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小麦耐湿性的鉴定时期及鉴定指标 被引量:8
1
作者 《上海农业学报》 CSCD 1997年第2期32-38,共7页
以宁麦3号、浙表2号等20个品种(系)为参试材料,应用场圃鉴定方法研究小麦的耐湿性。试验结果表明:分蘖期渍水处理的株高、分蘖穗等16个性状的耐湿指数在品种间存在极显著差异;拔节期处理的穗粒数、不孕小穗数等19个性状的耐湿指数... 以宁麦3号、浙表2号等20个品种(系)为参试材料,应用场圃鉴定方法研究小麦的耐湿性。试验结果表明:分蘖期渍水处理的株高、分蘖穗等16个性状的耐湿指数在品种间存在极显著差异;拔节期处理的穗粒数、不孕小穗数等19个性状的耐湿指数达极显著差异,孕穗期处理的千粒重、绿叶片数等17个性状的耐湿指数达显著和极显著水平;灌浆期处理的分蘖穗粒重等4个性状达显著和极显著水平。小麦对渍水的敏感程度为孕穗期>拔节期>分蘖期>灌浆期,孕穗期最为敏感,是耐湿鉴定的最佳时期。依据方差分析和遗传参数确定了不同时期渍水处理用以鉴定品种耐湿性的鉴定指标;分蘖期为单株产量和主穗不孕小穗率;拔节期为主穗籽重、鞘穗长和主穗不孕小穗率;孕穗期为单株产量、千粒重、鞘穗长和绿叶片数,灌浆期为分蘖穗籽粒重和分蘖穗不孕小穗率。对参试品种根据耐湿指数进行了分类。 展开更多
关键词 小麦 品种 渍水 耐湿性 鉴定 遗传参数 生育期
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小麦孕穗期湿害对不同品种形态生理及产量性状的效应 被引量:6
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作者 曹旸 蔡士宾 +1 位作者 吴兆苏 《黑龙江农业科学》 北大核心 1990年第4期6-10,共5页
本研究以探讨小麦耐湿性鉴定指标为目的。选取4个不同类型的小麦品种,针对孕穗期的湿害,观察由过湿引起的形态生理反应。结果表明,过湿处理后,参试品种之间在叶片的早衰,茎扦的缩短,根系活力的下降,以至子粒产量的降低程度等方面都有明... 本研究以探讨小麦耐湿性鉴定指标为目的。选取4个不同类型的小麦品种,针对孕穗期的湿害,观察由过湿引起的形态生理反应。结果表明,过湿处理后,参试品种之间在叶片的早衰,茎扦的缩短,根系活力的下降,以至子粒产量的降低程度等方面都有明显差异。因此,这些性状可作为鉴定小麦品种耐湿性的综合指标。 展开更多
关键词 小麦 孕穗期 湿害 品种 生理
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高绩效工作系统与雇员工作满意度的关系研究——基于Meta分析的探讨 被引量:8
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作者 李丽林 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第8期10-14,共5页
高绩效工作系统与雇员工作满意度之间关系的研究结论存在显著差异。本文在检索主要的学术数据库中关于高绩效工作系统与雇员工作满意度之间关系研究文献的基础上,对两者之间的关系进行Meta分析,结果表明两者之间存在显著的正向关系,同... 高绩效工作系统与雇员工作满意度之间关系的研究结论存在显著差异。本文在检索主要的学术数据库中关于高绩效工作系统与雇员工作满意度之间关系研究文献的基础上,对两者之间的关系进行Meta分析,结果表明两者之间存在显著的正向关系,同时探索了可能调节两者之间关系的变量,并提出了未来研究的方向。 展开更多
关键词 高绩效工作系统 工作满意度 META分析 调节效应
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同城化趋势中的社会保障问题研究 被引量:5
4
作者 鲁全 《现代城市研究》 北大核心 2011年第6期11-14,共4页
伴随着城市经济实力的进一步提升,以及连接城市间的快速交通系统的不断增强,交通快捷的同城化时代已经到来。产业的转移以及交通的便利,使更多的人员选择跨城通勤就业,但却由此引发社会保障的跨地区接续问题和社会保障水平的地区差别问... 伴随着城市经济实力的进一步提升,以及连接城市间的快速交通系统的不断增强,交通快捷的同城化时代已经到来。产业的转移以及交通的便利,使更多的人员选择跨城通勤就业,但却由此引发社会保障的跨地区接续问题和社会保障水平的地区差别问题。本文认为,提高社会保障统筹层次,根据不同类型同城化的要求,不断完善养老保险、医疗保险和社会救助制度,理清各级政府间的财权和事权关系是社会保障体系应对同城化趋势的必由之路。 展开更多
关键词 同城化 养老保险.医疗保险 社会救助
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嵌入历史与社会情境的劳动关系制度——历史制度主义的价值和启示 被引量:5
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作者 孟泉 《中国人力资源开发》 北大核心 2017年第4期146-153,共8页
本文通过对我国当下劳动关系制度研究的反思,提出过往研究缺乏将制度置于具体的社会情境与历史变迁的过程中进行考察,这样导致了从结构功能主义视角僵化地分析制度,以及把制度作为理性选择结果的误判。而历史制度主义的相关理论为克服... 本文通过对我国当下劳动关系制度研究的反思,提出过往研究缺乏将制度置于具体的社会情境与历史变迁的过程中进行考察,这样导致了从结构功能主义视角僵化地分析制度,以及把制度作为理性选择结果的误判。而历史制度主义的相关理论为克服这一缺陷提供了有益的理论洞见。因此,未来我国劳动关系制度研究应站在历史制度主义的视角,提出新的研究问题。 展开更多
关键词 劳动关系制度 历史与社会情境 历史制度主义
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利益协调型集体协商的规则网络特征与影响因素 被引量:1
6
作者 黄丹 《中国人力资源开发》 北大核心 2023年第5期72-86,共15页
基于2017年至2018年间针对BH经济技术开发区的企业JM的实地调查,本文考察集体协商在企业层面的新探索——利益协调型集体协商。利益协调型集体协商植根于工作场所的一体化权力分布与利益格局,经由企业工会对决策制定的参与实现雇主与雇... 基于2017年至2018年间针对BH经济技术开发区的企业JM的实地调查,本文考察集体协商在企业层面的新探索——利益协调型集体协商。利益协调型集体协商植根于工作场所的一体化权力分布与利益格局,经由企业工会对决策制定的参与实现雇主与雇员的利益整合。就影响因素而言,利益协调型集体协商由建构型工会行为框架所驱动;工会代表网络则成为维持利益协调型集体协商持续运行的关键。进一步地,建构型工会行为框架在功能层面的具体表达得到精益型生产与人力资源管理模式的强化。与此同时,赋能型劳工政策构成利益协调型集体协商的外部导向因素。 展开更多
关键词 集体协商 实体性规则 程序性规则 策略选择
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基于Agent的分布式GIS在物流配送系统中的应用 被引量:2
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作者 《宁波职业技术学院学报》 2006年第5期47-49,共3页
讨论了Agent技术与GIS技术,以及GIS在物流系统中的应用;探讨了基于Agent的分布式GIS在物流系统中的应用途径和方式;给出了系统的原型,并对今后的发展进行了展望。
关键词 AGENT 分布式GIS 物流配送系统
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基于Agent的企业物流调度系统的研究 被引量:1
8
作者 张勇昌 《科技信息》 2009年第7期381-381,379,共2页
从企业生产系统的需求和发展趋势出发,研究基于Agent的生产物流动态调度问题,通过建立一个基于Agent的物流动态调度原型系统,对Agent理论与技术在智能系统中的应用进行了探索性研究。
关键词 AGENT 物流调度 系统建模
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对农村危旧房、空心村改造工作的思考与建议 被引量:2
9
作者 《新农村》 2016年第7期7-8,共2页
随着经济社会快速发展,农村变化日新月异,农村建房新增用地指标紧缺和农民建房需求旺盛的矛盾日益突出。浙江省武义县委县政府对此高度重视,组织了破解农民建房难问题的专题调研。调研涉及全县17个乡镇(街道)、度假区,共156个村... 随着经济社会快速发展,农村变化日新月异,农村建房新增用地指标紧缺和农民建房需求旺盛的矛盾日益突出。浙江省武义县委县政府对此高度重视,组织了破解农民建房难问题的专题调研。调研涉及全县17个乡镇(街道)、度假区,共156个村。调研发现,这156个村的人均用地规模达到了135.9平方米,超过了省定标准。人均建设用地面积宽裕而农民建房难问题突出,症结在于各村大量存在的农村危旧房。为此,武义县提出了走“拆除村内危旧房,盘活闲置宅慕地,缓解农民建房难”的农村危旧房改造路子。 展开更多
关键词 危旧房改造 农村建房 改造工作 空心村 农民建房 专题调研 经济社会 用地指标
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工会与高绩效工作系统:文献综述
10
作者 《经济研究导刊》 2011年第23期94-95,共2页
高绩效工作系统是兴起于西方发达市场经济国家的一种新型的组织绩效管理工具。近年来,它开始得到国内学术界和实务界的普遍关注与讨论。但相关的讨论大多局限于企业的人力资源管理层面,对工会与高绩效工作系统的相互作用则较少涉及。
关键词 高绩效工作系统 人力资源管理 工会 集体谈判
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高绩效工作系统中的雇员获益
11
作者 《经济研究导刊》 2011年第14期92-93,128,共3页
近年来,高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)开始受到国内学术界和企业界的普遍关注。其中,最重要的原因之一就是高绩效工作系统被认为与雇员的利益目标相一致,为雇员获益创造了有利条件。系统回顾了目前在该领域中较有... 近年来,高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)开始受到国内学术界和企业界的普遍关注。其中,最重要的原因之一就是高绩效工作系统被认为与雇员的利益目标相一致,为雇员获益创造了有利条件。系统回顾了目前在该领域中较有影响力的研究成果,并且指出了未来国内相关研究的发展方向。 展开更多
关键词 高绩效工作系统 劳动关系 雇员获益 文献综述
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高绩效工作系统中的企业获益
12
作者 《经济研究导刊》 2011年第20期31-32,共2页
近年来,高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)开始受到国内学术界和企业界的普遍关注。其中最重要的原因之一就是高绩效工作系统被认为可以实现企业绩效的显著提高。系统回顾了目前在该领域中较有影响力的研究成果,并且... 近年来,高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)开始受到国内学术界和企业界的普遍关注。其中最重要的原因之一就是高绩效工作系统被认为可以实现企业绩效的显著提高。系统回顾了目前在该领域中较有影响力的研究成果,并且指出了未来国内相关研究的发展方向。 展开更多
关键词 高绩效工作系统 企业绩效 文献综述
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不同集体谈判模式下最低工资对收入分配的影响
13
作者 李丽林 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第13期102-107,共6页
最低工资制度已经成为中国改善收入分配的重要制度之一。本文把集体谈判制度作为约束条件纳入分析框架,并将不同国家"最低工资—集体谈判"划分为四种不同的模式,指出中国当前以"强最低工资弱集体谈判"模式为主导,... 最低工资制度已经成为中国改善收入分配的重要制度之一。本文把集体谈判制度作为约束条件纳入分析框架,并将不同国家"最低工资—集体谈判"划分为四种不同的模式,指出中国当前以"强最低工资弱集体谈判"模式为主导,同时存在向"相互促进"模式转变的可能,对该模式特征下最低工资对收入分配可能产生的影响作出了判断。 展开更多
关键词 最低工资 集体谈判 收入分配
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我国经济发展与就业增长关系研究评述
14
作者 《现代商贸工业》 2011年第10期3-4,共2页
经济发展与就业增长之间的一致性是西方发达市场经济国家经济发展的一个基本经验。但对于我国在制度转型的过程中,经济发展与就业增长之间是否也存在类似的关系,则存在较大的争议。系统回顾了学界的研究进展,并对相关问题进行了评述。
关键词 经济发展 就业增长 就业弹性
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