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图书馆普通员工职业胜任力分析
被引量:
9
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作者
路锦怡
徐建华
杨济霞
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第2期15-22,共8页
通过大样本问卷调查了解图书馆普通员工职业胜任力基本情况,统计分析调查数据,发现普通员工具有以下特点:胜任力水平普遍较高,能够胜任图书馆的工作;普遍具备图书馆工作所需基本知识技能,但其特殊技能掌握较弱;面对知识和技能的不足,并...
通过大样本问卷调查了解图书馆普通员工职业胜任力基本情况,统计分析调查数据,发现普通员工具有以下特点:胜任力水平普遍较高,能够胜任图书馆的工作;普遍具备图书馆工作所需基本知识技能,但其特殊技能掌握较弱;面对知识和技能的不足,并未感到力不从心;虽然开放性较差,但总体人格特点适应图书馆需求;绩效指标普遍较高。
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关键词
图书馆
普通员工
职业胜任力
问卷调查
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职称材料
题名
图书馆普通员工职业胜任力分析
被引量:
9
1
作者
路锦怡
徐建华
杨济霞
机构
南开大学商学院信息资源管理系
出处
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第2期15-22,共8页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)的研究成果之一
文摘
通过大样本问卷调查了解图书馆普通员工职业胜任力基本情况,统计分析调查数据,发现普通员工具有以下特点:胜任力水平普遍较高,能够胜任图书馆的工作;普遍具备图书馆工作所需基本知识技能,但其特殊技能掌握较弱;面对知识和技能的不足,并未感到力不从心;虽然开放性较差,但总体人格特点适应图书馆需求;绩效指标普遍较高。
关键词
图书馆
普通员工
职业胜任力
问卷调查
Keywords
Library
General Staff
Career Competency
Questionnaire Survey
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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作者
出处
发文年
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1
图书馆普通员工职业胜任力分析
路锦怡
徐建华
杨济霞
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2017
9
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