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社会保障、社会经济地位与城乡居民幸福感——基于2015年CGSS数据的分析 被引量：2
1
作者 朱文娟 刘雪 鲁韫琦 《山东农业工程学院学报》 2020年第7期5-11,共7页
根据2015年CGSS数据对居民幸福感关系及城乡间差异进行研究,发现参加医疗保险和商业医疗保险会显著提升城镇居民幸福感,农村居民参加商业性医疗保险和商业性养老保险幸福感会显著提升。受教育程度对农村居民幸福感有显著正向影响,但对... 根据2015年CGSS数据对居民幸福感关系及城乡间差异进行研究,发现参加医疗保险和商业医疗保险会显著提升城镇居民幸福感,农村居民参加商业性医疗保险和商业性养老保险幸福感会显著提升。受教育程度对农村居民幸福感有显著正向影响,但对城镇居民影响不显著。居民家庭经济状况越好、与同龄人相比经济地位越高,其幸福感就越强,且城镇与农村地区存在共性。因此,提出加大新型农村合作医疗保险的投入和在经济稳步发展的同时注意缩小收入差距的建议。 展开更多
关键词 社会保障 社会经济地位 幸福感 ordered logit模型
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政策、企业与员工:企业年金参保的影响因素研究进展
2
作者 朱文娟 刘雪 鲁韫琦 《山东农业工程学院学报》 2021年第1期52-59,共8页
在人口老龄化给社会养老体系带来的严重挑战下,人们期待企业年金作为多层次养老保障的"第二支柱"发挥更大的作用。近年来我国企业年金发展较快,但是覆盖率仍然很低,通过梳理文献发现了企业年金参保的三类影响因素:一是政策层... 在人口老龄化给社会养老体系带来的严重挑战下,人们期待企业年金作为多层次养老保障的"第二支柱"发挥更大的作用。近年来我国企业年金发展较快,但是覆盖率仍然很低,通过梳理文献发现了企业年金参保的三类影响因素:一是政策层面因素,税收优惠政策通过减轻企业年金参与者的经济负担以提供参保激励,而基本养老保险政策对企业年金参保的影响尚存在学术上的争议;二是企业层面因素,人力资源收益是企业主动选择参保的重要动因,其它企业参保带来的"同伴效应"也会在一定程度上影响企业年金参保决策;三是员工层面因素,个体特征、个人的消费储蓄以及投资选择是影响员工参保决策的重要因素。在对当前研究现状进行总结的基础上,提出了提高我国企业年金参保率的三点启示。 展开更多
关键词 企业年金 年金参保 决策
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可行能力视角下失地农民福利变化的模糊评价--基于长株潭的调查
3
作者 朱文娟 鲁韫琦 《山东农业工程学院学报》 2021年第5期83-88,共6页
失地农民问题是关系乡村振兴、社会稳定和民生福祉的重大问题。基于阿玛蒂亚.森的可行能力理论构建了失地农民的福利指标体系,利用长株潭被征地村庄的调查数据,对失地农民的福利变化进行了模糊评价。结果显示,调查的失地农民的福利指数... 失地农民问题是关系乡村振兴、社会稳定和民生福祉的重大问题。基于阿玛蒂亚.森的可行能力理论构建了失地农民的福利指标体系,利用长株潭被征地村庄的调查数据,对失地农民的福利变化进行了模糊评价。结果显示,调查的失地农民的福利指数总体上来讲提升了5.1%。其中,被征地农民社会保障对失地农民福利的提升效应最强,生活成本增加、对集体决策过程不满和就业不理想对福利的负面效应较大。分年龄和性别来看,40-59岁农民的福利水平下降较多,60岁以上的农民福利水平上升较多,女性比男性的福利水平上升多。基于研究结论,提出了提高失地农民福利的三点政策启示。 展开更多
关键词 可行能力 失地农民 福利 模糊评价
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社会保险、研发投入与企业创新绩效———基于A股上市公司数据的实证
4
作者 鲁韫琦 《市场周刊·理论版》 2021年第10期102-104,共3页
以 2017-2019 年 A 股上市公司为研究对象,对社会保险、研发投入与企业创新绩效的关系进行实证研究。 研究发现:社会保险对企业创新绩效呈负向影响;社会保险通过影响研发投入而间接影响企业创新绩效。 研究结论对政府有针对性的降低社... 以 2017-2019 年 A 股上市公司为研究对象,对社会保险、研发投入与企业创新绩效的关系进行实证研究。 研究发现:社会保险对企业创新绩效呈负向影响;社会保险通过影响研发投入而间接影响企业创新绩效。 研究结论对政府有针对性的降低社会保险费,优化企业研发资源配置和提升创新绩效有一定的启示意义。 展开更多
关键词 社会保险 研发投入 企业创新绩效
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挤压、促进还是倒逼:社会保险对企业创新的影响效应
5
作者 朱文娟 鲁韫琦 《济宁学院学报》 2021年第1期82-88,共7页
当前,我国经济正处于依靠创新驱动实现新旧动能转换的关键时期。企业既是技术创新的主体,也是社会保险的重要载体。社会保险对企业创新主要存在三种影响效应:第一,社会保险通过增加用工成本和减少员工当期可支配收入挤压企业创新,甚至... 当前,我国经济正处于依靠创新驱动实现新旧动能转换的关键时期。企业既是技术创新的主体,也是社会保险的重要载体。社会保险对企业创新主要存在三种影响效应:第一,社会保险通过增加用工成本和减少员工当期可支配收入挤压企业创新,甚至容易诱发避税行为;第二,社会保险通过提高员工福利和吸引高质量劳动力促进企业创新,有利于改善人员流失问题;第三,社会保险通过迫使企业转型和增加研发倒逼企业创新。由于社会保险对企业创新存在抑制和推动两方面的异质性影响,政府应发挥主导作用,对企业社会保险进行有效引导,丰富社会保险的层次和结构,促进企业技术和管理升级。 展开更多
关键词 社会保险 企业创新 挤压效应 促进效应 倒逼效应
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