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临床专科护士培训迁移影响因素的研究
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作者 ardani latifah hanum 胡秋兰 +1 位作者 魏维 马芳 《International Journal of Nursing Sciences》 CSCD 2024年第3期308-314,I0001,共8页
目的探讨临床专科护士培训后培训迁移的影响因素,以及这些因素如何随时间变化,为提高临床专科护士培训迁移水平提供理论依据。方法采用量性纵向研究方法。于2018年6月-2019年12月,选取参加云南省专科护士培训的46名护士为研究对象,其中... 目的探讨临床专科护士培训后培训迁移的影响因素,以及这些因素如何随时间变化,为提高临床专科护士培训迁移水平提供理论依据。方法采用量性纵向研究方法。于2018年6月-2019年12月,选取参加云南省专科护士培训的46名护士为研究对象,其中参加静脉治疗专科护士培训的护士30名,参加伤口、造口专科护士培训护士16名。采用培训迁移影响因素问卷分别在专科护士培训后1个月、3个月、6个月及1年对护士进行调查,问卷包括管理支持(20个条目),组织障碍因素(6个条目),培训项目有效性(10个条目),组织和个人的促进因素(11个条目),个人对培训迁移的态度(6个条目),共5个维度,53个条目。结果专科护士培训迁移影响因素随时间推移而下降,其中管理支持、组织障碍因素、培训项目有效性、个人对培训迁移的态度随时间变化有统计学意义(P<0.05),组织和个人的促进因素随时间变化无统计学差异(P=0.229)。在培训后初期(培训后1个月和3个月),组织障碍是培训迁移最大的阻碍因素。培训后期(培训后6个月和1年),管理层支持是培训迁移最大的影响因素。整体培训迁移水平,静疗护士于培训后3个月显著下降(P<0.001),伤口、造口护士于培训后1年显著下降(P<0.001)。结论培训迁移影响因素随时间的推移而下降。了解培训迁移的状态及其影响因素,有助于护理管理者开展护士专科培训,同时提高培训效果。 展开更多
关键词 临床专科护士 培训 迁移 影响因素
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基于信息寻求风格术前健康教育对经皮冠状动脉介入治疗患者焦虑和抑郁影响的研究 被引量:1
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作者 卓俟岐 马芳 +5 位作者 崔昌胜 白阳娟 胡秋兰 ardani latifah hanum 魏维 梁红敏 《International Journal of Nursing Sciences》 CSCD 2023年第2期174-181,共8页
目的 旨在探讨基于信息寻求风格的术前教育方式在降低经皮冠状动脉介入治疗患者术前焦虑和抑郁的效果.方法 本研究为单盲随机对照试验.2020年4-9月,从中国西南部昆明市1所三级医院的心内科选取114例经皮冠状动脉介入治疗患者,并随机分... 目的 旨在探讨基于信息寻求风格的术前教育方式在降低经皮冠状动脉介入治疗患者术前焦虑和抑郁的效果.方法 本研究为单盲随机对照试验.2020年4-9月,从中国西南部昆明市1所三级医院的心内科选取114例经皮冠状动脉介入治疗患者,并随机分配到干预组(n=57)和对照组(n=57).所有患者均获得口头的术前健康教育和纸质版的术前健康教育手册,并在干预前采用中文版米勒应对风格量表监测维度子量表(the Chinese Version of the Monitoring Subscale of the Miller Behavioral Style Scale,C-MMBSS)将患者分为"监测型"和"非敏感型".干预组实施基于信息寻求风格的术前健康教育,对照组实施常规术前健康教育.采用状态-特质焦虑量表(State-Trait Anxiety Inventory,STAI)和抑郁自评量表(Self-rating Depression Scale,SDS)在患者入院时和术前1 h时测量其焦虑和抑郁水平,并在出院时测量术前健康教育满意度和住院时间.结果 共有104例患者完成研究(干预组和对照组各52例).基于信息寻求风格的术前健康教育方式在缓解患者术前焦虑(21.5±2.1比23.1±3.1)、抑郁(21.9±2.1比23.1±2.5)和提高术前健康教育满意度(94.4±6.8比85.2±9.8)方面的效果优于常规术前健康教育(P<0.01).干预组和对照组患者住院时长比较[(8.2±3.2)d比(7.8±3.3)d],差异无统计学意义(P>0.05).对照组患者在常规术前健康教育后术前焦虑水平稍有提高(22.6±3.2比23.1±3.1,P<0.05).结论 研究结果显示,基于信息寻求风格的术前健康教育方式可以降低患者术前焦虑、抑郁水平,提高术前健康教育满意度. 展开更多
关键词 焦虑 抑郁 健康教育 信息寻求风格 经皮冠状动脉介入治疗
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