期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于复杂科学基础上的儒家管理学特点
1
作者 朱敏 《湖南省社会主义学院学报》 2010年第6期50-51,共2页
儒家管理学是一门建立在复杂科学基础上的通才型的组织管理学,它是符合中国人的文化传统、性格和习惯的一种管理范式,是中国人与东亚环境长期互动的产物,具有复杂性、构造性等特点,强调通才的地位,突出管理者自身修养境界。儒家管理学... 儒家管理学是一门建立在复杂科学基础上的通才型的组织管理学,它是符合中国人的文化传统、性格和习惯的一种管理范式,是中国人与东亚环境长期互动的产物,具有复杂性、构造性等特点,强调通才的地位,突出管理者自身修养境界。儒家管理学的这些特点对构建具有中国文化特色的现代企业管理模式和制度文明具有重要的理论意义。 展开更多
关键词 儒家管理学 复杂科学 构造性 通才 修身
下载PDF
区块链技术在中医药数据管理中的应用
2
作者 车雨诗 王艺桥 《特区经济》 2021年第10期101-105,共5页
本文阐述了区块链技术在中医药数据管理模式方面的应用和价值。构建了基于中医药大数据的区块链层次模型并提出了利用区块链技术建立中医药大数据管理系统的新思路及系统的应用。中医药数据管理目前仍存在信息安全有效共享等问题,新兴... 本文阐述了区块链技术在中医药数据管理模式方面的应用和价值。构建了基于中医药大数据的区块链层次模型并提出了利用区块链技术建立中医药大数据管理系统的新思路及系统的应用。中医药数据管理目前仍存在信息安全有效共享等问题,新兴的区块链技术与中医药数据有较好的适用性并能够解决当前的数据管理问题。区块链技术能够促进中医药数据信息在中医药服务中的实践应用,同时为中医药、区块链、大数据交叉领域的理论研究提供新视野。 展开更多
关键词 中医药 大数据 区块链
下载PDF
压力危机管理 被引量:1
3
作者 陈春萍 牛芃 《浙江万里学院学报》 2004年第2期143-146,共4页
伴随着我国经济体制的转型和社会现代化程度的提高,各组织中员工心理压力问题也日益突出,已成为不容忽视的社会问题。文章从压力管理的紧迫性、必要性和压力的本质及其影响因素等方面提出了组织压力管理的策略。
关键词 心理压力 压力管理 情境 个体差异
下载PDF
新型冠状病毒事件下我国旅游危机管理机制研究 被引量:6
4
作者 徐宁 宋竹芳 《延安大学学报(社会科学版)》 2020年第2期30-34,共5页
自新冠疫情发生以来,中国旅游业深受重创,进入暂时“休克期”。作为社会一部分,旅游企业在遭受重大损失的同时,也积极履行社会责任。各级政府纷纷制定应对政策。新型冠状病毒引发的公共卫生事件属于外部成因的旅游危机,抖音等网络平台... 自新冠疫情发生以来,中国旅游业深受重创,进入暂时“休克期”。作为社会一部分,旅游企业在遭受重大损失的同时,也积极履行社会责任。各级政府纷纷制定应对政策。新型冠状病毒引发的公共卫生事件属于外部成因的旅游危机,抖音等网络平台在疫情传播与防疫过程中起到重要作用。因此,在信息化舆论导向下,需要建立新时期以信息化背景为导向的旅游危机管理机制。 展开更多
关键词 新型冠状病毒 旅游业 旅游危机 管理机制
下载PDF
三层供给下的激励政策与国有企业知识型员工创新绩效——基于安徽省1596份问卷调查
5
作者 周双艳 《昆明学院学报》 2024年第5期111-121,共11页
探讨激励政策供给对国有企业知识型员工创新绩效的作用效应及其在供给层级和激励内容上的差异,对于国有企业创新能力提升及中国经济高质量发展意义重大。在理论分析了不同层级激励政策及不同激励内容对国有企业知识型员工创新绩效的作... 探讨激励政策供给对国有企业知识型员工创新绩效的作用效应及其在供给层级和激励内容上的差异,对于国有企业创新能力提升及中国经济高质量发展意义重大。在理论分析了不同层级激励政策及不同激励内容对国有企业知识型员工创新绩效的作用机制之后,利用来自安徽省的1596份调研样本进行了实证分析。研究发现,激励政策对国有企业知识型员工创新绩效存在显著的正向作用效应,但不同层级的激励政策的作用效应存在差异,地方政府层面政策最明显;不同激励内容在不同层级下对知识型员工创新绩效的作用效应存在差异,企业层面的薪酬福利激励和职业激励的正向作用最明显,地方政府层面的荣誉激励的正向作用最明显,中央政府层面的环境激励和知识产权保护的正向作用最明显。 展开更多
关键词 国有企业 知识型员工 激励政策 创新绩效
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部