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杭州市2015年餐饮服务食品安全公众满意度调查 被引量：5
1
作者 陈长珍 郑爱新 +3 位作者 毛丹 刘阳 李宇阳 王泽南 《卫生软科学》 2017年第3期49-53,共5页
[目的]了解杭州市2015年餐饮食品安全现状及公众对餐饮服务食品安全的满意度情况,为政府部门加强餐饮食品安全监管工作、改善餐饮食品安全现状提供建议。[方法]采用多阶段分层随机抽样方法,在杭州市所有15个县(区)抽取街道和被访公众开... [目的]了解杭州市2015年餐饮食品安全现状及公众对餐饮服务食品安全的满意度情况,为政府部门加强餐饮食品安全监管工作、改善餐饮食品安全现状提供建议。[方法]采用多阶段分层随机抽样方法,在杭州市所有15个县(区)抽取街道和被访公众开展问卷调查。采用描述性分析、单因素卡方检验和Logistic回归分析方法,分析餐饮服务食品安全公众满意度现状。[结果]共收回有效问卷4855份,杭州市餐饮服务食品安全公众满意度得分为68.62分,满意度条目得分最高的是公众对餐饮服务单位信息公示的满意度评价,满意度均值为3.64分(满分5分);得分最低的是对政府相关部门打击违法行为的评价,均值为3.23分。男性、在本地居住5年以上、低文化程度、从事服务性工作、低收入的公众对餐饮服务食品安全满意度最高。[结论]公众对餐饮食品安全满意度处于一般和比较满意之间,满意度状况良好,公众对政府食品安全信息宣传工作比较满意,政府打击餐饮食品安全违法行为力度需要继续加强。性别、文化程度、收入因素与餐饮食品安全满意度呈负相关关系,居住时间与公众餐饮食品安全满意度呈正相关关系。 展开更多
关键词 餐饮服务 食品安全 公众 满意度 杭州市
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广西卫生事业管理专业人才评价和需求状况调查 被引量：2
2
作者 畅浩兵 张新花 《卫生软科学》 2017年第3期46-48,53,共4页
[目的]了解广西医疗机构对卫生事业管理专业人才的需求和评价状况,为广西高校培养卫生事业管理专业人才提供实证性参考依据。[方法]采用典型调查的方式,调查广西医疗卫生系统中的中高层管理人员对卫生机构卫生事业管理人才的认知度、岗... [目的]了解广西医疗机构对卫生事业管理专业人才的需求和评价状况,为广西高校培养卫生事业管理专业人才提供实证性参考依据。[方法]采用典型调查的方式,调查广西医疗卫生系统中的中高层管理人员对卫生机构卫生事业管理人才的认知度、岗位需求条件、能力的评价状况和岗位需求情况。[结果]广西已工作的卫生事业管理人员主要分布在医院,占全部被调查数量的90%;对这部分已就业人群,单位领导最认可他们在医疗卫生机构的实习经历和管理学知识;广西卫生事业管理人才需求主要集中在县级医院,且有增长趋势;用人单位对人才的质量要求方面,实际能力中发现问题和解决问题独立决策占了整个能力要求的75.21%;综合素质中品德修养和团队精神排名前2,占了综合素质这一指标的50%以上;知识结构中,管理学知识和法律学知识排名前2,约占这一指标的60%,医学知识排名最后。[结论]在就业前景方面,广西地区已就业的卫生事业管理人才在行业内的口碑和就业前景良好,高校教育者一方面要引导学生转变就业观念,到基层去建功立业,另一方面要根据行业就业市场变化优化课程设置,提高该专业学生的实践能力,打造专业声誉,促进广西卫生事业管理专业人才就业率的提高和卫生事业管理教育的优化发展。 展开更多
关键词 卫生事业管理 人才需求 胜任力 广西
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糖皮质激素诱导肾阳虚抑郁症动物模型研究进展 被引量：7
3
作者 何书芬 居文政 +2 位作者 胡浩彬 孙冰婷 张倩 《中国实验动物学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第6期659-665,共7页
临床上,肾阳虚是抑郁症患者的主要中医证型之一,针对肾阳虚抑郁症患者采用温补肾阳的方法取得较好疗效,但针对肾阳虚型抑郁症动物模型的复制方法尚无明确统一的规定和标准,为肾阳虚型抑郁症的研究带来困扰,因此,为了进一步完善肾阳虚型... 临床上,肾阳虚是抑郁症患者的主要中医证型之一,针对肾阳虚抑郁症患者采用温补肾阳的方法取得较好疗效,但针对肾阳虚型抑郁症动物模型的复制方法尚无明确统一的规定和标准,为肾阳虚型抑郁症的研究带来困扰,因此,为了进一步完善肾阳虚型抑郁症动物模型的复制方法,现对近十五年来采用糖皮质激素类药物诱导的肾阳虚型抑郁症动物模型的造模方法及评价指标进行系统分析,比较异同,为肾阳虚抑郁症的合理造模提供参考依据。 展开更多
关键词 抑郁症 肾阳虚 动物模型 糖皮质激素
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股权制衡、政治关联对高管薪酬业绩敏感性的影响——基于创业板上市公司OLS分析 被引量：1
4
作者 修浩鑫 张炳发 张文静 《武汉商学院学报》 2018年第1期80-84,共5页
高管薪酬业绩敏感性作为衡量薪酬契约的重要途径,可以减缓代理冲突。基于此,选取2012-2015年创业板上市公司作为样本,探讨股权制衡、政治关联对薪酬业绩敏感性的影响。结论表明:股权制衡可以显著地提高薪酬业绩敏感性,政治关联对薪酬业... 高管薪酬业绩敏感性作为衡量薪酬契约的重要途径,可以减缓代理冲突。基于此,选取2012-2015年创业板上市公司作为样本,探讨股权制衡、政治关联对薪酬业绩敏感性的影响。结论表明:股权制衡可以显著地提高薪酬业绩敏感性,政治关联对薪酬业绩敏感性具有促进作用;深入分析发现,在具有政治关联的企业中,股权制衡可以更加显著地提升薪酬业绩敏感性;研究结果为企业加强股权制衡、构建政治关联,提高薪酬业绩敏感性提供了一定依据与参考。 展开更多
关键词 股权制衡 政治关联 高管薪酬 业绩敏感性 创业板上市公司
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基于钢筋砼支柱的内错瓦斯尾巷底臌控制机制 被引量：1
5
作者 王凯 郝兵元 +1 位作者 张鹏鹏 乔永凤 《煤炭学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第9期2180-2187,共8页
为解决高瓦斯综放工作面内错瓦斯尾巷强烈底臌问题,采用现场实测、理论分析及相似模拟的方法揭示了底臌机制,并据此提出针对性的控制方法。结果表明:在支承压力作用下,底板两侧煤体发生剪切破坏,导致底板被切割为三角区,并在下侧塑性区... 为解决高瓦斯综放工作面内错瓦斯尾巷强烈底臌问题,采用现场实测、理论分析及相似模拟的方法揭示了底臌机制,并据此提出针对性的控制方法。结果表明:在支承压力作用下,底板两侧煤体发生剪切破坏,导致底板被切割为三角区,并在下侧塑性区挤压下抬升形成整体"一"字形底臌;受采动应力的强烈影响,两帮松动圈不断扩大,巷道有效跨度增加,巷帮下底板相继出现新的剪切滑移面,使更多底板煤体参与底臌,导致底臌量不断攀升。基于内错瓦斯尾巷底臌机理及其对支护方面的特殊要求,研发了新型大底座钢筋砼支柱,通过其"控底-助帮"作用实现底臌控制。即沿尾巷轴线布置一排钢筋砼支柱,将顶板荷载传递致底板中央以对其施加反向约束,继而减轻两帮载荷,抑制巷帮松动圈范围扩大,最终实现底臌控制。该控制方法应用于阳煤集团二矿80704综放工作面内错尾巷,成功维护了底板稳定。 展开更多
关键词 内错瓦斯尾巷 底臌控制 剪切滑移破坏 钢筋砼支柱
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