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基于多伯努利概率假设密度的扩展目标跟踪方法 被引量：6
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作者 李文娟 顾红 苏卫民 《电子与信息学报》 EI CSCD 北大核心 2016年第12期3114-3121,共8页
高分辨率雷达系统中,扩展目标一般会产生多个量测。现有随机有限集(RFS)类算法一般假定扩展目标的量测数目服从泊松分布,然而这个假设与实际情况不符。针对这一问题,该文提出一种多伯努利扩展目标概率假设密度(MB-ET-PHD)跟踪算法。该... 高分辨率雷达系统中,扩展目标一般会产生多个量测。现有随机有限集(RFS)类算法一般假定扩展目标的量测数目服从泊松分布,然而这个假设与实际情况不符。针对这一问题,该文提出一种多伯努利扩展目标概率假设密度(MB-ET-PHD)跟踪算法。该算法首先假设扩展目标的量测数目服从多伯努利分布,然后通过有限集统计(FISST)理论的多目标微积分推导得到校正等式,最后给出了高斯混合(GM)框架的仿真结果。仿真结果表明该算法能够获得比泊松ET-PHD算法更好的跟踪性能。 展开更多
关键词 扩展目标跟踪 概率假设密度 多伯努利
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公立医院本科护士个人职业规划现状及其影响因素研究 被引量：17
2
作者 王秀霞 刘云 +5 位作者 李薇 程婧 刘文娟 张艳 顾菲菲 沈海琴 《中国护理管理》 CSCD 2016年第12期1670-1674,共5页
目的 :调查公立医院第一学历本科护士个人职业规划现状及其影响因素。方法 :2014年9-12月对江苏省18所公立医院434名第一学历本科护士进行问卷调查。结果 :第一学历本科护士个人职业规划总均分为(40.57±8.14),4个维度得分率由高到... 目的 :调查公立医院第一学历本科护士个人职业规划现状及其影响因素。方法 :2014年9-12月对江苏省18所公立医院434名第一学历本科护士进行问卷调查。结果 :第一学历本科护士个人职业规划总均分为(40.57±8.14),4个维度得分率由高到低依次为继续学习、注重关系、确立职业目标及策略、自我展示。编制、性别、医院等级、工作科室、毕业学校、月收入、年龄、职称、婚姻情况、区域分布是主要影响因素。结论 :公立医院第一学历本科护士个人职业规划在中等水平,建议根据影响因素进行分类干预,改进管理和服务措施,提高第一学历本科护士个人职业规划能力,从而稳定该群体护士,从而提高护理质量和患者满意度。 展开更多
关键词 本科 护士 职业规划
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