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在奔跑中迎接黎明
1
作者 郑四方 《家族企业》 2024年第5期98-101,共4页
“转型”,对于德高信控股集团有限公司董事长、T三茶业创始人陈维靖来说,是一个极其重要的关键词。掌舵企业近20年,他一手推动公司从地产开发到地产运营的业务重心转移,同时在生物医药、农业、文旅等多个板块发力,形成了如今的多元布局。
关键词 重心转移 生物医药 地产开发 控股集团 关键词 德高信
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举贤让能的吴氏门风
2
作者 鲍红信 《家族企业》 2024年第5期102-103,共2页
中国古代有举贤、让贤的优良传统,起源于尧舜禹的禅让制。究之吴氏,举贤让能之风在其先祖身上体现得尤为充分。初有泰伯、仲雍千里南奔梅里,并与土著一样“文身断发”,以示让贤于季历的决心,即“三让至德”。其后让贤至德门风反复再现:... 中国古代有举贤、让贤的优良传统,起源于尧舜禹的禅让制。究之吴氏,举贤让能之风在其先祖身上体现得尤为充分。初有泰伯、仲雍千里南奔梅里,并与土著一样“文身断发”,以示让贤于季历的决心,即“三让至德”。其后让贤至德门风反复再现:比较有代表性的分别有季札让位、吴襄让学、吴廷枚让地等。吴式家族的让贤至德门风是中华优秀传统文化中的一段精彩篇章,值得人们探究与传承。 展开更多
关键词 中华优秀传统文化 泰伯 禅让制 尧舜禹 门风 至德
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如何评价传承教练的服务成果?
3
作者 张中锋(口述) 王大骐(整理) 《家族企业》 2024年第5期104-105,共2页
对于家族企业成员来说,传承教练是对基于当下时代背景,在家族企业传承系统中的一个角色的命名,也是第三方服务的一种类型。传承教练更偏重厘清传承系统中各方内在的关系动力,包括建立自我认知、回应家族情感需求和处理与家族企业经理人... 对于家族企业成员来说,传承教练是对基于当下时代背景,在家族企业传承系统中的一个角色的命名,也是第三方服务的一种类型。传承教练更偏重厘清传承系统中各方内在的关系动力,包括建立自我认知、回应家族情感需求和处理与家族企业经理人之间的关系。相较而言,财富管理机构偏重安排家族企业所创造的财富成果,律师事务所和管理咨询公司偏重厘清企业的治理结构。 展开更多
关键词 家族企业 企业经理人 管理咨询公司 律师事务所 治理结构 管理机构 第三方服务 传承系统
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家族企业主要管理者的个人危机
4
作者 叶冉 裴蓉 +2 位作者 阿兰·韦伯克 马丁·乌尔玛 卡特琳·博伦 《家族企业》 2024年第5期106-107,共2页
司先生的大部分财富都集中于他继承的家族矿山和食品批发行业,并拥有一家电影制作公司、一家科技初创公司以及多家艺术领域小公司的股权。但他对家族治理和企业管理并不感兴趣。接手集团业务三年后,司先生邀请妹妹司女士共同管理企业。
关键词 初创公司 家族企业 家族治理 电影制作 管理者
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百年蝶矢:将“不可能”变为现实(下)
5
作者 窦少杰 《家族企业》 2024年第2期134-136,共3页
经过多年的辛苦开拓和耕耘,CHOYA梅酒终于等到了重要的机会。在上篇和中篇里,笔者介绍了日本家喻户晓的梅酒品牌蝶矢(CHOYA)的创业和转型。从1914年创业者金铜住太郎(1897-1979)种植葡萄起家到如今,100多年来CHOYA经历了由农户向现代化... 经过多年的辛苦开拓和耕耘,CHOYA梅酒终于等到了重要的机会。在上篇和中篇里,笔者介绍了日本家喻户晓的梅酒品牌蝶矢(CHOYA)的创业和转型。从1914年创业者金铜住太郎(1897-1979)种植葡萄起家到如今,100多年来CHOYA经历了由农户向现代化企业的蜕变,经营主业也从葡萄酒转变为梅酒。在20世纪90年代,CHOYA梅酒在日本国内的知名度迅速提升,“CHOYA”也成为梅酒的代名词。 展开更多
关键词 创业者 葡萄酒 知名度
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家族信托创新的“为”与“不为”
6
作者 吴林璞 《家族企业》 2024年第5期108-110,共3页
根据中国信托业协会对43家信托公司有关家族信托资产规模分布的调研反馈,此前存续家族信托单笔委托规模以1000万至3000万元为主,分布在这一区间的业务笔数和规模分别为6475单和814.18亿元,占比达82.86%和47.13%。
关键词 信托公司 笔数 信托资产规模 家族信托 中国信托业协会
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重本益民的浙商沈氏家训
7
作者 杨威 《家族企业》 2024年第2期138-140,共3页
沈氏家训既袭承了中国传统的儒家文化思想,又融合了沈氏多年的经商经验,总结出简单、朴素、至真的话语以训导后辈。作为中国古代四大商帮之一,浙商在中国的经济领域占有举足轻重的地位,被称为“华夏第一商帮”。不同于“学而优则仕”的... 沈氏家训既袭承了中国传统的儒家文化思想,又融合了沈氏多年的经商经验,总结出简单、朴素、至真的话语以训导后辈。作为中国古代四大商帮之一,浙商在中国的经济领域占有举足轻重的地位,被称为“华夏第一商帮”。不同于“学而优则仕”的徽商,亦不同于与统治阶层联系紧密的晋商,浙商的发展完全是“民本经济”的产物。早在2400多年前,我国的史书中就有关于浙商从事商业活动的记载。唐代“安史之乱”后。 展开更多
关键词 民本经济 商帮 儒家文化思想 学而优则仕 沈氏 晋商 徽商 浙商
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企业家要培养“天下格局”
8
作者 晁罡 钱晨 王磊 《家族企业》 2024年第5期111-113,共3页
当代著名社会学家、人类学家费孝通先生于1948年出版的《乡土中国》中,基于中国乡土社会和“爱有差等”“私已”等论断,提出了“差序格局”理论,至今仍是管理学界进行“中国式管理”研究的重要概念。不可否认,“差序格局”对传统家族企... 当代著名社会学家、人类学家费孝通先生于1948年出版的《乡土中国》中,基于中国乡土社会和“爱有差等”“私已”等论断,提出了“差序格局”理论,至今仍是管理学界进行“中国式管理”研究的重要概念。不可否认,“差序格局”对传统家族企业中的“亲疏有别”“任人唯亲”等现象,具有一定的解释力。 展开更多
关键词 中国式管理 差序格局 《乡土中国》 任人唯亲 费孝通先生 爱有差等 中国乡土社会 企业家
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家族信托如何成为“投行业务”?
9
作者 吴林璞 《家族企业》 2024年第2期141-142,共2页
2013年,我国家族信托存续规模不足5亿元;截至目前,这一数字已经达到5000亿元左右。另一方面,尽管各类市场主体对业务前景保持乐观,但谈到收入时,似乎还是少不了一番“低头叹气”。以信托公司为例,在家族信托业务十年发展史中,其受托管... 2013年,我国家族信托存续规模不足5亿元;截至目前,这一数字已经达到5000亿元左右。另一方面,尽管各类市场主体对业务前景保持乐观,但谈到收入时,似乎还是少不了一番“低头叹气”。以信托公司为例,在家族信托业务十年发展史中,其受托管理费用一直处于下降趋势。长期来看,这样的业务模式虽然不可持续,但可以预见的是,在价格战的大背景下,相关趋势短期有很大可能还是会延续下去。 展开更多
关键词 受托管理 信托公司 市场主体 下降趋势 投行业务 家族信托 价格战 业务模式
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新公司法下股权信托受托人角色冲突的挑战
10
作者 滕杰 高慧云 《家族企业》 2024年第5期114-116,共3页
传统上,信托作为财产转移和传承工具,通常不涉及直接控制和管理商业资产。然而,随着现代商事信托与民营企业家股权传承需求增加,长期持有和管理股权信托已成常态。这引发了信托受托人在公司运营中与公司法律关系交互的问题。新公司法强... 传统上,信托作为财产转移和传承工具,通常不涉及直接控制和管理商业资产。然而,随着现代商事信托与民营企业家股权传承需求增加,长期持有和管理股权信托已成常态。这引发了信托受托人在公司运营中与公司法律关系交互的问题。新公司法强化股东责任,导致受托人信托法角色与公司法角色产生冲突。在法律关系交互中,受托人面临规范冲突和多重角色义务问题,但我国法律尚不够规范,限制了受托人发挥积极作用。 展开更多
关键词 新公司法 受托人 股东责任 财产转移 规范冲突 信托法 商事信托 角色冲突
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企业如何嵌入家庭伦理,推动制度变革?
11
作者 岳磊 晁罡 史丽华 《家族企业》 2024年第2期143-145,共3页
家庭伦理与现代科学管理制度相融合,可以一定程度解决后者因过度强调刚性制度化、经济理性而带来的组织化、制度架空等问题。家庭伦理作为一套以血缘/亲缘关系为纽带、以等级差序为基本结构、以孝道为核心价值的伦理系统,构成了中国人... 家庭伦理与现代科学管理制度相融合,可以一定程度解决后者因过度强调刚性制度化、经济理性而带来的组织化、制度架空等问题。家庭伦理作为一套以血缘/亲缘关系为纽带、以等级差序为基本结构、以孝道为核心价值的伦理系统,构成了中国人文化心理结构的基本假设,正如《孟子离娄上》所记:“天下之本在国,国之本在家”。 展开更多
关键词 家庭伦理 现代科学管理 伦理系统 制度变革 文化心理结构 天下之本 孟子 基本假设
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“厂二代”接班观察
12
作者 郑四方 《家族企业》 2024年第5期117-120,共4页
我们通常把“制造业民营企业接班人”称为“厂二代”。有趣的是,与对“富二代”一词的普遍受到抵触不同,他们大多对此名号颇为认同。也许因为这个词,意味着以实业为本,传承奋斗精神,而不只是坐享其成的财富继承者。在小红书、知乎等网... 我们通常把“制造业民营企业接班人”称为“厂二代”。有趣的是,与对“富二代”一词的普遍受到抵触不同,他们大多对此名号颇为认同。也许因为这个词,意味着以实业为本,传承奋斗精神,而不只是坐享其成的财富继承者。在小红书、知乎等网络平台上,“厂二代”已成为热门标签,他们分享的话题也成为广泛讨论的焦点:在自家打工的日常,吐槽老员工的不配合,尝试在父母搭建的框架下做突破和改变……他们生机勃勃、活力无限,但也四处碰壁、困惑满满。 展开更多
关键词 四处碰壁 网络平台 奋斗精神 富二代 制造业民营企业 小红书 接班 继承者
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《2023华人家族企业关键报告》 传家还是传贤?接权还是接钱?
13
作者 蔡鸿青 《家族企业》 2024年第2期146-150,共5页
家族企业要先形成“一个家”的共识机制,而不是一群没有共识的同姓人。随着越来越多家族企业逐渐由“一人决策模式”朝向“共治模式”,与股东、利害关系人及家族成员间的沟通显得更加重要。在面对市场变化和世代交替课题时,唯有先建立共... 家族企业要先形成“一个家”的共识机制,而不是一群没有共识的同姓人。随着越来越多家族企业逐渐由“一人决策模式”朝向“共治模式”,与股东、利害关系人及家族成员间的沟通显得更加重要。在面对市场变化和世代交替课题时,唯有先建立共识,保持灵活性和创新力,才能因应外在环境变动,确保企业长期稳健发展。 展开更多
关键词 家族企业 稳健发展 利害关系人 外在环境 共识机制 世代交替 创新力 决策模式
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中国香港巴塞尔艺术展释放出哪些信号?
14
作者 董瑞 吴双 《家族企业》 2024年第5期121-123,共3页
每年春天,中国香港都弥漫着浓厚的艺术氛围,数百场国际级的文化艺术活动在此期间轮番登场。2024年香港特别行政区政府更是首次启动“艺术三月”(Art March)品牌,以更大力度举行文化艺术盛事,展现中国香港东西方文化荟萃的独特魅力。而... 每年春天,中国香港都弥漫着浓厚的艺术氛围,数百场国际级的文化艺术活动在此期间轮番登场。2024年香港特别行政区政府更是首次启动“艺术三月”(Art March)品牌,以更大力度举行文化艺术盛事,展现中国香港东西方文化荟萃的独特魅力。而巴塞尔艺术展中国香港展会(以下简称“香港巴塞尔艺术展”)作为其中最吸“金”的一环,自然是万众瞩目的对象。 展开更多
关键词 文化艺术活动 中国香港 巴塞尔 艺术氛围 东西方文化 轮番登场 艺术展 独特魅力
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国外艺术品自由港自贸区发展与启示(下)
15
作者 黄隽 代睿 《家族企业》 2024年第2期151-152,共2页
许多国家的免税服务已经从制造业扩张到奢侈品及艺术品收藏领域。从日内瓦到新加坡、摩纳哥、卢森堡,再到美国的纽约、特拉华,艺术品自由港在全球范围内的不断涌现,与一系列经济特区的发展相呼应,表明许多国家的免税服务已经从制造业扩... 许多国家的免税服务已经从制造业扩张到奢侈品及艺术品收藏领域。从日内瓦到新加坡、摩纳哥、卢森堡,再到美国的纽约、特拉华,艺术品自由港在全球范围内的不断涌现,与一系列经济特区的发展相呼应,表明许多国家的免税服务已经从制造业扩张到奢侈品及艺术品收藏领域。 展开更多
关键词 艺术品收藏 自贸区 经济特区 奢侈品 自由港 制造业 发展与启示 特拉华
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善家传承的实践路径
16
作者 郑晓芳(整理) 《家族企业》 2024年第5期125-127,共3页
前不久,在由中华慈善总会家风传承与慈善信托委员会主办的中华善家传承大会(2024)上,浙江省德润公益基金会创始人周家儒、北京大鸾翔宇慈善基金会理事长沈清、北京慈弘慈善基金会副理事长庄伟、中国香港-丹奖基金会秘书长马逸灵、上海... 前不久,在由中华慈善总会家风传承与慈善信托委员会主办的中华善家传承大会(2024)上,浙江省德润公益基金会创始人周家儒、北京大鸾翔宇慈善基金会理事长沈清、北京慈弘慈善基金会副理事长庄伟、中国香港-丹奖基金会秘书长马逸灵、上海紫江公益基金会秘书长陈琳、《中国慈善家》影响力慈善研究院院长王跃春共同参与了一场圆桌对话,围绕“善家传承的实践路径”这一主题展开深入讨论,分享了他们各自对善润家风的深刻洞见和实践经验。 展开更多
关键词 中华慈善总会 实践路径 公益基金会 慈善基金会 慈善信托 中国香港 基金会秘书长 慈善家
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凯特·丝蓓:将社会目标融入业务运营中
17
作者 泰伦·博德 艾达·哈茨克 +1 位作者 凯特·罗尔 朱迪斯·C.斯托尔赫 《家族企业》 2024年第2期154-156,共3页
凯特·丝蓓践行“社会宗旨”的商业倡议,将赋予女性权利的社会承诺融入其核心业务运营。凯特·丝蓓(KateSpade)公司的故事始于1993年,当时凯特·布罗斯纳安·丝蓓(Kate Brosnahan Spade)开始设计凯特·丝蓓公司的... 凯特·丝蓓践行“社会宗旨”的商业倡议,将赋予女性权利的社会承诺融入其核心业务运营。凯特·丝蓓(KateSpade)公司的故事始于1993年,当时凯特·布罗斯纳安·丝蓓(Kate Brosnahan Spade)开始设计凯特·丝蓓公司的第一款手提包,其设计和色彩缤纷的图案受到客户和时尚编辑的热烈欢迎。同名品牌于1996年在纽约市开设其第一家商店。 展开更多
关键词 色彩缤纷 女性权利 业务运营 纽约市 融入
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家族企业传承教练如何开展工作?
18
作者 张中锋(口述) 王大骐(整理) 《家族企业》 2024年第1期90-92,共3页
传承教练的工作难就难在它不是一个技巧,而是一门艺术。这需要服务者具备利他的人格基础,并且保持敏锐的觉察力。罗根和三个孩子,闺坐在度假别墅的会议室里,面对着他邀请来主持这次活动的家族治疗师亚隆·帕菲特。罗根第一个发言:... 传承教练的工作难就难在它不是一个技巧,而是一门艺术。这需要服务者具备利他的人格基础,并且保持敏锐的觉察力。罗根和三个孩子,闺坐在度假别墅的会议室里,面对着他邀请来主持这次活动的家族治疗师亚隆·帕菲特。罗根第一个发言:我准备和你们来一场世纪大抱忍,但是我这辈子所做的每一件事,都是为了我的孩子。我知道我犯过错,但我一贯想替孩子们作出最好的决定,国为他们对我来说太重要了。当亚隆问孩子们对罗根发言的感受时,孩子们在支吾中表达了对父亲话语的不相信,他们认为父亲在赶走了二儿子肯特后组织这次聚会,只是为了自己的公关需要。罗根勃然大怒,一场由第三方专业力量介入的家族治疗行动也以失败告终…… 展开更多
关键词 公关需要 家族企业传承 治疗师 教练 服务者 第三方
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关于压力与成长(上)
19
作者 叶冉 裴蓉 +2 位作者 阿兰·韦伯克 马丁·乌尔玛 卡特琳·博伦 《家族企业》 2024年第1期93-94,共2页
很多创业者对子女表示深切担忧,他们担心如果自己出了什么事,自己的孩子根本不知道该如何处理家族的生意或者资产。上期我们探讨了当面对人生中的“失落与悲伤”,尤其是家族成员逝去时,我们该如何整理好自己的情绪,以及如何处理好“非... 很多创业者对子女表示深切担忧,他们担心如果自己出了什么事,自己的孩子根本不知道该如何处理家族的生意或者资产。上期我们探讨了当面对人生中的“失落与悲伤”,尤其是家族成员逝去时,我们该如何整理好自己的情绪,以及如何处理好“非常时期”中我们与家人之间的关系。我们强调了以下几点:提前进行规划;在规划时充分考虑到各位家庭成员的不同利益;对于家族企业而言,要以真实反映逝者对公司影响的方式承认死亡;要认识到这些重大事件中的悲伤时刻也可能成为家族成员之间和解及弥补过去裂痕的机会。 展开更多
关键词 家族企业 家族成员 创业者 家庭成员 真实反映 重大事件 悲伤
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保险金信托的风控之法:前瞻而保守
20
作者 吴林璞 《家族企业》 2024年第1期95-97,共3页
部分信托公司在合规风控上呈现出逐步收严的趋势。由于融合了信托与保险各自的优势,最近两年保险金信托的发展势头非常迅猛,相关业务规模快速攀升。单从2023年来看,其已经成为发展最快的一类财富管理服务信托业务。据不完全统计,截至202... 部分信托公司在合规风控上呈现出逐步收严的趋势。由于融合了信托与保险各自的优势,最近两年保险金信托的发展势头非常迅猛,相关业务规模快速攀升。单从2023年来看,其已经成为发展最快的一类财富管理服务信托业务。据不完全统计,截至2023年9月中旬,已有超50家保险公司与30多家信托公司就开展保险金信托业务签署了合作协议,银保渠道更是出现爆发式增长。增速方面,中国信登数据显示,2023年1月,新增保险金信托规模为89.74亿元,环比增长67.05%。 展开更多
关键词 信托业务 信托公司 数据显示 保险公司 环比 保险金信托 银保渠道 风控
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