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血吸虫病单克隆抗体反向血凝试验的建立及应用初报 被引量：2
1
作者 黄民贵 朱瑞淑 +4 位作者 李莉 周蕊 毛勇 黄啟华 肖永富 《实用寄生虫病杂志》 1996年第3期137-138,共2页
血吸虫病单克隆抗体反向血凝试验的建立及应用初报四川省寄生虫病防治研究所成都６１００４１黄民贵，朱瑞淑，李莉，周蕊，毛勇，黄■华，肖永富国内外学者利用杂交瘤技术，纷纷制备了各种抗血吸虫抗原的单克隆抗体（ＭＣＡｂ）．并建... 血吸虫病单克隆抗体反向血凝试验的建立及应用初报四川省寄生虫病防治研究所成都６１００４１黄民贵，朱瑞淑，李莉，周蕊，毛勇，黄■华，肖永富国内外学者利用杂交瘤技术，纷纷制备了各种抗血吸虫抗原的单克隆抗体（ＭＣＡｂ）．并建立了应用ＭＣＡｂ检测血吸虫循环抗原... 展开更多
关键词 血吸虫病 单克隆抗体 血凝试验
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基于TRIZ的TG80型压棒机给排油装置的研究与设计 被引量：1
2
作者 黄啟华 《大众科技》 2014年第5期83-86,共4页
TG80型压棒机是国内多数烟厂采用的主流除尘设备之一,采用液压系统控制原理。其中给排油系统效率低直接影响到压棒机的生产效率。文章以TRIZ为理论为指导方法,描述了机械设计中的矛盾问题,并建立解决矛盾矩阵,分析了"生产效率"... TG80型压棒机是国内多数烟厂采用的主流除尘设备之一,采用液压系统控制原理。其中给排油系统效率低直接影响到压棒机的生产效率。文章以TRIZ为理论为指导方法,描述了机械设计中的矛盾问题,并建立解决矛盾矩阵,分析了"生产效率"、"可靠性"、"运动物体的形状"之间的矛盾关系,最终运用TRIZ的创新原理找到创新最优解。在满足生产及保证可靠性的同时,减少了给排油次数及单次耗时,提高生产效率。 展开更多
关键词 液压控制 矛盾矩阵 效率
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关于推进国有企业党建工作创新的几点看法
3
作者 黄啟华 何丽莲 《大众文摘》 2022年第9期91-93,共3页
加大力度推进国有企业党建工作创新,是提高群众凝聚力、高效开展各项工作的前提,也是推动中国特色社会主义建设的必经之路,能够为社会的可持续发展提供支持。因此,相关人员必须要对于这一工作予以充分关注,考虑到新时期带给党建工作的... 加大力度推进国有企业党建工作创新,是提高群众凝聚力、高效开展各项工作的前提,也是推动中国特色社会主义建设的必经之路,能够为社会的可持续发展提供支持。因此,相关人员必须要对于这一工作予以充分关注,考虑到新时期带给党建工作的新挑战,有针对性地进行创新。本篇文章简要介绍了国有企业党建工作现状,并探究了推进国有企业党建工作创新思路,希望能够为国有企业党建工作的顺利开展提供参考。 展开更多
关键词 国有企业 党建工作 创新
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空调风机组汽水加湿系统的开发与应用
4
作者 黄啟华 《大众科技》 2014年第8期82-85,共4页
卷烟生产工艺对温湿度的控制要求极其严格，从制丝、储丝到卷接包等生产过程均要求近似于恒温恒湿的生产环境，通常温度要求控制在20～28℃之间、相对湿度要求控制在55%～62%之间。相对稳定的温湿度能给卷烟生产、产品质量带来积极的影... 卷烟生产工艺对温湿度的控制要求极其严格，从制丝、储丝到卷接包等生产过程均要求近似于恒温恒湿的生产环境，通常温度要求控制在20～28℃之间、相对湿度要求控制在55%～62%之间。相对稳定的温湿度能给卷烟生产、产品质量带来积极的影响，烟支的水份率、端部落丝量、含末率、整丝率、填充值无不与环境温湿度有关，而恰当的加湿方式对于实现温湿度精确控制和节能效益最大化的双重目标起着决定性作用。文章从实际出发，设计空调风机组汽水加湿系统并应用于实际生产，解决存在三大矛盾，较大幅度的降低运行能耗。 展开更多
关键词 汽水加湿系统 节能 降耗
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立足自主管理 破解四大矛盾——南宁卷烟厂新动力中心建设工作推进纪实
5
作者 黄啟华 苏振东 《广西烟草》 2014年第12期55-56,共2页
2014年,广西中烟南宁卷烟厂动力车间深入灌输自主管理理念,破解"四大矛盾",适时搭建起车间的自主管理机制,以项目管理调动管理人员的潜能,责任管理激发一线员工的积极性,激励管理培育全员主动干事业的良好氛围,从根本上提升... 2014年,广西中烟南宁卷烟厂动力车间深入灌输自主管理理念,破解"四大矛盾",适时搭建起车间的自主管理机制,以项目管理调动管理人员的潜能,责任管理激发一线员工的积极性,激励管理培育全员主动干事业的良好氛围,从根本上提升车间能源保障的软实力,全力为技改乃至公司的发展作奉献。 展开更多
关键词 动力中心 广西中烟 能源保障 激励管理 责任管理 项目管理 车间管理 关键绩效指标 动力车间 创新管
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钙调磷酸酯酶Calcineurin在控制马尔尼菲篮状菌无性发育、极性生长、压力应激中的作用研究
6
作者 黄啟华 罗宏 +3 位作者 潘开素 廖柳维 郑艳青 曹存巍 《中国真菌学杂志》 CSCD 2022年第2期137-145,共9页
目的明确钙调磷酸酯酶calcineurin调节亚基编码基因(cnaB)及催化亚基编码基因(cnaA)在马尔尼菲篮状菌无性发育、极性生长、压力应激的作用。方法与母本FRR2161(wild-type)对比,观察cnaB基因敲除株(ΔcnaB)、cnaA基因敲除株(ΔcnaA)在25... 目的明确钙调磷酸酯酶calcineurin调节亚基编码基因(cnaB)及催化亚基编码基因(cnaA)在马尔尼菲篮状菌无性发育、极性生长、压力应激的作用。方法与母本FRR2161(wild-type)对比,观察cnaB基因敲除株(ΔcnaB)、cnaA基因敲除株(ΔcnaA)在25℃、37℃的生长、形态发生及压力应激变化。结果ΔcnaB敲除株、ΔcnaA敲除株在无性发育、极性生长、压力应激均存在严重缺陷;ΔcnaA在细胞溶解分离、压力应激表现出更严重缺陷。结论cnaB、cnaA对马尔尼菲篮状菌无性发育、极性生长、压力应激均发挥着重要功能;但cnaA在细胞溶解分离、氧化应激、盐应激等表现出更为重要的调控作用。 展开更多
关键词 马尔尼菲篮状菌 钙调磷酸酯酶 调节亚基 催化亚基 无性发育 极性生长 压力应激
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南宁卷烟厂动力车间积极构建绿色人才成长机制
7
作者 岑忠彩 黄啟华 《广西烟草》 2013年第9期57-57,共1页
为有效提高员工队伍素质,广西中烟南宁卷烟厂动力车间依托"动力技能培训学校"创新培训机制,以"九项措施"为支撑,努力打造一批高层次、高技能、高素质人才队伍,着力构建绿色人才成长机制,有效促进了员工素质持续、... 为有效提高员工队伍素质,广西中烟南宁卷烟厂动力车间依托"动力技能培训学校"创新培训机制,以"九项措施"为支撑,努力打造一批高层次、高技能、高素质人才队伍,着力构建绿色人才成长机制,有效促进了员工素质持续、稳定提升,为新动力中心人力资源储备做出了充分准备。辨识员工技能现状,形成人才育成实施方案。动力车间针对员工技能现状,制定了《动力车间人才育成实施方案》等方案,明确了员工成长计划,加强了员工技能管理,为员工搭建绿色成长跑道。 展开更多
关键词 动力车间 成长机制 员工队伍素质 动力中心 广西中烟 人力资源储备 员工技能 实施方案 创新培训 技
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广西中烟南宁卷烟分厂和柳州卷烟分厂开展植树活动
8
作者 黄啟华 谢金丽 +1 位作者 路润 俸勇军 《广西烟草》 2010年第3期77-77,共1页
阳春三月,春意融融,正值种树好时节。3月6日,广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟分厂青年志愿者来到南宁市安吉花卉公园,开展"学雷锋"志愿植树活动。
关键词 广西中烟 青年志愿者 安吉 团委组织 青年团员 古亭
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