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英国中小学教师减负策略及其启示 被引量:10
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作者 李先军 于文汇 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2020年第8期88-100,共13页
教师工作量是影响教师心理健康与职业幸福感的重要因素。繁重的工作负担是教师流失的主要原因。20世纪末,英国教师超负荷的工作量已成为加大教师职业压力的重要因素之一,这带来了不容忽视的消极后果。为此,21世纪以来英国政府开始实施... 教师工作量是影响教师心理健康与职业幸福感的重要因素。繁重的工作负担是教师流失的主要原因。20世纪末,英国教师超负荷的工作量已成为加大教师职业压力的重要因素之一,这带来了不容忽视的消极后果。为此,21世纪以来英国政府开始实施大规模的教师减负工程,致力于关注教师个人生存现状,提升教师的职业幸福感。英国政府通过采取一系列措施来减轻教师工作负担,如合理规划教师工作时间、聚焦教师核心工作、引入教学助理制度、提供网络教育资源等,取得了一定的成效。这对于解决当前我国教师工作负担过重问题具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 英国 中小学教师 减负
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校本教研参与对教师实践性知识的影响——组织支持感的中介作用及教师自我效能感的调节作用 被引量:6
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作者 刘莉莉 周照林 《教师教育研究》 CSSCI 北大核心 2022年第2期7-14,共8页
教师的实践性知识是促进教师专业发展的重要因素,教师参与校本教研是获取实践性知识的一个重要途径。本研究为探究教师参与校本教研对实践性知识的影响,经过模型比较和模型验证后,提出了一个组织支持感显著正向中介校本教研参与对教师... 教师的实践性知识是促进教师专业发展的重要因素,教师参与校本教研是获取实践性知识的一个重要途径。本研究为探究教师参与校本教研对实践性知识的影响,经过模型比较和模型验证后,提出了一个组织支持感显著正向中介校本教研参与对教师实践性知识的影响,教师自我效能感调节组织支持感对教师实践性知识的影响路径的模型。教师的校本教研参与在无形中形成了教师实践性知识管理的一种形式,成为教师实践性知识产生、流动、储存和共享的重要因素。根据本研究结论,可以从凸显校本教研重要性、完善校本教研管理机制和提高学校组织支持力度几个方面推动校本教研活动对教师实践性知识的促进。 展开更多
关键词 校本教研 校本教研参与 教师实践性知识 组织支持感 教师自我效能感
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