期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到775篇文章
< 1 2 … 39 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
媒体类型与企业社会责任治理:一个文献综述 被引量：7
1
作者 刘海龙 齐琪 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2017年第2期122-126,共5页
综述和评析了传统媒体、新媒体、利益相关者媒体的信息传播特点,及其在企业社会责任履行中的功能和作用效果。传统媒体扮演者价值观引导和信息真伪鉴别功能,新媒体在媒体问责和负面报道中发挥更大作用,利益相关者媒体为利益相关者提供... 综述和评析了传统媒体、新媒体、利益相关者媒体的信息传播特点,及其在企业社会责任履行中的功能和作用效果。传统媒体扮演者价值观引导和信息真伪鉴别功能,新媒体在媒体问责和负面报道中发挥更大作用,利益相关者媒体为利益相关者提供和传播信息。最后提出了需要进一步研究的问题。 展开更多
关键词 传统媒体 新媒体 利益相关者媒体 企业社会责任
下载PDF
制造企业服务化价值实现最优构形与调整路径
2
作者 王雪原 徐晓薇 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第21期106-111,共6页
从价值实现视角,采用扎根理论思想,综合现有文献提炼并确定制造企业服务化价值实现的构形维度。结合华为、联想、小米等企业典型案例,剖析制造企业不同服务化价值实现方式下的最优构形特征,明确制造企业构形调整方向。利用结构方程方法... 从价值实现视角,采用扎根理论思想,综合现有文献提炼并确定制造企业服务化价值实现的构形维度。结合华为、联想、小米等企业典型案例,剖析制造企业不同服务化价值实现方式下的最优构形特征,明确制造企业构形调整方向。利用结构方程方法探讨构形维度的作用关系,提出最佳构形调整路径。研究可为制造企业服务化明晰价值实现管理重点,确定最佳构形特征、调整优先序等,提供理论依据与决策参考。 展开更多
关键词 制造企业 服务化 价值实现 服务化构形
下载PDF
科创板企业退市风险预警研究
3
作者 钟丽勤 袁芳英 《沿海企业与科技》 2021年第3期13-21,共9页
科创板的制度革新对证券市场、上市企业提出了新的要求,也带来了新的挑战。文章以科创板上市企业为研究对象,利用主成分分析法和Logistic回归模型,选取了净利润率、研发投入占比、应收账款周转率、资产负债率等19个指标,通过显著性检验... 科创板的制度革新对证券市场、上市企业提出了新的要求,也带来了新的挑战。文章以科创板上市企业为研究对象,利用主成分分析法和Logistic回归模型,选取了净利润率、研发投入占比、应收账款周转率、资产负债率等19个指标,通过显著性检验、因子分析后筛选出了具有代表性的12个指标,从而确定退市风险预警模型。研究结果表明:毛利率、扣非净利润率、流动比率、速动比率、产权比率、净利润增长率、流动资产周转率指标能较好地反映具有退市风险与运营正常的公司之间的差异,模型具有较好的预警效果。 展开更多
关键词 科创板 退市风险 风险预警 LOGISTIC回归模型
下载PDF
企业家精神研究现状及新视角下研究的未来展望
4
作者 杨海儒 蔡婧菁 郭磊 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2017年第2期127-129,共3页
通过梳理企业家精神的研究文献,发现当前研究主要体现为三个观点和两个立足点,但这样研究思路不能辨识所有的企业家精神的解释因素,依此提出企业家精神研究的新视角即结构化视角,进一步指出新视角下研究启示、问题以及可能的研究空间。
关键词 企业家精神 结构化
下载PDF
企业能力视角下价值主张形成机理研究——以小米公司为例 被引量：13
5
作者 长青 黄荟婕 +1 位作者 张璐 雷婧 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第13期102-111,共10页
价值主张作为商业模式的核心要素阐述产品特征及价值定位,描述企业对顾客的价值承诺。因此,企业如何制定新颖有效的价值主张使自身在竞争环境中脱颖而出备受关注。现有研究虽认为内外部资源影响价值主张制定,但对于价值主张形成的内在... 价值主张作为商业模式的核心要素阐述产品特征及价值定位,描述企业对顾客的价值承诺。因此,企业如何制定新颖有效的价值主张使自身在竞争环境中脱颖而出备受关注。现有研究虽认为内外部资源影响价值主张制定,但对于价值主张形成的内在机理缺乏深入探讨。利用探索性单案例研究方法,分析案例企业如何通过组织警觉能力筛选构建新颖有效的价值主张,进而归纳出价值主张形成机理及路径。结果表明:价值主张是经过组织对内外部信息线索进行“初步分析-解释判断”加工过程后形成的有效可行的决策结果;在不同发展阶段,组织警觉的重心由内源性到外源性再到内外多源性转变,不同警觉机制下的判断结果不同,导致价值主张由“经济型价值主张”向“情感型价值主张”再向“技术型价值主张”转变。 展开更多
关键词 价值主张 组织警觉能力 形成机理 案例研究
下载PDF
我国企业社会责任的分析与建构
6
作者 司成铭 《鸡西大学学报（综合版）》 2013年第2期65-66,共2页
企业作为社会活动的重要参与者,与众多利益相关者联系紧密,拥有广泛的社会影响力,也决定了企业必须对其利益相关者担负起一定的社会责任,更是实现自身社会价值和推动社会进步的重要途径。当前,我国的经济社会正处于大转型大变革时期,如... 企业作为社会活动的重要参与者,与众多利益相关者联系紧密,拥有广泛的社会影响力,也决定了企业必须对其利益相关者担负起一定的社会责任,更是实现自身社会价值和推动社会进步的重要途径。当前,我国的经济社会正处于大转型大变革时期,如何突破传统观念之局限,给予现代企业全新定位,坚持以人为本,实现利润最优与承担社会责任并举的基本要求,对于实现企业可持续发展,推动经济社会又好又快发展有着重要理论和现实意义。 展开更多
关键词 企业 社会责任 以人为本 共享价值
下载PDF
中国企业的可社会性变迁及其社会履责机制再造 被引量：3
7
作者 陈怀远 邓泽宏 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第3期43-49,共7页
经济学、伦理学阐述企业社会责任的基本理论即所谓利益相关方理论和三重底线理论等,这些理论没有引导企业把社会责任从自身经营目标的外部关联转移到内部需求上来。社会学从人的竞合关系视野提出可社会性观点,对企业社会责任作了结构化... 经济学、伦理学阐述企业社会责任的基本理论即所谓利益相关方理论和三重底线理论等,这些理论没有引导企业把社会责任从自身经营目标的外部关联转移到内部需求上来。社会学从人的竞合关系视野提出可社会性观点,对企业社会责任作了结构化阐释。应用这种观点对中国三类百强企业和一部分中小企业社会责任实践进行分析,明确中国企业履行社会责任,除了增强其"自我理解"外,必须先从强化企业可社会性的方向入手,并进一步拓展促进中国企业社会履责机制再造的基本途径。 展开更多
关键词 可社会性变迁 企业履责 机制再造
下载PDF
以人为本加强企业文化建设的几点思考 被引量：1
8
作者 李福立 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2013年第3期108-109,共2页
企业文化是一种以人为核心的管理科学,其拥有丰富的内涵,对企业发展具有重要的作用。企业文化强调以人为本,是企业文化建设的基础。企业文化是管理者和全体员工在生产和社会实践中集体创造的,具有团结凝聚企业员工的作用,它强调用充满... 企业文化是一种以人为核心的管理科学,其拥有丰富的内涵,对企业发展具有重要的作用。企业文化强调以人为本,是企业文化建设的基础。企业文化是管理者和全体员工在生产和社会实践中集体创造的,具有团结凝聚企业员工的作用,它强调用充满人性化的管理方式使企业全体成员在心理上产生共鸣,实现自我控制、自我管理的目的。 展开更多
关键词 以人为本 企业文化建设 创新管理
下载PDF
契约精神是企业强大之本 被引量：2
9
作者 黄育德 《武汉冶金管理干部学院学报》 2015年第4期22-23,共2页
任何事涉多方的行为,都必须订立和遵循契约。契约的内容要由当事各方共同商定,才能保证共同执行。契约是一切形式的合伙和联盟必不可少的纽带,契约精神是最重要的职场规矩和职业信仰。契约精神也是市场经济之魂,组织文明之本,企业强大之... 任何事涉多方的行为,都必须订立和遵循契约。契约的内容要由当事各方共同商定,才能保证共同执行。契约是一切形式的合伙和联盟必不可少的纽带,契约精神是最重要的职场规矩和职业信仰。契约精神也是市场经济之魂,组织文明之本,企业强大之本,必须将其置于至高无上的地位,要用各种制度和严格奖惩来维护契约的权威和价值。践行契约精神,就要大力推动全社会加速以契约精神为重要载体的诚信体系建设。 展开更多
关键词 契约精神 根本准则 权利和义务 职业灵魂 诚信体系
下载PDF
温州中小民营企业环境责任的调查与分析
10
作者 李健 《温州职业技术学院学报》 2016年第1期8-12,共5页
环境责任是企业社会责任的核心内容,具有明显的刚性特征。对温州中小民营企业环境责任进行随机调查,结果表明,存在企业环境责任意识淡薄、认知度偏低,企业环境责任管理措施与能力建设滞后,缺乏推进企业承担环境责任的外部推力及内在动力... 环境责任是企业社会责任的核心内容,具有明显的刚性特征。对温州中小民营企业环境责任进行随机调查,结果表明,存在企业环境责任意识淡薄、认知度偏低,企业环境责任管理措施与能力建设滞后,缺乏推进企业承担环境责任的外部推力及内在动力,企业环境绩效单一、环境信息披露自愿性不高等问题。为促使温州中小民营企业自觉履行环境责任,需要建立健全企业环境责任的法律约束和激励机制及政府监管和社会监督机制,提高企业环境责任意识。 展开更多
关键词 温州 中小民营企业 环境责任 环境保护 环境绩效
下载PDF
云南多民族地区水电工程建设企地和谐共建机制 被引量：1
11
作者 丁世华 李维勇 +3 位作者 雷声声 刘艳蓉 王敢生 殷魁 《云南水力发电》 2021年第5期188-191,共4页
2008年随着里底水电站的筹建开始,拉开了云南澜沧江上游水电开发的序幕。介绍华能澜沧江水电股份有限公司在云南澜沧江上游多民族地区水电工程建设中企地和谐共建机制的探索与实践。从电站工程概况、电站建设意义、共建和谐机制的必要... 2008年随着里底水电站的筹建开始,拉开了云南澜沧江上游水电开发的序幕。介绍华能澜沧江水电股份有限公司在云南澜沧江上游多民族地区水电工程建设中企地和谐共建机制的探索与实践。从电站工程概况、电站建设意义、共建和谐机制的必要性、共建和谐机制的探索与实践、取得的成效等方面作了阐述。目前,乌弄龙·里底建管局负责建设管理的位于云南省迪庆藏族自治州境内的乌弄龙、里底两座水电站已投入商业运营,建设期间保持了安全、稳定、和谐的环境。 展开更多
关键词 水电工程建设 共建和谐机制 实践 成效
下载PDF
儒家伦理与中国商业伦理的重构 被引量：21
12
作者 伍华佳 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第3期50-57,共8页
在经济全球化大背景下,中国企业要在国际竞争中取得优势,就必须重视现代中国商业伦理的重构。而任何一个国家、一个企业的伦理建设都与其所在的民族传统文化有着不可分割的渊源和联系,并深受民族传统文化的影响。为此,我们在深刻阐述儒... 在经济全球化大背景下,中国企业要在国际竞争中取得优势,就必须重视现代中国商业伦理的重构。而任何一个国家、一个企业的伦理建设都与其所在的民族传统文化有着不可分割的渊源和联系,并深受民族传统文化的影响。为此,我们在深刻阐述儒家伦理对于现代中国商业伦理重构所具有重要意义的基础上,追究了现代中国商业伦理的缺失及其原因,并对此提出了中国商业伦理的重构必须从"以人为本"、"以德为先"、"以和为贵"的视角,借鉴儒家伦理中的文化精髓,以此重构中国商业伦理。 展开更多
关键词 儒家伦理 中国商业伦理 重构
下载PDF
坚持文化“传承与创新 内导与外宣”的统一
13
作者 王红 《山东纺织经济》 2013年第8期25-26,共2页
企业的竞争从表面上看是产品与服务的竞争,其最深层次是文化的竞争。企业应坚持用美好的愿景鼓舞员工、用科学的思想武装员工、用良好的机制激励员工。高品质的企业文化是实现企业战略目标服务的价值观和方法论,是团队成员共享并传承给... 企业的竞争从表面上看是产品与服务的竞争,其最深层次是文化的竞争。企业应坚持用美好的愿景鼓舞员工、用科学的思想武装员工、用良好的机制激励员工。高品质的企业文化是实现企业战略目标服务的价值观和方法论,是团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式,把核心文化切实梳理提炼出来,成为企业文化建设的一项首要工作。 展开更多
关键词 企业 竞争 愿景 激励 价值 使命 首要
下载PDF
运用法治思维和方式破解信访疑难问题
14
作者 叶建军 《江西煤炭科技》 2014年第2期177-178,共2页
习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布30周年大会上的讲话》中指出：＂各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力＂。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也指出：＂坚持... 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布30周年大会上的讲话》中指出：＂各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力＂。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也指出：＂坚持依法治理,加强法治保障,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。＂ 展开更多
关键词 依法治理 信访 破解 领导干部 稳定能力 社会矛盾 习近平 改革
下载PDF
有色金属行业公司治理对企业社会责任影响实证检验
15
作者 朱海珅 王蕾 《内蒙古师范大学学报（哲学社会科学版）》 2014年第5期61-67,共7页
公司治理对企业社会责任的影响已经在早期文献中被广泛探讨,近期文献中又出现了一些不同行业中公司治理对企业社会责任影响的实证研究。然而,高污染、高能耗的有色金属行业公司治理对企业社会责任的影响还没有人涉及。本文使用3个回归... 公司治理对企业社会责任的影响已经在早期文献中被广泛探讨,近期文献中又出现了一些不同行业中公司治理对企业社会责任影响的实证研究。然而,高污染、高能耗的有色金属行业公司治理对企业社会责任的影响还没有人涉及。本文使用3个回归模型试图找出有色金属行业公司内、外部治理对企业社会责任的影响。结果表明除高管薪酬外,大部分公司内部治理变量对企业社会责任都有消极影响,并且所有公司外部治理变量对企业社会责任都有积极影响。最后,本文根据研究结果提出了一些建议。 展开更多
关键词 企业社会责任 公司治理 有色金属行业
下载PDF
企业文化是促进企业发展的灵魂
16
作者 高喜平 《甘肃冶金》 2011年第4期141-143,共3页
本文结合选矿公司企业文化建设实际,对建设现代企业文化的重要意义、措施与途径及建设现代企业文化必须处理好几种关系进行了初步探讨,指出随着企业改革改制的深入进行,企业文化是成就百年企业的文化基因,支撑企业持续发展的力量之源。
关键词 企业文化 发展 灵魂
下载PDF
企业社会责任对企业形象影响的实证研究——来自中国银行业的经验证据 被引量：16
17
作者 黄苏萍 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第7期121-128,共8页
本文利用消费者对中国银行业从事企业社会责任的相关数据,检验了主效应因素企业社会责任及其与善因匹配和归因的调节效应对企业责任形象的影响。研究发现,企业从事企业社会责任能够有助于在消费者心中树立积极的企业形象,而且在消费者... 本文利用消费者对中国银行业从事企业社会责任的相关数据,检验了主效应因素企业社会责任及其与善因匹配和归因的调节效应对企业责任形象的影响。研究发现,企业从事企业社会责任能够有助于在消费者心中树立积极的企业形象,而且在消费者对企业进行利他归因时,企业选择的善因与自身业务匹配程度越高,企业社会责任对企业形象的正向影响越大;反之,当消费者对企业进行利己归因时,则无论企业选择的善因是否与自身业务匹配,企业社会责任对企业形象都没有影响。 展开更多
关键词 企业社会责任 企业形象 归因 善因匹配
下载PDF
跨界搜寻如何促进企业管理创新--认知柔性与吸收能力的作用 被引量：8
18
作者 王庆金 石仁波 +1 位作者 杜甜甜 韩昌霖 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2022年第15期67-78,共12页
跨界搜寻作为企业突破思维定式、激励创新的关键力量,得到学界越来越多的关注。同时,认知柔性作为推动企业成长的重要因素,在跨界搜寻促进管理创新过程中起承上启下的作用。因此,基于开放式创新理论,从跨界搜寻视角出发,对认知柔性与管... 跨界搜寻作为企业突破思维定式、激励创新的关键力量,得到学界越来越多的关注。同时,认知柔性作为推动企业成长的重要因素,在跨界搜寻促进管理创新过程中起承上启下的作用。因此,基于开放式创新理论,从跨界搜寻视角出发,对认知柔性与管理创新影响机理进行探讨,并收集287份样本数据进行实证研究。结果显示:科技驱动型与市场驱动型跨界搜寻对探索式和利用式管理创新均具有正向影响;认知柔性在跨界搜寻与管理创新间具有中介效应;吸收能力正向调节跨界搜寻与认知柔性的关系。 展开更多
关键词 跨界搜寻 吸收能力 认知柔性 管理创新
下载PDF
论我国企业文化的创新发展方略和主要实施途径
19
作者 苏莉 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2013年第3期119-121,共3页
企业文化因其具有的导向、凝聚、激励和约束功能,对于调动全体员工的积极性、主动性和创造精神,对于提高企业的核心竞争力,都具有无可置疑的重大作用。为了发展和创新我国的企业文化,就要坚持扬长避短,创造个性鲜明的中国企业文化;还要... 企业文化因其具有的导向、凝聚、激励和约束功能,对于调动全体员工的积极性、主动性和创造精神,对于提高企业的核心竞争力,都具有无可置疑的重大作用。为了发展和创新我国的企业文化,就要坚持扬长避短,创造个性鲜明的中国企业文化;还要坚持以人为本,创造人性化的现代企业文化。从建设和发展企业文化的具体实施途径来看,一是要把创新发展理念和企业愿景目标变为每位员工的行为标准,把软文化变为硬文化;二是把企业文化建设作为落实科学发展观、构建和谐企业、提高员工素质、树立企业良好形象的工作来抓;三是紧密围绕企业改革发展,将企业文化建设与思想政治工作和精神文明建设有机结合起来,为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。 展开更多
关键词 企业文化 企业管理模式 企业核心竞争力 经济全球化 以人为本
下载PDF
我国在南美国家所并购企业的文化融合研究
20
作者 朱钧 《商业经济》 2014年第11期86-87,共2页
我国企业在南美一些国家并购中存在一些文化差异,如经营管理理念差异、决策差异、价值观差异等。在所有南美收购案例中最为成功的是顺德日新收购智利30亿吨的铁矿,并购后很好地处理了文化差异问题,文化融合效果显著。其成功经验是注重... 我国企业在南美一些国家并购中存在一些文化差异,如经营管理理念差异、决策差异、价值观差异等。在所有南美收购案例中最为成功的是顺德日新收购智利30亿吨的铁矿,并购后很好地处理了文化差异问题,文化融合效果显著。其成功经验是注重企业并购后与当地文化风俗的匹配,促进价值观融合、决策手段融合,推动管理理念的融合。 展开更多
关键词 中国企业 南美国家 企业并购 文化融合 研究
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 39 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部