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题名山西省高校工科毕业生就业满意度调查分析
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作者
郭栋
贾晨芳
张玫玉
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机构
太原工业学院
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出处
《山西高等学校社会科学学报》
2017年第3期62-66,共5页
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基金
山西省科技厅软科学项目"山西省大学生网络创业教育研究"(2015041028-3)
山西省科协调研课题"山西省大学生创业就业状况调查"(KXKT1504)之阶段性成果
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文摘
文中以山西省工科院校为样本,从影响就业的投入产出因素角度,对2016年应届毕业生就业满意度做了调查分析。结果显示,毕业生不满意因素要比很满意因素多,一般满意因素要比满意因素多。在分析基础上,提出了提升工科毕业生满意度的措施,包括加强工程技术教育,制定留住人才相关措施,增加招聘会的数量,提高招聘会的质量,加大多渠道拓展就业途径的力度。
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关键词
工科毕业生
就业满意度
就业率
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Keywords
engineering graduates
employment satisfaction
employment rate
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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