期刊文献+
共找到12,830篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
浅谈人才市场的现状及发展
1
作者 郑雅慧 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2021年第10期203-204,共2页
人才市场存在的最主要作用就是要对人力资源进行集中分配,从而实现人力资源的优化配置,也就是说人才市场本身是一个面向全社会用人单位及人才的一个服务平台。随着当前社会发展水平提升,社会主义市场经济发展过程中对人才市场所提出的... 人才市场存在的最主要作用就是要对人力资源进行集中分配,从而实现人力资源的优化配置,也就是说人才市场本身是一个面向全社会用人单位及人才的一个服务平台。随着当前社会发展水平提升,社会主义市场经济发展过程中对人才市场所提出的要求也越来越高,人才市场所受重视程度以及地位也日益增强。所以在这一背景下,对人才市场当前的建设现状与发展现状进行探讨,并对发展提出可行性建议,是切实推动人才市场以及人力资源实现进一步发展的主要途径。 展开更多
关键词 人才市场 现状 发展
下载PDF
我国入世后的人才评价和需求
2
作者 孙闻浪 《中国就业》 2002年第3期34-35,共2页
著名经济学家厉以宁先生说过:对我国而言,入世后最大的挑战是人才的挑战。几十年的封闭型国情教育和数千年的封建传统影响,形成了浓厚的中国特色:固步自封、逆来顺受、看上司脸色行事等。这种人才在企业的未来竞争中,无论他文凭有多高,... 著名经济学家厉以宁先生说过:对我国而言,入世后最大的挑战是人才的挑战。几十年的封闭型国情教育和数千年的封建传统影响,形成了浓厚的中国特色:固步自封、逆来顺受、看上司脸色行事等。这种人才在企业的未来竞争中,无论他文凭有多高,也无论他怎样乐于奉献,都会被淘汰出局。那么,入世后,我国人才评价和需求方面,出现了什么新走向呢? 展开更多
关键词 人才评价 企业人才 入世 情商 新走向 综合素质 能力倾向 国情教育 中国特色 党政干部
下载PDF
少数民族地区人力资源培育、开发现状、困境及其应对措施
3
作者 梁元媛 梁凤全 《阿坝科技》 2005年第2期1-8,共8页
21世纪的竞争是科学技术和知识的竞争,归根到底是人才的竞争。然而我国的西部民族地区尚未打好新世纪竞争的人才基础,在人才的培育、开发和利用等方面都还存在着许多问题。千方百计提高劳动者素质,为适应社会经济发展需要的优秀人才脱... 21世纪的竞争是科学技术和知识的竞争,归根到底是人才的竞争。然而我国的西部民族地区尚未打好新世纪竞争的人才基础,在人才的培育、开发和利用等方面都还存在着许多问题。千方百计提高劳动者素质,为适应社会经济发展需要的优秀人才脱颖而出营造良好环境,建立和完善有利于人才充分发挥作用的机制,是实现西部大开发战略目标,为中华民族伟大复兴做出积极贡献的关键。因此,西部,尤其是民族聚居的自治地区在新的世纪里,必须把人才的培育与人力资源的开发提到战略的核心地位高度予以切实重视。 展开更多
关键词 少数民族地区 人力资源开发 困境 应对措施
原文传递
双管齐下培养法制新闻人才 被引量:2
4
作者 武运波 《新闻世界》 2014年第10期165-166,共2页
法制新闻报道着重传播法律知识、增强法律意识和弘扬法治精神,强调法律对社会秩序的规范功能和对公众权利的保护。法制新闻应与法治活动紧密结合起来,密切关注社会生活各方面的法治现象和法治问题。因此,法制新闻人才的培养显得尤为重要... 法制新闻报道着重传播法律知识、增强法律意识和弘扬法治精神,强调法律对社会秩序的规范功能和对公众权利的保护。法制新闻应与法治活动紧密结合起来,密切关注社会生活各方面的法治现象和法治问题。因此,法制新闻人才的培养显得尤为重要,本文论及法制新闻工作中的困局、法制新闻人才以及培养途径。 展开更多
关键词 法制新闻 人才 培养 途径
下载PDF
温暖专家 凝智聚力--吉林省联系服务专家工作用真情、办实事
5
作者 张圣华 李良 《中国人才》 北大核心 2014年第21期40-41,共2页
“择天下英才而用之”“让人才事业兴旺起来”……近年来,在习近平总书记关于人才工作系列讲话精神鼓舞下,吉林省在关爱服务专家工作中,针对新形势、新特点,不断创新实践,为党和国家的宏伟事业凝聚人才。
关键词 专家工作 吉林省 服务 办实事 温暖 真情 人才工作 创新实践
原文传递
宁夏金融人才市场需求探析
6
作者 陈银月 《中国市场》 2014年第48期73-74,共2页
随着经济的快速发展,宁夏充分利用"两区"建设和中阿博览会平台,开放金融市场,引进金融资源、创新金融产品,金融体系逐步完善,金融工具不断丰富。宁夏金融的发展对金融人才的总量、结构和素质都提出了新的要求,尤其需要大量基... 随着经济的快速发展,宁夏充分利用"两区"建设和中阿博览会平台,开放金融市场,引进金融资源、创新金融产品,金融体系逐步完善,金融工具不断丰富。宁夏金融的发展对金融人才的总量、结构和素质都提出了新的要求,尤其需要大量基层复合型金融人才。 展开更多
关键词 宁夏 金融业 人才需求
下载PDF
加强文化旅游人才队伍建设
7
作者 严艳 王樱 《中国人才》 北大核心 2015年第15期52-52,共1页
最近,安徽池州市出台了《加强文化旅游人才队伍建设的实施意见》,建立四项机制,以五年为期实施“6510”工程,即主抓6大任务,打造5支队伍,建设10大工程,为池州建设皖南国际文化旅游示范区核心区、打造世界佛教文化观光胜地和国际... 最近,安徽池州市出台了《加强文化旅游人才队伍建设的实施意见》,建立四项机制,以五年为期实施“6510”工程,即主抓6大任务,打造5支队伍,建设10大工程,为池州建设皖南国际文化旅游示范区核心区、打造世界佛教文化观光胜地和国际生态休闲城市提供人才保证和智力支持。 展开更多
关键词 人才队伍建设 文化旅游 智力支持 人才保证 休闲城市 佛教文化 池州市 大工程
原文传递
松开束缚人才发展的“刹车”
8
作者 陈国栋 《中国人才》 北大核心 2016年第15期42-42,共1页
今年3月,中央发布了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,目标气势之宏伟,前所未有;爱才重才的殷殷之情犹如春风扑面,让人暖意阵阵。“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支... 今年3月,中央发布了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,目标气势之宏伟,前所未有;爱才重才的殷殷之情犹如春风扑面,让人暖意阵阵。“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑”,更是催生希望,凝聚力量。 展开更多
关键词 人才发展 体制机制改革 人才集聚 人才支撑 事业
原文传递
当好人才发展体制机制改革“四员”
9
作者 朱大钊 《中国人才》 北大核心 2017年第2期42-42,共1页
人才发展体制机制改革的压力和难点在基层,改革只有落实到基层,才能使制度红利最大化。在人才发展体制机制改革中,基层人才工作者应当好宣传员、战斗员、指导员和监督员。
关键词 体制机制改革 人才发展 最大化 工作者 监督员 指导员 红利
原文传递
市场经济与人才资源
10
作者 马菁 《财经政法资讯》 1999年第4期50-53,共4页
当今世界以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争日趋激烈。这种竞争归根到底是人才的竞争。市场经济是能人经济,发展社会主义市场经济最宝贵的是人才资源。合理配置人才资源,充分开发人才资源,大力培育人才资源,是发展社会主义市场经... 当今世界以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争日趋激烈。这种竞争归根到底是人才的竞争。市场经济是能人经济,发展社会主义市场经济最宝贵的是人才资源。合理配置人才资源,充分开发人才资源,大力培育人才资源,是发展社会主义市场经济的战略问题。 展开更多
关键词 人才资源开发 社会主义市场经济 人才市场 发挥作用 人才资本 开发人才资源 发展需要 市场竞争 高质量 社会发展
原文传递
努力构筑江苏人才高地
11
作者 杨学辉 《群众》 2001年第7期56-57,共2页
新经济时代决定社会经济发展水平和国力强弱的不再是普通劳动力和自然资源的多少,而是掌握知识创新和技术创新的高层次人才的多少。江苏要实现由经济大省向经济强省的跨越,首先要实现由人才大省向人才强省的跨越,构筑江苏新世纪人才高地... 新经济时代决定社会经济发展水平和国力强弱的不再是普通劳动力和自然资源的多少,而是掌握知识创新和技术创新的高层次人才的多少。江苏要实现由经济大省向经济强省的跨越,首先要实现由人才大省向人才强省的跨越,构筑江苏新世纪人才高地,使高层次人才成为江苏生产力增长的主要动力源。 展开更多
关键词 人才高地 高层次人才 人才资源 知识创新 人力资源市场 人才强省 新世纪 劳动者 人才价格 人才机制
下载PDF
储用结合 人才之道
12
作者 赵世亮 《红旗文稿》 北大核心 2009年第23期27-28,共2页
人才支撑发展。2003年以来,内蒙古自治区在全国率先提出并实施人才储备制度,主要对象是高校毕业生,主要方向是面向基层、面向企业、面向未来,主要目的是留住和用好人才,根本任务是优化人才结构,激发队伍活力,促进人才成长。
关键词 人才支撑 人才储备制度 内蒙古自治区 高校毕业生 面向未来 用好人才 人才结构 人才成长
原文传递
创意人才生存现状调查分析与对策研究——以杭州市为例 被引量:2
13
作者 赵智慧 夏胜洁 《科技管理研究》 北大核心 2011年第21期127-130,共4页
基于问卷调查,总结杭州市创意人才生存特点与问题,从创意教育、政策、企业人才管理以及大众理解度和社会接受度等方面分析其影响因素,提出促进杭州市创意人才发展的对策。
关键词 创意人才 生存现状 问卷调查 影响因素 人才聚集
下载PDF
集天下英才 谋产业发展——长江经济带人才·产业·城市协同发展论坛侧记
14
作者 邓梦阳 《中国人才》 北大核心 2017年第11期55-56,共2页
9月20日下午,长江经济带人才·产业·城市协同发展论坛在湖北省宜昌市隆重开幕。“我们将始终秉承敬贤爱才的文化传统,以求贤若渴的姿态,不断完善人才政策,优化创业环境,加快建设人才强市改革试验区,努力让宜昌成为四方... 9月20日下午,长江经济带人才·产业·城市协同发展论坛在湖北省宜昌市隆重开幕。“我们将始终秉承敬贤爱才的文化传统,以求贤若渴的姿态,不断完善人才政策,优化创业环境,加快建设人才强市改革试验区,努力让宜昌成为四方英才的追梦之乡、筑梦之地、圆梦之城。”峰会主题活动上的推介辞,让与会嘉宾深切感受到快速发展中的宜昌正敞开怀抱,迎接四海贤才。 展开更多
关键词 长江经济带 产业发展 人才政策 发展论坛 英才 协同 城市 侧记
原文传递
论黑河市人才发展环境的优化
15
作者 丁宇 《改革与开放》 2018年第9期27-28,共2页
人才发展环境基本要素包括:经济条件、政策与行政环境、公共服务水平、自然环境、社会文化环境。打造优良的人才发展环境有利于培养人才,有利于人才从隐性转变为显性,有利于吸引外部人才流入,有利于人才队伍持续成长。应基于特色优势产... 人才发展环境基本要素包括:经济条件、政策与行政环境、公共服务水平、自然环境、社会文化环境。打造优良的人才发展环境有利于培养人才,有利于人才从隐性转变为显性,有利于吸引外部人才流入,有利于人才队伍持续成长。应基于特色优势产业的发展培育人才载体;建设有利于人才发展的政策和行政环境;全面提高教育事业发展水平,满足黑河经济社会发展的人才需求;以宜居特色吸引人才,加强自然环境优势宣传;营造尊重人才,鼓励创新和科技创业的社会氛围。人才发展离不开优良的外部环境,建设有利于人才可持续发展的环境,落实和推进人才强市战略,才能实现黑河市跨越式发展。 展开更多
关键词 人才发展环境 优化 黑河市
下载PDF
“不惜血本”引培人才,让我们看到了什么?——芦山县“人才工程”推动纪实
16
作者 王华 《现代人才》 2007年第6期6-7,共2页
2007年7月30日,芦山县引进的14名本科生和3名硕士研究生已全部到达各县级部门工作。至此,芦山县6年来引进的国民教育全日制大学本科以上学历的学生总数达157人,全县干部结构层次再次发生变化,本科学历从2001年的6%增加到2007年的32%,其... 2007年7月30日,芦山县引进的14名本科生和3名硕士研究生已全部到达各县级部门工作。至此,芦山县6年来引进的国民教育全日制大学本科以上学历的学生总数达157人,全县干部结构层次再次发生变化,本科学历从2001年的6%增加到2007年的32%,其中11人走上领导岗位,这是芦山县实行人才"引进机制"和"管理机制"后的丰厚硕果。 展开更多
关键词 人才工程 芦山县 硕士研究生 全日制大学 不惜血本 人才战略 中共芦山县委 地方人才 科技人才 人才
原文传递
乡村人才振兴面临的问题及解决措施 被引量:6
17
作者 任晓龙 《中国集体经济》 2021年第2期129-130,共2页
乡村振兴战略过程中,人才振兴是根本,也是核心所在。但由于大部分农村地区受到传统思想的影响,落后的环境、较低的产业效率都使得很多年轻人才流入了城市。由于城市与农村发展状况存在差别,因此存在相对严重的“乡村人才留不住,城市人... 乡村振兴战略过程中,人才振兴是根本,也是核心所在。但由于大部分农村地区受到传统思想的影响,落后的环境、较低的产业效率都使得很多年轻人才流入了城市。由于城市与农村发展状况存在差别,因此存在相对严重的“乡村人才留不住,城市人才引不进”的情况,这也是制约乡村战略快速推进的关键因素。基于此,文章主要针对乡村人才振兴过程中面临的问题做了简单探讨,并在此基础上提出了如何有效引入人才,培养人才,利用好人才的解决措施,以此保障乡村振兴战略的有效落实。 展开更多
关键词 乡村人才振兴 人才瓶颈 问题 解决措施
下载PDF
创新档案工作理念与加强人才队伍建设的思考 被引量:2
18
作者 孙霓 《城建档案》 2021年第1期106-108,共3页
新时期下,整个社会都越来越重视知识与信息的价值,城建档案作为一种城市建设知识与信息的记录载体,对城市建设与社会发展价值的意义突出。在中国特色社会主义新时代进程中,档案管理也呈现出变化多端的态势,焕发出蓬勃的生命力。随着档... 新时期下,整个社会都越来越重视知识与信息的价值,城建档案作为一种城市建设知识与信息的记录载体,对城市建设与社会发展价值的意义突出。在中国特色社会主义新时代进程中,档案管理也呈现出变化多端的态势,焕发出蓬勃的生命力。随着档案事业的发展,各类新业务、新要求如雨后春笋般涌现,档案工作者的创新管理、理论扎实、能力提升、使命担当都将会成为新时代档案管理的重要支撑。所以必须要通过加强城建档案人才队伍建设不断提升城建档案工作的质量,使城建档案能够在社会发展中发挥出更大的作用。 展开更多
关键词 新时代 新思维 人才队伍建设 使命感 责任感
下载PDF
习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想(摘编)
19
《宁夏农林科技》 2022年第6期1-2,共2页
立足新时代新征程,中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点,就是坚定不移听党话、跟党走,努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。希望广大青年用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏,把对祖... 立足新时代新征程,中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点,就是坚定不移听党话、跟党走,努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。希望广大青年用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏,把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。 展开更多
关键词 时代新人 人民呼声 事业追求 同呼吸共命运 时代脉搏 习近平总书记 民族复兴 新征程
下载PDF
加快培养涉外法治人才
20
作者 张法连 《瞭望》 2023年第7期31-33,共3页
涉外法治人才能够以语音、语法、词汇、逻辑为载体,在交流、说服、抗辩、陈述的过程中,传播中国法律知识、法治思维、法治理念和法治文化,在世界舞台上有效开展议程设置、规则制定和秩序维护等工作,积极构建中国法治话语体系国际司法机... 涉外法治人才能够以语音、语法、词汇、逻辑为载体,在交流、说服、抗辩、陈述的过程中,传播中国法律知识、法治思维、法治理念和法治文化,在世界舞台上有效开展议程设置、规则制定和秩序维护等工作,积极构建中国法治话语体系国际司法机关、仲裁机构、调解组织、法律服务机构、法律查明机构、法制传播机构是锻炼涉外法治人才的重点机构国际交往中,涉外法治人才应擅长将涉外矛盾纠纷转化为司法个案,以法律的规则和程序处理外交事务。 展开更多
关键词 法律服务机构 仲裁机构 法治文化 外交事务 法治思维 法治理念 国际交往 程序处理
原文传递
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部