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题名某驱逐舰部队安全文化调查与分析
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作者
齐亮
解汝庆
刘文宝
陈国良
刘晓荣
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机构
第二军医大学卫生勤务学系卫生勤务学教研室
解放军北海舰队后勤部卫生处
第二军医大学海军医学系海军卫勤与装备教研室
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出处
《第二军医大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2016年第10期1287-1292,共6页
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基金
全军后勤科研计划重点项目(BHJ14L010)
2016第二军医大学卫生勤务学系军事医学专项(2016WK04)~~
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文摘
目的纳入海军驱逐舰部队官兵群体,验证历史文献中的安全文化维度,为后续研究验证相关量表可行性和建立安全文化模型提供支撑。方法参考历史文献选取6个维度共38个条目,预调查和预分析后筛选出5个维度的28个条目编为正式量表;于海军某舰队整群抽取驱逐舰官兵群体为调查对象,发放问卷421份,回收有效问卷396份(94.06%),对数据进行统计分析。结果有效问卷应答者中有17.42%(69/396)经历过安全事故,其中30.43%(21/69)曾为此受伤;探索性因子分析结果验证了所选取的安全文化构念中的5个维度:安全工作满意度、管理层的重视程度、大环境给予的支持、安全工作优先度、完成工作的压力,累积解释方差为67.62%,且各维度一致性检验效果好,Cronbach’sα值皆高于0.8,表明量表具有较高的信度。维度得分显示,管理层的重视程度不足,且安全工作优先度较低。结论驱逐舰部队的安全文化水平提升的空间很大;管理层的重视不足在一定程度上阻碍了安全教育,且安全工作没有得到应有的重视;量表的适用性良好,但沟通维度缺失,提示对东方民族及其子群体需设计更具针对性的维度。
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关键词
安全文化
安全气候
驱逐舰部队
探索性因子分析
内部一致性
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Keywords
safety culture
safety climate
naval destroyer forces
exploratory factor analysis
internal consistency
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分类号
R835.1
[医药卫生—航空、航天与航海医学]
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