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我国公共卫生人才队伍建设的现状分析及对策研究 |
王国洪
马盛楠
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《中国人事科学》
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2022 |
17
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2
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事业单位岗位管理制度的有效性分析——以专业技术岗位为例 |
孙彦玲
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《中国人事科学》
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2019 |
16
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3
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数字经济浪潮下的人力资源管理数字化转型 |
梁雨钝
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《中国人事科学》
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2021 |
16
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4
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人力资源服务业转型升级：制度障碍与策略路径——以上海为例 |
董良坤
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《中国人事科学》
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2019 |
14
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5
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人力资源服务业转型升级:机遇、挑战及动力机制 |
王书柏
朱晓乐
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《中国人事科学》
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2022 |
13
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6
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大数据时代的国际人才柔性集聚:机理与模型 |
高子平
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《中国人事科学》
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2018 |
12
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7
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国外高层次人才国际流动趋势及启示 |
熊缨
唐志敏
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《中国人事科学》
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2018 |
12
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8
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新时代中国科技人才政策的变迁与展望 |
鞠伟
周小虎
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《中国人事科学》
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2018 |
11
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9
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公立医院薪酬制度改革若干问题的思考 |
何宪
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《中国人事科学》
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2021 |
11
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10
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对云南省公益一类事业单位人事制度改革的思考 |
高庆华
陈旭东
李芳云
袁明旭
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《中国人事科学》
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2021 |
11
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11
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外国康养人才队伍建设及其启示 |
赵宁
高原
范巍
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《中国人事科学》
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2019 |
11
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12
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福建省基层卫生人才队伍建设现状、问题及对策建议 |
宁永鑫
段晓川
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《中国人事科学》
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2020 |
11
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13
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干部人事档案专项审核对人事档案管理工作的启示 |
张蓓
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《中国人事科学》
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2020 |
11
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14
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事业单位管理岗位职员等级晋升问题与对策 |
熊通成
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《中国人事科学》
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2018 |
10
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规范、活力与治理:事业单位岗位管理的反思和优化 |
熊通成
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《中国人事科学》
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2019 |
10
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16
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新业态用工治理与政策创新 |
郭玮
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《中国人事科学》
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2020 |
9
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17
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完善突发公共卫生危机中弹性工作制的思考--以“新冠肺炎”疫情为例 |
王炜
史妍
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《中国人事科学》
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2020 |
9
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18
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提升国有企业人才招聘有效性的策略 |
路晓莉
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《中国人事科学》
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2020 |
9
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19
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人力资源管理数字化转型:一个整合性研究分析框架 |
王杏蕊
任舜禹
李晋辉
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《中国人事科学》
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2024 |
3
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20
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日本老年人力资源开发法规政策及启示 |
熊缨
车思涵
杨一帆
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《中国人事科学》
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2019 |
9
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