名高校,有的放矢;必须以高校真正有... 通过对引智工作在高校国际交流与合作中重要性描述及分析,以武汉理工大学为例,提出高校引智工作要彰显效益必须以科研、人才培养和人才引进等诸多项目为依托;必须目标瞄准国际知名学者、知名企业、知名高校,有的放矢;必须以高校真正有需求的教授、学者作为引智的主体,辅之必需的软硬件保障,从而最终获得引智工作的最大效益。 展开更多
关键词 引智工作 项目 主体 效益
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