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“老漂族”长期定居意愿研究——基于成功老龄化的框架
被引量：
20
1
作者
杨妮
许倩
王艳
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2018年第3期43-54,共12页
基于成功老龄化的框架,定量分析老年流动人口长期定居意愿的现状及影响因素,并探求其内在的影响机制。将成功老龄化分解为经济因素、社会融入因素和健康因素三个维度,以老年流动人口长期定居意愿为因变量,基本人口特征、人口流动特征为...
基于成功老龄化的框架,定量分析老年流动人口长期定居意愿的现状及影响因素,并探求其内在的影响机制。将成功老龄化分解为经济因素、社会融入因素和健康因素三个维度,以老年流动人口长期定居意愿为因变量,基本人口特征、人口流动特征为控制变量,逐层纳入经济因素、社会融入因素和健康因素作为自变量,构建三个多变量的回归模型。实证结果与三个假设基本吻合:老年流动人口长期定居意愿与经济因素、社会融合因素、健康因素均存在显著相关性,经济宽裕、积极参与社交活动、身体健康的老年流动人口在当地长期定居的意愿更强;分流动原因、分户籍进行了稳健性检验。分样本回归估计结果与全样本结果基本一致。在人口快速老龄化背景下探索老年流动人口的长期定居意愿及内在机制,积极实现配套实施的完善,为有效应对人口老龄化、保障老年流动人口基本权益以及维系流动家庭的和谐稳定,具有重要意义。
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关键词
“老漂族”
长期定居意愿
成功老龄化
Order
PROBIT模型
下载PDF
职称材料
劳累、拉扯与孤单:“老漂”母亲的母职实践及回应
被引量：
17
2
作者
卜娜娜
卫小将
《妇女研究论丛》
CSSCI
北大核心
2020年第6期56-67,共12页
母职是女性主义研究的经典议题,主要探讨社会文化规范下母亲的孩童抚育行为。本研究以"老漂"母亲为研究对象,探讨其照料子女及孙辈的母职体验,发现"老漂"母亲的母职实践呈现出劳累、拉扯与孤单的状态。她们承担着...
母职是女性主义研究的经典议题,主要探讨社会文化规范下母亲的孩童抚育行为。本研究以"老漂"母亲为研究对象,探讨其照料子女及孙辈的母职体验,发现"老漂"母亲的母职实践呈现出劳累、拉扯与孤单的状态。她们承担着双重的母职照料责任,承受着身体的劳累,面临原有照料经验与现代科学及中产阶层育儿话语的拉扯,同时社会交往的匮乏、未来与子女及孙辈因地域分离而可能导致的情感联结减弱也使她们感到焦虑与孤单。这一母职实践的背后体现了"老漂"母亲面临着母职意识形态的内化、社会婴幼儿照料体系缺失等多层次的结构性约束,同时她们也在育儿方法调适、代际关系处理方面发挥着一定的主体性,母职在她们身上呈现出束缚与掌控并存的状态。
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关键词
“老漂”母亲
母职
性别不平等
原文传递
题名
“老漂族”长期定居意愿研究——基于成功老龄化的框架
被引量：
20
1
作者
杨妮
许倩
王艳
机构
湖南师范大学商学院
出处
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2018年第3期43-54,共12页
基金
国家自然科学基金项目"基于最佳死亡率模型的长寿风险宏微观影响
管理策略及其有效性研究"(71501017)
湖南省社会科学基金项目""老漂族"长期定居意愿与成功老龄化的关系研究"(17YBA301)资助的阶段性成果
文摘
基于成功老龄化的框架,定量分析老年流动人口长期定居意愿的现状及影响因素,并探求其内在的影响机制。将成功老龄化分解为经济因素、社会融入因素和健康因素三个维度,以老年流动人口长期定居意愿为因变量,基本人口特征、人口流动特征为控制变量,逐层纳入经济因素、社会融入因素和健康因素作为自变量,构建三个多变量的回归模型。实证结果与三个假设基本吻合:老年流动人口长期定居意愿与经济因素、社会融合因素、健康因素均存在显著相关性,经济宽裕、积极参与社交活动、身体健康的老年流动人口在当地长期定居的意愿更强;分流动原因、分户籍进行了稳健性检验。分样本回归估计结果与全样本结果基本一致。在人口快速老龄化背景下探索老年流动人口的长期定居意愿及内在机制,积极实现配套实施的完善,为有效应对人口老龄化、保障老年流动人口基本权益以及维系流动家庭的和谐稳定,具有重要意义。
关键词
“老漂族”
长期定居意愿
成功老龄化
Order
PROBIT模型
Keywords
＂
laopiao
＂
Long - term Settle Willingness
Successful Aging
Order Prohit Model
分类号
C913.6 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
劳累、拉扯与孤单:“老漂”母亲的母职实践及回应
被引量：
17
2
作者
卜娜娜
卫小将
机构
中国人事科学研究院
中国人民大学社会与人口学院
出处
《妇女研究论丛》
CSSCI
北大核心
2020年第6期56-67,共12页
文摘
母职是女性主义研究的经典议题,主要探讨社会文化规范下母亲的孩童抚育行为。本研究以"老漂"母亲为研究对象,探讨其照料子女及孙辈的母职体验,发现"老漂"母亲的母职实践呈现出劳累、拉扯与孤单的状态。她们承担着双重的母职照料责任,承受着身体的劳累,面临原有照料经验与现代科学及中产阶层育儿话语的拉扯,同时社会交往的匮乏、未来与子女及孙辈因地域分离而可能导致的情感联结减弱也使她们感到焦虑与孤单。这一母职实践的背后体现了"老漂"母亲面临着母职意识形态的内化、社会婴幼儿照料体系缺失等多层次的结构性约束,同时她们也在育儿方法调适、代际关系处理方面发挥着一定的主体性,母职在她们身上呈现出束缚与掌控并存的状态。
关键词
“老漂”母亲
母职
性别不平等
Keywords
"
laopiao
"
motherhood
gender inequality
分类号
C913.1 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“老漂族”长期定居意愿研究——基于成功老龄化的框架
杨妮
许倩
王艳
《人口与发展》
CSSCI
北大核心
2018
20
下载PDF
职称材料
2
劳累、拉扯与孤单:“老漂”母亲的母职实践及回应
卜娜娜
卫小将
《妇女研究论丛》
CSSCI
北大核心
2020
17
原文传递
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