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基于人力资本溢出效应的中国跨越“中等收入陷阱”分析
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作者 李正彪 薛勇军 《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第5期86-92,共7页
随着中国人均GDP的不断提高,中国距离高收入国家的门槛已是近在咫尺,而中国会不会陷入“中等收入陷阱”也引起学者们的讨论。中国能否跨越“中等收入陷阱”,关键在于中国经济能否实现高质量发展。该文采用卢卡斯两部门模型的思路,借鉴... 随着中国人均GDP的不断提高,中国距离高收入国家的门槛已是近在咫尺,而中国会不会陷入“中等收入陷阱”也引起学者们的讨论。中国能否跨越“中等收入陷阱”,关键在于中国经济能否实现高质量发展。该文采用卢卡斯两部门模型的思路,借鉴新古典经济增长模型的推导方法,推导出经济均衡增长路径,进而从人力资本外溢效应角度解释如何实现经济高质量发展。在此基础上结合中国的实际情况对中国能否跨越“中等收入陷阱”进行分析。研究结果表明:当前中国投资率较高,人口增长率较低,劳动者用于工作的时间较长,这些都有助于提高中国人均收入水平。中国人力资本存量较大,由此决定的人力资本外溢性较大,并且中国也拥有了一些领先世界的高新技术,这些有助于中国经济实现高质量发展,因此中国完全能够跨越“中等收入陷阱”。在当前新一轮技术革命下,应该贯彻新发展理念,坚持实施创新驱动发展战略,采取措施进一步加大人力资本投入,全面推动我国经济高质量发展。 展开更多
关键词 人力资本 溢出效应 高质量发展 “中等收入陷阱”
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