期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
企业人才储备风险及其控制机制探讨 被引量:11
1
作者 李恩平 仝汶灵 《山西农业大学学报(社会科学版)》 2011年第8期810-813,818,共5页
当今世界,企业之间的竞争,实质上就是人才的竞争。面临人才的争夺战,企业的人才储备显得尤为重要。但是在人才储备的过程中,不可避免的存在着风险性。分析了企业人才储备存在风险的原因,在此基础上对企业人才储备存在的风险进行分类。... 当今世界,企业之间的竞争,实质上就是人才的竞争。面临人才的争夺战,企业的人才储备显得尤为重要。但是在人才储备的过程中,不可避免的存在着风险性。分析了企业人才储备存在风险的原因,在此基础上对企业人才储备存在的风险进行分类。针对这些风险类型,建立了人才储备风险控制机制。 展开更多
关键词 人才储备 风险 控制机制
下载PDF
我国技能型人才队伍建设浅析 被引量:3
2
作者 杨优 姚文兵 《安徽农业大学学报(社会科学版)》 2008年第3期46-49,共4页
我国技能型人才队伍建设面临着供求矛盾突出、整体素质不高、技术等级结构不良以及队伍老化、存在断层趋势等问题。这些问题背后有着深刻的经济、观念和制度方面的原因。建议开展技能型人才需求宏观预测并编制队伍建设规划、提高技能型... 我国技能型人才队伍建设面临着供求矛盾突出、整体素质不高、技术等级结构不良以及队伍老化、存在断层趋势等问题。这些问题背后有着深刻的经济、观念和制度方面的原因。建议开展技能型人才需求宏观预测并编制队伍建设规划、提高技能型人才薪酬待遇以倡导职业观念转变、大力发展职业技术教育、严格贯彻《劳动合同法》等措施,以加强技能型人才队伍建设。 展开更多
关键词 技能型人才 队伍建设 对策建议
下载PDF
中国企业人才使用如何面对“入世”
3
作者 何影 于辉 《佳木斯大学社会科学学报》 2001年第2期24-25,共2页
中国加入WTO ,我国企业将面临巨大的挑战 ,需要从各方面做好迎战的准备。本文从企业管理的一个重要方面──人才使用入手 ,从选人、用人、留人几个方面进行阐述 ,力求突破传统的人才使用观念 ,提出了有益的新见解。
关键词 人才选拔 企业管理 人才使用 资源排序 人才储备 WTO 入世
下载PDF
湖南省竞技举重后备人才培养现状研究 被引量:4
4
作者 申再林 宋跃先 《湖北体育科技》 2013年第6期512-514,525,共4页
采用文献资料、问卷调查、实地调查、专家访谈、比较分析等方法对湖南省举重管理中心、举重基地、体校的二、三线运动员、教练员等进行调研。结果显示:湖南省竞技举重后备人才培养模式有其特点;省二线队伍很少,主要分布在经济条件差的... 采用文献资料、问卷调查、实地调查、专家访谈、比较分析等方法对湖南省举重管理中心、举重基地、体校的二、三线运动员、教练员等进行调研。结果显示:湖南省竞技举重后备人才培养模式有其特点;省二线队伍很少,主要分布在经济条件差的边缘市县,总体竞技实力位于全国第1集团中上游水平,男子优势明显;教练员的人数、职称、学历总体合理,科研能力不强;人才流动渠道不畅通、省体育学校的承启作用未能充分发挥,束缚了举重的正常发展。 展开更多
关键词 湖南省 竞技举重 后备人才 培养
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部