期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于变革型领导力理论构建护士长领导力培训指标体系的研究
1
作者 亓琴 沈庆荣 +3 位作者 马雪花 郝文利 minerva bde ala 王甜 《护理管理杂志》 CSCD 2024年第3期257-261,271,共6页
目的基于变革型领导力理论构建护士长领导力培训指标体系,为提高护士长变革型领导力提供培训参考。方法基于变革型领导力理论,结合半结构式访谈结果及文献分析,拟订护士长变革型领导力培训课程初稿,对山东省16名护理管理、教学管理专家... 目的基于变革型领导力理论构建护士长领导力培训指标体系,为提高护士长变革型领导力提供培训参考。方法基于变革型领导力理论,结合半结构式访谈结果及文献分析,拟订护士长变革型领导力培训课程初稿,对山东省16名护理管理、教学管理专家进行两轮函询,修订后形成护士长领导力培训指标体系。结果两轮问卷有效回收率均为100%,专家权威系数分别为0.853、0.891,肯德尔和谐系数分别为0.135、0.364;第2轮函询各条目的变异系数为0.000~0.156。最终确定的培训指标体系包含4个一级指标、13个二级指标和45个三级指标。结论护士长变革型领导力培训指标体系构建过程科学、可靠,内容全面,培训目标明确,能够满足护士长对变革型领导力的培训需求,可促进变革型领导力的发展。 展开更多
关键词 变革型领导力理论 领导力 教学培训 指标体系
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部