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新时期研究生管理工作面临的困境与对策 被引量:7
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作者 王剑 牟孟钧 +1 位作者 曲兆华 刘庆刚 《齐鲁师范学院学报》 2017年第2期52-56,139,共6页
基于对研究生管理工作的实践反思与相关文献的梳理,结合新时期研究生管理的特点,指出研究生管理无序的具体表现:管理主体模糊、管理过程失位、管理规章松散;学业压力与日俱增、经济与情感的无奈、就业现实与内心期望的反差导致了研究生... 基于对研究生管理工作的实践反思与相关文献的梳理,结合新时期研究生管理的特点,指出研究生管理无序的具体表现:管理主体模糊、管理过程失位、管理规章松散;学业压力与日俱增、经济与情感的无奈、就业现实与内心期望的反差导致了研究生心理的失调与无助;新媒体使用缺乏引导导致研究生价值观面临冲击、现实人际交往能力蜕化、传统管理手段"失效";与此同时,研究生的体质健康水平也出现了下滑。针对上述问题,提出优化研究生培育路径、整合心理健康教育资源、提升信息化管理水平、加强校园体育锻炼。 展开更多
关键词 研究生 管理 对策
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6082铝合金的淬火特性及微观组织 被引量:2
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作者 龙社明 王孟君 +2 位作者 温柳 梁岩 陈欣怡 《稀有金属材料与工程》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2017年第9期2553-2557,共5页
采用末端淬火和中断淬火方式,结合透射电镜(TEM),研究了6082铝合金的淬火特性及微观组织变化特征。结果表明:在末端淬火试验条件下,6082铝合金的淬透深度为15~20 mm;淬火敏感区间的平均冷却速率达20℃/s时,合金时效后形成细小弥散的β″... 采用末端淬火和中断淬火方式,结合透射电镜(TEM),研究了6082铝合金的淬火特性及微观组织变化特征。结果表明:在末端淬火试验条件下,6082铝合金的淬透深度为15~20 mm;淬火敏感区间的平均冷却速率达20℃/s时,合金时效后形成细小弥散的β″相,无沉淀析出带(PFZ)窄小。在中断淬火的高温保温过程中,几乎没有β平衡相的析出,时效后获得了较高的硬度;在中温保温过程中,β平衡相因消耗周围的溶质原子而快速形成并长大,导致时效后合金性能大幅度下降;低温保温过程中,β平衡相形成缓慢,随时间增加,析出数量增多并长大,影响后续时效强化效果。合金在慢冷和保温过程中,析出的β平衡相大多是以富铁相颗粒作为不均匀形核的核心,这是造成合金淬火敏感性高的原因之一。 展开更多
关键词 6082铝合金 淬火 微观组织 无沉淀析出带 β平衡相
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