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基于IAT测验的男护生职业性别刻板印象的调查研究 被引量：11
1
作者 马勤 余华 +5 位作者 吴青 绍维楼 邱松 何万江 李萌 王秋月 《中华现代护理杂志》 2017年第20期2679-2682,共4页
目的 测量护理学本科男生（男护生）职业性别刻板印象、学习价值观和情绪稳定性,为进一步探索减弱或消除男护生职业性别刻板印象的方法提供依据.方法 2015年11月—2016年11月,采用方便抽样方法,在昆明医科大学护理学院抽取54名本科在校... 目的 测量护理学本科男生（男护生）职业性别刻板印象、学习价值观和情绪稳定性,为进一步探索减弱或消除男护生职业性别刻板印象的方法提供依据.方法 2015年11月—2016年11月,采用方便抽样方法,在昆明医科大学护理学院抽取54名本科在校大一、大二、大三男护生为被试对象.采用内隐联想测验（implicit association test,IAT）、学习价值怀疑量表和艾森克情绪稳定性测验量表对54名男护生进行测量分析.结果有34名男护生D算法结果〉0.5,73.08%的男护生的内隐性别刻板印象强度〉200 ms;40.74%的本科男护生认为在学校学习没有什么价值;85%以上的本科男护生存在自卑、抑郁,65%以上存在强迫、疑病、自主性低,少数存在焦虑、自罪情绪.结论 男护生普遍存在职业性别刻板印象,部分男护生认为在学校学习没有什么价值,并存在自卑、抑郁、强迫、疑病等情绪问题. 展开更多
关键词 学生 护理 职业性别刻板印象 内隐联想测验 学习价值 情绪稳定性
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