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国有企业薪酬制度改革路径分析 被引量:1
1
作者 林佳 《质量与市场》 2023年第3期148-150,共3页
随着中国经济的发展和变化,国企的发展在经济变化中占有重要的位置,而其中在激励兼容下的国企酬薪制度改革,是中国国企改革的一个重点环节。它的出现在公平、效率及发展质量中有重大意义,其中完善、具体而科学有效的激励机制在员工培育... 随着中国经济的发展和变化,国企的发展在经济变化中占有重要的位置,而其中在激励兼容下的国企酬薪制度改革,是中国国企改革的一个重点环节。它的出现在公平、效率及发展质量中有重大意义,其中完善、具体而科学有效的激励机制在员工培育上具有重要之处,现今,国企薪酬制度和结构还需要不断更新发展,实现效率与公平有效运行。本文将对激励兼容下的国企薪酬制度改革路径进行探讨分析。 展开更多
关键词 激励兼容 国企薪酬制度 改革路径
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经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策思考
2
作者 王广玲 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2021年第12期22-24,共3页
国企作为中国经济发展结构中的重要组成部分,其发展质量对于国民经济的稳定增长等众多方面具有十分重要的意义。面对经济新常态的发展背景,重点关注国企思想政治工作的有效展开和落实,不仅是企业发展的必然选择,也是时代发展的需求。思... 国企作为中国经济发展结构中的重要组成部分,其发展质量对于国民经济的稳定增长等众多方面具有十分重要的意义。面对经济新常态的发展背景,重点关注国企思想政治工作的有效展开和落实,不仅是企业发展的必然选择,也是时代发展的需求。思想政治工作对于国企业在发展过程中,各种方针政策的执行有着至关重要的影响。只有保持国企领导者思想的正确性及先进性,才能更好地推进经济新常态下国企的发展。本文主要针对经济新常态下,国企思想政治工作面临的挑战,及其相应的对策进行分析,仅供参考。 展开更多
关键词 经济新常态 国有企业 思想政治工作 挑战 对策
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高质量党建引领保障企业高质量发展的实践研究
3
作者 付方树 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2023年第7期87-90,共4页
我国正踏上第二个百年奋斗征程,面对“碳中和”“碳达峰”,如何用一流党建工作引领保障企业高质量发展,推动煤化工企业高端化、多元化、低碳化绿色转型发展,发挥能源供应“压舱石”和“稳定器”作用,创建具有全球竞争力的世界一流企业... 我国正踏上第二个百年奋斗征程,面对“碳中和”“碳达峰”,如何用一流党建工作引领保障企业高质量发展,推动煤化工企业高端化、多元化、低碳化绿色转型发展,发挥能源供应“压舱石”和“稳定器”作用,创建具有全球竞争力的世界一流企业。因此对于国有企业来说,必须要立足新发展阶段,坚决贯彻落实“两个一以贯之”,加强党建融合创新,用高质量党建赋能企业高质量发展。因此本文章从党建融合创新、打造企业品牌党建、推动党建工作与生产经营深度融合三个方面提出了提升党建工作质量的策略,更好的发挥党建引领优势,创建世界一流能源企业。 展开更多
关键词 国有企业 党建引领 品牌党建 党建业务融合 高质量发展
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经济结构转型发展下企业工商管理模式的构建探讨
4
作者 唐尚君 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第1期0001-0004,共4页
为了提高企业经济结构转型发展时期的适应性,针对企业工商管理模式的构建展开分析。介绍工商管理模式创新重要意义,肯定其在节约成本、简化管理结构等方面的作用。其次介绍经济结构转型对于企业工商管理的影响,以及工商管理现状,最后总... 为了提高企业经济结构转型发展时期的适应性,针对企业工商管理模式的构建展开分析。介绍工商管理模式创新重要意义,肯定其在节约成本、简化管理结构等方面的作用。其次介绍经济结构转型对于企业工商管理的影响,以及工商管理现状,最后总结了根据市场发展确定企业工商管理定位、在企业内部丰富人力资源储备、转变工商管理观念、抓住市场发展方向四点建议。健全企业内部工商管理模式,并通过这一模式提高企业管理水平,以期能够快速适应经济结构转型发展需求。 展开更多
关键词 经济结构转型发展 企业 工商管理模式
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国有企业破产的可行性研究
5
作者 张涛 《南京社会科学》 CSSCI 1999年第1期44-48,共5页
在市场经济中,企业的终止与新企业的诞生一样,是市场经济基本规律作用的必然结果。作为企业组织结构调整的一种极端形式,破产是指债务人对已到期的全部债务无力偿还,而以全部财产依法定程序进行清产还债的行为。而在中国,与市场经... 在市场经济中,企业的终止与新企业的诞生一样,是市场经济基本规律作用的必然结果。作为企业组织结构调整的一种极端形式,破产是指债务人对已到期的全部债务无力偿还,而以全部财产依法定程序进行清产还债的行为。而在中国,与市场经济的常规逻辑相悖,绝大多数经济上业... 展开更多
关键词 国有企业破产 破产企业 债权人利益 《破产法》 产权交易市场 破产财产 资产评估 地方政府 中央政府 社会保障体系
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论国有企业与市场经济兼容性的实现 被引量:1
6
作者 金碚 《教学与研究》 CSSCI 北大核心 1996年第4期5-9,79,共6页
市场经济需要国有企业,国有企业能够与市场经济兼容。本文系统而深入地探讨了国有企业与市场经济兼容性实现的条件:产权关系兼容性的实现要达到资产安全与经济效率的统一,治理结构兼容性的实现要做到所有者监督与企业独立经营的有效... 市场经济需要国有企业,国有企业能够与市场经济兼容。本文系统而深入地探讨了国有企业与市场经济兼容性实现的条件:产权关系兼容性的实现要达到资产安全与经济效率的统一,治理结构兼容性的实现要做到所有者监督与企业独立经营的有效耦合,行为目标兼容性的实现要符合自益性与公益性的补偿原则,行业分布兼容性的实现则必须给国有和非国有企业分配合理的市场份额,即实行合理的市场份额配限原则。 展开更多
关键词 国有企业 企业与市场 兼容性 现代企业制度 治理结构 非国有企业 国有企业改革 一般企业 决策权 利润最大化
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不应指责央企当“地王”
7
《楼市》 2010年第7期16-16,共1页
——央企"地王"频现,引发了社会各界对国企尤其是央企当"地王"现象的热议。
关键词 国企 吴敬琏 经济学家 指责 引发 现象 社会 著名 中国发展 高层论坛
原文传递
论国有企业改革中公司治理机制建设问题
8
作者 刘淑琪 《当代教育与文化》 1999年第1期36-39,共4页
本文针对国有企业改革不断深入和发展趋势,对改制后国有企业治理机制建设问题.从三方面进行了研究探讨。第一,论述了建立健全公司治理机制对实现国有企业改革目标具有重要意义。第二,对改制后的国有企业在公司治理机制建设方面的情... 本文针对国有企业改革不断深入和发展趋势,对改制后国有企业治理机制建设问题.从三方面进行了研究探讨。第一,论述了建立健全公司治理机制对实现国有企业改革目标具有重要意义。第二,对改制后的国有企业在公司治理机制建设方面的情况进行了研究分析。第三,结合对公司治理机制建设的理论认识,分析了公司法人治理结构方面存在问题的主要原因,对国企改革中建立健全公司治理机制提出了对策建议。 展开更多
关键词 国企改革 治理机制 建设 思考 对策
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卷首语
9
《化工管理》 1998年第6期1-1,共1页
当前,是国有企业走向市场的关键时刻。企业的生存与发展与市场息息相关,切实研究适应市场经济的相关对策,营造市场竞争的优势,方能确保国有企业在竞争中赢得主动权。
关键词 营造市场 息相 相关对策 国有企业 下岗职工再就业 再就业工程 关键时刻 就业劳动力 生存与发展 代理制度
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关于深化国有企业改革的若干思考
10
作者 杨中柱 《当代教育与文化》 1995年第4期18-20,共3页
搞活国有企业是经济体制改革的重中之重,从目前情况来看,大江南北涌现出了一批通过改革而活力倍增的国有企业。但是,也有相当一部分国有企业处境比较艰难:机制转换缓慢、冗员多、债务负担沉重、企业办社会、经济效益低下、资金短缺,如... 搞活国有企业是经济体制改革的重中之重,从目前情况来看,大江南北涌现出了一批通过改革而活力倍增的国有企业。但是,也有相当一部分国有企业处境比较艰难:机制转换缓慢、冗员多、债务负担沉重、企业办社会、经济效益低下、资金短缺,如何帮助这些企业尽快走出困境,重振“国家队”的雄风,这是当前经济界普遍关注的问题,笔者就此谈一点粗浅看法,以期抛砖引玉。 展开更多
关键词 深化国有企业改革 建立现代企业制度 企业办社会 提高产品质量 经济效益 机制转换 资金短缺 管理体制 走出困境 经济体制改革
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引资嫁接 推进企业“三改一加强”——探索搞好国有大中型企业的新途径
11
作者 顾庭纲 丁康权 《江南论坛》 1995年第6期25-17,共2页
近几年来,中共无锡市委、市政府在全面实施“扶大放小带中间”深化企业改革措施的同时,注重在引进外资嫁接上大做文章,推进企业改制、改组、改造,加强内部管理,探索了一条搞好搞活企业的新途径,加快了经济与国际接轨的步伐.
关键词 国有大中型企业 “三改一加强” 新途径 无锡市 利用外资 经济体制改革 外资嫁接 企业改制 合资企业 技术改造
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国有企业步入市场经济的一大困扰与根本出路
12
作者 群山 《技术经济与管理研究》 北大核心 1993年第6期48-51,共4页
关键词 国有企业 市场经济 经营机制
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国有企业员工离职意愿影响因素的实证研究 被引量:21
13
作者 石伟 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2005年第3期80-84,共5页
通过对7家国有企业共计4 17名被试进行问卷调查,探讨了国有企业员工公平感、工作满意度和离职意愿之间的实证关系,研究结果表明:(1)分配公平、公司参与、工作参与对工作满意度有显著的正向影响,申诉机制对工作满意度没有显著的影响;(2 ... 通过对7家国有企业共计4 17名被试进行问卷调查,探讨了国有企业员工公平感、工作满意度和离职意愿之间的实证关系,研究结果表明:(1)分配公平、公司参与、工作参与对工作满意度有显著的正向影响,申诉机制对工作满意度没有显著的影响;(2 )工作满意度对离职意愿有显著的负向影响;(3)分配公平、公司参与对离职意愿有显著的负向影响,工作参与、申诉机制对离职意愿没有显著的影响;(4)公平感对离职意愿的影响包括两个方面,一方面公平感对离职意愿产生直接的负向影响,另一方面公平感通过工作满意度对离职意愿产生间接的负向影响,并且间接影响大于直接影响。 展开更多
关键词 国有企业 实证研究 影响因素 员工离职 工作满意度 分配公平 公平感 问卷调查 企业员工 研究结果 直接影响 间接影响 公司 机制 申诉 正向
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把握啤酒行业特点,做强大型企业
14
作者 丁广业 《啤酒科技》 2005年第7期6-6,8,共2页
中国啤酒年产量已达2800万千升,约占世界总产量的六分之一,有30多万员工在300多家啤酒企业就业,年销售收入500多亿元,带动着大麦种植、轻工设备生产、能源供应、零售业、广告业等一批相关行业的发展.
关键词 行业特点 大型企业 啤酒企业 销售收入 设备生产 能源供应 年产量 总产量 500 零售业 广告业 就业
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论建立现代企业制度的最大难点:正确确定国有资产投资主体
15
作者 韩旭 《科学.经济.社会》 CSSCI 1995年第1期31-34,共4页
论建立现代企业制度的最大难点:正确确定国有资产投资主体韩旭当前建立现代企业制度一条最重要的途径就是对国有企业进行公司制改组。对国有企业进行公司制改组首先面临的最大难点就是如何正确确定国有资产投资主体。一、为何建立现代... 论建立现代企业制度的最大难点:正确确定国有资产投资主体韩旭当前建立现代企业制度一条最重要的途径就是对国有企业进行公司制改组。对国有企业进行公司制改组首先面临的最大难点就是如何正确确定国有资产投资主体。一、为何建立现代企业制度的最大难点是确定国有资产投... 展开更多
关键词 现代企业制度 国有资产 投资 国有企业 企业制度
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内蒙古自治区人民政府关于印发实施自治区中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)若干政策的通知
16
《内蒙古政报》 2007年第2期35-38,共4页
《实施自治区中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)的若干政策》已经自治区人民政府2006年第十二次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
关键词 科技 发展 政策△ 通知
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放开搞活国有小企业的难点与对策
17
作者 吴焕兰 王保华 《工厂管理》 1996年第12期19-20,共2页
成都现有国有小企业2000多户,占全市国有企业户数的83%;国有工业小企业500余户,占全市工业企业的73.56%.这些企业在繁荣市场、扩大就业、保持社会稳定、为大企业配套服务等到方面起到重要作用,是我市地方经济一支重要力量.同时,我们也... 成都现有国有小企业2000多户,占全市国有企业户数的83%;国有工业小企业500余户,占全市工业企业的73.56%.这些企业在繁荣市场、扩大就业、保持社会稳定、为大企业配套服务等到方面起到重要作用,是我市地方经济一支重要力量.同时,我们也必须清醒地看到国有小企业当前存在的问题.据1996年上半年对本市市属38户国有小企业的调查表明,一是生产下降,产值比去年同期下降12.62%;二是销售下降,比去年同期下降17.58%;三是效益下降,38户企业中盈利的仅5户;四是资产负责率达81%,超过全市平均水平的10个百分点;五是亏损比去年同期增加61%,亏损上百万元的有5户.以上状况,在一定程度上反映我市国有小企业的概貌. 展开更多
关键词 国有企业 小型企业 经营管理
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国有企业党建工作的几点思考 被引量:11
18
作者 涂晓玲 邹慧 郭杰忠 《企业经济》 北大核心 2007年第12期20-22,共3页
党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七大提出,要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。企业党组织建设也必须与时俱进,深入贯彻落实科学发展观... 党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七大提出,要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。企业党组织建设也必须与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法,保证企业改革沿着正确的方向前进,发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 展开更多
关键词 国有企业 党组织 创新 工作
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试论国有企业解决经营困难的途径和措施
19
作者 李志亮 《辽宁经济》 1997年第10期8-8,共1页
试论国有企业解决经营困难的途径和措施●李志亮目前,有相当一部分国有企业生产经营困难,经济效益滑坡。关于如何遏制企业亏损局面,使企业走出困境,谈点粗浅看法。一、生产经营困难产生的原因(一)资金短缺。由于企业生产资金紧张... 试论国有企业解决经营困难的途径和措施●李志亮目前,有相当一部分国有企业生产经营困难,经济效益滑坡。关于如何遏制企业亏损局面,使企业走出困境,谈点粗浅看法。一、生产经营困难产生的原因(一)资金短缺。由于企业生产资金紧张,很难形成生产规模,导致很多企业在... 展开更多
关键词 国有企业 经营管理 资金管理
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上海国企领导与行政级别脱钩彰显国企改革深化
20
作者 陶友之 《社会观察》 2008年第10期50-50,共1页
日前上海市委、市府审议通过了《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,上海国企在完善法人治理结构方面,将更加强调加强分类管理,健全市场化选人用人机制,打造一支善于创新、勇于开拓、市场化、职业化的企业经营者队伍。
关键词 国企领导 上海 改革深化 行政级别 企业经营者队伍 法人治理结构 选人用人机制 国企改革
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