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当前我国工伤保险的形势与任务
被引量:
3
1
作者
鲁士海
《中国医疗保险》
2011年第6期10-12,共3页
工伤保险作为我国社会保障体系的重要组成部分,经过改革开放以来特别是《工伤保险条例》颁布以来不懈的实践探索,取得了历史性长足发展,实现了由企业保险向社会保险的制度性转变,开始由单一的工伤补偿向工伤预防、工伤补偿、工伤康复...
工伤保险作为我国社会保障体系的重要组成部分,经过改革开放以来特别是《工伤保险条例》颁布以来不懈的实践探索,取得了历史性长足发展,实现了由企业保险向社会保险的制度性转变,开始由单一的工伤补偿向工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的“三位一体”的制度体系转变。新型社会工伤保险制度在保障职工权益、分散用人单位风险、促进经济发展和社会和谐稳定方面开始发挥了重要作用。
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关键词
工伤保险制度
社会保障体系
“三位一体”
制度体系
改革开放
社会保险
工伤预防
工伤康复
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职称材料
“十一五”:我国工伤保险事业取得突破性进展
被引量:
1
2
作者
鲁士海
《中国医疗保险》
2010年第12期61-63,共3页
“十一五”是《工伤保险条例》颁布实施后我国工伤保险制度全面建立和完善的重要历史时期。各项制度不断完善,各项工作不断探索实践,工伤保险事业取得了长足进展,初步建立起了适应社会主义市场经济体制要求、具有中国特色的新型工伤...
“十一五”是《工伤保险条例》颁布实施后我国工伤保险制度全面建立和完善的重要历史时期。各项制度不断完善,各项工作不断探索实践,工伤保险事业取得了长足进展,初步建立起了适应社会主义市场经济体制要求、具有中国特色的新型工伤保险制度。
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关键词
工伤保险制度
事业
市场经济体制
中国特色
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职称材料
罗斯福新政复兴美国
被引量:
1
3
作者
鲁士海
《中国社会保障》
2009年第1期27-29,共3页
1929年10月24日,在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前,美国经济持续快速增长,股市保持了10年之久的大牛市,道·琼斯指数从1921年的75点升到1929年的363点,平均年增长率高达21.8%。1929年夏,美国通用汽车公司股票...
1929年10月24日,在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前,美国经济持续快速增长,股市保持了10年之久的大牛市,道·琼斯指数从1921年的75点升到1929年的363点,平均年增长率高达21.8%。1929年夏,美国通用汽车公司股票由268上升到391,美国钢铁公司的股票从165上升到258。直至9月份,美国财政部长还信誓旦旦地向公众保证“这一繁荣的景象还将继续下去”,
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关键词
美国历史
罗斯福新政
美国通用汽车公司
经济持续
年增长率
钢铁公司
财政部长
大牛市
原文传递
我国农村剩余劳动力转移的现状与对策
被引量:
3
4
作者
鲁士海
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
1995年第3期32-34,共3页
我国农村剩余劳动力转移的现状与对策鲁士海我国是一个农村人口占绝大多数的人口大国,现有农村劳动力4.6亿人,占全国劳动力总数的80%,解决好农村劳动力就业特别是农村剩余劳动力转移问题,充分利用我国丰富的农村劳动力资源,...
我国农村剩余劳动力转移的现状与对策鲁士海我国是一个农村人口占绝大多数的人口大国,现有农村劳动力4.6亿人,占全国劳动力总数的80%,解决好农村劳动力就业特别是农村剩余劳动力转移问题,充分利用我国丰富的农村劳动力资源,是关系到农村经济发展、农民收入提高...
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关键词
中国
农村
劳动力
转移
现状
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职称材料
回首工伤保险制度60年
5
作者
鲁士海
《中国医疗保险》
2009年第9期58-60,共3页
新中国成立以来,工伤保险制度从无到有,经过建立、成长、转型、发展,走过了近60个春秋,特别是经过改革开放30年,已成为中国社会保障制度的一个重要组成部分,在保障职工权益、促进企业发展、维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用.
关键词
医疗服务制度
工伤保险制度
社会保障制度
改革开放
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职称材料
经济危机与“罗斯福新政”
6
作者
鲁士海
《湖北宣传》
2009年第2期30-32,共3页
1929年10月24日,在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前的美国,经济连续快速增长,股市保持了10年之久的大牛市,道一琼斯指数从1921年的75点升到1929年顶峰时的363点,平均年增长率高达21.8%。但是,10月24日这一天。美国...
1929年10月24日,在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前的美国,经济连续快速增长,股市保持了10年之久的大牛市,道一琼斯指数从1921年的75点升到1929年顶峰时的363点,平均年增长率高达21.8%。但是,10月24日这一天。美国金融界崩溃了,股票一夜之间从顶巅跌入深渊。股票市场的大崩溃导致了持续4年的经济大萧条,从此,美国经济陷入了经济危机的泥淖。
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关键词
经济危机
罗斯福新政
美国历史
股票市场
经济大萧条
年增长率
美国经济
大牛市
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职称材料
事业单位人事制度改革迈上新台阶
被引量:
1
7
作者
鲁士海
《中国人力资源社会保障》
2022年第10期29-30,共2页
事业单位是提供公益服务的主要载体,具有鲜明的公益性、服务性、专业性、技术性。党的十八大以来,我国事业单位规模不断扩大,分布范围日益广泛,成为教育、科研、文化、卫生、社会服务等社会事业发展的基础和骨干力量,为满足广大人民群...
事业单位是提供公益服务的主要载体,具有鲜明的公益性、服务性、专业性、技术性。党的十八大以来,我国事业单位规模不断扩大,分布范围日益广泛,成为教育、科研、文化、卫生、社会服务等社会事业发展的基础和骨干力量,为满足广大人民群众日益增长的美好生活需要发挥了重要支撑保障作用。党中央、国务院高度重视事业单位改革及其队伍建设。
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关键词
事业单位改革
上新台阶
党的十八大以来
公益服务
我国事业单位
社会事业发展
支撑保障
主要载体
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职称材料
江苏省就业问题调研报告
8
作者
鲁士海
金维刚
《中国劳动科学》
北大核心
1995年第5期31-33,共3页
江苏省就业问题调研报告鲁士海,金维刚一、江苏省的就业形势目前,江苏省的就业形势归纳起来主要有以下特点:1、目前全省就业形势总体上基本平稳,但地区间极不平衡。近年来,江苏省城镇失业率基本控制在2%的水平上,每年城镇失业...
江苏省就业问题调研报告鲁士海,金维刚一、江苏省的就业形势目前,江苏省的就业形势归纳起来主要有以下特点:1、目前全省就业形势总体上基本平稳,但地区间极不平衡。近年来,江苏省城镇失业率基本控制在2%的水平上,每年城镇失业人数约为40万人,其中一半是上年结...
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关键词
就业
劳动力
江苏
劳动经济
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职称材料
知识分子待遇偏低问题的现状评估、根源剖析与对策选择
被引量:
1
9
作者
鲁士海
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1989年第1期6-10,共5页
从世界范围来看,一些发达国家,脑体收入差距虽有逐步缩小的趋势,但仍保持相当差距,以工人工资为10,1982年中小学教师的工资,美国为138,法国为137,西德为151,日本为128。至于发展中国家,这一差距现大得多,...
从世界范围来看,一些发达国家,脑体收入差距虽有逐步缩小的趋势,但仍保持相当差距,以工人工资为10,1982年中小学教师的工资,美国为138,法国为137,西德为151,日本为128。至于发展中国家,这一差距现大得多,印度普通工人月薪为45-50美元,大学助教月薪为125-150美元,教授则为250-290美元。巴基斯坦工人月工资为31-51美元,大学讲师为95-180美元,教授最高月工资可达308美元。巴西工人收入平均为4000-5000克鲁塞罗,而助教最低工资为11968克鲁塞罗。
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关键词
知识分子
工资待遇
对策
政策
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职称材料
试论三位一体型宏观经济运行立体调控系统
被引量:
1
10
作者
鲁士海
《湖北社会科学》
1988年第4期34-38,共5页
一、回顾与思考近几年,在经济转轨过程中,宏观经济运行出现了较为严重的结构性失调,由于各类经济组织的行为偏差,国民经济产生了较大的波动。而后来强化宏观控制又引起国民经济增长格局的扭曲,使得某些方面的改革处于相持状态,甚至有所...
一、回顾与思考近几年,在经济转轨过程中,宏观经济运行出现了较为严重的结构性失调,由于各类经济组织的行为偏差,国民经济产生了较大的波动。而后来强化宏观控制又引起国民经济增长格局的扭曲,使得某些方面的改革处于相持状态,甚至有所退缩。对此经济理论界议论颇多。有一种观点对于经济改革持否定态度,认为当前出现的问题根源于改革;还有的同志认为固定资产投资膨胀和消费基金失控的根本原因是国家在前一时期实行了实际上的通货膨胀政策;另外,也有的同志把原因归咎于国家宏观控制的弱化。这几种观点虽然都有各自的论据,
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关键词
宏观控制
国民经济增长
三位一体
经济的
宏观经济运行
企业
有计划商品经济
国家控制
协调运行
完善市场
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职称材料
劳动合同制度的确立是我国劳动制度最成功的改革──我国劳动合同制度改革回顾与展望(上)
被引量:
1
11
作者
刘贯学
鲁士海
《中国劳动科学》
北大核心
1996年第7期4-7,共4页
劳动合同制度的确立是我国劳动制度最成功的改革──我国劳动合同制度改革回顾与展望(上)刘贯学,鲁士海十几年前,在我国全面实行劳动合同制度对人们来说还是很遥远的事情,但十几年后的今天,劳动合同制度已在我国全面建立起来了。...
劳动合同制度的确立是我国劳动制度最成功的改革──我国劳动合同制度改革回顾与展望(上)刘贯学,鲁士海十几年前,在我国全面实行劳动合同制度对人们来说还是很遥远的事情,但十几年后的今天,劳动合同制度已在我国全面建立起来了。到1995年底,实行劳动合同制度的...
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关键词
劳动合同制
劳动制度
中国
制度改革
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职称材料
论工资的有序增长
被引量:
1
12
作者
鲁士海
《改革》
CSSCI
北大核心
1989年第6期109-113,共5页
问题的提出工资,作为收益(对劳动者而言)与成本(对厂商而言)的复合指标,与经济发展相适应的有序增长,是商品经济运行的内在要求。在发达的市场经济国家,工资的增长与社会物质财富的增长大致同步。美国经济学家拉卡对1899—1957年美国制...
问题的提出工资,作为收益(对劳动者而言)与成本(对厂商而言)的复合指标,与经济发展相适应的有序增长,是商品经济运行的内在要求。在发达的市场经济国家,工资的增长与社会物质财富的增长大致同步。美国经济学家拉卡对1899—1957年美国制造业的分析,其附加价值(相当于我国的净产值)中工资含量几乎每年均为39.395%,标准差为1.663%,相关系数为0.9992。这期间美国经历了和平和战争年代,经济上经历了危机、萧条、复苏、高涨等不同阶段,但工资在附加价值中的比例始终不变,即工资与附加价值同步浮动。同样,日本1951—1959年工业附加价值中工资含量为38.86%,标准差为1.91%,相关系数为0.997。
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关键词
工资
有序增长
劳动工资
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职称材料
再就业:深化国有企业改革的重要一环
被引量:
1
13
作者
鲁士海
《中国人力资源开发》
1997年第3期2-6,共5页
国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。目前,深化国有企业改革面临着一个绕不开的难题,即分流安置企业内的富余人员和解决破产企业失业人员的再就业问题。特别是转换企业经营机制、建立现代企业制度和经济结构调整的过程中,...
国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。目前,深化国有企业改革面临着一个绕不开的难题,即分流安置企业内的富余人员和解决破产企业失业人员的再就业问题。特别是转换企业经营机制、建立现代企业制度和经济结构调整的过程中,这个问题已成为国有企业改革能否进一步深化和职工队伍能否保持稳定的大问题。
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关键词
深化国有企业改革
再就业问题
再就业服务中心
富余人员
劳动力市场
失业人员
富余职工
转换企业经营机制
经济结构调整
优胜劣汰
原文传递
企业工资分配自我约束机制
14
作者
鲁士海
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1992年第1期42-45,28,共5页
改革前期,我国企业工资制度改革是以放权让利为主线展开的,不可否认,在工资分配方面,放权让利(如扩大企业分配自主权等)突出了企业相对独立的经济利益,激发了企业作为商品生产者的积极性和主动性,为企业自我发展提供了动力,进而为经济...
改革前期,我国企业工资制度改革是以放权让利为主线展开的,不可否认,在工资分配方面,放权让利(如扩大企业分配自主权等)突出了企业相对独立的经济利益,激发了企业作为商品生产者的积极性和主动性,为企业自我发展提供了动力,进而为经济发展注入了生机和活力。但由于在放权让利的同时,未能使企业相应地承担责任,弱化了行政约束的同时未能及时建立适合新情况的约束机制,全民企业仍未真正成为自主经营、自负盈亏的'权、利、责'三位一体的商品生产者,全民企业内部缺乏真正代表资产所有者(即国家)利益的力量,企业中的工资扩张冲动得不到有效约束。
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关键词
企业
工资
收入分配
约束机制
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职称材料
计划经济不是独立的社会经济形式
15
作者
鲁士海
《经济问题探索》
1986年第8期22-24,共3页
《中共中央关于经济体制改革的决定》结合我国经济发展的具体实践,对社会主义经济的属性作了新的概括,明确指出:我国社会主义经济是“在公有制基础上的有计划的商品经济”。这是我党对马克思主义的社会主义经济理论的重大发展,为我国整...
《中共中央关于经济体制改革的决定》结合我国经济发展的具体实践,对社会主义经济的属性作了新的概括,明确指出:我国社会主义经济是“在公有制基础上的有计划的商品经济”。这是我党对马克思主义的社会主义经济理论的重大发展,为我国整个经济体制改革提供了科学依据。但是,目前国内经济学界对“有计划的商品经济”的理解尚不尽一致,主要有以下三种观点:①有计划的商品经济是计划经济制度下的商品经济,是计划经济与商品经济的统一。②有计划的商品经济是作为社会主义经济本质内容的计划经济与作为计划经济的实现形式的商品经济的统一。③计划经济和商品经济是有计划商品经济同一实体的两个方面。
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关键词
社会主义商品经济
计划经济制度
社会主义经济理论
经济形式
经济体制改革
有计划商品经济
社会经济调节
马克思主义
计划调节
实现形式
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职称材料
解决困难企业职工生活保障的思路
16
作者
刘贯学
鲁士海
《技术经济信息(广西)》
1997年第3期40-41,共2页
关键词
困难企业
企业职工
解决困难
生活保障
职工生活
失业保险金
基本生活
离退休人员
保障工作
养老保险金
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职称材料
怎样迎接新一轮就业高峰
17
作者
鲁士海
周树华
《中国职业技术教育》
1997年第1期44-45,共2页
关键词
就业高峰
农村剩余劳动力
城镇失业率
新增劳动力
就业水平
双重压力
就业压力
非国有经济
第三产业
新一轮
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职称材料
九十年代工资制度改革取向初探
18
作者
刘志华
鲁士海
《改革》
CSSCI
北大核心
1991年第4期141-145,共5页
一、80年代工资改革的基本估价。 80年代是我国经济体制改革取得巨大成就,国民经济取得长足发展的10年。在工资改革方面,有以下几个方面值得肯定: 1、在生产发展的基础上,职工工资水平有较大的提高,职工生活显著改善。1989年全国职工平...
一、80年代工资改革的基本估价。 80年代是我国经济体制改革取得巨大成就,国民经济取得长足发展的10年。在工资改革方面,有以下几个方面值得肯定: 1、在生产发展的基础上,职工工资水平有较大的提高,职工生活显著改善。1989年全国职工平均工资为1935元,比1978年的615元增长214.6%,11年间平均每年递增11.
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关键词
工资制度
中国
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职称材料
企业改制中的劳动工作
19
作者
韩凤
鲁士海
《中国社会保险》
1998年第1期14-16,共3页
建立健全与社会主义市场经济体制相适应的社会保险制度,是时代赋予的伟大使命。但必须看到,随着国有企业的深化改革和现代企业制度的建立,必然会给社会保险工作带来许多新情况、新问题,要求社会保险工作者更加坚定信心,勇于探索,大胆实...
建立健全与社会主义市场经济体制相适应的社会保险制度,是时代赋予的伟大使命。但必须看到,随着国有企业的深化改革和现代企业制度的建立,必然会给社会保险工作带来许多新情况、新问题,要求社会保险工作者更加坚定信心,勇于探索,大胆实践,进一步加快改革步伐,实现党的十五大提出的社会保险工作的目标任务。这是全体社会保险工作者面临的重要课题。 这里刊出的两篇文章,对企业改制中的社会保险工作乃至整个劳动工作进行了深层次的思考,希望能引起广大读者的关注。
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关键词
企业改制
改制企业
股份合作制企业
农村劳动力
劳动合同
集体合同制度
股份合作制改造
社会保险工作
劳动部门
社会保险体系
原文传递
制度化·经常化:天津市的企业解困工作
20
作者
刘贯学
吴体健
鲁士海
《中国劳动科学》
北大核心
1996年第4期23-26,共4页
制度化·经常化:天津市的企业解困工作刘贯学,吴体健,鲁士海最近,劳动部办公厅调研组赴天津市和唐山市调研困难企业职工生活保障问题。从了解的情况看,天津、唐山市对解决困难企业职工生活保障问题十分重视,并取得了成效。天...
制度化·经常化:天津市的企业解困工作刘贯学,吴体健,鲁士海最近,劳动部办公厅调研组赴天津市和唐山市调研困难企业职工生活保障问题。从了解的情况看,天津、唐山市对解决困难企业职工生活保障问题十分重视,并取得了成效。天津市的解困工作已开始向制度化、经常化发...
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关键词
企业
职工
生活保障
制度化
天津
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职称材料
题名
当前我国工伤保险的形势与任务
被引量:
3
1
作者
鲁士海
机构
人力资源社会保障部工伤保险司
出处
《中国医疗保险》
2011年第6期10-12,共3页
文摘
工伤保险作为我国社会保障体系的重要组成部分,经过改革开放以来特别是《工伤保险条例》颁布以来不懈的实践探索,取得了历史性长足发展,实现了由企业保险向社会保险的制度性转变,开始由单一的工伤补偿向工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的“三位一体”的制度体系转变。新型社会工伤保险制度在保障职工权益、分散用人单位风险、促进经济发展和社会和谐稳定方面开始发挥了重要作用。
关键词
工伤保险制度
社会保障体系
“三位一体”
制度体系
改革开放
社会保险
工伤预防
工伤康复
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
“十一五”:我国工伤保险事业取得突破性进展
被引量:
1
2
作者
鲁士海
机构
人力资源和社会保障部工伤保险司
出处
《中国医疗保险》
2010年第12期61-63,共3页
文摘
“十一五”是《工伤保险条例》颁布实施后我国工伤保险制度全面建立和完善的重要历史时期。各项制度不断完善,各项工作不断探索实践,工伤保险事业取得了长足进展,初步建立起了适应社会主义市场经济体制要求、具有中国特色的新型工伤保险制度。
关键词
工伤保险制度
事业
市场经济体制
中国特色
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
罗斯福新政复兴美国
被引量:
1
3
作者
鲁士海
机构
人力资源和社会保障部工伤保险司
出处
《中国社会保障》
2009年第1期27-29,共3页
文摘
1929年10月24日,在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前,美国经济持续快速增长,股市保持了10年之久的大牛市,道·琼斯指数从1921年的75点升到1929年的363点,平均年增长率高达21.8%。1929年夏,美国通用汽车公司股票由268上升到391,美国钢铁公司的股票从165上升到258。直至9月份,美国财政部长还信誓旦旦地向公众保证“这一繁荣的景象还将继续下去”,
关键词
美国历史
罗斯福新政
美国通用汽车公司
经济持续
年增长率
钢铁公司
财政部长
大牛市
分类号
F812.0 [经济管理—财政学]
K712 [历史地理—历史学]
原文传递
题名
我国农村剩余劳动力转移的现状与对策
被引量:
3
4
作者
鲁士海
机构
劳动部办公厅综合处
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
1995年第3期32-34,共3页
文摘
我国农村剩余劳动力转移的现状与对策鲁士海我国是一个农村人口占绝大多数的人口大国,现有农村劳动力4.6亿人,占全国劳动力总数的80%,解决好农村劳动力就业特别是农村剩余劳动力转移问题,充分利用我国丰富的农村劳动力资源,是关系到农村经济发展、农民收入提高...
关键词
中国
农村
劳动力
转移
现状
分类号
F323.6 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
回首工伤保险制度60年
5
作者
鲁士海
机构
人力资源和社会保障部工伤保险司
出处
《中国医疗保险》
2009年第9期58-60,共3页
文摘
新中国成立以来,工伤保险制度从无到有,经过建立、成长、转型、发展,走过了近60个春秋,特别是经过改革开放30年,已成为中国社会保障制度的一个重要组成部分,在保障职工权益、促进企业发展、维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用.
关键词
医疗服务制度
工伤保险制度
社会保障制度
改革开放
分类号
F842.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
经济危机与“罗斯福新政”
6
作者
鲁士海
机构
国家人力资源和社会保障部工伤保险司
出处
《湖北宣传》
2009年第2期30-32,共3页
文摘
1929年10月24日,在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前的美国,经济连续快速增长,股市保持了10年之久的大牛市,道一琼斯指数从1921年的75点升到1929年顶峰时的363点,平均年增长率高达21.8%。但是,10月24日这一天。美国金融界崩溃了,股票一夜之间从顶巅跌入深渊。股票市场的大崩溃导致了持续4年的经济大萧条,从此,美国经济陷入了经济危机的泥淖。
关键词
经济危机
罗斯福新政
美国历史
股票市场
经济大萧条
年增长率
美国经济
大牛市
分类号
F113.7 [经济管理—国际贸易]
F812.0 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
事业单位人事制度改革迈上新台阶
被引量:
1
7
作者
鲁士海
机构
人社部事业单位人事管理司
出处
《中国人力资源社会保障》
2022年第10期29-30,共2页
文摘
事业单位是提供公益服务的主要载体,具有鲜明的公益性、服务性、专业性、技术性。党的十八大以来,我国事业单位规模不断扩大,分布范围日益广泛,成为教育、科研、文化、卫生、社会服务等社会事业发展的基础和骨干力量,为满足广大人民群众日益增长的美好生活需要发挥了重要支撑保障作用。党中央、国务院高度重视事业单位改革及其队伍建设。
关键词
事业单位改革
上新台阶
党的十八大以来
公益服务
我国事业单位
社会事业发展
支撑保障
主要载体
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
江苏省就业问题调研报告
8
作者
鲁士海
金维刚
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1995年第5期31-33,共3页
文摘
江苏省就业问题调研报告鲁士海,金维刚一、江苏省的就业形势目前,江苏省的就业形势归纳起来主要有以下特点:1、目前全省就业形势总体上基本平稳,但地区间极不平衡。近年来,江苏省城镇失业率基本控制在2%的水平上,每年城镇失业人数约为40万人,其中一半是上年结...
关键词
就业
劳动力
江苏
劳动经济
Keywords
Ecological building Ecological town
分类号
F249.275.3 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
知识分子待遇偏低问题的现状评估、根源剖析与对策选择
被引量:
1
9
作者
鲁士海
机构
劳动部
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1989年第1期6-10,共5页
文摘
从世界范围来看,一些发达国家,脑体收入差距虽有逐步缩小的趋势,但仍保持相当差距,以工人工资为10,1982年中小学教师的工资,美国为138,法国为137,西德为151,日本为128。至于发展中国家,这一差距现大得多,印度普通工人月薪为45-50美元,大学助教月薪为125-150美元,教授则为250-290美元。巴基斯坦工人月工资为31-51美元,大学讲师为95-180美元,教授最高月工资可达308美元。巴西工人收入平均为4000-5000克鲁塞罗,而助教最低工资为11968克鲁塞罗。
关键词
知识分子
工资待遇
对策
政策
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
F244 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
试论三位一体型宏观经济运行立体调控系统
被引量:
1
10
作者
鲁士海
出处
《湖北社会科学》
1988年第4期34-38,共5页
文摘
一、回顾与思考近几年,在经济转轨过程中,宏观经济运行出现了较为严重的结构性失调,由于各类经济组织的行为偏差,国民经济产生了较大的波动。而后来强化宏观控制又引起国民经济增长格局的扭曲,使得某些方面的改革处于相持状态,甚至有所退缩。对此经济理论界议论颇多。有一种观点对于经济改革持否定态度,认为当前出现的问题根源于改革;还有的同志认为固定资产投资膨胀和消费基金失控的根本原因是国家在前一时期实行了实际上的通货膨胀政策;另外,也有的同志把原因归咎于国家宏观控制的弱化。这几种观点虽然都有各自的论据,
关键词
宏观控制
国民经济增长
三位一体
经济的
宏观经济运行
企业
有计划商品经济
国家控制
协调运行
完善市场
分类号
D61 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
劳动合同制度的确立是我国劳动制度最成功的改革──我国劳动合同制度改革回顾与展望(上)
被引量:
1
11
作者
刘贯学
鲁士海
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1996年第7期4-7,共4页
文摘
劳动合同制度的确立是我国劳动制度最成功的改革──我国劳动合同制度改革回顾与展望(上)刘贯学,鲁士海十几年前,在我国全面实行劳动合同制度对人们来说还是很遥远的事情,但十几年后的今天,劳动合同制度已在我国全面建立起来了。到1995年底,实行劳动合同制度的...
关键词
劳动合同制
劳动制度
中国
制度改革
分类号
F241.32 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
论工资的有序增长
被引量:
1
12
作者
鲁士海
出处
《改革》
CSSCI
北大核心
1989年第6期109-113,共5页
文摘
问题的提出工资,作为收益(对劳动者而言)与成本(对厂商而言)的复合指标,与经济发展相适应的有序增长,是商品经济运行的内在要求。在发达的市场经济国家,工资的增长与社会物质财富的增长大致同步。美国经济学家拉卡对1899—1957年美国制造业的分析,其附加价值(相当于我国的净产值)中工资含量几乎每年均为39.395%,标准差为1.663%,相关系数为0.9992。这期间美国经历了和平和战争年代,经济上经历了危机、萧条、复苏、高涨等不同阶段,但工资在附加价值中的比例始终不变,即工资与附加价值同步浮动。同样,日本1951—1959年工业附加价值中工资含量为38.86%,标准差为1.91%,相关系数为0.997。
关键词
工资
有序增长
劳动工资
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
再就业:深化国有企业改革的重要一环
被引量:
1
13
作者
鲁士海
机构
劳动部办公厅
出处
《中国人力资源开发》
1997年第3期2-6,共5页
文摘
国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。目前,深化国有企业改革面临着一个绕不开的难题,即分流安置企业内的富余人员和解决破产企业失业人员的再就业问题。特别是转换企业经营机制、建立现代企业制度和经济结构调整的过程中,这个问题已成为国有企业改革能否进一步深化和职工队伍能否保持稳定的大问题。
关键词
深化国有企业改革
再就业问题
再就业服务中心
富余人员
劳动力市场
失业人员
富余职工
转换企业经营机制
经济结构调整
优胜劣汰
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
企业工资分配自我约束机制
14
作者
鲁士海
机构
劳动部工资研究所
出处
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1992年第1期42-45,28,共5页
文摘
改革前期,我国企业工资制度改革是以放权让利为主线展开的,不可否认,在工资分配方面,放权让利(如扩大企业分配自主权等)突出了企业相对独立的经济利益,激发了企业作为商品生产者的积极性和主动性,为企业自我发展提供了动力,进而为经济发展注入了生机和活力。但由于在放权让利的同时,未能使企业相应地承担责任,弱化了行政约束的同时未能及时建立适合新情况的约束机制,全民企业仍未真正成为自主经营、自负盈亏的'权、利、责'三位一体的商品生产者,全民企业内部缺乏真正代表资产所有者(即国家)利益的力量,企业中的工资扩张冲动得不到有效约束。
关键词
企业
工资
收入分配
约束机制
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
计划经济不是独立的社会经济形式
15
作者
鲁士海
出处
《经济问题探索》
1986年第8期22-24,共3页
文摘
《中共中央关于经济体制改革的决定》结合我国经济发展的具体实践,对社会主义经济的属性作了新的概括,明确指出:我国社会主义经济是“在公有制基础上的有计划的商品经济”。这是我党对马克思主义的社会主义经济理论的重大发展,为我国整个经济体制改革提供了科学依据。但是,目前国内经济学界对“有计划的商品经济”的理解尚不尽一致,主要有以下三种观点:①有计划的商品经济是计划经济制度下的商品经济,是计划经济与商品经济的统一。②有计划的商品经济是作为社会主义经济本质内容的计划经济与作为计划经济的实现形式的商品经济的统一。③计划经济和商品经济是有计划商品经济同一实体的两个方面。
关键词
社会主义商品经济
计划经济制度
社会主义经济理论
经济形式
经济体制改革
有计划商品经济
社会经济调节
马克思主义
计划调节
实现形式
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
解决困难企业职工生活保障的思路
16
作者
刘贯学
鲁士海
出处
《技术经济信息(广西)》
1997年第3期40-41,共2页
关键词
困难企业
企业职工
解决困难
生活保障
职工生活
失业保险金
基本生活
离退休人员
保障工作
养老保险金
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
怎样迎接新一轮就业高峰
17
作者
鲁士海
周树华
机构
卡斯特经济评价中心
出处
《中国职业技术教育》
1997年第1期44-45,共2页
关键词
就业高峰
农村剩余劳动力
城镇失业率
新增劳动力
就业水平
双重压力
就业压力
非国有经济
第三产业
新一轮
分类号
D669.2 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
九十年代工资制度改革取向初探
18
作者
刘志华
鲁士海
出处
《改革》
CSSCI
北大核心
1991年第4期141-145,共5页
文摘
一、80年代工资改革的基本估价。 80年代是我国经济体制改革取得巨大成就,国民经济取得长足发展的10年。在工资改革方面,有以下几个方面值得肯定: 1、在生产发展的基础上,职工工资水平有较大的提高,职工生活显著改善。1989年全国职工平均工资为1935元,比1978年的615元增长214.6%,11年间平均每年递增11.
关键词
工资制度
中国
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
企业改制中的劳动工作
19
作者
韩凤
鲁士海
机构
劳动部
出处
《中国社会保险》
1998年第1期14-16,共3页
文摘
建立健全与社会主义市场经济体制相适应的社会保险制度,是时代赋予的伟大使命。但必须看到,随着国有企业的深化改革和现代企业制度的建立,必然会给社会保险工作带来许多新情况、新问题,要求社会保险工作者更加坚定信心,勇于探索,大胆实践,进一步加快改革步伐,实现党的十五大提出的社会保险工作的目标任务。这是全体社会保险工作者面临的重要课题。 这里刊出的两篇文章,对企业改制中的社会保险工作乃至整个劳动工作进行了深层次的思考,希望能引起广大读者的关注。
关键词
企业改制
改制企业
股份合作制企业
农村劳动力
劳动合同
集体合同制度
股份合作制改造
社会保险工作
劳动部门
社会保险体系
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
制度化·经常化:天津市的企业解困工作
20
作者
刘贯学
吴体健
鲁士海
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1996年第4期23-26,共4页
文摘
制度化·经常化:天津市的企业解困工作刘贯学,吴体健,鲁士海最近,劳动部办公厅调研组赴天津市和唐山市调研困难企业职工生活保障问题。从了解的情况看,天津、唐山市对解决困难企业职工生活保障问题十分重视,并取得了成效。天津市的解困工作已开始向制度化、经常化发...
关键词
企业
职工
生活保障
制度化
天津
分类号
F279.272.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
当前我国工伤保险的形势与任务
鲁士海
《中国医疗保险》
2011
3
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职称材料
2
“十一五”:我国工伤保险事业取得突破性进展
鲁士海
《中国医疗保险》
2010
1
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职称材料
3
罗斯福新政复兴美国
鲁士海
《中国社会保障》
2009
1
原文传递
4
我国农村剩余劳动力转移的现状与对策
鲁士海
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
1995
3
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职称材料
5
回首工伤保险制度60年
鲁士海
《中国医疗保险》
2009
0
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职称材料
6
经济危机与“罗斯福新政”
鲁士海
《湖北宣传》
2009
0
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职称材料
7
事业单位人事制度改革迈上新台阶
鲁士海
《中国人力资源社会保障》
2022
1
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职称材料
8
江苏省就业问题调研报告
鲁士海
金维刚
《中国劳动科学》
北大核心
1995
0
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职称材料
9
知识分子待遇偏低问题的现状评估、根源剖析与对策选择
鲁士海
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1989
1
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职称材料
10
试论三位一体型宏观经济运行立体调控系统
鲁士海
《湖北社会科学》
1988
1
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职称材料
11
劳动合同制度的确立是我国劳动制度最成功的改革──我国劳动合同制度改革回顾与展望(上)
刘贯学
鲁士海
《中国劳动科学》
北大核心
1996
1
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职称材料
12
论工资的有序增长
鲁士海
《改革》
CSSCI
北大核心
1989
1
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职称材料
13
再就业:深化国有企业改革的重要一环
鲁士海
《中国人力资源开发》
1997
1
原文传递
14
企业工资分配自我约束机制
鲁士海
《经济科学》
CSSCI
北大核心
1992
0
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职称材料
15
计划经济不是独立的社会经济形式
鲁士海
《经济问题探索》
1986
0
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职称材料
16
解决困难企业职工生活保障的思路
刘贯学
鲁士海
《技术经济信息(广西)》
1997
0
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职称材料
17
怎样迎接新一轮就业高峰
鲁士海
周树华
《中国职业技术教育》
1997
0
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职称材料
18
九十年代工资制度改革取向初探
刘志华
鲁士海
《改革》
CSSCI
北大核心
1991
0
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职称材料
19
企业改制中的劳动工作
韩凤
鲁士海
《中国社会保险》
1998
0
原文传递
20
制度化·经常化:天津市的企业解困工作
刘贯学
吴体健
鲁士海
《中国劳动科学》
北大核心
1996
0
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职称材料
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